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1、2022出纳岗位说明书_出纳工作岗位说明书 出纳岗位说明书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“出纳工作岗位说明书”。 出纳岗位说明书 职位名称:出纳 职位代码:CW-03 所属部门: 财务科 职 系:文员 直属上级:财务科长 干脆下属: 无 间接下属: 无 岗位编制:一人 二工作内容: 一、现金收付业务 1、依据日常经济业务须要,不定期从银行出纳处提取现金,收妥入帐; 2、负责销售废品的现金收取业务; 3、依据经相关主管负责人审批的物流材料选购业务凭证负责日常的选购业务现金支付; 4、依据经相关主管负责人审批的费用报销凭证负责费用的报销; 5、临时发生的其他现金收付业务。
2、 二、编制会计凭证 1、对发生的经济业务凭证进行审核,要求内容完整、金额精确,对不符合要求的票据有权拒付; 2、对布料、花边及部分木材,依据经审核无误的选购凭证,将运费分摊到每笔相应货品材料的单价成本里。 3、对本期发生的现金收付业务及报帐业务逐笔编制记账凭证; 4、以每60页为一本记账凭证,并对本期发生的经济业务加以汇总,编制丁字帐。 三、负责登记现金日记账,做到日清月结,帐实相符,月末与总账核对一样。 四、负责财务部办公用品的管理和财务部每月考勤的上报。 五、负责银行汇款及每月20日前全厂电费、电话费的结算。 六、完成上级交办的临时性工作。 三聘用,解聘条件 教化背景: 会计、财务或相关专
3、业高校专科以上学历。 培训经验: 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本学问等方面的培训。 经 验: 2年以上企业财务管理工作阅历。 技能技巧: 具有较全面的财会专业理论学问、现代企业管理学问,熟识财经法律法规和制度; 熟识财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; 参加过较大投资项目的分析、论证和决策; 熟识税法政策、营运分析、成本限制及成本核算; 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作阅历; 良好的口头及书面表达实力。 态 度: 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 具有较强的推断和决策实力、人际沟通和协调实力、安排与执行实力; 具
4、有较强的工作热忱和责任感。 2)解聘条件 对工厂造成重大奢侈, 连续三个月不能按时完成工作 不能有效改善以及创新,完不成总经理所定目标,从而使工厂一成不变。 弄虚作假,有损工厂利益以满意个人利益 因为工作不深化不细致不勤劳造成的漏洞,给工厂带来重大损失。 不能持续的提出工厂的改进建议,没有工作能动性,没有创新意识。 文控资料混乱,。 没有团队协作精神或实力 四权限 1、资金的安排权力 2、详细工作开展的决策权 3、对不执行财务规章制度的部门的惩罚权,报总经办惩罚。 4、由总经理授权处理的其他重要事项 5、有对仓库以及其他部门财务运转状况的随时检查的权力。 6、有对供应部门经营活动随时检查的权力
5、。 五须要上报报表以及报告 1)对总经理 六工资,绩效,奖金 1)保底工资 2)绩效工资 七差旅费报销标准 1)交通以及伙食费实报实销 2)住宿标准为100元以下。以上部分自费 八工作以及生活福利标准 1)工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危急,无职业病危急。 办公用品:电脑一台,一般办公设备、 工作时间特征 正常工作时间,依据工作状况加班。无加班工资。 2)供应室内住房 3)供应每年一次的回家来回车票 6)按国家规定给与保险。但不以现金形式支付。(工作满一年后) 8)每周规定休息两天。工作时间为早八点到当日任务完成。 九惩罚标准 1)因自身缘由造成的损失,根据损失金额5
6、0%惩罚 2)因下属缘由或集体缘由造成的损失,根据损失金额80%由其自行安排惩罚金额。 十考评方法 聘用与解雇按月评,季度评,年评,按人力资源部的表格打分为标准。 惩罚按标准由总经办做出评定 十一。所运用表格,以及执行文件 十二。工作流程及说明 十三。招会制度 出纳岗位说明书 1负责填制收付款凭证,按规定办理款项收付业务2办理完毕收付业务,加盖收付讫章,填制凭证后,单据刚好转给相关会计,不得压票,刚好取回各种银行单据,对账表等,返给相关会计3定期盘点现. 出纳岗位说明书 出纳岗位说明书一、岗位识别: 隶属部门:财务部 职务名称:财务出纳 干脆上司:董事长二、任职要求:1、大专以上学历,年龄在2
7、5-40岁之间。2、同岗位工作阅历两年以上,专业、敬业,有专业. 出纳岗位工作说明书 出纳岗位工作说明书一、管理层级关系 干脆上级:财务部经理二、工作内容与要求:1、办理现金收付和银行结算业务:(1)、严格根据有关现金管理和银行结算制度及酒店财务规定,依据会计. 会计出纳岗位说明书. 会计岗位说明书会计分为:现金和总账两个岗位 现金,又叫出纳。 现金会计岗位职责1、严格执行国家有关的现金管理制度,娴熟驾驭收付方法和手续。2、仔细审核原始凭证的合法性,. 出纳岗位说明书(材料) 出纳岗位说明书所属部门:财务部 干脆上级:主管会计岗位目的:负责现金收付、银行结算、费用报销支付、现金管理工作等 实力要求:1、相关工作阅历2年以上2、了解国家财经政策和会. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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