2022春节送温暖总结_春节送温暖活动总结.docx

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1、2022春节送温暖总结_春节送温暖活动总结 春节送暖和总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“春节送暖和活动总结”。 射洪县总工会2022年元旦春节期间“送暖和”活 动总结 为仔细实行党的十七大和党的十七届四中全会、中国工会十五大精神，深化学习实践科学发展观，切实关切困难职工群众生活，保障他们过一个祥和的元旦、春节，大力推动和谐社会的建设，我会2022年元旦春节期间接着仔细组织开展了“送暖和”活动，现将工作汇报如下： 一、高度重视，细心组织 我会领导高度重视两节期间的“送暖和”活动，一是召开主席办公会专题探讨制定了“送暖和”活动方案；二是向全县各基层工会下发了关于做好20

2、22年元旦春节期间“送暖和”活动的通知，在县工会做好“送暖和”活动的同时，要求各基层工会也要仔细开展好这项活动。 二、明确范围，搞好调查 为组织开展好“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的“送暖和”活动，首先，明确了“送暖和”活动的范围：一是家庭人均收入低于最低生活保障线，经政府救济后生活仍旧非常困难的职工；二是因各类天灾或重大意外事故造成生活特殊困难的职工；三是因患重病或长期慢性病，个人医疗费不堪负担的职工；四是因子女教化支付学杂费后，严峻影响家庭生活的职工；五是因再就业实力差，无固定收入的下岗（失业）职工；六是生活困难的进城务工人员；七是生活困难的劳动模范（先进工作者）。其次，各基层

3、工会深化困难职工家庭，驾驭了解困难职工 生产、生活现状，在全总帮扶管理系统里进一步健全完善困难职工档案，刚好主动地将困难职工状况向党政领导汇报，争取行政支持，结合实际制定好“送暖和”活动方案，坚持“公开、公允、公正”的原则，与党政一道共同组织好本单位的“送暖和”活动，把“送暖和”活动资金用到最须要关切的困难职工群众中；。 三、多种形式，搞好慰问 1、领导到困难职工和劳模家中或单位进行走访慰问，了解他们的生产和生活状况，现场解决详细问题； 2、由所在单位工会统一领取慰问金，代表县总工会进行慰问； 3、县总工会干脆为困难职工和劳模发放慰问金。 2022年元旦、春节“送暖和”活动中，县总工会实行各种

4、形式共计慰问587名困难职工和62名劳模，发放慰问金共计200,198.00元。 射洪县总工会 2022年2月21日 宝鸡市渭滨区总工会春节送暖和活动总结 为了切实保障困难职工欢庆春节，区总工会主动实行市交友办（2022）02号关于在2022年双节期间开展交友帮扶送暖和活动通知文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送暖和活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和。现将2022年春节慰问送暖和活动小结如下： 一、高度重视细支配 区委、区政府对送暖和活动高度重视。区总工会召开主席办公会探讨提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题探讨了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进

5、行了充溢调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送暖和活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文支配。 区总工会依据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送暖和慰问活动进行了仔细具体的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕支配29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教化等系统的企业困难职工共667人进行了一 次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

6、 二、入户慰问送暖和 29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导实行多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作状况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的暖和送入了困难职工的心中。区总工会领导还探望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中养息的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关切，祝福他们尽快全面康复，起先新的生活。 三、集中救助办实事 区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职

7、工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农夫工135人，救助3.2万元。 区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人 员和2名职工遗属赐予慰问，根据市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。 2022年春节送暖和活动目前已基本结束，这次活动领导重视，支配周密，实施刚好，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和，达到了预期的工作目的。 春节送暖和总结 元旦、春节“送暖和”活动总结为仔细实行“三个代表”的重要思想，深化贯彻党的十八大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作

8、用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动. 春节送暖和 深化开展春节期间送暖和活动2022年1月5日至1月8日深化到退休职工家中进行探望慰问，向他们送去了联社的关怀与问候。慰问中，联社领导首先确定了退休职工在职期间为信合事业发展. 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动总结范文切实关切困难人员的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。以下是职场范文网小编整理的春节送暖和活动. 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动总结为仔细实践“三个代表”的重要思想，深化贯彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送暖和工程的经. 春节送暖和活动总结 一、领导重视，统一部署二、突出重点、措施有力公司工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页