2022村党支部书记党建工作述职报告_村党支部书记党建述职.docx
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1、2022村党支部书记党建工作述职报告_村党支部书记党建述职 村党支部书记党建工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“村党支部书记党建述职”。 2022村党支部书记党建工作述职报告 各位领导、同志们: 大家好!今年以来,在乡(镇)党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我仔细实行乡(镇)党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的详细职责定位,以推动“两学一做”学习教化常态化制度化和村“两委”换届为契机,以深化开展“村级党支部建设年”活动为抓手,团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推动
2、了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行本村党建工作第一责任人职责状况述职如下,请各位领导、同志们评议: 一、主要做法和成效 (一)集中精神抓好支部班子建设 在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每月一次支委会、一次“两委”班子联席会的制度,通过落实该制度,增加了班子成员间沟通沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡(镇)党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。 (二)狠抓党员干部教化管理 1.建设“学习型、思索型、进取型”两委班子。坚持每月一
3、次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。 2.规范党员教化管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,仔细开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素养,学习培训提实力。二是严格党员发展。根据把好第一关口、注意质量的原则,切实做好发展党员工作,培育和建立一支结构合理、素养较高的入党主动分子队伍。本年度培育了名入党主动分子,发展名党员。二是加强流淌党员管理。对长期不能参与组织生活的流淌党员根据相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村工作的热忱。四是实施党员积重量化管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌
4、明示、积分管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上变更了党员管理难的问题。 (三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教化、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。 1.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动常常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满足、上级更认可。 2.在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”看法征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部
5、的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 3.以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤状况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一季度一考评,探究建立党员队伍纯净机制。 (四)抓好村“两委“换届工作。抓住村“两委”换届的契机,选好配强村党支部班子,打开视野,拓宽渠道,把政治标准放在首位,根据党性强、作风好、实力强的标准,注意从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村“两委“班子成员。抓好后备干部的培育,根据不低于村“两委”职数培育储备后备干部。主动运用现代信息技术,通过用好微信群“八桂先锋”手机客户端等新载体,充分运
6、用农村党员现代远程教化这个平台,抓好党员的培训。 (五)抓好村级组织活动场所规范化建设。我村月份集中开展一次清理和规范村级组织活动场所牌匾工作,根据精简规范、务实管用的原则,着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。 (六)充分发挥村党支部推动脱贫攻坚的堡垒作用。主动带领农夫群众脱贫致富。仔细抓好各项任务落实,大力推行“党建+”扶贫行动,从项目、资金、技术、信息上,激励和支持党员带头创办合作社、致富项目;组织有帮带实力的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。充分发挥广阔党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育名党员创业致富带头人。进一步管理好、运用好第一书记,确
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