2023年内部竞聘演讲稿简短(9篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023年内部竞聘演讲稿简短(9篇) 演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 2023年内部竞聘演讲稿简短一 乙方： 本协议签订的背景： 乙方系甲方公司内部股东，经公司股东会同意，决定将公司目前正在开发的房地产工程项目以公司内部承包的方式发包给乙方经营。现甲乙双方就乙方承包事宜，经双方充分、友好的协商，订立如下协议，以资双方共同遵守、执行： 第一条、承包标的物： 乙方承包的标的物为公司正在开发

2、的房地产工程项目在约定的期限内的承包经营权。承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动。 第二条、承包经营的期限： 从本协议签订之日起至房地产工程项目所涉的房地产全部完成销售止。 第三条、承包经营方式： 1、乙方以股东内部承包经营的方式介入公司的经营活动，即由乙方负责融资，对承包的工程项目进行实际的运营活动，公司其他股东不再参与公司的实际运营。 2、乙方在承包期间应当每年向乙方支付承包金万元。该笔款项于每年之前付清。 3、乙方承诺从项目前期投资所获得的收益中优先拨出资金作为承包金支付给公司。 第四条、承包方的经营收入： 乙方在承包经营期限内的所有利润均由乙方享有。甲方依据本协

3、议第三条约定取得承包金后，不再参与乙方承包项目的盈余利润分配。 第五条、在承包经营期间，乙方可以委派的一名代理人作为公司的法定代表人， 全面负责公司的日常经营活动。 第六条、乙方在承包期间的权利如下： 1、对本公司享有自主、独立的的承包经营权，甲方无权干涉。 2、有权聘任公司总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构并报股东会备案。 3、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。 4、有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。 第七条、乙方在承包期间的义务如下： 1必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费等。 2、在承包期间应保证公司账目清楚、

4、财务资料完整。 3、乙方在承包期间不得滥用公司法人人格制度，损害公司及股东的合法权益。 第八条、发包方的权利如下： 1、有权维护公司利益不受损害，但甲方行使该权利以不损害乙方的承包经营权为限。 2、有权监督本公司的经营范围。 第九条、发包方的义务如下： 1、不得以任何形式干涉乙方的承包经营权。 2、必须按本合同规定保障乙方的合法权益。 3、必须全面履行合同中应由甲方履行的全部条款。 第十条、 本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效。 第十一条、 甲方如违反本合同规定，干

5、扰承包方的经营管理活动，使乙方无法继续经营下去，或使乙方的合法收入得不到保障，乙方有权解除本合同并要求甲方以乙方对承包项目的投资总额的30%作为违约金承担违约责任。 第十二条、 乙方违反本合同约定，逾期支付承包金的，应当立即支付并按照应付未付款的每日万分之五向甲方承担违约责任。 第十三条、 在签订本合同时，甲方应将公司所有资产及债权债务状况编制成册，双方确认后作为本合同的附件。 甲方应提供公司股东会关于同意乙方内部承包经营以及不干涉乙方自主经营的决议，并将其作为本合同的附件。 第十四条、 本合同由双方签章后生效。 第十五条、 本合同一式二份，由甲、乙双方各执一份。 第十六条、 本合同在履行合同

6、中发生争议的，应协商解决。如协商不成的，双方一致同意提交福州仲裁委员会按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。 签订时间：_年_月_日 乙方： 签订时间：_年_月_日 2023年内部竞聘演讲稿简短二 20xx年，我国的医院新财会制度修订完毕，有助于医疗系统改革的推进，进一步完善财务制度，强化医院财务会计内部信息的管理。医院的内部控制就是采取规划、调整、评价以及控制等方法措施，为了实现其经营发展的目标，维护医院资产完成，提高会计信息可靠性，保证医院经营活动能够顺利推进的总称。新财会制度下，医院财务会计内部控制要实现理想的效果需要有完善的措施与体系作为依据，帮助医院顺利实现其经济效益。 加强医院财务会

7、计的内部控制是极为必要的，有助于医院经营管理的完善，使医院管理效果顺利实现。医院财务会计的内部控制能够减少医院管理过程中的浪费现象，实现高效的管理，为医院自身竞争力的提升打下基础。会计内部控制是医院内部控制的核心内容，在医院的整个经营管理中都有会计工作的身影，因此完善的会计内部控制制度能够有效地对管理漏洞进行科学处理，维护医院资产的完整。 此外，医院会计内部控制也能够保证会计信息真实完整，依据会计准则，单位需要建立完善的内部会计控制制度，不仅要求会计人员、部门审核监督，还需要健全财务管理制度，对内部会计控制进行有效的把握控制，使会计业务、财务与其他业务之间能够相互限制，将会计内部控制的监督管理

8、作用充分发挥出来，使医院资产更加完整，会计信息更加真实，严格落实执行国家的法律法规以及医院的制度等，对医院管理者的行为进行约束，落实岗位责任制度。 财务会计在不同时期的发展下逐步形成了内部控制体系。近些年来我国的医疗改革不断推进，医院财务会计内部控制体系中呈现出很多的问题，限制医院的发展与管理。如今很多医院中的财务都是由财务部门统一管理的，财务管理人员一般只是对医院的现金以及流动资产等进行管理，由于人员素质水平等方面的影响，审计以及预算也表现出不同程度的问题，使得医院的财务会计管理无法满足市场经济发展的实际需要。对此怎样对医院财务会计制度进行改革，建立财务会计内部控制体系，转变人们的思想观念，

9、满足市场发展的实际需要就成为当前医院管理者必须要解决的重点问题。为了建立完善的医院财务会计内部控制体系，要依据新财会制度以及市场经济发展形势，科学的改革医院现有财务会计内部控制体系，注重医院的持续长久发展，坚持以人为本的服务理念，进而创造出更好的经济以及社会效益。 1.优化管理意识，完善管理体系 新财会制度下，要建立医院财务会计内部控制体系首先需要优化人们的管理意识，使医院内部人员对财务会计内部控制体系的建设有科学的认识。同时注重提高医院工作人员的专业技术以及职业道德，医院的管理者以及领导要定期对管理意识的培养情况进行总结分析，采取有效的办法培养工作人员的管理意识。对财务会计内部控制体系重要性

10、进行规范化管理，实现财务会计内部控制体系的建设，并规范管理体系的建立。培养医院工作人员专业技术以及职业道德时，还可以定期组织素质比赛，到专门的培训机构深造，使医院所有人员的意识水平提升，保证管理体系的建设更加规范。 2.健全内部控制体系，实现信息互动交流 医院财务会计内部控制体系中涉及控制环境、风险、活动以及信息沟通等部分，对财务会计内部控制体系完善时需要依据不同内容进行针对性的处理。环境控制过程中需要医院各部门统一规划管理的内容以及方法，优化医院发展的环境。风险控制时要建立完善的财务会计风险评估部门，对医院中的财务风险有效的评估。控制活动时，要明确活动对于医院产生的重要影响，分析其可能创造的

11、经济以及社会效益，科学的控制活动，实现良好的医院效益，为财务会计内部控制体系的建立奠定基础。信息沟通的控制就是要医院各部门与财务会计部门之间有效的沟通联系，运用现代化的技术手段，科学的监督处理信息，使内部控制沟通体系进一步完善。 3.优化审计体系，提高审计严密性 医院财务会计内部控制工作中，审计体系也起到极为重要的作用，要进一步优化医院审计体系的建立，对医院的财务信息以及资金流动等进行明确，加强财务监督管理，对医院财务会计体系建设以及政策实施情况等进行科学的评价，使审计体系更加科学完整。此外，采用问卷调查或审计控制的方法提高审计体系的严密性，能够对医院财务会计内部控制体系进行科学的审计。 新会

12、计制度下医院财务会计内部控制体系的建立是极为必要的，新形势下，要进一步优化财务会计内容，使用科学的方法建立内部控制体系，更好的为医院财务会计工作的开展服务。强化医院工作人员的管理意识，健全管理体系，优化财务会计内部控制体系的建设，更好地为医院发展做出贡献。 1余慧敏.新财会制度下医院财务会计内部控制体系建立与实践j.时代金融，20xx，06：33-34. 2周巖.新财会制度下医院财务会计内部控制体系的建立与实践j.财经界（学术版），20xx，01：170+283. 3任莹.新财会制度下医院财务会计内部控制体系建立与实践j.财经界（学术版），20xx，05：259+362. 2023年内部竞聘演

13、讲稿简短三 建设股份有限公司董事长： 本人某某，原系公司承建的花园工程项目(共a、b、c三栋)负责人，在承接该花园工程项目中，本人居功至伟。甚至可以说，该花园工程项目能够承接下来系本人充分、合理利用关系、资源等的结果。该城市花园工程项目施工过程中，本人担任技术负责人及总指挥长，对该工程项目至始至终发挥着重要作用，现该工程已于十年前通过竣工验收，并交付给开发商。 由此，本人没有辜负公司领导的期望，完成了与公司达成的协议约定的义务。 我方与开发商仲裁、诉讼中，由于本人保留了公司与房地产开发有限公司、中国某工程建筑房地产开发湖南公司签订的建设工程施工合同这一关键证据，后又与公司合力齐心，共渡难关，使

14、我方取得胜诉，并于20xx年下半年将有关工程款执行回来。 本人负责的该花园工程项目已经完全圆满结束。该项目既为公司带来了相当可观的利润，也为公司创造了良好的声誉。本人由此期待公司及时履行完毕十几年前与本人达成的协议，即根据本人在该项目中所起实际作用，就花园工程项目b、c二栋，公司愿意支付b、c二栋全部工程款的4%给本人，本人于1998年5月25日前已受领b、c栋相关款项计人民币1141000元，然而剩余款项至今未付。另外，本人代公司支付的人民币180000元，代公司支付的向业主借款人民币500000元的利息人民币贰万多，公司也未支付给本人。 强制执行回花园工程项目工程款前，公司领导曾向本人明确

15、承诺，只要该工程款全部收回，我们之间就可办理剩余款项的结算。由此，基于对公司领导的强烈信任，本人在有关事项上继续配合公司，本人也开始强烈期待该剩余款项的支付。本人生活十分艰难，所欠债务较多，几年来东躲西藏，已不能正常生活在阳光下。本人及本人爱人等人多次去公司询问、请示，本人于20xx年5月6日还向公司打了一个书面请示报告。公司领导向本人解释，公司内部结算还未完成，剩余款项的结算要相信公司，公司一直承认剩余款项的存在就是明证。本人再次基于对公司领导的强烈信任，继续强烈期待该剩余款项的支付。 20xx年下半年公司就已将有关工程款执行回来，按照常理，完成内部结算是不需要多少时间的，然而现在两年即将过

16、去，公司内部结算还未完成。前不久，本人听说公司于20xx年4月份还搞出了一个内部分配方案表，但有关人员拒绝签字，分配方案完全陷入僵局。由此，本人开始强烈担心，公司何时才能将剩余款项支付给本人? 本人与公司共事十几年，双方一直保持良好的关系，双方理应彼此关注对方利益。从上述也完全可以看出，本人对公司的忠诚度。本人陷入经济危机已有几年，早就不能堂堂正正做人，本人几年前就强烈希望用这笔剩余款项解决本人经济上的严重危机，然而至今未能如愿，现在本人更加为难，更加难以堂堂正正做人。甚至可以说，如果公司再不及时拉本人一把，本人信誉将荡然无存，本人还有何面貌立足于社会!而公司将这笔剩余款项及时支付给本人，既是

17、诚实守信，履行双方协议的结果，又表达公司对本人的关顾之意，尤其将从根本上改善本人不利局面，本人将不胜感激。 综上所述，本人强烈请求公司及时支付全部剩余款项(全部剩余款项金额为b、c二栋全部工程款的4%减去已支付的1141000元，加上本人代公司支付的人民币180000元，加上代公司支付的向业主借款人民币500000元的利息人民币贰万多)，请公司予以充分考虑，并及时答复。 请求人：某某 20xx年x月x日 2023年内部竞聘演讲稿简短四 甲方：_ 乙方：_ 为明确双方的权利、义务，根据公司员工内部退养暂行办法，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议： 一、乙方自本

18、协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。 二、内部退养期限 内部退养期限自_年_月_日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系解除之日止。 三、甲方的权利和义务 1.甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户; 2.双方按暂行办法足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇; 3.甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在

19、职员工参加 医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用; 4.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。 四、乙方的权利和义务 1.乙方在退养期间享受暂行办法中规定的内部退养人员有关待遇; 2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理; 3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。 五、协议的解除 乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同： 1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度; 2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养; 3.

20、乙方调动工作; 4.法律法规规定的其他情形。 有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。 六、其他事项 本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。 甲方_乙方_ 甲方法定代表人委托代理人_ _年_月_日_年_月_日 2023年内部竞聘演讲稿简短五 各位领导、同志们： 大家好! 今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧! 一、我的基本情况

21、本人叫，*年*月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，*年*月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业分配到中国人民保险公司 县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，*年*月任支公司经理、党组书记，*年选任*县政协常委。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢

22、业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工、先进个人，*年被*市政府授予五一劳动奖章，*年被授予优秀管理者奖章。支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领*公司上缴利

23、润近*万元。 我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。 2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，*公司*名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。 3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实

24、际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅

25、是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。 我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。 2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关

26、系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。 3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个

27、性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。 4、在认真分析*地区、*地区，乃至现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新

28、形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。 5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给

29、予一定的精神和物质奖励。 6、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“三个代表”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各项工作不断推向前进。 谢谢! 2023年内部竞聘演讲稿简短六 工程内部承包合同 项目编号20号 发包方：瑞安市宏源市政工程有*公司(以下简称甲方) 承包方：项目经理部(以下简称乙方) 兹因甲方工程施工需要，经内部招标（或协商）同意将以下工程内部承包给乙方施工。为了明确双方权利义务，确保工程保质按期安全完

30、成，依照民法典、中华人民共和国建筑法及有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就以下工程施工事项协商一致，订立本合同。 一、工程名称地点：（工程全称，要尽量写的详细，如市镇村工程）二、工程内容：（如市政道路、桥梁、给水、排水、护岸、交通康庄工程）。 三、承包方式：包工包料。 四、合同造价：暂定仟佰拾万仟佰拾元整，以竣工结算造价为准。 五、管理费率：基准费率%，投标下浮率%，合计管理费率%。 六、合同工期：工期为270日历天（工期提前和延误的奖罚按甲方与业主方签订的合同执行，如工期延误则每天加罚1的合同造价） 七、工程质量：合格（如验收质量达不到合格标准，按甲方与业主方签订

31、的合同执行处罚，另加罚合同造价2%） 八、乙方以甲方的名义组织项目经理部（全称为“瑞安市宏源市政工程有*公司（工程全称）项目经理部”）负责项目施工，并承担该项目的权利义务责任。在工程实施过程中，甲方委派名管理人员到乙方工作负责监督施工，乙方负责提供必要办公设备。 九、工程付款办法：甲方在收到业主方工程款后扣除以下费用后全额支付给乙方。 管理费和税金合计8%。 管理人员月度工资元（按月扣除）。 如需项目部组成人员押证，费用每月3000元（按月扣除）。 乙方负责人社会保险费用。 甲方垫付的各项费用。 乙方在领取工程款时需提供82%的材料发票（发票付款单位名称必须是甲方全称）和剩余的工资单，如领取工

32、程款时未能提供材料发票时则另扣5%的工程款，补齐材料发票和工资单后退回多扣款项。 十、双方职责： （一）甲方： 1、负责提供工程全套施工图纸1套；负责向乙方技术交底、安全交底；负责工程质量、安全、进度的监督工作。 2、协助乙方办理结算审核；负责审核内部结算，支付进度款、结算款、质保金。 （二）乙方： 1、严格按图纸及有关规范施工；负责组织工程所需的人员、材料及机械。 2、负责编制进度报表、外部结算、竣工图、坐标、高程及一切竣工资料，交由甲方、业主审核，并负责催收进度款、结算款、质保金。 3、乙方保证项目经理在现场管理，如离开现场应指定专人负责并报告甲方负责人。 4、安全文明施工：乙方应按工程需

33、要在施工范围内提供一切安全设施，办理施工人员意外伤害保险(甲方可代收代办)，保证工程安全顺利进行;在项目部和施工现场按文明施工和甲方的要求设置五图二牌，参加文明安全标化工地评选。 5、其它：详见甲方与业主方签定的施工合同，施工期间一切安全、质量、进度、文明施工、破坏公用设施、验收、结算审核、保修等责任以及业主和社会管理机构对现场施工的处罚均由乙方承担。 十一、本工程约定质量保修期为贰年，质保金为工程结算造价的5%，在结算时扣除，保修期满后退还；非乙方原因造成的不属于保修责任。 十二、乙方如出现下列行为之一，甲方可以单方面终止本合同并没收履约保证金，且一切责任均由乙方负责： （一）乙方在施工过程

34、中有挪用工程款不专款专用的。 （二）因拖欠材料款并到甲方处催讨。 （三）乙方在施工过程中出现重大质量事故或四级及以上安全事故的。 （四）施工组织不严密，严重拖延20%以上合同工期的。 （五）不服从甲方管理人员的管理。 （六）乙方采购的材料与招标文件所指定的不符。 （七）中途放弃施工或转包他人。 十三、本合同双方约定由负责至甲方处领取工程款。 十四、本合同未尽事宜按公司内部管理制度执行。 十五、本合同壹式叁份，双方各执壹份，公司经营科（档案室）留壹份，在合同盖章签字之后生效，双方共同遵守执行。 （以上条款，经双方阅后无误） 甲 2023年内部竞聘演讲稿简短七 x年学校的审计工作紧密围绕教育系统内

35、部审计要点和学校的年度工作重心，以“三个代表”重要思想为指导，积极落实科学发展观，在对以往审计工作认真梳理、总结的基础上，确立了以风险为导向，以经济效益审计为重点的年度审计中心，并积极稳妥的制定了年度审计工作目标任务。内部审计工作程序化进一步提高，从业人员的工作任务明确，责任心进一步加强，保证了全年各项任务的顺利完成。 一、财务收支及效益审计 年初确定了8项财务收支及效益审计任务，其中财务收支审计1项，评建专项资金审计2项，专项审计调查2项，预决算审计2项，审计回访1项。特别是本年安排了合校以来我校的首次年度预算及预算执行情况审计，使得内部审计的覆盖面和范围进一步拓宽。安排的学校6个亿12个专

36、项启动建设资金的财务决算审计，任务重难度大，年度内正在根据教育部的要求配合学校的建设管理单位分项分步组织实施。 经过从业人员一年来的共同努力，完成了工会经费审查委员会委托的x年工会财务收支情况审查；机电学院实习工厂及工程训练中心财务整合审计及投资效益审计；学校x年预算及预算执行情况审计；动科学院畜牧研究所x年至x年的财务收支情况审计；火地塘教学实习基地专项资金审计；x年学校安排的3840万元实验室建设专项经费，1000万元的教学实践基地建设专项经费效益审计调查；学院收入情况专项调查；大型仪器设备管理和使用情况的专项审计调查；x年水保所财务审计整改情况回访等工作任务。 在完成年度任务的过程中，共

37、发出审计通知书3份，出具审计报告8份。审计资金77639万元，审出违规资金16.4万元，财务处理不当资金4.5万元，纠正不合规账务处理资金16.4万元，挽回损失金额3万元，审出管理过程中存在的36多个具体问题，同时提出整改的审计意见和建议26条。 科研课题结题审计全年完成35项，审计金额758万元。审查并审签了学校24个各级各类财务银行账户的银行对账单612份，审查累计金额达3220xx万元。 二、工程审计 x年基建维修工程项目审计计划完成250余项，审计金额15000万元。截至12月19日共审结基建维修工程项目303项，审计项目金额21030万元，审减金额835万元。其中委托社会造价咨询机构

38、协审27项，审计金额16571万元，审减金额548万元，审定金额16024万元。自审项目276项，审计金额4459万元，审减金额287万元，审定金额4172万元。 基建维修工程合同审计全年共完成审计153份，提出合同内容修改建议55条，建议均在合同正式文本签署中得到体现，充分维护了学校的利益，降低了合同风险。 三、审计其他工作 1、审计按照学校档案标准化管理的要求，整理移交了x年的审计档案201份，录入当年审计档案201份，x年共发布审计文件198份。 2、结合审计专业特点，审计干部职工参与了学校基建维修工程的招标活动，竣工验收等活动；参与了学校仪器设备和大宗物资的采购招标活动；参与了学校资产

39、和废旧物资的清理和处置活动，并从规避风险的角度提出了许多合理化建议。 3、为了贯彻教育部产业改制的有关精神，审计参与了学校校办产业改制的研讨工作，上年安排本年年初完成的学校对内对外投资状况的专项审计调查，为顺利完成产业改制提供了关键性基础数据资料。 4、审计干部边工作边学习，不断充实新法规，新知识，并结合工作搞研究，全年有两篇专业论文已发表，4名财务审计干部参加了专业人员继续教育，选派了一名工程审计人员外出脱产进修学习，新知识的学习、研讨和储备，为保质保量的完成工作任务提供了理论支撑。 5、为了贯彻落实教育部转发的委托会计师事务所审计招标规范，实现我校审计委托业务的公开、透明，审计处在认真分析

40、研究的基础上，结合学校实际，出台了落实该规范的实施意见，对规范我校审计委托业务具有指导作用。 2023年内部竞聘演讲稿简短八 各部(室)： 为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下： 一、竞聘原则 1、任人唯贤、德才兼备原则; 2、群众公认、注重实绩原则; 3、公开平等、竞争择优原则; 4、民主集中、依法办事原则。 二、竞聘条件 1、身体健康，品行端正，作风正派; 2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽; 3、具有较强的组织协调能力及一定的

41、领导才能; 4、专业技术扎实; 5、熟悉监理工作程序和资料归档流程; 6、基本掌握公司信息化系统的应用; 7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。 三、竞聘流程 1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱(); 2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审; 3、通过初审后，进行面试及复试; 4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用; 5、自荐书上报截止时间x年4月18日。 河南建设工程管理有限公司 x年4月4日 2023年内部竞聘演讲稿简短九 内部承包协议书 发包单位：（以下简称甲方） 承包者：（以下简称乙方） 甲方委托乙方承包以下消防

42、工程，现经双方友好协商，双方本着平等互利的精神，参照中华人民共和国民法典和建筑安装工程承包合同条例的原则，一致同意签定本协议，以资双方共同遵守。 第一条：工程概况 1.工程名称： 2.工程地点： 3.承包内容：火灾自动报警系统安装、调试 4.承包方式：包工不包材料、包施工质量。 第二条：工程期限 施工时间自年月日进场，至年月日结束。在施工过程中，如遇下列情况，可顺延工期，顺延期限以甲方书面认可为准。 1.由于人力、不可抗拒的灾害而被延停工者； 2.因甲方变更施工计划或图纸变更，不能继续施工者； 3.由甲方认可的延期原因。 第三条：甲方责任范围 1.本工程属于包工不包料工程，全部材料由甲方采购供

43、应。由甲方供应的材料和设备，如未按期供应，或规格、质量不符合要求，经双方努力仍无法解决，因此造成乙方的误工，应由甲方负责。 2.甲方应提供乙施工图纸一套，乙方应妥善保管，如遇设计变更或安装过程中引起线路改动，应及时作好标记。 3.审批乙方在开工前编制的施工方案。 4.提供施工场地及施工用水、用电。 5.负责与建设单位施工过程中行政、技术等方面的总协调。 6.通知乙方进场时间。 7.及时核实、确认乙方签证。 第四条：乙方责任范围 1.合同签订后，工程施工、安全、质量等由乙方全面负责。 2.在主材、设备进场时，乙方应进行验证，经验收不合格的材料、设备应当退货，并迅速通知甲方，由此引起的损失由甲方承

44、担。 3.乙方应按公司内部承包人岗位职责规定，做好各项规定的工作。 4.乙方在开工前应编好施工组织计划报甲方审批。 5.在工程进场前，乙方应按公司工程施工队承包规定办理如保险、暂住费、上岗证、操作证等有关手续，如有因手续不全引起的纠纷、损失、由乙方负责，均与甲方无关。 6.全面履行合同，严格按照国家标准及甲方提供的施工图纸和设计要求组织施工。 7.进场后须遵守安全操作规程，严格按安全操作规程组织施工，如有不遵守安全操作规程施工引起的安全事故，后果由乙方负责。 8.及时而准确的做好有关的工程资料。 9.及时做好工程检测、验收准备工作，按时完成甲方的整改要求整改工作。 10.工程竣工未移交建设单位

45、前，负责做好对现场的一切设施和工程成品的保护工作。 第五条：工程款结算与支付 1.本工程暂定人工费元。 2.工程进度款支付依据 a)人工费支付比例划分： 系统或部位工程 施工完毕公司支付人工费金额 （人民币：元） 施工队进场后3天内付20，计 管线安装完成，开始安装设备前付30，计 全部施工完成，调试合格付50，计 4.保修内容：因乙方施工引起的质量问题，由乙方负责及时修复。 第六条：工程管理 1.甲、乙双方应共同把好质量关，严格按照消防行业标准，及施工验收规范，进行施工与验收，单位工程结束后特别是隐蔽工程，应会同甲方、设计单位、建设单位进行签证验收。 2.甲方委托为本工程项目负责人，代表甲方全权处理现场问题，乙方委托为施工队长，负责乙方施工人员及工程范围内的事宜。 3.乙方应严格按照上海市建筑企业施工安全条例进行施工，在施工过程中，乙方应加强安全教育，执行安全施工规则，并采取必要的安全措施，如发生事故，由乙方负全责。 4.乙方就严格按照消防规范及设计施工图施工，若乙方不熟悉或不