2023年集团公司年纪检监察工作要点(三篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年集团公司年纪检监察工作要点(三篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次全会、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议以及集团公司年度工作会议部署要求,聚焦职责定位,以高质量发展为目标要求,做实做细做深日常监督,深化改革创新,系统推进监督执纪问责各项工作,有效发挥监督保障执
2、行、促进完善发展作用,坚持“三不”一体推进,为集团公司“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保障。 1. 强化思想政治引领,组织各级纪检监察机构和纪检监察干部深入学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会等上级重要会议精神,把学习全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想有效贯通起来,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来。 2. 紧紧围绕“国之大者”开展政治监督,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习近平总书记重要指示批示精神、国企改革三年行动、“十四五”规划、航天强国建设等重大决策部署贯彻落实情况
3、和各单位履行职责使命情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,保障党中央政令畅通、令行禁止。 3. 认真履行对党组(党委)全面从严治党的协助职责,协助健全全面从严治党制度,完善党内监督体系,推动党组(党委)主体责任、书记第一责任人责任和纪检监察组(纪委)监督责任贯通联动、一体落实。至少每半年向党组(党委)全面报告1次工作。 4. 着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,研究制定集团公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见,强化上级党委对下级“一把手”和领导班子的监督,加强纪委对同级党委、下级“一把手”和领导班子的监督。积极探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上级纪委书记定期与下级党委
4、书记谈话。 5. 抓好中央巡视和集团公司党组巡视反馈问题的整改监督,落实整改主体责任,完善整改情况报告制度,健全整改日常监督机制。 6. 坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,对贯彻落实党中央决策部署做选择、打折扣等突出问题,特别是对“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出表现,对各类不作为、慢作为、乱作为等行为,严肃查处、精准施治。 集团公司财务管控模式篇1 7. 深化完善集团公司监督任务动态清单,及时将党中央、上级和集团公司党组的部署要求细化分解成具体监督事项,指导各单位纪委开展有针对性的监督工作。 8. 针对工作调研、监督检查和执纪审查中发现的影响党中央
5、重大决策部署推动落实、集团公司高质量发展的突出问题,重点做好监督工作,及时向党组(党委)通报监督中发现的突出问题,结合实际提出监督检查建议并推动整改。 9. 有针对性地开展经常性的谈心谈话,及时了解同级党委成员、下级单位领导班子和领导人员思想工作情况,对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒,抓早抓小、防微杜渐。 10. 实事求是运用监督执纪“四种形态”,精准把握政策,提升科学精准运用第一种形态的水平和能力。深入细致开展谈话函询,坚持谈话、函询、核实相结合,精准把握政策策略,把思想政治工作贯穿始终,做好处分回访教育。 11. 健全与组织人事、巡视、审计等部门信息沟通工作机制,做好党风廉政意见回复工作
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