如何写单位对个人评价报告汇总(5篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑如何写单位对个人评价报告汇总(5篇) 在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是我给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟! 如何写单位对个人评价报告汇总一 乙方： 根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 工作内容及要求 乙方安

2、排在_部门，从事_工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政

3、策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同

4、，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关

5、系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合

6、同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写单位对个人评价报告汇总二 甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为_期限劳动合同。 2、本合同于_年_月_日生效。 3、本合同于_年_月

7、_日终止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。 2、乙方工作应达到_餐饮工作岗位_标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。 2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳务报酬 1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。 五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利

8、待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、劳动纪律 1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除、续订 1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (1)甲乙双方协商一致的; (2)订立本合同

9、所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、有下列情形之一的，本合同终止： (1)合同期限届满的; (2)合同约定的终止条件出现的; (3)甲方依法破产、解散的; 5、有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。 八、商业秘密和竞业限制 1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务;

10、2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料; 3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的_%经济损失。 九、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章)：乙方(签字或盖章)： _年_月_日_年_月_日 如何写单位对个人评价报告汇总三 我单位承诺在政府

11、采购_招标活动中做到： 1、不接受采购代理机构和任何投标单位送的礼金礼品、有价证券、购物券、回扣、佣金;不与投标单位及其工作人员私下接触、参与宴请和娱乐活动;不向投标单位及其工作人员索要好处费、赞助费和宣传费;不在投标单位支付旅游费用、报销各种消费凭证。 2、不得向采购代理机构提出任何具有倾向性或排斥其他潜在供应商的技术或商务等条款，从而影响招标(采购)文件的公平、公正性。 3、在评标过程中，不做任何带有旨在影响评标结果公正性的具有倾向性的发言;不得影响或阻挠其它评委专家的正常发言。 4、积极、主动地与采购代理机构就投标单位所提出的询问、质疑做出客观、公正的答复。 5、若出现违背以上承诺的行为

12、，我单位自愿接受按照国家法律、法规等有关规定给予的处罚。 项目负责人: 项目经办人: 如何写单位对个人评价报告汇总四 依照中华人民共和国合同法及其它有关法律法规，遵循平等、自愿和诚信务实的原则，就货物运输协商一致订立本合同供双方遵照执行。 一.运输概况 1.托运方：承运方(人)： 2.起运日期：到达日期： 3.货物起运地点： 4.货物到达地点： 5.运输里程共计约(参照谷歌地图;单位：公里) 6.协议装载体积(单位：米) 7.协议装载净重质量(可以不填或装货物前承运方可派员预估单位：吨)：8.含但不限于易燃、易爆、剧毒危险物品(详见送货清单)：a.有b.无 9.运输方式：a.直达b.联运a.拼

13、车b.其它 10.收货物(方)人/手机： 二.合同价款 总计合同金额(人民币)：小写￥大写 三.付款方式 1.到付2.月结3.预付4.预付% 四.托运方责任 1.备好货物并负责装、卸货物。 2.按合同约定支付运输费。 3.司机盖雨(篷)布及栓捆绑绳。 五.承运方(人)责任 1.承运的货物按合同规定的时间到达托运方指定的目的地并交予收货物(方)人。 2.运输过程中要确保所托运货物的完整性、表面质量、结构质量。 3.承运方(人)在任何时候均不得向第三方透露相关(内容)业务上的(商业)机密。 六.违约事项及责任 1.直运运输过程中发生货物丢失短少、变质污染及损坏等，承运方(人)应按货物的实际损失包括

14、装卸费、人工费、材料费(以我公司采购价值计算)赔偿给托运方。 2.联运运输过程中发生货物丢失短少、变质污染及损坏等，由首次承运方(人)应按货物的实际损失包括装卸费、人工费、材料费(以我公司采购价值计算)赔偿给托运方。联运运输中的义务与责任由首次承运方(人)向其他承运方(人)讲解及追偿。 3.托运方明确所托运货物为整车直达目的地时，承运方(人)不得以顺路为由搭载其它物品(拼车)或联运等方式运输，否则视为违约。 4.单方面变更或终止合同由此造成的责任及经济损失由违约方全责承担。 5.承运方(人)提供的证件(含但不限于身份证、营业执照、驾驶证、行驶证、保险凭证)必须真实有效，如做假或无效由此造成的法

15、律责任承运方(人)全责承担。 6.在符合法律和合同规定条件下运输，因下列原因造成货物丢失短少、变质污染及损坏等。承运方(人)可不承担违约责任或承担部分责任;托运方需追诉责任方时，承运方(人)有协助义务。 a.不可力抗(含但不限于自然天气、军队及党政部门管制、刑事事件、托运方免责的交通事故);b.货物本身的自然属性及合理损耗; c.托运方或收货方(人)本身的过错; 7.如发生合同纠纷托运方及承运方(人)不允许用扣车待处理或者阻止卸货要挟对方，否则视为违约。 8.一方违约时除前面条款另有约定外，违约方需支付违约金 七.附则 1.承运方(人)必须是有运输相关资质的(含但不限于物流公司、运输公司、自然

16、人)。 2.双方约定如在履行合同过程中产生争议应及时协商，协商不成可向劳动仲裁部门提出仲裁，仲裁仍未达成协议可向有托运方管辖权的人民法院提起诉讼。 3.本合同以双方签字(盖章)后生效，一式2份托运方与承运方(人)各执1份，扫描或复印、传真件具有同等法律效应。 4.收货方(人)卸货及检查确认完毕，本合同所含义务与责任结束。 5.本合同共贰页。 托运方：承运方(人)： 代表人：代表人： 地址：地址： 电话：电话： 传真：传真： 年月日：年月日： 如何写单位对个人评价报告汇总五 *审计组： 按照中华人民共和国审计法第三十一条的规定，我单位向审计组提供了审计所需要的财务会计资料及相关资料，并做出如下承诺： 一、所提供的会计凭证、会计账簿、会计报表、银行开户账号等会计资料是真实的、完整的。 二、所提供的与审计有关的资料是真实的、完整的。 三、所提供的资料如存在不真实、不完整情况，愿承担相应的法律责任。 被 审 计 单 位（公章）： 被审计单位法定代表人（签字）： 被审计单位财务负责人（签字）： 年月 日 注：已撤销但审计期间发生收支的账户也要填写且注明撤销 提 供 资 料 交 接 清 单 第 13 页 共 13 页