2022诚信建设实施方案(精选5篇)_诚信建设的实施方案.docx
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1、2022诚信建设实施方案(精选5篇)_诚信建设的实施方案 诚信建设实施方案(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“诚信建设的实施方案”。 第1篇:诚信建设实施方案 小屯镇第一初级中学 2022-2022学年度诚信建设工作方案 依据汝州市文明建设委员会关于推动文明建设的若干指导看法和文明委关于推动全市诚信建设制度化的实施看法的工作要求,结合我校实际状况,校委会班子确定开展“人人讲诚信”为主题的教化活动,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,深化实行科学发展观,自觉践行社会主义核心价值体系,继承中国传统诚信文化的精髓,突出时代特征和电网特色,形成
2、人人讲诚信、人人重诚信的良好局面,进一步提升全校员工的执行力,为实现“两个转变”,推动学校发展再上新台阶,更好地服务全面建设小康社会奠定坚实的思想道德基础。 二、总体要求 以加强诚信教化为基础,以建设诚信机制为保证,以提升诚信形象为重点,以打造诚信文化为目标,建立健全诚信体系,深化内质外形建设,形成对党组高度负责,政令畅通、令行禁止,言行一样、表里如一,人人执行规章制度、层层遵守纪律的诚信文化,努力把学校建设成为信用意识强、管理制度严、美誉度高的诚信学校。 三、重点任务 1.抓教化,增加诚信意识。 要围绕诚信主题,广泛开展“诚恳做人、诚信做事”等丰富多彩、各具特色的宣扬教化活动,引导员工树立良
3、好的社会公德、职业道德、家庭美德。要广泛开展信用学问普及活动,引导和帮助广阔员工了解诚信建设方面的相关学问,增加诚信意识和遵纪遵守法律观念。要广泛弘扬诚信理念,通过举办专题报告会、培训班、论坛、演讲、征文、签名等丰富多彩的活动,强化员工诚信为本、操守为重的观念。 2.抓制度,健全诚信机制。 要建立诚信教化培训机制,把诚信教化纳入员工的各类培训中,全面培育员工的诚信意识。要建立员工信用管理机制,完善员工诚信档案,对诚信等级高的员工在待遇、荣誉、职位上赐予适当倾斜。要建立诚信评估监督机制,重点强化对信用风险关键环节和关键员工的跟踪监控。要完善决策信息通报制度,高度重视落实员工对事关学校发展改革等重
4、大事项的知情权。 3.抓整治,提升诚信形象。 各部门、各单位要结合工作实际,比照工作会议精神,重点根据“强化大局意识、责随意识、提升执行力”的要求,仔细查找本单位诚信建设中存在的突出问题,主动主动地做好工作。 4.抓文化,营造诚信氛围。 要将诚信教化活动与校内文化建设有机结合起来,主动践行“以人为本、忠诚教化、奉献社会”的理念。引导员工自觉践行学校核心价值观。努力形成具有校内特点的诚信文化体系,使诚信价值观根植于广阔员工的思想深处,转化为学校上下坚决不移实行党组决策、同心协力推动教化发展的自觉行动。 5抓典型,树立诚信导向。 要高度重视诚信建设中先进集体和个人的挖掘、发觉,特殊是结合创建文明单
5、位、文明班组、文明科室和争当文明员工等,把诚信建设贯穿于各种精神文明创建活动之中,充分发挥先进典型的榜样示范作用,树立正确的诚信导向。 汝州市小屯镇第一初级中学 第2篇:诚信建设实施方案 2022诚信建设实施方案 20*诚信建设实施方案一 企业信用体系是指以企业法人及其他经济组织(以下统称企业)等市场主体为对象,由政府主导、各方参加和市场化运作的优化社会商务信用的系列制度规范。为了进一步提高公司信用体系建设,制定本工作方案。 一、指导思想、意义目的 企业诚信,亦即企业道德信誉,是指企业作为市场中最重要的经济 主体,应当在其生产、销售等各个环节中坚持诚恳守信的原则,做到以 诚为本。企业是否坚守诚
6、信,既关系到企业自身的发展,又与国家的建设、人民的生活休戚相关 誉已经成为企业的一种无形资本,是否讲求诚信已经成为推断企业是 否具备较强竞争力的重要指标之一。企业生产产品的质量及其售后服 务也干脆关系到人民的生命财产平安和生活质量,同时,企业是否遵循 诚信原则进行生产经营活动也关系到市场经济秩序的稳定与否。在现代经济社会中,诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要资源,在肯定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题,“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着恒久遵循法律的精神。但是,诚信也不远远只是个法律问题,它是我们
7、一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观,对形成支撑企业健康发展的独特文特征,推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。 二、工作原则 1、主体同等、信义一样原则。交往的双方,都要遵守市场规则。企业应当对全部的股东、消费者一视同仁。诚信作为经济生活的道德原则,同时具备道德和利益两个因素。假如只讲道德,不讲经济效益,人们就不行能维护它,也就无法普及。“君子爱财,取之有道”、“义中求利”正是道德和功利统一的通俗表达。 2、诚恳无欺、信息公开对称原则 。“诚恳”的一个最至少的要求是“货真价实”。“货真”,即生产者必需给消费者供应合乎规格的产品,商品的经营者也必需给顾客供应符合规格
8、的产品;“价实”就是要明码标价,合理定价,等价交换。广告宣扬中要给消费者供应真实的商品信息。企业的信息披露必需刚好、真实、精确,公开和对称。 3、讲求信用、有诺必践原则。讲求信用,是企业在职业交往中对于交往的对象要做到言而有信,有诺必践。注意维护企业、单位、行业的信誉。一个行业、一家企业能否讲求信用最终还是要通过全体员工的职业行为来体现,人人都讲求信用,整个企业、整个行业的信誉才有保证。 4、信守合同、照实履约原则。信守合同就是要在订立合同、执行合同的全部过程中,以诚待人,注意讲究信用。要做到立约以诚,照实履约,按约赔偿。首先要“立约以诚”。要以真诚、负责的看法去订立合同。合同在规定当事人的权
9、利的同时也包含着当事人应尽的义务。其次,照实履约。契约一经订立,当事人就应当照实地根据契约所列条款不遗余力地付诸实行,不折不扣地兑现自己应尽的义务。第三,按约补偿。一旦出现不能履约的状况,除人力不行抗拒因素外,都应担当责任,处理好善后事务,严格履行合同中经济赔偿的约定。 三、工作目标、工作任务 (1)强化诚信意识,树立诚信理念。主动开展诚信宣扬教化,仔细践行“以诚恳守信为荣,以见利忘义为耻”,把诚恳守信纳入企业精神文明和文化建设之中,贯穿于生产经营全过程。 (2)健全管理制度,完善诚信体系。诚信建设应列入企业发展战略,明确建设目标,要从企业诚信、员工诚信、合同管理、服务规范、消费者评价、舆论监
10、督等方面建立健全管理机制;完善诚信领导机构和管理部门职能,确保诚信体系建设、防范信用风险等各项职责落到实处,夯实诚信建设基础。 (3)强化法制观念,依法生产经营。遵守学问产权爱护等国际公约和我国法律法规,依法缴纳各种税费。 (4)恪守职业道德,杜绝损人利己行为。履约守诺,真诚对待客户;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等违纪违规行为;不因企业自身利益而侵害、损害他人合法权益。 (5)着力提高产品质量,切实维护消费者权益。严格质量管理,仔细履行各项承诺,为社会供应优质产品和服务,杜绝虚假广告、制售假冒伪劣产品和损害消费者身心健康产品德为,不断提高企业信誉,维护消费者权益。 (6)强化民办法识,维护
11、职工合法权益。严格履行劳动合同,切实加强平安生产,坚决杜绝拖欠工资、擅自违约、危害职工生命平安等侵权行为。 (7)主动履行社会职责,切实担当社会责任。企业既要关注经济效益,更要重视社会效益,不断强化对经济、环境和社会发展的责任。 (8)自觉接受社会监督,弘扬社会诚信风尚。自觉接受政府相关职能部门和消费者、新闻媒体的监督,发觉问题、仔细整改,决不实行不正值手段欺瞒检查和监督。 四、工作的详细实施步骤、工作的主要内容、工作途径 第一阶段:打算实施阶段广泛开展诚信宣扬教化活动。结合贯彻实施公民道德建设纲要,以职工群众为主体,利用电视、板报、征文、学问竞赛等多种手段,广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣
12、扬教化活动,引导广阔干部职工群众树立“诚信光荣,失信可耻”、“人人知诚信、人人讲诚信”的良好社会风尚,自觉将诚信落实到生产和生活全过程。 其次阶段:全面推动阶段,建立个人信用档案。设置专、兼职信用管理人员,将本单位个人信用信息进行编制,并逐步建立完善包括遵章遵守法律、荣誉、惩罚等内容的个人诚信档案,作为其参加经济和社会活动的信用凭证。 第三阶段:完善提高阶段,强化监督管理。充分发挥广阔群众的舆论监督和社会监督作用,要将失信者或失信行为记入信用档案,在享受实惠政策、就业、贷款等有关方面提高门槛,使其一处失信,多处受制。 五、工作要求、监管措施、保障措施 1、成立组织,加强领导。各单位要成立诚信建
13、设工作领导小组,把诚信建设作为当前的重点工作之一,切实加强对诚信建设工作的领导,以责任制的形式各负其责,确保诚信建设各项活动稳步推动、顺当开展。 2、明确任务,确保抓实。为使诚信建设工作有序推动和取得实效,各单位必需结合本单位实际制定工作方案,明确工作目标,落实工作措施,避开有安排,不实行,有支配,无结果的现象,确保各项推动工作落到实处。农场将把诚信建设工作完成状况纳入年终思想政治工作考核内容。 3、以身作则,领先垂范。每位领导干部要带头讲诚信,做到“言必信,行必果”,身体力行,有诺必践,以高尚的品德、诚信的作风取信于民,提高公信力,做诚信的表率。 4、广泛动员,全民参加。全场干部职工要充分相
14、识诚信建设的重要性,紧迫性,形成共识,做到齐参加,共努力,营造全场上下人人讲诚信,个个守信用的良好氛围。 5、总结阅历,选树典型。各部门、各单位要在开展诚信建设活动的过程中,刚好总结 阅历,选树典型,宣扬典型,通过以点带面的方式,抓重点,带全盘,抓典型,带整体,引导诚信建设活动健康有序开展。 20*诚信建设实施方案二 为了进一步加强诚信建设,全面建设小康社会,加快建设西部经济强省创建更加良好的社会环境,省文明委确定*年在全省开展诚信建设年活动。现结合我省建设系统实际,制订如下实施方案: 一、指导思想和总体要求 指导思想:以党的*大精神和“*x”重要思想为指导,深化贯彻公民道德建设实施纲要,坚持
15、宣扬教化和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推动与重点突破相结合,主动提倡和弘扬诚恳守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公允、公正的市场环境,促进我省建设事业全面、健康、有序发展。 总体要求:深化教化,增加诚信意识;把握重点,整治突出问题;建立规范,形成长效机制;抓好活动,发挥带动作用;强化舆论,营造诚信氛围。力争使全省建设系统广阔干部职工的诚信意识有新的增加,全行业诚信环境有新的改善,全面加强诚信建设的氛围更加深厚。 二、活动内容 1、广泛开展诚信主题教化和实践活动 全系统要围绕诚信主题,主动开展丰富多彩、各具特色的宣扬教化活动,广泛弘扬诚信意识,坚固树立诚信为本、操守为重的
16、观念。尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣扬教化活动,引导干部职工充分相识讲诚信与自身利益的亲密关系,树立良好的职业道德,从不说谎、不作弊、不制假、不售假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起,在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员。全系统各级建设行政主管部门,耍在工作人员中广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣扬教化活动,大兴求真务实之风,为全行业加强诚信建设做出表率。 大力开展以诚信为主题的备种实践活动,要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位和创佳评差等各项群众性精神文明创建活动之中。要从详细事情抓起,从人民群众普遍关切的事情做起,切实解决在诚信方
17、面群众反映剧烈的突出问题,使诚恳守信的良好风尚在实践中不断发扬光大。 2、集中整治诚信缺失的突出问题 各级建设行政主管部门要从群众反映剧烈、社会危害严峻的突出问题入手,集中开展整治活动,肃穆查处各种诚信缺失的典型事务。今年要把整治的重点放在建筑、房地产、市容环卫、市政公用行业和各级建设行政管理部门内部。建筑行业要坚决查处规避招标、虚假招标、违反法定建设程序,违反工程建设强制性标准规定,以及勘察、设计、施工等环节中的转包、违法分包、偷工减料、以次充好,不执行强制性标准,忽视工程质量和平安生产、拖欠民工工资等行为。房地产行业要把整治重点放在规范房地产市场行为和守合同、重信用上,坚决反对在商品房销售
18、中的虚假广告、面积缺斤少两等行为,严格规范房屋拆迁管理行为,严格规范物业管理企业的服务和收费行为。市容环卫行业要把整治重点放在规范作业、依法监察、文明执罚,以及乱罚、多罚、强罚等行为上。市政公用行业要把整治重点放在规范服务、遵守法律经营、努力提高服务质量和水平上,坚决反对“吃、拿、卡、要”,以权谋私,以及多收费、乱收费、强买强卖等行为。各级建设行政管理部门要把整治重点放在反腐倡廉、提高办事效率、文明管理、公正执法上。坚决反对以权谋私、徇私枉法、执法不严和办事推诿、行政审批过多过乱、手续繁杂等行为。 要以重点行业重点问题的突破带动整个建设系统诚信建设的整体推动。详细从两个方面重点推动:一是着力加
19、强各级机关诚信建设,以各级建设行政管理部门的诚信服务带动全系统的诚信建设。各级建设行政管理部门要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧密联系本行业本部门的实际,坚持“五个统筹”,坚固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持一切从实际动身,一切从人民利益动身,一切按科学规律办事,一切按勤俭节约原则办事,坚决不搞不切实际的高指标,坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”,坚决不搞虚报浮夸、报喜不报忧,坚决不搞文山会海、形式主义。要在各级建设行政管理部门大力推行政务公开制度,实行科学、民主决策,规范办事程序,合理简化办事环节,为群众供应便利快捷、公允公正的服务。对于面对社会、面对群众承诺的事项,
20、要坚决做到不打折扣。要主动推广公示制、首问负责制等工作制度,增加工作透亮度。在简单出现问题的工作岗位和工作环节,要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点,切实解决群众反映剧烈的问题。接着深化开展创建文明机关、做人民满足公务员等活动,以执政为民的良好作风为全社会加强诚信建设作出表率。 二是大力加强行业诚信建设。今年要把工作重点放在接着建立和完善建筑市场有关企业及专业技术人员信用档案,接着建立和完善房地产信用体系上。全系统各类服务行业都要制定出适合自身工作特点、简明详细、易于操作、便于考核的规范化服务标准和保证措施,真正落实到每个服务企业和每个服务人员。 3、建立健全诚信建设的相关制度 全系统各行
21、业和各企事业单位都要主动探究综合运用教化、经济、行政、法制等多种手段,从法制上、体制上、机制上解决诚信缺失问题,建立健全社会信用体系,使守信用的人和单位得到好处和便利,让不守信用的人和单位受到制约和惩罚。坚持标本兼治,建立完善职业道德规范和服务规范,把诚信建设的目标要求融入科学有效的日常管理工作中。建立有效的社会监督机制,把加强行业自律与完善社会监督结合起来,通过开通建设系统12319服务热线、聘请特地的监督员、群众评议行风、企业评议管理部门、基层单位评议上级机关、人民群众举报投诉等途径和方式,广泛动员社会力气,推动诚信建设。加大对失信行为的惩处力度,以提高失信成本遏制失信行为。今年要建立起制
22、约建筑施工企业拖欠农夫工工资的有效管理方法。 4、抓好诚信建设的示范活动 要把集中治理和活动带动结合起来,运用载体,抓好重点,发挥示范效应,推动建设年活动深化开展。重点抓好三项活动:一是全系统参与“诚信联盟”的企业,要在诚信年活动中发挥好示范引导作用,仔细制定诚信经营、诚信服务的标准,倡议全行业共同遵行、相互监督,以点带线,以线带面,形成诚信连锁效应。二是组织开展好“公民道德和诚信建设学问竟赛”活动。全系统要广泛参与这一活动,不断强化诚信意识,大力营造共同关注诚信、人人自觉守信的良好氛围。三是全系统文艺调演要与 诚信建设年活动紧密结合,充分体现诚信这一主题。 三、方法步骤 整个活动分为三个阶段
23、: 1、动员部署。四月底前,全省建设行政主管部门要根据省厅实施方案的要求,对本地区、本行业开展诚信建设年活动快速做出部署,从各自实际动身,制定详细方案,落实工作任务,广泛宣扬动员,主动营造舆论氛围。 2、集中整治。X月初到X月底,主要任务是开展宣扬教化和实践活动;排查问题,进行集中整治;建立健全加强诚信建设的相关制度。其间,从X月上旬起先,全系统要广泛组织开展“公民道德和诚信和建设学问竞赛”,并筛选出省厅参与全省决赛的参赛队员。参与全省“诚信联盟”活动的单位还要留意积累和总结工作阅历,主动参与省上将于X月中旬召开的现场阅历沟通会。 3、总结提高。X月初到X月,主要任务是检查考评、总结阅历、推广
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- 2022 诚信 建设 实施方案 精选
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