2022春季开学教师工作会议校长讲话稿_开学教师会校长讲话稿.docx

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1、2022春季开学教师工作会议校长讲话稿_开学教师会校长讲话稿 春季开学老师工作会议校长讲话稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“开学老师会校长讲话稿”。 立足新起点 描绘新蓝图 实现天堂完小教化教学新跨越 在天堂完全小学2022年2月20日春季开学工作会上的讲话 天堂完全小学校长、书记 蒋明利 同志们： 阳春布德泽，万物生光辉。在这孕育朝气的早春季节，我们团聚一堂，召开2022年春季开学工作大会，标记着新的一年学校工作全面起先了。借此机会，我代表学校校务会并以我个人的名义，向大家并通过大家向全校教职员工、离退休老师及老师家属拜一个晚年，祝大家在新的一年里：身体健康，工作顺

2、当，家庭华蜜！同时，预祝我们天堂完全小学教化教学在新的一年里：光线四射，再创辉煌！ 今日会议的主要任务是，回顾总结过去一年的工作，分析探讨当前教化面临的形势，传达教化局召开的2022年全县春季开学工作会议精神，支配部署春季开学及今后一段时间的各项工作，进一步认清形势，转变观念，狠抓落实，力促我校教化事业迎接新挑战、稳步新征程、实现新跨越。下面，我讲四点看法。 一、概述成果与问题，认清当前形势 1、概述成果与问题。 过去的一年我们在坚守与超越中前行，在华蜜与辛勤中劳作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了阅历，但是我们也留下了缺憾。 刚刚过去的2022年，是党的十八届五中全会成功召开之年，也是我校

3、教化事业全面发展进步的一年。在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我校坚持以科学发展观为统领，以办人民满足教化为目标，以提高质量、促进公允为重点，以改革创新、优先发展为动力，狠抓管理，推动改革，较好地完成了全年各项工作任务。主要体现在：一是办学条件明显改善。全年共投资250多万元，建设了五层学生食堂和宿舍、一个经销店，修理改造了校内设施设备，正式启动学校标准化建设工程。二是师资力气有效提升。组织开展了各级老师培训、校本培训和教研教改。三是教化教学成果稳步提升。四是教学探讨绘声绘色。五是惠民政策取得实效。可圈可点的成果还有许多，这里不必一一点出。这些成果的取得，离不开学校行政班子

4、1 成员的精诚团结、务实开拓、勇于创新，离不开广阔教职员工的敬业爱岗、无私奉献、奋力拼搏。借此机会，对大家表示诚心的感谢! 成果属于过去，挑战就在眼前。同志们，我们也要醒悟地相识到，天堂完小教化发展还有许多困难和问题不容忽视，不行回避。 （1）师德师风建设亟待加强。一是老师不愿教书，担心心教书。很多老师只想当管理人员，只想做生意，只想转行，只想图个轻松。没有坚决的志向信念，没有事业心、责任心。二是学校疏于教化教学管理。人员管理不到位，工作责任落实不到位，管理人员自身建设不到位。三是部分老师师德缺失，上班拖时间、到岗耗时间（电脑上炒股、打麻将、斗地主、玩嬉戏、瞎闲聊）、下班抢时间，在岗浑浑噩噩、

5、办事散漫疲沓，只想自己事、不管群众忧，今日有事不上课，明日有约再放假，八点上课九点到，五点放学四点走；有的课堂授课不尽力，课外办班用全力，一教一辅放一边，私购资料费尽心。四是个别老师不留意为人师表，上课穿拖鞋、超短裙、画浓妆，还存在醉酒后进课堂现象。 （2）教化质量亟待提高。一是无论纵向与自己过去比，还是横向与兄弟学校比，成果提升的压力很大。优秀的学生难尽如人意，社会压力大。二是幼儿教化、义务教化没有跟上时代要求和人民期盼，教化基础严峻不稳，教化质量后劲不足。三是我校教化教学没有优势，也没有形成合力，更没有形成特色，没有形成强势，并且发展很不平衡。 （3）教化管理体制和教化环境亟待优化。一是学

6、校管理有些不顺，导致工作上有些不协调。学校个别班子成员、中层领导计较待遇、追名逐利，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。如，有的行政成员讲究工作和生活待遇，默许、认可一些特别照看，对实际存在的特权现象习以为常，对超出规定的生活待遇安之若素，过于关切个人待遇，遇事先考虑对个人荣辱升迁是否有影响，把个人利益看得重了一些，觉得自己工作很累、贡献很大，条件稍差一点就有看法。二是教化与有关单位和部门，还存在相互不理解、不协调的因素。 （4）学校平安和教化压力很大。学校平安、学生平安问题还多方面存在。校舍、交通、校车、消防、食品、校内周边治安等，每个方面都简单发生问题和事务。 2 （5）教化基

7、础建设薄弱，办学条件有待进一步改善。一是标准化学校建设的任务还很重。二是学校改扩建任务艰难。三是危房改造等校安工程建设任务还很重。 以上五个方面的问题，如同五座大山，沉重地压在我们的头上;如同五副重担，我们必需去面对、去背负。怎么办?不能等待，不能有其他希望，只能靠我们自己，靠我们班子精诚团结、共同担当，靠我们全体教化人同心同德、共同努力。我们正视困难、理清思路;激昂精神、把握重点;善借外力，形成合力。这样，我们就肯定能无往不克，无坚不摧，办成人民满足教化。 2、认清当前形势 （1）十八届五中全会关于教化改革内容。实现发展成果更多更公允惠及全体人民，必需加快社会事业改革，解决好人民最关切最干脆

8、最现实的利益问题，努力为社会供应多样化服务，更好满意人民需求。 深化教化领域综合改革。全面贯彻党的教化方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教化，完善中华优秀传统文化教化，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增加学生社会责任感、创新精神、实践实力。强化体育课和课外熬炼，促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学，提高学生审美和人文素养。大力促进教化公允，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教化资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教化资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长老师沟通轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本

9、兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教化体系建设，深化产教融合、校企合作，培育高素养劳动者和技能型人才。创新高校人才培育机制，促进高校办出特色争创一流。推动学前教化、特别教化、接着教化改革发展。 推动考试招生制度改革，探究招生和考试相对分别、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参加监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。义务教化免试就近入学，试行学区制和九年一贯对口招生。推行初中学学业水平考试和综合素养评价。加快推动职业院校分类招考或注册入学。逐步推行一般高校基于统一高考和中学学业水平考试成果的综合评价多元录用机制。探究全国统考削减科目、不分文理科、外语

10、等科目社会化考试一年多考。试行一般高校、高职院校、成人高校之间学分转换，拓宽终身学习通道。 3 深化推动管办评分别，扩大省级政府教化统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构。强化国家教化督导，托付社会组织开展教化评估监测。健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金嘉奖、捐资激励等制度，激励社会力气兴办教化。 （2）2022全国教化工作会议精神。1月15日，2022年全国教化工作会议在京召开，教化部党组书记、部长袁贵仁指出，要围绕教化治理体系改革、教化治理实力提高，深化教化综合改革。2022教化工作要点： 深化教化领域综合改革，加快推动教化治理实力现代化，强化国家教化督导，开展义务教化阶段学

11、生学习质量监测。 改革人才培育方式，把立德树人的根本任务贯彻始终。一是改革考试招生制度。出台全国考试招生制度改革总体方案和相关配套实施看法。完善义务教化免试就近入学制度，试行学区制和九年一贯对口招生。二是切实加强和改进德育工作。深化中国特色社会主义和中国梦宣扬教化。深化开展社会主义核心价值体系教化，主动培育和践行社会主义核心价值观，制订实施完善中华优秀传统文化教化指导纲要。深化开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节粮、节水、节电”教化活动。三是全面深化课程改革。印发关于全面深化课程改革 落实立德树人根本任务的看法。探讨构建大中小学生发展核心素养体系。探讨制订中小学各学科学业质量标准。确保2022

12、年秋季学期义务教化起始年级学生运用德育、语文、历史新教材。四是切实加强学校体育工作。实施国家青少年体质健康促进安排，广泛深化推动阳光体育活动。健全学校体育工作机制，完善学校、家庭、社区相结合的青少年体育网络。修订完善国家学生体质健康标准，探讨制订学生运动技能等级评定标准。 五是改进美育教学。不断提高学生审美和人文素养。印发关于推动学校艺术教化发展的若干看法。探讨制订学生艺术素养标准、测评指标和操作方法，建立完善艺术教化工作评价制度。开齐开足艺术课。重点加强农村学校艺术教化，开展农村学校艺术教化试验县工作。建设中华优秀文化艺术传承学校与基地。开展好全国大中小学生艺术展演和高雅艺术进校内活动。 改

13、革资源配置方式，大力促进教化公允。促进教化资源均衡配置。实行全面改善贫困地区义务教化薄弱学校基本条件的看法，最大限度向贫困地区义务教化薄弱环节倾斜。办好必要的农村教学点。印发城乡统一的中小学教职工编制标准。 4 改革教化发展方式，促进各级各类教化协调发展。深化推动义务教化均衡发展。不设重点学校重点班。接着做好义务教化发展基本均衡县督导评估认定，建立县域义务教化均衡发展监测复查制度和省级义务教化均衡发展工作考核评价制度，督促各地推动落实义务教化均衡发展的时辰表和路途图。通过学区制、学校联盟等有效途径不断扩大优质教化资源。全面改善贫困地区薄弱学校基本办学条件。制订义务教化学校管理标准。分类指导做好

14、义务教化免试就近入学工作，逐步破解择校难题。实行好小学生减负十条规定，切实减轻学生过重课业负担。 加强和改进作风建设，切实维护教化系统和谐稳定。加强教化系统政风行风学风建设。印发中小学老师违反职业道德行为处理方法，坚决查处老师违反职业道德行为。切实维护学校和谐稳定。深化平安校内建设，加强校内及周边治安综合治理，持续净化校内及周边环境。落实关于进一步加强高校网络建设与管理工作的看法，加强正面宣扬和舆论引导，健全教化热点舆情快速反应机制。加强师生平安教化，完善学校突发事务应急管理机制。 二、传达教化局2022年全县春季开学工作会议精神 2022年全县春季开学工作会议由政协副主席邓小英同志主持，县委

15、副书记伍佑伦、县政府调研员杨丢请、教化局机关干部、全县中小学校长及全部行政班子成员共900多人参与会议。 1、组织学习教化局党委书记、局长胡红灯同志的报告负重前行，攻坚克难，努力开创宁远教化新局面 （1）客观谛视，确定成果，提振宁远教化发展自信念 主要成果： 思想观念有了新变更。仔细开展了主题教化、切实加大了作风督查力度。 学校面貌有了新改变。办学条件全面改善、城区扩容效果明显。 素养教化有了新成果。突出教学质量、重视素养教化。 教化改革有了新突破。完善了老师补充机制、启动了人事改革试点、启动了“三名”工程和中学招生改革。 存在问题： 行政领导班子学习氛围不浓，凝合力、战斗力不强。 执行实力不

16、强。 5 坚持原则与创新思路不能协调推动。 （2）厘清思路，科学谋划，开启宁远教化发展新征程 2022年总体思路：围绕“重振教化雄风，建设教化强县，办人民满足教化”的总体目标，荣誉担当，主动作为，负重前进，攻坚克难，坚持扭住“一个中心”（教化教学质量中心），推动“两项改革”（人事制度、评价制度改革），落实“三项工作”（抓管理提内涵、抓教研处促质量、抓平安保稳定），实现“四个提升”（教学质量进一步提升、教化行业形象进一步提升、群众对教化满足度进一步提升、教化为宁远经济社会发展服务的水平进一步提升）。 重点抓好五个方面的工作： 高举质量大旗，下定决心提高教化教学质量。 A、强化质量管理。完善质量激

17、励机制、着力提升整体质量。 B、细化教学常规。出台规范文本，细化常规要求、改革督导方法，强化过程督导。 C、深化课堂改革。全面优化教研队伍、统筹推动课程改革。 坚持改革创新，想方设法调动工作主动性。 A、扎实推动人事制度改革。机关干部实行竞聘上岗、学校行政实行能上能下、全面实施“三名工程”。 B、扎实推动评价制度改革。以平常督导为着力点，改革办学水平评估方法、以动态监测为切入点，改革教学质量评价方法。 强化执行落实，持续发力重塑教化发展生态。 A、提高相识强责任。心中有责（校长每天三问自己：我当校长为什么？我要怎样当好校长？学校在我的任上干得怎样？）、敢于担当（份内事情自觉干、遇到难题主动干、

18、没人牵头的事情抢着干）、一抓究竟（支配的工作马上办、重要的工作优先办、困难的工作稳妥办、困难的工作设法办、琐碎的工作抽空办、份内的工作自觉办、想到的工作主动办、全部的工作仔细办）。 B、立足长远建机制。建立三种机制：目标管理与经费保障挂钩机制、绩效考核与干部任用挂钩机制、督查督办与惩处方法挂钩机制。 加强内部管理，倾心尽力维护教化和谐稳定。 A、加强师德师风建设，维护教化良好形象。抓学校领导班子，树立正面典型（以“爱岗敬业、服务奉献”为主题，开展“办人民满足教化，做人民 6 满足老师”的教化活动，实行专题讲座、现场报告、主题演讲、师德论坛等多种活动弘扬师德师风，传播教化正能量）、抓党风廉政建设

19、，严查违纪违规（观看廉政建设警示片、聘请纪检监察人员讲课说法、参观看管所等形式使大家做到心中有戒）、抓示范性家长学校建设，试行评师活动。 B、推动平安校内建设，营造稳定发展环境。落实学校平安管理责任、突出整治校内周边环境、大力排查整改平安隐患、开展平安教化系列活动。 落实惠民政策，凝心聚力优化教化发展环境。 A、科学配备教化资源，促进教化均衡发展。改善农村学校办学条件、不断优化老师队伍结构、落实乡村老师支持安排、创建民办教化良性发展环境。 B、落实各项资助政策，实现教化精准扶贫。加大资助力度“兜底线”、发展职业教化“拔穷根”。 （3）周密支配，细心部署，赢得今年春季开学开门红。 提前到岗到位，

20、做好开学打算工作。开好班子会和教职工大会、做好开学各项保障工作、校内美化亮化工作。 强化红线意识，切实规范开学收费。做好宣扬、严格教辅资料征订、严守操作程序。 树立底线思维，确保开学平安稳定。加强隐患排查整改、加强学生平安教化。 巩固普九成果，做好控流保学工作。 2、传达有关领导讲话精神。 （1）党委副书记、副局长李学勤同志宣布表彰确定。 （2）县委副书记伍佑伦同志作重要指示。 3、有关工作部署 （1）疾控中心蒋晓琳同志作预防传染病学问讲座。 （2）副局长朱剑芳同志部署开学有关工作。 （3）党委副书记、副局长李学勤同志宣布人事调整、处分确定。 （4）党委书记、局长胡红灯同志集体交心谈心。 三、

21、支配部署春季开学及今后一段时间的各项工作 （一）强化六种意识，切实转变观念 1、强化忧患意识。“生于忧患，死于安乐”。面对我县今日的教化状况，虽然的确取得了很大的进步，取得了很大的成果。但也的确存在诸多值得我 7 们忧虑的问题，刚才所说的五个问题，可以说，用“内忧外患”来形容，一点也不过分。一个人才辈出、底蕴深厚、誉为“文献之邦”的千年古县，如在教化管理、教化质量站不到全市前列，我们就愧对80万父老乡亲。 对存在的问题，县委、政府已经高度重视，特地下发了教化改革文件，并正在落实相关措施。我今日要强调的是，面对教化存在的这些困难和问题，我们作为教化人，作为教化的管理者，我们应当想什么，我们应当做

22、什么，我们自己做得怎么样，我们应当怎么做。“内因是改变的依据，外因是改变的条件”，要解决这些问题，等待观望不行，怨天尤人也不行，靠某个能人、哪个救世主、哪个神仙更不行能，最重要、最根本的还是要靠我们自己，靠我们全校老师和行政管理人员。因此，希望同志们肯定要增加忧患意识，居安思危;肯定要树立信念、振作精神，以主子翁的姿态，担当主子翁的责任，发挥我们全体教化同仁的才智和力气，脚踏实地，一步一个脚印，把我们自己的本职工作干好。 2、强化大局意识。“不谋大局者，不足以谋一域”。何谓大局?县委、政府的中心工作，贯彻党和国家，贯彻县委、政府关于教化工作的一系列方针政策，这就是大局;事关全县教化的团结、稳定

23、和发展的，就是大局;贯彻局党委的确定、决议，维护教化局的权威，就是大局。我们的一切工作，都必需无条件地听从和服务于上述工作大局。增加大局意识，详细来讲，就是要强化“三讲”，一是讲听从。个人听从组织，下级听从上级，少数听从多数，确保政令畅通，有令即行，有禁即止。二是讲团结。团结的重要性不言而喻。同志与同志之间，要相互理解，相互关爱;处室与处室之间，要相互沟通，相互支持;班级与班级之间，可相互沟通，取长补短;领导与老师与下属之间，要相互理解、相互敬重。学校党政部署的各项工作，都事关学校工作的大局，有的须要多个处室、多个人员来完成，相关处室和人员都要通力合作、全力支持，小局听从大局。特殊是代表学校组

24、织的、面对社会开展的工作和活动，都要有一种不分职位凹凸，不分资格年纪，一切为了办好事情、一切围绕事情办好。三是讲荣誉。要有“校兴我荣，校衰我耻;教强我强，教弱我弱”的荣誉感。要为学校的荣誉而战，为实现教化人的人生价值、维护教化人的尊严而战、为树立良好的教化形象而战。 3、强化责随意识。党的十八大报告明确指出，“要加强老师队伍建设，提高师德水平和业务实力，增加老师教书育人的荣誉感与责任感。”所谓责 8 任感，对我们老师来说，就是要爱岗敬业，珍视自己的岗位，酷爱自己的职业，教好自己的学生，尽好自己的职责。对一个学校的主要领导来说，就是要担负起振兴和发展当地教化事业的责任，仔细履行好校长职责;就是要

25、以一个主子翁的姿态，爱校如家，爱生如子，舍己护生，无私奉献。我这里要强调的是，作为一名负责任的班子成员，首先必需做到的两个字就是“坚守”，坚守自己的岗位，坚守自己岗位所在的处室班级。只有坚守，才能让人信服;只有坚守，才能了解状况。只有既让人信服，又了解状况，才有资格、才有实力去抓管理、抓质量、抓平安、抓建设。强化责随意识还要明确工作职责，明确工作目标，明确工作任务，强化对不作为、乱作为和失职、渎职行为的责任追究。 4、强化服务意识。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。教化是父母之心，教化是成人之业，从事教化管理、从事教化工作的人，我认为首先一条，就是要端正理念，摆正心态，要从灵魂深处、从心底里

26、相识到我们的教化就是服务，我们的工作就是服务。为教化工作和教化事业的大局服务，为学校开展各项工作服务，为老师服务，为学生服务，为社会服务。要放得下架子，俯得下身子，多为家长着想，多为老师特殊是老老师着想，多为学生着想，多为他人着想。 5、强化廉政意识。一要守住清贫，端正心态。目前有的老师，仅从工资收入、学校福利考虑，没有从当前党风廉政建设和反腐败工作看待问题。老师是太阳底下最光辉的职业，不能仅从工资收入看。其实，工资待遇比我们低的人还有许多，没有职业、没有任何经济来源的下岗职工还有许多，我们不能只跟好的比，也要跟比我们差的比，否则，心态会恒久不平衡。我们的老师，不能违反规定擅自乱补课、乱办班、

27、乱收费，不能因这些违规行为阻碍了正常的教学秩序，破坏了学校、老师、教化的社会形象。当老师的为人师表，特殊要充分体谅家庭的困难，充分体谅贫困学生的困难，千万不能怀有“索、拿、卡、要”的心理和希望。二要严守防线，规避风险。要仔细学习和严格遵守各项廉政纪律和规定，时刻做到自警、自省、自重、自律。落实在详细的工作中，那就是我们不能利用职权或弄虚作假，或有失公道谋取利益;不能趁物品、器材选购收取任何形式的商业贿赂;不能插手基建项目的招投标和在基建项目中谋取任何利益等等，肯定要图个心理踏实，真正规避廉政风险。三要厉行节约，限制开支。要仔细学习贯彻习近平总书记关于厉 9 行勤俭节约、反对铺张奢侈的批示精神，

28、严禁餐饮奢侈，严禁公款奢侈，严禁随意动用公款大吃大喝。要把有限的教化经费尽可能节约下来，用于教化教学，用于改善一线老师的待遇，用于学校的各项建设。 6、强化人才意识。百年大计，教化为本;教化大计，老师为本。名师出高徒，有好的老师，才能教出好的学生，才能有好的教化。人才是干事创业的根本保障。因此，我们肯定要从思想上重视人才，要在工作中擅长发觉人才，要坚持公正选拔人才，关切敬重人才，培育运用人才，重用提拔人才。我认为，目前我们学校最须要四个方面的人才，我把它总结为“四手”人才。一是德育教化的高手。即擅长做教学生政治思想工作的名领导、名政工主任、名少先队辅导员、名班主任等。二是教学科研的能手。即名老

29、师。三是拥有专业特长的强手。即具有公文写作技能、计算机技能、音体美特长的人才等。四是精通教化管理的行家里手。即名校级领导、独挡一面的处室负责人等。我们更须要着力培育学科带头人和骨干老师。学校领导肯定要站在事关教化工作和教化事业可持续发展的高度，大力培育和运用人才，大力宣扬和激励人才。要通过不断加强师德教化和人才培育，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养的专业化老师队伍。 （二）强调“四个字”，狠抓工作落实。 1、强调一个“实”字，横下心来抓管理 管理出效益，管理出质量，管理出人才。推动我校教化事业稳步快速发展，关键在于管理，抓管理，关键在于抓落实。 (1)抓实班子建设促管

30、理。每个班子成员、每个校级领导，一是要树立信念，振作精神;二是要摆正心态，摆正位置，相互敬重，相互理解，民主集中，形成合力;三是要顾全大局，听从支配，做到政令畅通，有令则行，有禁则止。四是要实行层级管理，层层负责制。也就是分管领导向校长负责，相关处室负责人向分管领导负责，其他干部和工作人员向处室负责人负责。重大事项按班子分工先向分管领导恳求报告，或向分管领导和校长、书记同时报告。学校其他班子成员向学校校长负责，层层负责，责权利相统一。同时，层层追责，奖罚分明。 (2)抓实制度建设促管理。一是要建立健全各项规章制度。按制度管人管事。学校已建立的有考勤制度、接待管理制度、出差管理制度、办公用品选购

31、制度等。二是要以身作则，狠抓制度落实。首先是制度面前人人同等，纪 10 律面前人人同等。希望学校领导以身作则，领先垂范，以实际行动力促制度和纪律的落实。其次是抓岗位责任的落实。班子有班子的分工，处室应有处室的责任和分工。学校工作人员上班时间，必需到岗到位。今日会议后，请各分管领导组织分管各块的处室负责人，就自己一块作风建设问题进行一次仔细探讨、探讨和支配。没有正值理由，那些不能到岗上班又领取工资待遇的人员要先通知其本人，不能遵守的，再报告到班子会探讨实行组织措施。每个处室必需有年初的工作安排，在分管领导的领导下，根据职责所在、工作须要、切合实际、突出重点、讲究效率的要求，制订出科学合理的工作安

32、排。要为安排任务的落实制订好具体方案，明确人员和职责，及早部署支配。 (3)抓实责任追究促管理。分管领导要组织处室在明确各自职责任务的基础上，建立责任追究方法，大胆地、义正词严地抓作风、抓管理、抓落实。 2、强调一个“严”字，铁下心来抓质量 质量是教化的生命，是教化的根本。老师的地位、学校的形象、教化的成效，都必需靠质量来支撑，靠质量来衡量。可以说，没有教化教学质量，教化的一切都无从谈起。因此，我们肯定要铁下心来紧抓教学质量，狠抓严抓，抓出成效。 一是促进素养教化提升让学生健康学习、欢乐学习。全面实行湖南省教化厅印发关于进一步规范一般中小学办学行为的规定的通知 （湘教发202236号）文件精神

33、，全面发展是党的教化方针的核心部分。它提出了教化所要培育人的合格素养结构，包括生理的、心理的、思想的、文化的素养，教化是要给学生文化学问，作为检验学习成果的重要方法之一，考试是重要的，也是必要的。应试教化的问题在于，它主要是为应付考试而教和应付考试而学，忽视学生的全面发展，在教化实践上，忽视德育、体育、美育和学生心理健康，造成学生的片面发展;有的人书念得很好，考分很高，但是没有正确的人生观、世界观、价值观，道德修养很差，缺乏与人交往、团结合作的实力，这不能认为是好人才。有的人只有书本学问，没有创建性，不会解决实际问题，“高分低能”，也不能认为是好人才。道德修养好和本领大的人，身体不好，也派不上

34、大用场。当然，在学校不好好学习，文化学问差，更不能担负起社会主义现代化建设的重任。我们决不能重犯“*”中不学好学问，甚至提倡交白卷那种极其荒谬的错误。有一点，我想再说明的是，全面发展不等于平均的全面发展，而是和谐的全面发展。实施素养教 11 育就是要培育学生品质高尚、身心健康、学问丰富、学有专长、思路宽广、实践实力强，使学生学会做人、学会学习、学会劳动、学会创建、学会生活、学会健体、学会审美，成为有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。二是要抓质量意识的强化和提高。三是要抓教化教学的常规管理。四是要抓课堂教学的改革，向课堂40分钟要质量。五是要加大教学探讨力度，开展优质课

35、大赛。六是要抓教学质量的考核和评估。要澄清学校真实的质量底子，建立正确的科学的质量评价机制，加大教学质量在整个绩效考核中所占的重量和比例。真正形成“政府管教化、学校办教化、社会评教化”的良好局面。 3、强调一个“细”字，狠下心来抓平安 平安从无小事，稳定关乎大局，责任重于泰山。一是要狠抓平安教化，强化平安意识。二是要建立健全平安管理制度，健全机构，明确责任。三是要深化班级、村小，仔细探讨，细心排查，对各类平安隐患做到心中有底，刚好整改消退。对一时难以消退的要制订紧急处置预案。四是要常常了解和关注辖区内的各种不稳定因素，查明缘由，能解决的问题刚好予以解决，一时难以解决的则做好说明说明，尽量把问题

36、解决在基层，把对象稳控在当地。 4、强调一个“稳”字，沉下心来抓建设 学校要发展，硬件建设是基础。要科学规划，量力而行，按部就班，主动稳妥地推动学校建设。一是要对学校建设予以通盘考虑，科学论证，合理规划。二是要依据实际状况和财力状况，量力而行，分清轻重缓急，按部就班。对学校危房、围墙、校门、食堂、厕所等涉及学校学生基本生活和平安保障的设施要优先考虑建设。三是对已列入项目安排笼子的建设项目，要限制好建设规模，加强对项目质量和资金的监督管理力度，切实保证质量，切实提高资金运用效益。四是要主动主动争取当地党委、政府对学校建设的支持，加大投入，优化环境，解决实际问题。 （三）着眼当前，突出重点，扎实做

37、好开学各项工作 “一年之计在于春”，良好的开端是胜利的一半。春季开学在即，要立足当前、着眼长远，突出重点、不畏难点，扎实做好开学各项工作。请全体教职工切实做好以下八项工作： 1、科学谋划好全年工作。凡事预则立，不预则废。工作安排不能搞成表面文章，各处室要组织人员静心思索，细心梳理，仔细编制好学校工作安排、 12 部门工作安排等各类安排，在形成初稿后要在适当范围内探讨通过。在谋划全年工作中，要突出以下五个方面：一要在立德树人、以生为本上下功夫，着力提高教化质量，推动素养教化。二要在改善办学条件、推动内涵发展上下功夫，着力转变发展方式，提高办学水平。三要在保障老师待遇、加强师德师风建设、加强老师队

38、伍管理、促进老师专业成长上下功夫，整体提高老师队伍综合素养。四是要把依法治校作为主要支撑，在完善学校章程、建立现代学校制度、加强学校民主管理、抓好校务公开、规范办学行为等方面下功夫，着力促进学校公允和谐。五是要把党风政风行风建设作为重要保证，在党建、作风建设、学校平安稳定工作、解决教化热点难点问题上下功夫，狠抓各项工作落实，树立教化良好形象。 2、仔细做好开学打算工作。 根据上级要求，老师2月20日（农历正月13日）到校，学生2月21日-23日报到注册，2月24日即正月十七正式上课。学校要仔细做好开学报到的相关工作，一要开好领导班子会和教职工大会，传达学习春季开学工作会议精神，做好开学工作部署

39、，收心聚神，进入状态，做到各项工作早布置、早打算、早落实。二要做好各项保障工作。要做好新学期教科书、教学用书、教学用具的打算工作，刚好将教科书分发到任课老师和学生手中。三要刚好制订学校、班级、学年、学期工作安排和教学安排，把各项工作目标和任务落实到人。四要做好美化校内工作。新年要有新气象，要搞好校内清洁卫生，确保校内干净整齐，营造浓烈的开学氛围，干干净净、气象一新地迎接新学期的到来。 3、严格规范教化收费行为。县教化收费文件已经下发，我们必需根据收费文件要求进行收费。教化收费始终是一个热点问题，国家和省市县有关部门对教化收费始终保持高压态势，这项工作必需慎之又慎。在这里，我再强调几点：一是要仔

40、细做好收费政策的公示和宣扬说明工作，不要怕麻烦。二是要严格教辅材料的征订。除“一科一辅”外，任何老师不得强迫学生统一征订教辅材料和购买学习用品。三是肯定要严格收费程序，加强收费管理，务必做到不独立项目收费、不提高标准收费、不扩大范围收费、不违反自愿原则强制收费。 4、切实抓好开学平安稳定工作。平安工作是学校的底线，要年年讲、月月讲、每天讲，任何时候都不能放松，必需做到警钟长鸣，稍有疏忽就可能 13 出大事。开学初期，主管德育和平安的副校长、政工处主任特殊要把平安工作当作头等大事来抓。一要加强平安隐患的排查。对校车、校舍建筑、设施设备、周边环境，对学校平安管理、门卫管理都要仔细进行排查。二要仔细

41、进行整治。对排查中发觉的问题，要马上实行有效措施进行整改，受客观因素影响不能刚好整改的，要坚决予以封闭。三要坚决地处理。蚁穴不补，可能溃堤，所以在处理一些平安事故的时候，我们要特殊留意，要在第一时间处理，要刚好报告相关部门。事故不报告，延误了处理时机，要严格追责。另外，平安教化肯定要到位。要利用开学这段时间，集中抓一次学生的平安教化，特殊是要下发致学生家长的一封信，明确学生家长或监护人的平安责任。另外，综治维稳工作也要高度重视，我们要仔细进行排查，加强信息的沟通和掌控，刚好加强稳控工作，切实落实责任制和责任追究制。 5、仔细抓好控流保学工作。要在寒假控流保学工作基础上，再动员，再部署，进一步加

42、大力度，巩固成果。教务处要分片、分班支配学校班子成员、中层干部和班主任、科任老师去家访，利用这一段时间再次做好全面家访工作，重点对有辍学倾向、流失苗头的学生进行针对性家访。要做到一次不行就两次，两次不行就三次。并主动联合乡镇、村委会干部开展大张旗鼓的劝学工作。总之一句话，要千言万语、想方设法、全力以赴确保不流失一个学生。 6、切实转变工作作风，抓好工作落实。一是要打精神。尽快从轻松的假期生活中投入到惊慌的工作状态。农村有一种讲法，“吃正月、玩二月、不紧不慢过三月。”但是我们教化不能这么悠然，大家要算好时间帐，这个学期时间特别短，所以大家要从今日起先，抓紧时间支配部署并仔细落实好工作，确保本期各

43、项任务顺当完成。二是要抓风气。要实行明查暗访、接受举报投诉、聘请作风建设监督员等措施，查处一些作风不实，作奸犯科的人和事。正风肃纪，绝不模糊。班子成员要做表率、当模范，树立良好形象。要提高效率，改进会风、文风，削减检查，简政放权，同心协力抓教化，一心一意谋发展。各种接待要坚持从俭，切实做到在校吃食堂，同城不宴请，学校款待费要严格按县教化局下达的指标数执行，超过部分不予报销。三要搞好校务公开工作，制定细则，对学校全部的决策、大额的开支、全部的项目建设等都要公开透亮，接受监督，做到办事公允公正公开。四要抓班子建设。目前，学校领导班子总的来说是比较好的，班子团结，作风扎实，业绩突出， 14 但也发觉

44、了有些班子成员思路不清楚，工作缺乏激情，干群关系疏远等问题，要肃穆整改。五要抓师德师风建设。今年抓师德师风建设主要是抓正反典型。对于那些作风漂移，道德沦丧，作奸犯科的老师要严惩不贷，树立反面典型，做到警钟长鸣。对于那些爱岗敬业、爱校如家、爱生如子的老师要大张旗鼓地表彰，适合教化行政管理的年轻老师要大胆举荐到教化局后备人才库。今年，要大张旗鼓地开展向优秀老师学习活动，我们将评比出“十佳优秀老师”，同时还将开展“我心中最美老师”评比、师德师风活动月、老师论坛等活动，对他们的先进事迹刚好向外推介，营造深厚的创先争优氛围。 8、要做好六年级备考工作 要在迎考复习工作的科学性、有序性上动脑筋，做到目标明

45、确，要求适当，措施得力。要在迎考复习工作的方向性、引导性上做好文章，做到吃透教材，深研考纲。要在迎考复习工作的针对性、实效性上想方法，做到创新方法，主动作为。 同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。百年大计，教化为本。作为教化人，振兴天堂完小的教化，人人有责，责无旁贷。时代在呼唤我们，人们在期盼我们，历史将记住我们。让我们在县委、县政府的正确领导下，在教化局的监督支持下，以人民老师和教化工作者的高度责任感与使命感，激昂精神，树立信念，凝心聚力，脚踏实地，攻坚克难，不断创建新的业绩，开创新的局面，为振兴和发展我校教化事业做出应有的贡献! 春季开学工作会议讲话稿 在2022年春季开学工作会上的讲

46、话马福英 各位老师：新年好！在春节喜庆祥和的气氛还很浓的日子里，我们大家聚集一堂，实行新学期开学工作会议。在这里，我首先要代表学校给大家拜个晚. 春季开学工作会议讲话稿 2022年春季开学工作会议讲话稿同志们：开学在即，今日我们召开2022年春季开学工作会议。借此机会，我代表局班子先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家华蜜、工作顺当. 开学工作会议讲话稿 2022年开学工作会议讲话稿老师们：大家新年好！经过了一个平安、轻松开心的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生气勃勃的2022年春天。 在此，我谨代表学校向返校的全体教职工致以崇高. 开学工作会议校长讲话 2022年开学工作会议校长讲

47、话各位老师：新的学期又来临了，在这首先给大家拜个晚年。祝大家家庭华蜜，事业顺心。回顾2022年，在全校师生共同努力下，取得了喜人的成果。一、校容校貌焕. 开学工作会议讲话稿 2 2022年开学工作会议讲话稿老师们：大家新年好！经过了一个平安、轻松开心的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生气勃勃的2022年春天。 在此，我谨代表学校向返校的全体教职工致以崇高. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页