如何写民办培训学校安全管理制度(8篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑如何写民办培训学校安全管理制度(8篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 如何写民办培训学校安全管理制度一 文化艺术学校成立于xx年,是由xx区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守民办教育促进法、民办教育促进法实施条例,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评。 我校由办学之初的英语
2、辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。 为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。 为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。 为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。 一是及时为有特殊情况缺课的学
3、生进行补课。 二是设立教材班,为学生无偿补课。 三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。 随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。 我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中: 一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和
4、对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。 二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课。 三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高。 四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台。 五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。 教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础
5、上科学的选取适合学生特点的教材。 英语选取了“百思迪威”少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材三种教材适应不同学生的需求,作文学科选择了全国著名的小桔灯作文培训教材,书法引进九宫格快速书写教学法,数学思维训练习从学校实际出发选取了x卓越教育的趣味训练,科学适用的选择增进了学习效果。 如何写民办培训学校安全管理制度二 甲 方(聘用单位): 乙 方(受聘人): 签订日期: 年 月 日 幼儿园 聘用教师(保育员)劳动合同书 甲方(聘用单位): 法定代表人(主要负责人) 甲方地址: 联系电话: 乙方(受聘人): 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法
6、、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止。 二、遵守劳动纪律 履行教师职责 1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要服从分配。 3.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。 4.乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成
7、教育教学任务。 5.乙方违反劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 有下列情形之一的,为严重违反劳动纪律: (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的; (二)私自将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的; (五)其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。 6.负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学工作计划,并认真执行。 7.服从园长和教研主任的安排,发扬团队精神积极主动与本
8、班教师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8.对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,注意个体差异因材施教。 9.做好家长工作,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。 10.认真学习,努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质和业务水平。 11.服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求,按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动,甲方保证受聘人员享
9、有同类人员同等的学习、民主管理等权利。 14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。 三.工作报酬、保险与福利待遇 1.甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资(工资组成详见工资附表)。每月20日发上月工资及奖金。 2. 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位,确定每月的工资报酬。 3. 乙方在甲方处工作满一年后,奖励1000元。 4.在聘期内终止合同扣除当押金。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本
10、合同应变更相关内容。 2.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 3.乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同: (一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; (四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的; (五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的; (六)因乙方有工作失职,不能胜任本职工作,不服从园所安排,与同事不能和睦相处,教学质量等不利于幼儿园发展的教师,园所有权中途解除劳动合同。 (七) 乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的根据事情原因,园所和当事教师分别承担50%
11、的责任,情节严重的依法追究当事人法律责任。 (八) 乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲 方 不承担任何责任由乙方自行承担。 4. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天 以书面形式通知乙方: (一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事由甲方另行安排工作的; (二)经过培训或者调整工作岗位,乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助服务工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 (四)甲方符合裁员条件裁减人员的,可以解除劳动合同。 5. 甲方未按合同约定支付劳动
12、报酬,乙方可随时通知甲方解除合同。 五,其他: 1.本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成,可以依法向调节机构申请调节;或者依法申请劳动争议仲裁,对裁决不服的,可以依法向人民法院提起公诉。 2. 合同期满,本合同终止,终止后如工作需要,本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。 3. 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲 方 : 法定代表人: (签字或盖章) 乙 方 : (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 如何写民办培训学校安全管理制度三 尊敬的领导,各位同事: 大家好! 一年来
13、,_小学党支部在镇中心学校党总支的正确领导下,以党的“二十大”精神为指导,深入学习贯彻实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,圆满完成上级组织交给的各项任务,实现了工作目标,为学校的发展做到了引领。现汇报如下: 一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的二十大精神,结合“假如我是服务对象”活动,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,成立“假如我是服务对象”领导小组,坚持党员学习制度,认真学习十八届三中全会报告及各级主要领导讲话精神。党建工作措施得力,成效显著。学校重大事情支部一班人要研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作
14、用。 二、抓好党支部班子建设发挥示范作用。强化三种意识争创三型班子。一是强化思想解放意识争创务实型班子。让领导干部树立敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识争创创新型班子。要求全体班子成员树立突破发展意识,实现人无我有、人有我强、人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识争创服务型班子。领导干部切实转变作风,定期深入课堂教学,全校形成了想方设法谋发展,千方百计抓管理,一心一意上质量的浓厚氛围。我校作为全县高效课堂现场会参观学校获得了与会人员的高度好评。 三、提高干部队伍和党员队伍整体素质。我们认真做好发展党员 工作。我校把平时工作积极认真,业务能力强的教师,列为今后入党的积极分子,引
15、导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥他们的特长和干劲为我所用,学校工作特别顺利。 一是以“假如我是服务对象”活动为契机,加强政治和业务学习,提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。二是加强干部队伍和党员队伍建设不断提高战斗力。今年共发展党员2名、积极分子1名。三是强化干训师训工作,学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。 四、加强党风廉政建设树立教育干部良好形象。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风
16、正、气顺、劲足的良好工作氛围。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”,认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,严格按照规定程序办事,充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制形成支部统一领导、齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与教育教学活动结合起来,解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务、校务公开,广泛接受社会监督。 五、强化争先进位意识保持教育良好的发展势头。教育教学质量稳步提高,20_年小学毕业年级和镇抽考年级期末考试,综合评估我校分别居全镇第二的好成绩。 存在的不足及原因:一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与上级组织的要求还有差距。
17、二是干部教师队伍整体水平有待提高。三是教育资源配置不均衡还不能满足人民群众享受优质教育的需要。原因是有些干部存在重教学轻党建的思想,影响了党建水平的提高。有些教师不能适应新课改的要求,思想陈旧教法落后导致教学质量的不高。 今后的工作思路和措施:一是以党的“十八届三中全会”精神为指导,认真落实科学发展观提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校建设奠定坚实的思想和组织基础。二是强化管理优化教育环境,继续加强行风建设从严治教依法行政,坚决纠正教育行业的不正之风。三是加强干部教师队伍建设树立教育系统良好形象。五是全面推进素质教育确保教学质量保持全镇前列。 一年来,我们努力做好党建工作,尽职尽责。虽有
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