抓基层党建工作情况【十三篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑抓基层党建工作情况【十三篇】抓基层党建工作情况1 XX工委: 2023年,XX党建工作以党的二十大精神为指导,围绕XX工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将2023年基层党建工作情况总结如下: 一、主要做法及成效 (一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻二十大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记第一责任职责,建立健全党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、
2、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求,年初召开党建工作会议,对全中心的党建工作进行了安排和部署,制定下发了XX2023年基层党建工作计划等文件,并根据党建工作的要求与XX委签订了2023年度基层党建工作目标管理责任书等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。 (二)加强政治教育,把思想建设作为XX发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、二十大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识
3、与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。 (三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实
4、话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。 X月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。 (四)加强党员队伍建设,确保党
5、员先进性。一是坚持了党课教育制度,加强政治思想教育,增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养,树立正确人生观、价值观和世界观,引导党员处理好理想与做好本职工作的关系,个人和集体利益的关系。上半年领导讲党课X次。二是挂牌亮身份,接受群众监督。通过持续开展 党员示范岗活动,让党员时刻不忘身份,牢记宗旨,激发党员保持先进性的内动力,激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新工作。坚持从严把关的原则,为了保持党员队伍的先进性和纯洁性,对积极分子的培养,做到了有计划、有步骤、有专人,确保能为站党员队伍源源不断输送有生力量。上半年预备党员转X名,转发展党员X名。下半年发展党员X人。四是创建了
6、以党员为主体,结合一般职工的志愿服务队,为广大患者提供服务。X月开展党员进社区服务活X次。 二、存在问题 一是党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。 二是党支部党员承诺践诺争星活动开展不及时、不到位,没有充分发挥先锋模范作用,影响力凝聚力不强,服务意识和能力不积极,先进性不突出。 三是党支部的领导核心作用没有充分发挥。党支部在处理党务工作上过于行政化,在领导带动活动和指导、服务等方面存在一定的不足。 三、下一步工作打算 一是继续加强学习教育培训活动。坚持三会一课和学习制度,完善学习议事、决策活
7、动等制度。XX将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。 二是继续做好党员发展工作,为切实加强XX党支部和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作。 三是继续开展党员三亮三创三比三评活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将争创活动与XX各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员干部参与争创活动的积极性。 抓基层党建工作情况2 为全面了解XX区基层党建工作开展情况,区委组织部成立督导调研组,通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式,对全区基层党建重点工作进行了全面督导调研,现将调研
8、情况汇报如下: 一、党建重点工作进展情况 20XX年以来,XX区以开展不忘初心、牢记使命主题教育为基础,以推进党建工作计划为前提,以实施红色系列工程、机关党建提升年和两新党组织星级创评、分类定级活动为载体,以强化党员队伍建设为保障,按照整体推进、重点培育、全面提升的工作思路,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能得到强化。 (一)社区党建工作开展情况。以示范社区创建活动为主要载体,大力实施红色系列工程,着力打造社区党建示范点X个,培树街道党建品牌X个,社区党建特色X个,初步形成了一办一品牌,一社一特色党建特色品牌的党建格局。一是在红色系列工程推进方面。各街道均制定了实施方案,工作取得一定成
9、效。在实施红色品牌工程中,XX街道、XX街道、XX街道和XX街道所属社区的党建特色选题准确、内涵丰富,成效明显;在实施红色爱心工程中,XX社区的爱心驿站、XX社区的慈善超市、XX社区的微心愿,参与人数多,活动经常,实效性显著。二是在示范点创建方面。各街道能够结合自身实际,注重抓好党建特色品牌的选点、申报、实施、督查四个环节,取得了一定成效。从走访的示范点来看,XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区,硬件设施较好,制度落实严格,工作推进有序,党建特色明显。但也存在着各别单位重视程度不够、示范点创建目标、思路不明确、工作载体不切实际,老示范点提升慢,新示范点创建成效不
10、明显等问题。三是在党建品牌创建方面。各街道、社区能够按照选题、命名、实施、提升四个环节,积极推进党建特色品牌创建活动,初步形成了一办一品牌一社一特色的格局。XX社区的四点半学校、XX社区的党旗下的邻里情、XX社区的十五分钟生活服务圈、XX社区的心灵社区、XX社区的道德银行、XX社区的一站式服务等党建特色,与党建工作结合紧密,服务效果好,深受群众欢迎。但是调研中也发现,有的街道、社区在党建特色品牌创建过程中,选题不准确,结合工作实际不紧密,推进效果不好,得不到群众认可。如XX街道虽然在每个社区都确定了党建特色,但是推进措施和成效不明显;XX街道、XX街道各社区确定的党建特色与社区实际结合不紧密,
11、选题无特色,创建工作推进滞后,成效不明显。四是在大党委推进工作中。XX社区、XX社区、XX社区、XX社区工作开展扎实,能有效联合辖区单位开展丰富多彩的共驻共建活动,特别是XX社区总结形成了1+N的区域化党建模式,先后吸纳X家辖区单位党组织负责人为兼职委员,共驻共建活动成效显著。同时,调研中还发现,在大党委工作推进工作中,大部分单位存在工作思路不明确,共建活动开展无特色,工作成效与要求有差距等问题。 (二)机关党建工作提升情况。我区将2023年确定为机关党建提升年,通过实施基层党建规范化、机关党员队伍建设、机关党建载体创新三大工程,在机关党组织中深入开展七个一红色系列活动和固定组织生活日活动;在
12、机关党员干部中开展亮身份,做表率,我是党员我先行主题活动和三亮三比三创活动,着力打造机关党建示范点X个,小学党建示范点X个,创新特色服务品牌X个。从检查情况来看,XX小党支部党建制度落实较好,党建载体丰富,党建特色突出;检察院党总支硬件设施齐全,三会一课制度落实到位,不忘初心、牢记使命主题教育扎实推进,工作资料规范,分类齐全,党建工作整体水平有所提升;区残联能够将党建工作与残疾人服务工作有效结合,活动开展经常;区卫计委党总支以五型机关创建为抓手,通过打造党建展示长廓,规范党建阵地建设,带动党建工作整体水平提升。但同时在调研中发现,区直机关和街道机关支部党建推进情况与要求差距较大,有的甚至停滞不
13、前,坐着吃老本,存在党建氛围不够浓,党建阵地建设不规范,活动开展不经常,党建工作缺乏有效抓手,特色品牌创建成效不明显,整体工作还有待进一步提升。 (三)两新党组织星级创评情况。我区以五个一主题活动为重要抓手,在两新党组织中开展了星级创评、分类定级工作,全区新建两新党组织X个,着力打造两新党建示范点X个。XX公司党委党建氛围浓厚,并每年都能结合企业中心工作开展一个党建特色活动,有效的推动了党建工作与企业发展的互促双赢;XX公司和心理咨询师协会,企业领导高度重视支持党建工作,街道联系指导到位,党建基础工作扎实,活动开展经常;XX公司党建基础扎实,氛围浓厚,通过实施双培工程,层层带动,党员先锋模范作
14、用发挥明显。但也存在部分街道对两新党组织工作重视程度不够,缺乏有效措施推进两新工作开展,示范点工作推进缓慢。 (四)后进社区整顿情况。第X批后进社区整顿工作中,各单位累计投入整顿资金X万元,为群众办实事好事X件。此次重点对X个后进社区整顿工作进行了督查,其中,XX社区不仅在硬件设施方面有明显提升,还结合实际以移动办公桌服务评价器等载体不断强化社区服务质量,整顿效果明显;XX社区、XX社区,后进整顿目标明确,资料齐全,同时能结合社区特色,通过红色套餐党群驿站等有效载体,推进后进整顿工作开展。 (五)基层阵地建设情况。近年来,我区持续加大对基层组织阵地建设投入力度,着力建好用好各类阵地,为基础党组
15、织开展创造条件,为广大党员、群众学习生活提供服务。一是提升基础阵地。XX街道累计投入X余万元,新建党群服务中心X个,便民服务站X个,接待来访群众X人次,提升了为民服务环境;XX社区建成2000平米的二层社区办公楼,对XX社区公共服务中心进行升级,改善了党群活动条件。此外,XX社区、XX社区、XX社区、XX社区等都对原社区重新进行规划改造,社区面貌焕然一新,彰显出了各社区特色,密切了党群之间关系。二是创新打造组织生活基地。我区利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地,建立了XX区示范性开放式组织生活基地,创新了党员组织生活形式。各党(工)委也都积极行动起来,结合辖区实际,有
16、效整合资源,分领域建立了不同类型的开放式组织生活基地。如XX整合街道党员服务管理中心、联合XX博物馆,打造红色型开放式组织生活基地;XX办依托XX市心理咨询师协会,设计开放式组织生活活动流程和服务菜单,打造公益型开放式组织生活基地;XX公司正着手在物流园,打造具有企业特色的开放式组织生活基地。三是构建服务平台。我区投入XX余万元,建立了区、街道、社区三级服务中心和公共服务综合信息平台,并在全区XX个城市社区全面推行,除X个社区因小区拆迁、社区用房另有安排以后再完成外,X个城市社区服务大厅已完成了标准化场地改造任务,逐步形成了以党的建设为引领,以公共服务为支撑,以三社联动为依托,以志愿者服务为载
17、体的具有XX特色的社区服务体系。 (六)党员队伍管理情况。各党(工)委围绕党员组织关系集中排查,同步完成党员信息库采集、党员档案整理,为全区党员教育管理提供了有力支撑。各单位都能按照时间节点及时上报各类数据,按时按规组织开展党员排查、党员处置工作。其中在党员信息库建设方面,完成较好的有XX办、XX办、XX办,三个单位在党员基数大、人员情况复杂的情况下,提前安排、认真部署,主动对特殊人群上门走访,高质量的完成信息录入。机关工委依托老版软件定期更新的党员数据,在信息录入方面的各项数据最为详实。在党员档案规范整理方面,主要是在XX个街道建立党员档案室,收集整理无职党员档案。其中XX办高标准、严要求,
18、通过建立条目清晰的入档清单,统一社区分色分类整理,为其他街道档案室建设提供可参考、可借鉴的经验做法。在党员发展方面,各党(工)委均按照全年党员发展计划完成指标任务。 二、存在的普遍问题 我区基层党建工作取得了一定成绩,但仍存在着一些问题和不足。 (一)党建工作发展不够均衡。社区党建发展西高东低,社区党建好于机关党建,两新组织党建工作的重视程度还有待进一步提高。 (二)示范点创建质量还不高。对各单位确定的党建示范点,个别党(工)委在工作中存在重视不够,用力不足的问题,突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不到位等问题。 (三)特色工作推进力度不大。有些单位在党
19、建品牌和特色服务打造过程中,主动创新意识不强,没有结合本单位工作实际,搭建富有实效、特色鲜明的党建工作载体,导致亮点不突出,党建工作缺乏生机和活力。 三、下步重点工作安排 (一)压实责任强基础。一是层层传导压力。坚持述职述党建、考核考党建、用人看党建工作导向,将党组织书记联述联评联考和目标管理相结合,逐级建立基层党建问题、任务、责任三个清单,层层传导工作压力。二是建立健全制度。建立月组工例会、季观摩评比、半年考核排名等制度。每月召开组工例会,由街道分管党建工作领导汇报党建工作推进落实情况和下个月党建工作具体目标;每季度召开观摩评比会议,会前随机抽取观摩单位进行现场观摩;每半年对区属各党(工)委
20、党建工作进行考核排名,切实推动党建责任落实。三是抓好基层基础。重点实施四个计划,实施社区头雁计划,开展书记提质,头雁储备工程,组织对X个社区党组织书记轮训一遍,每个社区培养X名以上后备干部,加强社区党组织队伍建设。实施红色风景线计划,按照点上建精、连点成线的工作思路,重点打造社区、两新组织、机关、学校党建示范点X个以上,建好XX商圈党群服务中心,着力把盆景打造成风景,推进党建计划在XX落地生根。实施分类提升计划,主要在XX个机关和XX个学校党组织中开展三分类三升级活动,本着一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,通过抓两头带
21、中间的办法,着力促进机关、学校党组织晋位升级。实施双培双创计划,在两新组织中开展以把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动,不断扩大党的组织覆盖,发挥企业党组织在企业中的引领作用。 (二)大胆创新求突破。一是加强党建信息化建设。积极融入区委工作计划,充分发挥党建的示范引领作用,将党员信息管理、党员志愿者服务项目,党员日常管理等纳入信息平台,通过信息提醒,党费缴纳,组织生活等,让党员群众时刻感受到党员的先进性及党组织的关心与关注。二是实施红色堡垒工程。从加强基层党支部建设入手,以开展134系列行动为载体,着力实施红色堡垒
22、工程。1指织好一张网,在社区采取一网格一支部、多网格一支部、一网格多支部等形式,实现支部与网格相对应,打造一张由一个个红色网格构成的党建工作网,实现基层社会治理网格中党组织覆盖率达100%。3指在红色网格支部下,重点打造党建项目特色楼道先锋团队。4指从项目激活、干部常联、培育提升、保障推动方面入手,建立健全四项机制,切实提升基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力,达到完善优化组织框架、打造特色党支部、提升党员整体素质的目标。三是打造三条红色旅游线路。结合XX实际,打造不同类型的开放式组织生活基地,形成三条线路,即以区、街道、社区党建阵地建立的基础党建线路;以XX博物馆、XX纪念馆、XX事迹展览馆等
23、党建资源建立的红色工业线路;以辖区非公企业(XX物流园)、社会组织(XX市心理咨询师协会)、XX商圈党群服务中心、XX区社会组织孵化中心建立的公益型线路,进一步增强组织生活吸引力,提升组织生活的针对性。(三)强化保障促提升。一是加强学习,确保工作开展。强化对辖区党务干部的教育培训,夯实理论基础,提高观察问题、综合分析、调查研究、开拓创新、解决问题的能力,不断开阔视野,转变作风,增强工作的主动性、预见性和创造性,提高工作质量和水平,适应党建工作新常态的需要。二是加大投入,紧盯示范点建设。按照中央、省、市有关要求,结合本地实际,将社区党组织工作经费和服务群众专项经费纳入财政预算,并根据实际工作需要
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