关于招聘的经典文案.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于招聘的经典文案 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 关于招聘的经典文案一 公告日期: 结束日期: 在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平: 最低: 最高: 职责: (参见所附职务说明书。) 所要求的技术或能力: (候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑) 1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括: -有能力完整、准确的
2、完成任务; -能够及时的完成工作并能坚持到底; -有同他人合作共事的良好能力; -能进行有效的沟通; -有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位); -掌握解决问题的方法; -有积极的工作态度。 2.可优先考虑的技术和能力: (这些技术和能力将使候选人更具有竞争力) 员工申请程序如下: 1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。 2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。 3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。 4.内部招聘结果将在时间前公布。 关于招聘的经典文案二 中国州分公司是中国在州的
3、分支机构,成立于x年1月8日,是一家主要经营移动电话、固定电话、宽带、互联网等综合电信业务的国有大型电信运营企业。 因公司发展需要,现面向社会公开招聘综合文秘,具体情况如下: 一、招聘职位 州公司综合文秘。 二、待遇 具体薪酬待遇可面谈或电话咨询。 三、应聘资格 1.遵守国家法律、法规,品行端正,诚实守信,责任心强。无违法、违规、违纪行为。 2.中共党员,具有较高的思想政治素质。 3.具备过硬的文字写作能力,熟悉各类公文格式及起草流程,具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力,具有较强的理解、判断能力和语言表达能力,具有一定的协调能力和公关能力,能熟练应用计算机办公软件。 4.具有
4、全日制大学本科及以上学历,中文、文学、文秘、法律、管理类或其它相关专业毕业。具有3年以上相关工作经历,有党政机关办公室秘书工作经历者优先。 5.男女不限,年龄在40周岁以下,身心健康。 四、招聘程序 1.按照“报名资格审查笔试面试确定拟聘人选体检聘用”的程序进行。 2.聘用人员试用期为6个月。试用期满,经考核合格正式聘任。 五、报名办法 1.报名时间 自信息发布之日起,至x年12月11日18:00止,笔试及面试时间另行通知。 2.报名方式 有意者可直接下载招聘报名表,填写后通过电子邮件发送至指定报名邮箱,邮件主题注明“应聘综合文秘+报名人姓名”(请电话核实邮件是否收到)。 报名者应对提交材料的
5、真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消面试或聘任资格。公司对所有应聘者的信息保密,应聘材料恕不退还。 报名邮箱及联系方式 报名邮箱: 联 系 人:中国州分公司人力资源部 平先生 联系方式: 关于招聘的经典文案三 因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生); (四)具有护理学专业统招大专以上学历; (五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历; (六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。 (一)报名 报名采取网上投递电子模板简历方式(点击
6、下载模板简历北京协和医院社会招聘应聘登记表),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招-姓名-性别-年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。 (二)面试 在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,届时电话或邮件形式通知应聘人员。 (三)体检 按照德才兼备的标准,根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。 (四)公示 根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。 (五)聘用 正式录用人员办理有关签约入职手续。 北京xx医院 20xx年4月25日 关于招聘的经典文案四 招聘启示 因xx公司业务发展的
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