关于儿科护士个人工作述职报告怎么写(五篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于儿科护士个人工作述职报告怎么写(五篇) 随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是我带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢! 关于儿科护士个人工作述职报告怎么写一 您好！ 我是医院儿科的护士xx，因为种种原因，我不得不在这里向您提出我的辞职请求，也希望您能够批准我这一请求。 事实上，当做下这个决定的时候，我的心里是非常沮丧的。这让我感觉我在困难面前主动退缩，失去了我一直以来的坚持信念。但是心理上的疲惫和不适应实在是让我无法再继续坚持在工作岗位上，一日日累积的疲惫无法释放，对于工作也没有了往日的热

2、情和喜爱。 再来到我们医院的这段时间里，不可否认我学到了很多用金钱买不到的经验和知识，这些东西让我在很长的一段时间里都感到很满足。这种满足感压下了絮乱的生活工作作息，让我感觉到工作的快乐，心里也一直为自己打气。可是这样的行为终究不够持久，工作的热情逐渐消散后，我感到了一些乏味，往日积累的疲劳开始涌上心头，每天上班就盼着下班，下班以后就不想再临时收到消息跑来医院。但是护士的工作本就比较辛苦，特别是在儿科，我要面对的是需要小心翼翼对待的孩子们，还有在一旁虎视眈眈的父母，任何一点错误都会惹来责怪。 这些事情让我心里的压力一直无法消解，再加上前几次孩子受伤很严重的病例，让我在给他们处理的时候心都在发颤

3、。虽然最后还是完美的为孩子们提供了我所能做到最好的医疗服务，但孩子的哭声和血迹一直在我心里挥之不去，让我在怜爱的同时又添加了一份阴影。 最后，就是我个人本身性格的问题了。我本人是那种比较思旧恋家的类型，喜欢跟家人住在一起，享受这种被亲情包围的感觉。特别是这段时间心理压力越来越大，家里人对我一个人在这边工作也十分的不放心，就想要我回到老家去，回到父母身边，在老家那边找一份适合我的工作。 经过考虑，我选择听从家里的安排，离开这个我奋战了一段时间的医疗战线，回家休养一段时间重新在老家那边的医疗战线上岗。同时我会根据医院的安排尽快的做好关于我工作的交接，将我负责的区域经验告诉接替我的同事，同时如果有什

4、么问题的话，可以打电话向我询问。 最后，非常感谢领导这段时间以来对我这样不争气小丫头的照顾，希望您以后诸事顺心，也希望我们医院能够越来越好，帮助更多的人摆脱疾病和痛苦。 此致 敬礼！ 辞职申请人：xx 20xx年x月x日 关于儿科护士个人工作述职报告怎么写二 尊敬的领导、同事们：你们好! 20_年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工

5、作情况，作如下述职报告。 本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。 一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程

6、。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。 三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织

7、业务学习及培训。 四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。 五、工作成绩和不足 12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年

8、终考核登记、上报等工作。 成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点： 1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。 2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。 3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;

9、与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。 儿科呼吸科护士述职报告4关于儿科护士个人工作述职报告怎么写三 在过去的20_年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下： 一、职业道德方面 1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自

10、己，树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。 二、业务方面 (一)脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手： 1.改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，

11、避免查对差错发生的可能性; 2.改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果; 3.采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发生; 4.建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。 (二)抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革： 1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来

12、手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。 2、按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。 3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年

13、组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。 4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行

14、评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量。 5、进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。 (三)严格管理，完成布局改造。 加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿

15、床单位的舒适与整洁度。 (四)苦练技术，严把质量关。 13年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，picc维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。 (五)开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。 1、根据科室发展，新护士9人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士采取

16、跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。 2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全年带教任务。 3、开展特色护理查房活动 采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。 三、新技术开展方面 1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。 2、开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为

17、医疗诊断提供临床数据。 3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。 4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。 5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平卧与俯卧位交替)，暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。 6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分离

18、，提高了护理安全性。 7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。 在20_年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。 一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20_年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成绩。 关于儿科护士个人工作述职报告怎么写四 尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们: 大家好! 当繁花盛开的五月悄悄降临，当万紫千红的季节换上新装

19、时，我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自我，用更好的关怀照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质服务。 记得有人说过：创优无止境，服务无穷期。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重儿科护士演讲稿5篇。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。为了进一步加强临床护理工作，提高护理服务的满意度，全院开展护理“温馨服务年”活动，旨在通过“用心服务用爱导航”， 持续改善护理质量，提高整体服务水平 ，满足患者日

20、益增长的服务需求，我们本着”以病人为中心“的服务宗旨，以”探索顾客愿望，满足顾客期望“为目标，不断转变观念，改进服务，从患者的角度出发，换位思考，全面提高服务质量。 我们的职业被人们遵称为”白衣天使“，而我就想做病人心中称职的天使。如何才能够从心出发，把工作做的更好呢?好，即完美。完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。我作为门诊的一名导医工作近两年了，从自身经历中，我真切的体会到我们的工作有多重要。我们除了接待患者问医、问药、问病外，还经常陪同行动困难的老人、残疾人到诊室，为患者提供化验结果，为患者提供水杯，送行动不便的病人过马路。为了不延误患者的病情，我们经常在门诊巡视，一旦发现危重病人就

21、及时就诊。为每一个需要健康帮助的人提供全方位的优质服务，以最佳的精神面貌和温文有礼的形象面对护理工作，做文明礼貌的健康使者。 当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是一身疲惫，换来的却是我们身心的安康。虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，因为我们有优秀楷模，有坚定的信念，有南丁格尔精神。我们作为护士能够继承南丁格尔的事业，心中充满着前所未有的豪情。 岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。那么，一年、十年、二十年中呢?中国有举世闻名的丝绸之路、

22、长征之路、登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗?我想，答案是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标。 白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的爱心守护了一方平安。少了对亲人的问候，却少不了对病人的照顾;少了与恋人的相聚，却少不了对病人的关怀。不是不想浪漫，而是想让更多的人得到幸福，不是不爱家人，而是无法割舍对这份职业的牵挂。我们没有悲壮豪迈的言语，也没有惊天动地的事迹，我们只有默默的奉献着自己的光和热，默默的奉献着自己的真情和爱心。 曾经有人说过”拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。“是啊，在人的一生中，谁都无法拒绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的

23、人，是关注健康和爱的使者。我们在平凡的岗位上体现护士自身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、我幸福，让它永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在。 关于儿科护士个人工作述职报告怎么写五 尊敬的院领导： 您好！ 我是医院儿科的护士xx，因为种种原因，我不得不在这里向您提出我的辞职请求，也希望您能够批准我这一请求。 事实上，当做下这个决定的时候，我的心里是非常沮丧的。这让我感觉我在困难面前主动退缩，失去了我一直以来的坚持信念。但是心理上的疲惫和不适应实在是让我无法再继续坚持在工作岗位上，一日日累积的疲惫无法释放，对于工作也没有了往日的热情和喜爱。 再来到我们医院的这段时间里，不可否认我学到了很多用金

24、钱买不到的经验和知识，这些东西让我在很长的一段时间里都感到很满足。这种满足感压下了絮乱的生活工作作息，让我感觉到工作的快乐，心里也一直为自己打气。可是这样的行为终究不够持久，工作的热情逐渐消散后，我感到了一些乏味，往日积累的疲劳开始涌上心头，每天上班就盼着下班，下班以后就不想再临时收到消息跑来医院。但是护士的工作本就比较辛苦，特别是在儿科，我要面对的是需要小心翼翼对待的孩子们，还有在一旁虎视眈眈的父母，任何一点错误都会惹来责怪。 这些事情让我心里的压力一直无法消解，再加上前几次孩子受伤很严重的病例，让我在给他们处理的时候心都在发颤。虽然最后还是完美的为孩子们提供了我所能做到最好的医疗服务，但孩

25、子的哭声和血迹一直在我心里挥之不去，让我在怜爱的同时又添加了一份阴影。 最后，就是我个人本身性格的问题了。我本人是那种比较思旧恋家的类型，喜欢跟家人住在一起，享受这种被亲情包围的感觉。特别是这段时间心理压力越来越大，家里人对我一个人在这边工作也十分的不放心，就想要我回到老家去，回到父母身边，在老家那边找一份适合我的工作。 经过考虑，我选择听从家里的安排，离开这个我奋战了一段时间的医疗战线，回家休养一段时间重新在老家那边的医疗战线上岗。同时我会根据医院的安排尽快的做好关于我工作的交接，将我负责的区域经验告诉接替我的同事，同时如果有什么问题的话，可以打电话向我询问。 最后，非常感谢领导这段时间以来对我这样不争气小丫头的照顾，希望您以后诸事顺心，也希望我们医院能够越来越好，帮助更多的人摆脱疾病和痛苦。 此致 敬礼！ 辞职申请人：xx 20xx年x月x日 第 16 页 共 16 页