双因素及多因素SPSS方差分析.pptx

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1、单因变量多因素单因变量多因素方差分析方差分析第1页/共53页单因变量多因素方差分析过程单因变量多因素方差分析过程主对话主对话框框第2页/共53页定义分析模型对话框定义分析模型对话框第3页/共53页选择对照方法对话框选择对照方法对话框 第4页/共53页选择输出项的对话框选择输出项的对话框 第5页/共53页随机区组设计资料的方差分析随机区组设计资料的方差分析 不同种系、剂量的子宫重量例题数据 方差分析的数据安排剂剂 量量种系种系0.2（1）0.4（2）0.8（3）A（1）106116145B（2）4268115C（3）70111133D（4）426387第6页/共53页输出输出主效应方差分析检验结

2、果第7页/共53页2222析因实验方差分析实例析因实验方差分析实例 方差分析表第8页/共53页均值图均值图A药效应均值图 B药效应均值图 A、B药对红细胞增加数交互效应边际图 第9页/共53页拉丁方区组设计的方差分析实例输出拉丁方区组设计的方差分析实例输出因素变量表 方差分析表第10页/共53页主效应因素均值表（部分）主效应因素均值表（部分）第11页/共53页协方差分析实例输出协方差分析实例输出 1因素变量表方差分析表第12页/共53页协方差分析实例输出协方差分析实例输出2参数估测值的输出结果表按时间分组的肺活量均值表第13页/共53页多维交互效应方差分析实例输出多维交互效应方差分析实例输出1

3、 因素变量表方差分析结果第14页/共53页多维交互效应方差分析实例输出多维交互效应方差分析实例输出2各单元格观测量均值（部分）第15页/共53页多维交互效应方差分析实例输出多维交互效应方差分析实例输出2第一种照度下心理得分第二种照度下心理得分边际均值图第16页/共53页多多 因因 变变 量量 方方 差差 分分 析析第17页/共53页 多因变量线性方差分析主对话框多因变量线性方差分析主对话框 第18页/共53页多因变量方差分析多因变量方差分析OptionsOptions对话框对话框 第19页/共53页多因变量方差分析实例：变量多因变量方差分析实例：变量变量名变量名标标 签签中文标签中文标签值值值

4、标签值标签值标签值标签(中文中文)losLength of stay住院时间长住院时间长短短costTreatment costs治疗花费治疗花费clotsolvClot-dissolving drugs凝块消溶药凝块消溶药1Streptokinase链激酶链激酶2reteplase瑞替普酶瑞替普酶3alteplase阿替普酶阿替普酶procSurgical treatment手术治疗手术治疗1PTCA经皮冠状动脉成经皮冠状动脉成型术型术2CABG搭桥术搭桥术第20页/共53页例题输出例题输出1各单元频数描述统计量第21页/共53页例题输出例题输出4协方差阵的齐性检验第22页/共53页实例：作

5、图检查变量的正态性实例：作图检查变量的正态性不同手术花费直方图住院时间直方图注：第注：第3 3版第版第1 1次印刷书中丢掉了这个部分，图标号顺序有误次印刷书中丢掉了这个部分，图标号顺序有误第23页/共53页改变分析数据后的分析输出改变分析数据后的分析输出1 1组间因素各单元频数描述统计量第24页/共53页改变分析数据后的分析输出改变分析数据后的分析输出2 2协方差阵相等的Box检验误差方差相等的Leven检验第25页/共53页改变分析数据后的分析输出改变分析数据后的分析输出3 3多元方差分析检验结果第26页/共53页改变分析数据后的分析输出改变分析数据后的分析输出4 4不同凝块消溶药对住院时间

6、和治疗花费的影响（PTCAPTCA）第27页/共53页改变分析数据后的分析输出改变分析数据后的分析输出5 5不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响（CABG）第28页/共53页改变分析数据后的分析输出改变分析数据后的分析输出6 6治疗花费（对数）的一致性子集第29页/共53页重复测量设计的方差重复测量设计的方差分析分析 第30页/共53页重复测量的重复测量的 数据及文件结构数据及文件结构原始数据数据文件结构第31页/共53页定义组内因素的对话框定义组内因素的对话框第32页/共53页重复测量方差分析主对话框重复测量方差分析主对话框第33页/共53页重复测量方差分析模型定义对话框重复测量方差分析

7、模型定义对话框第34页/共53页重复测量方差分析实例：数据重复测量方差分析实例：数据 不同药物对受试者的影响第35页/共53页重复测量方差分析实例输出重复测量方差分析实例输出1药物间多元检验第36页/共53页重复测量方差分析实例输出重复测量方差分析实例输出2被试者内效应方差分析结果第37页/共53页方方 差差 成成 分分 分分 析析返回第38页/共53页方差成分分析主对话框方差成分分析主对话框 返回第39页/共53页方差成分分析模型对话框方差成分分析模型对话框 返回第40页/共53页方差成份分析中选择项对话框方差成份分析中选择项对话框 返回第41页/共53页方差成分分析实例方差成分分析实例 输

8、出输出1 1（data07-07data07-07）ANOVAANOVA方差分析结果 返回第42页/共53页方差成分分析实例方差成分分析实例 输出输出2 2方差成分表（去掉Light*deviceLight*device ）返回方差成分表第43页/共53页方差成分分析实例方差成分分析实例 输出输出3 3返回第二次方差分析第44页/共53页方差成分分析实例方差成分分析实例 输出输出4 4返回期望均方系数矩阵第45页/共53页习题及参考答案习题及参考答案1.对四个服务行业的服务质量进行评价，较高得分表示较高的服务质量。对航空公司、零售业、旅馆业和汽车制造业进行的评定数据见data07-12。在显著

9、性水平=0.05下，检验4种行业质量等级的总体均值是否差异显著？你的结论如何？2.数据data02-01是474个职工的数据。试分析行政人员中（jobcat变量值标签为clerical）起始工资是否与职工的性别、民族有关？分析时考虑其他因素的影响。3.数据data07-13是15名手术要求基本相同的患者，随机分3组，分别在手术中使用三种麻醉诱导方法A，B，C，在不同时相（诱导前T0和T1、T2、T3、T4）测量的收缩压数据。试进行方差分析。返回第46页/共53页第第1题参考答案题参考答案行业考评排序，高低：旅馆业、零售业、航空公司、汽车业差异显著性见方差分析结果。返回第47页/共53页第第1题参考答案题参考答案方差齐性检验结果：Sig0.05符合方差分析条件。方差分析sig0.05不同民族职工工资之间的差异显著，sig=0.0360.05非少数民族的职工工资高于少数民族职工工资。见右表。返回第50页/共53页第第3题参考答案题参考答案操作参考方差齐性检验：sig=0.640，方差齐。描述统计量返回第51页/共53页第第3题参考答案题参考答案返回第52页/共53页谢谢您的观看！第53页/共53页