2022初三上期班主任工作总结_初三班主任工作总结.docx
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1、2022初三上期班主任工作总结_初三班主任工作总结 初三上期班主任工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“初三班主任工作总结”。 班 主 任 工 作 总 结 初三(4)班班主任张荣忠 班主任工作总结 任初三班主任以来,为使初 一、初二已经形成的优良班级风貌更上新台阶, 学生成果有更大的提高和进步,我特殊注意抓好以下几个方面工作: 一、留意加强教化引导,帮助学生树立主动健康的心态。 初三学生精神压力比较大,正处在关键的心理培育教化期。在教化教学工作 中,我坚持以激励为主,使学生的心态更加主动,更加开放。激励的方式多样,一句热忱的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的摩挲,都能
2、让学生心荡涟漪,如 沐春风。学生在老师的激励下,更倾向于作主动的尝试。假如在尝试中体验到成 功,从今便有可能努力向上前进。老师对学生的激励以及对学生通过努力后取得 成果的确定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,我还帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以主动的心 态迈出坚决的步伐。此外,我还帮助让学生自己学会制定目标。让学生学会激励 自己,随时调整自己。 二、注意改善自身形象,建立同等融洽和谐的师生关系。 原先总认为班主任在学生面前应当板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴, 班风才能纯正。一段时期的工作以来,我体会到:在不影响正常工作和学习的前 提下,
3、班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”,更有利于学生的成长和进步。比如:一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉 得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任,班主任便能更好的开展教化工作,学生也会更乐意接受班主任善意的指责教育,从而减免“口服心不服”的现象。原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,语重心长,而 学生却麻木不仁,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以 他人事例和自身体验为参照,现身说法,动之以情,晓之以理,以同等民主谈心 的方式和学生开诚布公,与学生互动共鸣,却恰恰起到“事半功倍”的效果。 三、注意及早解决问题,抓好学生日常
4、行为规范。 初三的很多学生起先在思想上出现较大的改变,不少学生已经进入“青春反 叛期”,他们经常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在 思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任,我适时组织召开主题班会,让学生沟通 体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的相识。在实际工作中,狠抓日常 学习生活中不守纪律的现象。特殊是对早操不到、课上睡觉、旷课迟到、打架骂 人、顶撞老师等行为严格管理,让学生“换位”思索,并主动教化引导,让学生 在反省中受教化,培育自己良好的行为习惯。此外,针对初三学生的思想困难偏 激,心情多变的特点,多视察,多调查,刚好发觉存在的问题,同学生沟通谈心,排解问题,抓住事
5、情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。 四、注意强化典型提升,抓好“尖子生”的教化培育。 一开学,我就有意识地在自己所教的学科和所担当的班主任工作中大胆实 践,主动探究培育尖子生的阅历。主要做法如下:一是尽早行动。把培育尖子生 的工作摆到重要的议事日程上来,尤其是尖子生的状况,通过问原班主任、任课 老师,课堂提问,测验,谈心等手段去进印证已知的考试成果、操行评价是否属 实。二是创优环境。发挥班干部作用,不限制班干部的日常管理权力。班干部被 授权可依据详细状况,经集体探讨同意,实行各种措施处理日常的班务工作,大 事则向班主任汇报、请示。这样,即集中了培育尖子生的精力,又充分调动了班 干部的主动性,建设
6、起一支民主而高效的干部队伍。此外,还注意美化有形环境, 常常保持清洁卫生,适当张贴鼓舞人心的警句、图画,摆放小巧的花盆等点缀讲 台,把教室建设成一个宁静、整齐、美观,催人上进的场所。三是补足人数。加 紧闭关“准尖子生”,把准尖子生补充到培育的行列,变几个尖子生为一个尖子 群,造成“百花怒放满庭芳”的局面。有安排地逐层发展尖子生,每次考试后都 适当地发展个准尖子生进入尖子生的培育队伍,扩大尖子群,既激励其他 学生的上进心,又可激活尖子生的竞争力,力求达到高分层的大面积丰收。 五、注意促进全面发展,做好后进生转化工作。我在差生转化工作中从以下 几个方面做起: 1、争取家长协作发挥家庭教化作用。学校
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