2022车辆安全检测站内审检查表_每日车辆安全检查表.docx
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1、2022车辆安全检测站内审检查表_每日车辆安全检查表 车辆平安检测站内审检查表由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“每日车辆平安检查表”。 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 4管理要求 4.1组织 4.1.1 查:1独立法人地位: 1)机构设置的文件或营业执照; 2) 法人登记证明; 3) 是否有独立帐户。 2 非独立法人单位查: 1) 母体法人单位的营业执照和法人登记证; 2) 本机构设置的文件; 3) 母体法人单位的公正性声明和授权声明; 4) 本机构主要负责人的任命文件; 5) 是否有独立帐户。 有独立法人地位。 有编委的设置文件。 有事业单位法人登记
2、证明。 有独立账号。 不属于非独立法人单位。 符合 符合 符合 符合 不适用 4.1.2 查:1要有固定场所,地址、用房面积; 2要配备符合申请项目检测实力要求的全部仪器设备,供应仪器设备一览表和项目配置表。 3.若有可移动设施,应列出。 有固定场所。 经检查符合。 有,已列出。 符合 符合 符合 4.1.3 1在手册中对机构场所的覆盖说明; 2要有机构试验室平面布置图(最好有平面布置图); 有说明。 有平面布置图。 符合 符合 4.1.4 要列出机构人员一览表,表中要说明从事的岗位,其中要有肯定比例的管理人员。 已列出。 符合 4.1.5 查:1.公正性声明; 2.员工行为规范或准则。 以上
3、两个文件是否对评审准则中规定的公正性行为作出要求。 3.通过各种信息收集,评价员工是否有违反公正性规定的行为,管理层对违反公正性规定的行为是否实行了相应的措施。 有公正性声明。 已经作出要求。 经查没有发觉违反现象。 符合 符合 符合 4.1.6 查:1.是否制定了保密和爱护全部权程序。 2通过各种信息收集,评价是否有泄密行为,如有是否实行了措施。 已制定。 无泄密行为。 符合 符合 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 4.1组织 4.1.7 查: 1.手册中是否有组织机构图,关系是否明确。 2.非独立法人单位,还要有在法人单位中所处的位置图。 有组织机构图,关系已明确。 不适合
4、。 符合 不适用 4.1.8 查: 1试验室最高管理者、技术管理者、质量主管及各部门主管是否有任命文件; 2 独立法人试验室最高管理者是否有其上级单位的任命文件; 3.若最高管理者、技术管理者有变更,是否报发证机关或其授权的部门备案确认。 经查有任命文件。 有任命文件。 无变更。 符合 符合 符合 4.1.9 查:1.是否制定了各部门职责和各岗位职责,职责应清晰,不能有交叉不清的职责; 2.是否编制了职能安排表,安排表中的职能安排是否合理,与职责描述是否有冲突? 3.对关键岗位是否规定了代理人制度,代理人是否明确? 经查符合。 经查符合。 已经做出规定,代理人明确。 符合 符合 符合 4.1.
5、10 查:1.是否有监督员聘任文件? 2.监督员的条件是否能满意准则的要求? 有监督员聘任文件。 满意。 符合 符合 4.1.11 查:1.是否有技术负责人、质量负责人的任命文件; 2.技术负责人、质量负责人的职责和权力是否有明确规定?规定是否合理 有任命文件。 有明确规定,规定合理。 符合 符合 4.1.12 (仅适用于授权试验室) 查:1.手册中对政府指令性任务的完成是否规定了相应的措施? 2.以往政府下达的指令性任务是否按期保质保量的完成?(抽查前一两年政府指令性任务的完成状况) 不适用。 不适用 4.2管理体系 4.2管理体系 查:1.质量手册的内容是否覆盖了评审准则的全部要求?是否适
6、应组织的自身实际运作? 2.查程序文件书目,准则中规定的应制定的程序文件是否已制定? 已覆盖覆盖了评审准则的全部要求,适应组织的自身实际运作。 全部制定。 符合 符合 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 4.2管理体系 查:3.查作业指导文件书目,对详细的技术操作和仪器设备操作是否制订了必需的指导文件? 1.须要记录的各类活动,是否制订了记录表式,表式设计是否合理? 2.抽查管理人员12名,检测人员38名,提问考核体系文件的精神是否宣贯至有关人员?精神是否被理解? 已经制订。 有记录表式,表式设计合理。 经过抽查提问有个别人对体系文件精神没有理解到位。 符合 符合 不符合 4.3
7、文件限制 查:1.是否编制了文件限制程序 2.是否有受控文件清单?抽查35份外来技术标准,是否列入受控清单; 3.文件发放是否有记录?从检测人员和管理人员处分别抽查35个文件,核对是否有记录; 4.从自编管理文件和技术文件中分别抽查35个,检查是否有编制、审核、批准人签名,文件是否有唯一性编号、受控识别、版号标识; 5.从文件受控清单中抽查35个技术类文件,查相关文件运用人员是否能便利获得该文件; 3.若文件有修订,查修订过程是否受控。 4.若体系规定允许有电子版文件,查是否有对电子版文件的受控规定,实际运作是否按规定执行。 注:现场检查应关注作废文件是否刚好收回。 已编制。 有受控文件清单。
8、 有发放记录,经过抽查有发放记录。 经过抽查全部符合。 抽查了5个技术类文件可以便利获得。 受控。 没有电子版文件。 符合 符合 符合 符合 符合 不适用 4.4检测分包 查:1.是否有分包活动; 2.假如有,是否制定了分包活动限制程序; 3.项目是否分包给通过计量认证或试验室认可并有实力的分包方。 4.是否将分包支配以书面形式通知客户,是否得到客户的同意? 5.分包政策是否符合准则规定的原则? 无分包。 不适用 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 4.4检测分包 6.抽13份记录查: 1)对所运用的分包方是否进行了评价; 2)评价记录是否完整; 3)选择的分包方是否具备实力。
9、无分包。 不适用 4.5服务和供应品的选购 查:1.是否制定了服务和供应品的选购限制程序; 2.与检测质量有关的选购物品是否有验收记录; 3.投入运用的选购物品是否阅历收合格; 已经制定。 有验收记录。 已阅历收合格。 符合 符合 符合 查:1影响检测质量的物品选购是否有选购申请文件,文件内容是否包含了有关的技术信息; 2.抽13份选购申请文件,查是否经审批。 有选购文件,技术信息。 经查已经过审批。 符合 符合 查:1.对影响检测质量的重要消耗品、供应品和服务的供应商是否进行评价; 2.抽查是否保存这些评价的记录和获批准的供应商名单。 已经过评价。 已经保存过记录。 符合 符合 4.6合同评
10、审 查:1.是否制定了客户要求、标书和合同评审程序; 2.程序的内容是否涵盖了标准的要求。 已经制定。 经过检查已经涵盖了标准要求。 符合 符合 查:1.合同信息是否充分; 2.是否有合同评审的记录(简易合同以受理人员签字确认即认为符合要求)。 抽查35份业务受理单, 充分。 经抽查符合要求。 符合 符合 抽5份合同的实施状况,查: 1.是否有偏离合同的状况; 2.假如有,则是否通知了客户并经确认。 抽5份合同查:1.是否有工作起先后修改合同的状况; 2.假如有,是否重新进行合同评审; 3.合同修改内容是否通知到全部受影响的人员? 无偏离合同的状况。 无修改合同的状况。 符合 符合 条款号 检
11、 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 4.7申诉和投诉 查:1.是否制定了申诉和投诉处理程序; 2.若有申投诉,是否保存了相应的记录; 3.抽查1-3份申投诉记录,查是否有申投诉事实、分析处理、答复投诉人等记录; 4.涉及到体系运行有效性的或存在深层次缘由的,是否实行了订正或预防措施。 已经制定。 无申设诉。 符合 符合 4.8订正措施、预防措施及改进 查:1.在手册、程序文件中是否识别了不符合工作发觉的时机; 2.发觉不符合工作后,是否进行了缘由分析; 3.针对所分析的缘由,是否实行了相应的订正或预防措施; 4.对订正和预防措施的实施,是否进行有效性验证。 已经识别。 短暂没发觉不符合工作
12、。 符合 符合 4.9记录 查:1.是否建立了记录管理制度; 2.制度对记录管理的要求是否明确、可操作; 已建立。 已经明确,可操作。 符合 查:1.结合其他要素的检查,确认各项质量活动和检测活动,是否按体系文件的规定作了记录; 2.记录的借阅是否做到了保密性; 3.对电子信息的储存是否有平安的措施。 已经按体系文件的规定作了记录。 已做到保密性。 有平安措施。 符合 符合 符合 查:1.对各类记录的保存是否规定了期限; 2.各类记录是否有效的予以保存; 3.在各要素检查中,对规定应有记录的抽查3-5份记录,查: 1)各项记录的信息是否确保原始性、充分性、可追溯性和再现性; 2)记录的更改是否
13、规范 规定了期限。 已经保存。 经过抽查,各项记录信息符合。 经过抽查发觉更改规范。 符合 符合 符合 符合 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 4.10内部审核 查:1.是否制定了内审管理程序; 2.是否制订了年度内审安排; 3.内审活动的实施是否有: 1) 内审安排,安排内容完整性; 2) 内审检查记录; 3) 发觉的不符合是否开出不符合报告,是否实行了订正、订正措施或预防措施; 4) 是否编制了内审报告,内审报告是否按规定的范围发放。 4.内审员是否经过培训并有资格证; 5.内审员是否独立于被审核的工作; 6.内审活动记录是否有效保存。 7.每年度内审活动是否都能覆盖全部部
14、门和准则的全部要求。 已制定。 有安排。 内容完整。 有检查记录。 已经开出不符合报告。实行了订正、订正措施或预防措施。 是。 有资格证。 独立。 已保存。 已覆盖全部部门和准则的全部要求。 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 4.11管理评审 查:1.是否制定了管理评审限制程序; 2.是否制订年度管理评审安排; 3.管理评审活动是否由最高管理者主持;各部门负责人和重要岗位人员是否参与了管理评审活动; 4.管理评审的输入信息是否充分,议题是否明确,管理评审对输入信息是否充分的探讨; 已制定。 已制定。 是。 是。 符合 符合 符合 符合 查: 5.管理评审最终是否
15、形成了改进的决议,决议是否有落实的安排; 6.是否编制了管理评审报告,管理评审报告对体系的运行是否作出了符合性、相宜性和有效性方面的评价。 7.管理评审活动的记录是否完整存档保留。 是。 是。 已存档保留。 符合 符合 符合 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 5 技术要求 5.1人员 5.1.1 查:1.供应人员一览表(要求有明确的从事岗位,聘用性质); 2.依据人员一览表,对合同制人员要求供应劳动合同和社保证据; 3.对合同制人员和关键技术支持人员的工作活动是否有监督支配?应供应监督支配的安排和监督实施的记录。 本站人员均为正式人员。 符合 5.1.2 机动车安检机构的人员应
16、具有相应机动车技术检验业务学问,其技术负责人、质量负责人、报告授权签字人、检验人员、设备维护人员、网络维护人员等检验技术人员应经省级以上质量技术监督部门考核合格,其登录员、引车员、外观检查员、底盘检查员、设备维护人员、网络维护人员应能通过操作规范性和精确性的验证。 试验室专业在岗持证检验人员数量应不少于8人。 抽查510份人员技术档案进行检查。 可以满意任职的要求。 经过检查符合要求。 符合 符合 5.1.3 查:1.是否制定了人员教化培训管理程序; 2是否制订了年度培训安排?培训活动是否按安排得到实施; 3.对培训的效果是否有评价。 4.培训活动的记录是否得到有效的保存。 已制定。 是。 有
17、评价。 已保存。 符合 符合 符合 符合 5.1.4 查:1.是否有在培员工?若有,对在培员工从事的活动,是否支配了适当的监督; 2.监督活动的记录是否有效保存。 无在培员工。 符合 5.1.5 查:1.是否对每位员工独立建立了人员技术档案? 2.档案的内容是否反映了人员的教化、培训、技能和经验等基本信息。 是。 是。 符合 符合 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 5.1.6 查:1通过人员技术档案,查技术负责人、授权签字人是否具有工程师职称; 2.技术负责人、授权签字人是否有变更,若有是否报原发证机构备案确认。 是。 有变更,正在上报。 符合 符合 5.1.7(仅适用于依法设
18、置和授权的机构) 查:授权签字人是否具有工程师以上职称,并具有从事本专业领域工作三年以上。 不适用。 不适用 5.2设施和环境条件 5.2.1 试验室的检测和校准设施以及环境条件应满意相关法律法规、技术规范或标准的要求。 1)有相应的停车场地、路试检验的设备设施,进、出停车场地标记标线明显,出入口视线良好,不影响公共交通.2) 检验厂房宽敞、光明、防雨,通风照明设备完好,消防平安设备齐全,检测线布置合理,便于流水作业。 3)检测场地的长度、宽度、高度应满意检测车型的检测工作须要,并符合建筑标准的要求。各检测工位应有足够的检测面积,各工位在检测时应不产生相互影响。 4)检测线出入口应设引车道和必
19、要的交通标记;检测线上应有工位标记、检测流程指示信号,应有防止非检测人员误入检测工作区的平安防护装置及标识等。 5)检测车间通道地面的纵向、横向坡度应小于1。在汽车制动检验台前后相应距离内,地面附着系数应不低于0.7。 满意要求。 符合 5.2.2 查:1.对于环境条件要求(如温度、湿度等)较高的,是否实行连续监控的措施。2.监控是否有记录。抽查有监控记录要求的检测原始记录35份。3.对于有现场检测活动的项目,在现场检测时,是否对环境条件赐予同样的关注。抽查现场检测的原始记录35份。 是。 有监控记录。 符合 符合 条款号 检 查 内 容 检 查 记 录 检查结论 5.2.3 查:1.是否制定
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