2022初中学校工作总结_学校工作总结初中_17.docx

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1、2022初中学校工作总结_学校工作总结初中 初中学校工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校工作总结初中”。 - - - 2022初中学校工作总结 光阴荏苒，万物竞相生长之际，2022年春季学校工作在惊慌和不舍中依依离去。回顾本期学校工作，劳碌而又充溢，惊慌而又有成效。为总结阅历，推动学校今后的工作，现将本期工作总结如下： 一、校点管理方法推陈出新 学校坚固树立“校点一家”的观念，在上期实现各校点同工同酬、统一考核制度的基础上，本期加强对校点管理的宏观调控，实行与上级领导不约而同的措施，接着为推动校点之间的均衡发展而不懈努力。 1、坚决不移地统一调配校点师资。学校

2、坚持“学生为本”的办学根本动身点，为解决校点无专业英语老师和校点包班现象，经校务反复探讨、磋商，确定选派中心校优秀师资到校点任教，胜利化解家长对校点未开设小学英语课而产生较大看法的难题，同时为校点学生的人生发展奠定坚实的基矗在今后的工作中，学校将坚持“两个只要”（只要学校做得到、只要对学生发展有利）原则，义无反顾地把这个事情做下去。 2、文体活动全面开花。为营造校点良好的校内氛围，增加校点的办学影响力，本期文体活动如春季田径学生运动会、庆六一文艺汇演等，实行全校统一策划、校点分散实行的方法，同时，选派部分优秀选手和优秀节目到中心校参与竞赛，既有力地丰富了校点的校内文化生活，又形成校点之间的良性

3、竞争，效果显著，达到校点全面开花的喜人局面。 3、统一思想建设。为加强老师队伍建设，提高整体战斗力，确保全校老师同心同德，学校周前会材料由校长每亲自撰写，特殊注意对教职工的思想教化工作，逐步消退教职工心中原有对中心校貌合神离的错误相识，保持政令畅通，进一步强化驸马学校的整体观。 4、推行老师日常表现的周清月结制。针对老师对上期绩效工资部分数据有疑义的状况，本期统一用指纹考勤机管理全校教职工出勤，每周收集整理老师考核的相关数据并全校公示，接受教职工的监督，解决校点分散、考核难度较大的问题，确保了相关数据的可信度，实现了三个校点老师出勤管理的公允、公正。 5、接着加大校点硬件投资。坚决摒弃“唯中心

4、校”论，满意校点办学的日常所需，有力地推动了校内的均衡发展。同时，在校内将现有设施设备进行有序调剂，保证物尽其用，充分发挥现有物品的功效，实现资源利用的最大化。 二、老师队伍工作有新起色 老师队伍建设是学校的源动力，在强化思想政治工作的基础上，学校坚决打破靠老资本过日子的思想，想方设法激励教职工努力工作，为推动学校发展服务。 1、年度考核方法的通过 学校在上期出台初步方案并向全校公示、征求看法的基础上，本期通过召开教职工代表会，充分听取老师代表看法，之后再由校务对方案进行将修订。如此往复两轮，最终以较高的票数通过了本方案。本方案着重解决以往方案中人治成份过重、一奖随终生的弊病，打破只取最高奖项

5、制约接着奋斗的缺陷，改为量化考核评分、取任现职以来成果、嘉奖不封顶等规定，促进考核的公允，同时培育全校重实绩、比贡献、看成就的竞争意识，将为学校今后发展奠定良好的政策基矗 2、发挥骨干老师的引领作用 骨干老师是学校的珍贵财宝，骨干老师应当为学校的教学发展贡献更多的力气。本期，学校组织了以教研组为单位的骨干老师系列献课活动，同时组织老师进行观摩学习。通过骨干老师的引领示范加强学校内部的帮教，提高更多老师的教学水平和实力。 3、加强班主任队伍建设 结合上期嘉奖性绩效工资方案制订时老师的看法，本期制订了班主任工作职责、班主任工作一日常规、班主任工作考核方法，对班主任日常工作进行严格规范和指导，同时依

6、据值周的日常记录、少团部检查结果对班主任工作状况进行等级评定，并与班主任津贴干脆挂钩，体现一份酬劳、一份责任的指导思想。同时，学校充分依靠班主任队伍开展各项工作，分别就班级管理、课间操改革、文艺汇演等活动召开特地的研讨会，充分听取他们的看法和建议，同心同德，确保各项工作的顺当完成。 4、明确教研组长职责 教研组长的管理关系着教研活动质量的凹凸，关系着学校教研发展的速度。本期初，学校制定了教研组长职责，同时通过了教研组长考核方法，进一步细化教研组的设臵，并对教研组长的工作表现进行量化考核，激发工作主动性。在教研组长的辛勤工作下，胜利实行了多次教研活动，比上期有较好的改进。 5、老师外出培训接着加

7、强 在办公经费极为惊慌的状况下，学校两次派老师到重庆学习，同时接着选派相关学科全部或大多数老师参与相应的教研活动。老师培训工作做到“相识不放松、用钱不心疼”，抓紧抓实老师的岗位学习，全力提升学校的教学水平！但外出培训老师未按要求组织校内的汇报活动，未达到“一人参培、全校进步”的作用，在今后要全力避开！ 6、新工会、新气象 在区教化工会的领导下，我校选举产生了以夏才祥为工会主席的新一届工会组织。新工会明确提出2022年为教职工办十件大事，之后胜利组织了庆祝三八妇女节、教职工健康运动会，带领老师篮球队到铁峰初中进行友情竞赛，主动探望生病住院的老师（含退休老师）等，争做教职工的贴心人。工会还出版了专

8、题展板，做到承诺上墙、目标公开，全面地宣扬工会组织。为引导老师关注自身健康状况，依据重庆市义务教化条例等规定，工会于五一节组织了驸马学校首次教职工健康体检，得到广泛认可。工会组织并参加学校大宗物品的购臵（如教室防盗门）、关系全体教职工根本利益的方案的审核（如校内轮岗方案），真正确保了教职工当家作主的权利，推动校内民主办学的进程。 三、教学管理成果扎实有效 1、激发学生的学习动力和热忱 学生是教学活动的落脚点，是学习的主体，激励学生应成为学校教学管理的关键之一。为此，学校本期加强对学生的表扬和思想引导：一是做好上期末和中期考试优秀学生的公开表扬，大张旗鼓动进行表彰；二是实行了全校学生作业评比，对

9、其中的优秀作业在全校展出并公开嘉奖；三是校长亲自抓学生的思想工作。依据班主任反馈的状况，校长给优秀学生集体鼓劲、与表现后进的学生单独谈话，刚好化解任课老师与学生的冲突，与学生一同分析问题，查找缘由，鼓舞学生的信念。校长本期与学生的集体或单独谈话不少于12次，有效地确保了学风的好转。 2、仔细做好九年级的后期管理 九年级是学校的出口。在全体老师共同认定初2022级学习基础很不志向的不利状况状况下，学校坚持不抛弃、不放弃，破釜沉舟，尽力做好九年级各阶段工作：一是校长亲自多次召开九年级学生会议，例如分别实行了中考100天、30天、15天、1天动员会和体考结束后的鼓劲会，刚好提出要求和希望，鼓足学生士

10、气；二是加强日常管理。校长坚持对九年级每周必查，并将检查中发觉的问题刚好与教育处、班主任进行沟通，探究改进措施。同时，学校在教职工会上、在学生集会上，常常对九年级的教学、学生管理等工作进行总结和布臵，保证九年级各项工作的平衡推动；三是平安完成体考、中考任务。教育处制定完整的体考和中考预案，九年级老师及相关处室全程参加，做到环环相扣、全程老师参加，确保本次中考的顺当、圆满。四是成果喜人。在体育课堂教学和扎实的课间训练的双重保证下，我校有24人体育达满分标准，比例达近40%。在仅有37人参与升学考试的状况下，有3人达到万中、万二中的录用线，2人达万三中录用线，极大地鼓舞了全校师生的信念。校长兑现承

11、诺，亲自到学生家中放鞭炮庆贺。 3、胜利举办片区的送教下校 在周家坝教研片区校长例会上，我校主动要求承办本期的送教下校。考虑到学校的实际状况，片区支配了小学语文、数学、英语三个学科的优秀师资到校献课。教育处、总务处、办公室等处室仔细协作，组织学区老师听课，并参与评课活动。本次活动的举办，既表明学校好学的虚心看法，扩大了学校的影响力，又助推学校教研氛围，具有主动的作用。 4、启动小班教学的探讨 驸马学校必需正视班额小班化的现实，主动顺应时代发展，推动小班教学的探讨工作。为此，学校组织相关老师到凤凰完小进行实地考察学习，通过听课、探讨、阅读资料等方式，初步了解小班教学的有关学问和模式。之后在校内小

12、班教学专题研讨会上，提出了“加强小组合作、学生充分活动、各层次学生均有收获”的指导思想。但小班教学探讨工作之后未再开展行之有效的活动，停滞不前，须要我们在下期工作中进一步完善。 5、推动全校学风建设 为充分利用有限的教学时间，学校发扬“只争朝夕”的精神，布臵并不断督促学生到校后的早读。经过一学期的不懈努力，中心校的早读已经蔚然成风，学生到校后自觉早读，做到有老师无老师一个样，学习的主动性明显增加。为全面驾驭老师教学状况，虚心倾听学生的心声，学校组织了全校教学问卷调查，并将结果向全体老师公布。此次活动触动了老师内心，学校“亲生”的形象进一步确立，为学校今后的教学工作指明白方向。仔细召开各种教学会

13、议，如全校班主任会、七至九年级老师会、六年级老师会、教研组长会、体考筹备会、中考打算会等，既是收心会，又是教学业务培训会。在借鉴外校阅历的基础上，初步建立和实现了七至九年级月考制，增加学生的学习紧迫感和自觉性，为学校教学质量的提高起到了不行忽视的作用。 6、全力做好招生工作 招生事关学校的生死攸关，抓招生成为我校当前面临的最大任务，必需聚集全校才智，不遗余力抓好此项工作：一是召开多次会议进行探讨布臵，除召集六年级老师和分管领导会议之外，学校多次利用教职工大会等时机，反复从学校角度、从老师角度多方面进行思想动员，号召多为学校出谋划策；二是出台各种措施和方法进行激励，例如将招生状况干脆与六年级老师

14、考核挂钩，要求老师与学生家长面对面进行沟通、做思想工作等；三是加强学校宣扬，如印发给学生和家长的公开信、张贴招生通告和学校宣扬材料，发动和号召七八年级学生、家长委员会帮助学校进行宣扬等。招生效果如何，要最终等到9月1日才有最终分晓，但我们绝不能停止工作的步伐，更不能泄气和放弃，要保证顺当渡过驸马学校最难熬的时间。 三、学生管理活动暖和人心 办学的根本目的是为促进学生的健康成长，学校必需鲜坚决不移地贯彻“为学生全面发展服务”的办学基本指导思想，一心一意当好学生发展的“服务员”。 1、仔细开展文体活动 校内内不能只有读书声，还应有歌声、呼喊声、喝彩声，要让学生在学习之外更多的领域内发挥自己的特长，

15、发掘自己的潜力，获得更多的胜利体验。在少团部的仔细组织下，学校隆重举办了春季田径运动会和庆六一文艺汇演。对运动会项目和操作模式进行了改进，达到全体学生人人参加；对六一文艺汇演进行全程拍照、录相，然后洗印相片、刻录成光碟印发给学生，既给学生一份永恒的记忆，也在无形中宣扬着学校。 学校克服经费极其惊慌的困难，主动选派学生参与区级各类体育竞赛，例如中小学生踢跳竞赛、区学生乒乓球竞赛等，且取得其次届中小学生踢跳竞赛总分第一名、乒乓球竞赛女子组第三名的好成果，有力地激发了学生从事跳绳、乒乓球运动的热忱，同时为学生搭建了青春的幻想舞台，培育学生良好的自信念和健康向上的运动习惯。学校还通过区防疫站对全体学生

16、进行体质健康检查，全面驾驭学生身体发育状况，杜绝因不了解身体状况而发生学生运动损害事故。 2、抓好留守儿童关爱工作 留守儿童关爱工作是党和国家关切重视的、影响学校形象的重要工作。为此，学校本着对国家、民族和学生成长负责的看法，主动响应上级号召，坚决不移地做好留守儿童工作：首先是仔细制定了关于进一步加强关爱留守儿童工作的确定的工作方案，明确工作思路。其次依据方案开展了以下工作：一是仔细收集整理留守儿童信息，将相关资料完整录入电脑，为下一步工作供应了基础；二是开展了留守儿童给外出务工家长写亲情信的活动。孩子给父母写信汇报自己的学习和生活，抒发对父母的感恩之情，同时学校给务工家长写公开信，介绍学校工

17、作动态等，帮助家长了解学校。学校收到很多家长的电话、回信等，证明此举取得良好的效果。三是给家长发手机信息。学校购买手机卡，利用软件，为每位家长发送信息，刚好通报学校状况，宣扬子女教化方法等。四是胜利举办钟鼓楼街道人大代表关爱留守儿童活动。5月26日下午，区人大代表、重庆建安集团董事长袁安明一行来到驸马学校，实行关爱留守儿童暨爱心助教活动。袁董事长向学生捐赠了一批价值逾万元的学习和生活用具，并亲切地与孩子们合影留念。通过人大代表的示范引领作用，起到了引导全社会共同关切、关注、关爱留守儿童的学习、生活和健康成长的作用。五是在期末印发致留守儿童暑期公开信，对留守儿童进行心理劝慰，赐予必要的暑期生活指

18、导，努力帮助全体留守儿童顺当渡过一个开心、平安的暑期生活。 3、培育学生管理实力 学校选派部分优秀学生担当值周学生，调动学生的主观能动性，参加到学校的详细事务管理中来，很好地维护了学校的午休、自习、清洁卫生等秩序，取得良好效果。同时较好地熬炼了学生的自律实力、管理实力，增加了学生的综合实力。在今后的工作中，要进一步发挥学生自我管理的实力，推动学校工作再上台阶！ 四、校内文化与对外宣扬效果绘声绘色 学校是育人的场所，文化是学校独特的内涵，要实现环境育人、文化育人，必需狠抓校内文化建设。 1、逐步推动外在文化建设 学校有安排地开展了操尝饭厅、教学楼等处的文化建设，例如在操场，设计了大幅的运动类宣扬

19、画；在饭厅，设计了传统礼仪和节约主题的专版；在教学楼，设臵了古代名人名言展板。学校还将橱窗原有的黑板改为平安卫生、学习指导、团队建设、文明礼仪、体育运动等专题教化，进一步增加学校的文化氛围，美化校内。 为了激励学生参加校内文化建设，提高学生思想修养和文学素养，学校还发动学生写“名言格言”，过评比优秀作品，颁发奖状，还将其作品上墙，广泛悬挂于教学楼各处，为校内增加一份亮色。 2、启动校内特征文化建设 校徽是一个学校的符号象征，是学校文化建设不行或缺的重要元素。学校广泛征求看法，在多次修订之后，确立了以“旭日东升”为基本理念、以字母“F”和“M”变形为主体、，同时呈现长江、三层房子、三个校点等校内

20、特色，象征学校蓬勃朝气、代表学生激情四溢，充溢希望的校徽。之后，将校徽应用于招生宣扬、小学毕业证等学校物件上，无声地为校内文化增加韵味。 针对中心校国旗杆花台的实际状况，经过征求部分老师的看法，学校改花台栽花为铺设大理石，使与国旗庄重肃穆的氛围相协调。明确提出了“尚德、励志、博雅“的办学格言，提出学校必需要重视对学生思想品德的培育，把价值观、人生观等品德教化放在学问传授的首要位臵。老师必需要树立良好的师德，加强敬业精神、责任感等方面的培育。同时老师要激励学生树立志向，多指导学生的人生发展之路。努力培育学识渊博、品德端正的学生。 3、加强沟通和对外宣扬 学校教化是一项系统工程，必需充分调动家长、

21、社会的力气协作学校教化，以提高学校教化的实效性。4月8日下午，驸马学校分校点召开了首届家长会，到会家长超过90%，体现了家长对子女教化的高度重视。我们肯定要将家长会制度化，坚持进行下去。 为团结并发挥家长的才智，保证家长的知情权，学校于5月6日正式选举成立了以苟利华为主任家长委员会，确定了每月例会制度。家长代表们对学校工作提出很多中肯的看法和建议，学校均仔细记录，慎重赐予答复和处理。学校将在下期工作中，更加紧密地依靠家长学校，努力推动学校工作的全面进步。 五、后勤管理发展有目共睹 为了有效解决学校硬件建设滞后严峻影响学校发展的巨大难题，将有限的经费用在最须要的地方，校长带头做起，学校厉行节约，

22、一是打紧开支公用经费，削减不必要的支出，用好每分钱，保证将钱用在刀刃上；二是稳定心态，打破以往马上改善校内环境的想法，从小做起，一点一滴累加进步，积少成多，逐步改观校内面貌，取得显著的效果。 1、中心校二年级教室内原先被简洁地隔为两间，成为教室和储物室，极大的影响着教室的美观大方，同时也存有严峻的平安隐患。为此，学校另行修砌了正式的储物室，确保了学生的平安和教室基本的教学氛围。同时，更换了中心校教室的电源插板，保证基本的教学运用。更换了中心校的篮圈，解决学生活动所需。支配工人彻底疏通中心校厕所，为厕所接通水源，解决了师生便后洗手难的问题。为加强卫生防疫工作，杜绝传染源，学校对厕所进行每周一次的

23、消毒处理，有力地维护着师生健康。 2、为进一步改善办公条件，学校通过政府选购手续，为会计、保卫科、六家校点配臵办公电脑3台，为联铨校点配备打铃系统一套、打印机一台，有力地确保学校运转。为满意教学所需，购买复印机一台。学生餐桌安装到位，部分解决学生就餐问题。蒸饭器、菜品保温售卖台等价值3万元的食堂设备已经到位，学校将尽快安装，争取在下期开学时投入运用，提升食堂服务水平。中心校价值近18万元的教室多媒体设备（电脑、投影仪、实物展示台）的胜利安装，解决了教学设备落后的现状，与其他城区学校齐头并进，将为今后的教学供应强有力的保证。同时，为解决教室防盗和美观的问题，通过工会参加、校务会探讨确定，学校与供

24、应商签定订了教室防盗门供应协议，预料在暑假期间将全部安装到位，将进一步美化校内环境。 3、在区水利局的统一支配下，联铨和六家校点的饮水工程得以实施，等待上级的验收。胜利实施后，将解决困扰校点饮水难的问题。经过与社区和居民反复地、长时间地、激烈的协商，学校花大力气胜利解决扩建校门所需土地。学校还向区教委发规科等提出书面申请，具体陈述学校办学现状，主动争取上级的支持。同时，在建安集团袁安民董事长捐赠仪式之际，通过钟鼓楼办事人大张主任的努力，争取了近三十万的初步口头承诺。 4、为解决学校车辆乱停乱放，学校在特地的区域划定了停车位，使得校内更加整齐、美观。依据植物生长习性，学校更换了花台的茶花树，改为

25、喜阳、耐旱的棕榈科植物，让校内更大气、美丽！ 5、进一步规范学校办学行为，严格管理学生食堂，增加服务意识，杜绝违规发钱、发物等行为。教职工意识逐步提高，能主动顺应历史潮流，从大局动身，理解并支持学校行为。学校将在下期接着提高食堂管理质量，做到服务更上一层楼！ 初中学校工作总结 本学年，学校仔细贯彻市、区教化工作会议精神，进一步深化学校人事制度改革、完善学校财务管理制度，努力通过改革来全面提升学校的教化质量和办学品尝。一、领导班子作风建设加强. 初中学校工作总结 某某初级中学学校工作总结 本学年，我校在县教化局和 某某镇学区的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面实行全国

26、农村教化工作会议精神，坚持求真务. 初中学校工作总结 初中学校工作总结本学期,在上级教化主管部门的正确领导下,通过全体师生的奋力拼博,全面完成了学期初制定的各项工作目标，教化教学质量全面提升，XX年中考，仅有181人考生中，一中达. 初中学校工作总结 20222022学年第一学期小教处工作总结 本学期我们依据区教研室工作部署，结合我校教学工作进行了以下工作：一、工作思路 我们以一切从优化课堂做起为切入点和突破口，树立以教学. 初中学校工作总结 XXXXXXX中学2022-2022学年度第一学期工作总结2022年1月28日 20222022学年度第一学期工作总结2022年1月28日本学期，学校仔细实行各级教化工作会议精神，规范学校管理，深. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页