2022产科护士工作计划_产科护士工作计划.docx

《2022产科护士工作计划_产科护士工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022产科护士工作计划_产科护士工作计划.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022产科护士工作计划_产科护士工作计划 产科护士工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“产科护士工作安排”。 2022产科护士工作安排 2022产科护士工作安排一 又一年的起先，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美妙憧憬。回顾过去一年来的工作，有很多的收获，更有很多的不足，总结阅历，吸取教训，结合科室的实际状况及护理部的要求，我们产科将在20xx年制定新的工作安排： 1。护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医平安。 2。孕产妇的环节监控

2、：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危急的孕产妇要重点督促检查和监控。 3。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。 4。护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5。从护理管理角度监控：不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 坚持医疗平安每天抓，坚持每月专业学问、急救学问、技术操作培训，强化

3、责随意识，急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。 强化科室注意抢救物品的管理，平常加强对性能及平安性的检查，发觉问题刚好修理，保持设备的完好率100% 加强薄弱环节的管理，削减护理差错事故发生。主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。 加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，仔细落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。 培育护士经营意识，仔细执行物价收费标准，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 定期对科室人员进行院感学问培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行缘由分析，刚好反馈并进行整改。 加强服务就必需有考核，要宣扬营销没有

4、后续好的服务反而是奢侈资源，所以明年的工作中接着加强全体人员服务意识的教化，加强服务看法，提高服务质量，同时还要加大宣扬力度，协作市场部做好宣扬工作，把科室的宣扬资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。 1、接着加强医德医风建设，增加工作责任心。培育护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的须要作为第一须要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。 2、注意收集护理服务需

5、求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满足度调查表等，了解回访看法、获得孕产妇的需求及反馈信息，刚好提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“专心服务，创建感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、深化亲情服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 1、接着保持临床带教小组，强化相关学问的学习驾驭，定期组织护士授课，实行轮番主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，

6、并作记录。 2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有安排的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍，不断的更新护理学问。 3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教老师及新上岗的护士的看法。 1、基础护理合格率100%。 2、急救物品完好率达100%。 3、护理文件书写合格率90% 4、护理人员“三基考核合格率达99%。 5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 6、常规器械消毒灭菌合格率100%。 7、急救车管理合格率100% 8、一次性注射器、输液器用后毁形率达100%。 第一季度工作

7、重点：抽查基础护理落实状况，护理平安执行状况。 一月工作安排：制定护理工作安排、季重点、月支配；制定三基三严培训安排；组织召开护理人员会议，明确职责与分工；组织护理人员进行一次护理平安教化培训。 二月工作安排：细化各项考核标准并落实到科室；组织一次护理业务大查房；护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 三月工作安排：对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 其次季度工作重点：组织护理操作技能培训，支配“5。12”护士节活动及专科护理健康教化内容。 四月工作安排：抽查健康宣教，护士节活动支配；科室培训护理操作。组织召开护理质控

8、会议；分层次护士考核。 五月工作安排：庆祝“5。12”护士节活动；护理操作技能考核；检查各科室急救药品和器械。组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 六月工作安排：对护理质控进行全面检查；抽查一级护理质量；组织护理人员进行护理平安教化培训；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。半年工作总结。 第三季度工作重点：加强护理文书书写及平安隐患排查，督促5S定位管理落实状况 七月工作安排：抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改；抽查患者健康教化开展状况。组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 八月工作安排：对急救药品和器械进行全面检查；重点检查各科室院感管理状况。组织召开护理质控会议；分层次

9、护士考核。 九月工作安排：组织各组长对病房管理进行检查；检查5S定位管理落实状况，组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 第四季度工作重点：急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好打算迎接年终检查 十月工作安排：护理质量检查，急救药品及器械的清点督查；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 十一月工作安排：院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 十二月工作安排：对护理工作进行总结和制定2022年工作安排，组织召开护理质控会议；分层次护士考核。 2022产科护士工作安排二 1、为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨间坚持专科理论学

10、习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。 2、护士每月轮番进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论学问，树立个人自信念，提高个人语言表达实力。 3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。 4、按时、按质量完成护理部支配的各种理论学习、实际操作任务。 5、主动参与医院组织培训的各项业务学问，以拓展业务学问、提高自我实力为主的原则进行学习。 1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。 2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。

11、 3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必需马上更换。 4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。 1、每周一按时更换消毒液，周二护士进步行检查。 2、驾驭无菌操作原则，削减输液反应的发生及各项感染的发生，增加护士的无菌操作观念。 3、削减治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。 4、配置药物时，做到一人一针一管，严格根据无菌操作原则进行操作。 5、穿刺失败，再次操作时必需更换针头，严格消毒。 6、每周支配卫生班，对卫生死角进行打扫。 7、做好病区终末消毒工作。 1、严格执行“三查八对一留意”制度。 2、防止差错事故的发生，首先要从各护

12、士的心里抓起，增加个人的责任心，剖其重要性及护理平安与个人福利挂钩进行约束，削减差错事仔细细致完成每项工作。 3、工作完成的真实性，当班护士必需仔细精确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。 4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特别事务的发生，针对疾病改变及特别的问题要刚好上报值班医生，做好沟通进行处理。 5、对差错事故的发生，进行分析总结。 6、定期组织学习，加强责任心的培育。 1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清晰就问”、“不明白就问”。 2、敬重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。 3、医护之间做好协作，争取为病人做到最好的诊疗护理工作

13、。 4、团结一样，主动进取 1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成状况。 2、针对特别疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行探讨，已逐步提高大家的文字表达实力和护理文书的规范性。 3、仔细细致按医嘱进行护理记录。 4、按时、按质上交出院病历。 1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，仔细宣教。 2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。 3、仔细为患者解答各种难题，做到尊称不离口。 4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。 2022产科护士工作安排三 我科在医院护理部的指导下，巩固三级医院的创建成果，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高

14、护理质量，保障医疗平安。现制定20xx年护理工作安排如下： 1、建立完善科室质量限制体系，设立科室护理质量限制小组，小组成员由高年资护理人员和优秀护理骨干担当，明确职责。 2、制定护理质量限制小组工作安排。以严谨看法抓好每项护理工作的全程质量管理。 3、加大医院感染限制力度。严格遵守消毒隔离制度，做好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。做好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。重点做好医护人员手卫生督查工作。 充溢整体护理的内涵，依据我科特点，实行分组制，责任落实到人，促使护理人员观念转变，增加奉献意识，主动服务意识，质量意识和平安意识，增加护理人员自身的成就感，从而促使护理质量提高。 1、对护理

15、人员进行分层培训考核，制定实习护士、新护士、N1N4护士培训安排及助产士的集中培训安排。 2、抓好护理骨干的重点培育，要求娴熟驾驭护理技术，在护理人员中起示范及骨干带头作用，做好传、帮、带的工作。 3、努力为护理人员争取进修、参与专科护士培训班、参与短期专科学习的机会，安排本年外出进修助产士2名，母婴专科护士培训1名。激励在职人员参与护理自考和函授学习，提高学历。 4、坚持每月在科内举办护理业务学习和护理查房，并要求制作PPT，以提升查房质量，提高专业学问水平及实践实力和授课实力。坚持每周的晨间提问，督促护士养成不断学习的习惯。 护理平安工作是护理工作的生命线，护理平安工作要长抓不懈。学习护理

16、不良事务主动报告制度，要求护理人员驾驭，及早发觉护理平安隐患，层层把关，防范于未然，削减医疗纠纷和医疗事故，保障医疗平安。 1、坚持抢救药品、物品班班交接，抢救仪器保持功能状态，良好率达100%。 2、抓好护理人员的环节监控，病人的监控，时间的监控和护理操作的环节监控。 护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想心情的护士加强管理重点关注。 病人的环节监控：新入院、危重、分娩、手术病人以及有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督和管理。 护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏的试验，手术前

17、打算等。虽然是日常工作，假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为重点监控。 1、护理行政制度 护理早会。每日晨会应准时起先，要求护理人员应着装整齐，标准站姿；夜班护士报告夜班的工作状况；护士长总结护理工作状况，进行讲评，明确护理工作重点，留意事项；护士进步行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平；护士长传达院、护理部、临时通知或重要确定，并详细布置落实。 护办会。每月召开一次，护士长传达护理部护士长例会内容，护理质量限制小组汇报会各自质控内容存在的问题。护士长总结本月工作状况，布置下个月重点。 工休座谈会。每月召开12次，由护士长或高年资护士主持召开，病员及家属参与：征求病人及家属对医疗

18、、护理、生活等方面的看法，了解病人的思想状况汇报 组织病人学习孕产妇、新生儿护理和母乳喂养相关学问，要求病人自觉遵守病区管理制度等。 2、护理查房制度 科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先支配专人打算，提出重点须要解决的问题，由护士长或责任护士主持，并作好具体记录。 护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、护理人员职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。 3、护士培训与考核制度 制定科室分层培训安排，并按安排严格对各层级护士进行培训考核，不合格者再次培训，并将考核成果纳入护士绩效考核。 产科护士工作安排 妇产科是临床医学四大主要学科之一，主要探讨

19、女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治，妊娠、分娩的生理和病理改变，高危妊娠及难产的预防和诊治，女性生殖内分分泌，安排生育及妇. 妇产科护士工作安排 妇产科护士工作安排一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作，妇产科护士工作安排. 产科护士个人工作安排 产科护士个人工作安排3篇【篇一】我科依据实际状况，制定20*年的工作安排，通过在实际工作中的学习和各种培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平，达到经济效益、社会效益. 产科护士个人工作安排 2篇产科护士个人工作安排一、实习目标通过胃肠外科实习，使学生

20、熟识驾驭胃肠外科外科的基础理论，在实践中得到基本技能的训练，理论结合实践，培育临床思维、临床技能、沟通实力和. 妇产科护士长工作安排 2022年妇产科护士长工作安排1、2022年妇产科护士长工作安排一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页