教师聘用劳动合同模板汇总.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑教师聘用劳动合同模板汇总 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 最新教师聘用劳动合同模板汇总一 一、自20年月日起至20年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 二、甲方职责1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬

2、金表中计发。3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。 三、乙方工作职责1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工

3、作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。 四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：_1.教学质量考核不合格。2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。 甲方教务处(签章)乙方(签章) 联系电话：_联系

4、电话：_ _年_月_日 _年_月_日 最新教师聘用劳动合同模板汇总二 甲方：xx幼儿园 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 xx幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为： (1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有一定的幼教工作经验; (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上; (4)服从领导安排，莲山 课件能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙

5、方的待遇问题： (1)甲方每月向乙方发放750元的工资，每学期按5个月计发。 (2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖(标准为：8001000元)。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。 具体项目是： 保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人，若每增加1人，人均又奖励5元。 安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。 师德师风奖200元

6、。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。 出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。 质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。 (3)每学期班级管理好，班级文化建设优良奖200.00元。根据考核奖励.。 (4)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，

7、立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。 8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利： 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，莲 山 课 件努力提高业务水平。 2、

8、必须按照幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开展保育教育活动。 3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。 4、广泛宣传中心幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。 5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。若乙方担任值周工作，则每天8：00前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 7、乙方向甲方保证：随着生源减少，

9、公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。 三、聘期：一学期一聘，本学期从 年 月 日 年 月 日 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 最新教师聘用劳动合同模板汇总三 教师聘用合同(样式一) 甲方（聘用单位）： 法定代表人： 乙方（受聘人）： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条?合同期限 1.合同有效期：自?_年_月_日至?_年_月_日止，合同期满聘

10、用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条?乙方的权利 1.按约定取得?元人民币/课时的授课报酬； 2.享受授课期间的食宿、交通补贴?元人民币/天。 3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条?乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（?分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方

11、提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条?甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条?甲方的义务 1.按时支付授课报酬：?元人民币/课时。 2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。 3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教

12、学软件。 第六条?本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授

13、资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， （4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的?%的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，： （1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； （2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前?天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致

14、无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担?的违约责任。 第七条?其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请_，对_裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（签字） 签约时间：?年月?日 签约时间：?年月?日 最新教师聘用劳动合同模板汇总四 甲方：身份证号码：电话： 乙方：身份证号码：电话： 因甲方需要，聘用乙方为私人家庭教师，为了保障甲方的学习质量，同

15、时使乙方有一个稳定、正规的家教工作，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议，共同遵守本合同内所列条款。 一：甲方的责任和义务 1.甲方聘请乙方为私人教师，为乙方提供稳定、正规的家教工作。 2.甲方必须确保乙方在任教工作期间的人身安全和其他的合法权益。 3.甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。 4.甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。 5.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本合同。 6.乙方在授课结束后，根据时间记录

16、核算工资，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工资。 7.若因甲方单方面提前终止家教服务时，需提前24小时告知乙方。 二：乙方的责任和义务 1.乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据合同条款按时保质地为学生提供辅导服务。 2.乙方要充分备课，课前撰写教学规划，检查好学生的作业，予以指导，并适时提供家庭作业。 3.乙方要认真指导学生，抓住学生特点，查漏补缺，严禁在学生家做与教学无关的事。 4.乙方要积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力。 5.授课辅导期间，甲乙双方可以根据孩子的实际情况提出具体合理化的要求和建议。 6.乙方之言行举止对学生有示范影响，务必塑造端正形象。 7.请

17、假： .乙方如遇有身体不适和其他意外情况，不能授课，应提前 .因乙方请假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 三：授课时间安排及工资支付 1.授课时间安排：(填写具体授课时间，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00) 2.起止日期：201年月日201年月日 3.授课要求及工资标准学员级别为：;需辅导课目及内容为：;工资标准为：(人民币大写)元/小时，每次小时，每周次。 4.支付方式：薪津发放定为每(日/周/月)支付一次。 四、违约责任 1.双方发生言语肢体冲突的，可无条件解除本合同。 2.一方如有特殊情况需要终止合同的，需要提前通知另一方，通知对方后，未解除合同

18、前双方劳动关系仍然成立，解除合同时此前发生的服务报酬应按实际结算。 3.乙方延长授课时间的，甲方不发放乙方延长部分工资;甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部分工资(加付工资标准：30分钟以内按(人民币大写)元收取，半小时以上均按1小时收取)。 4.如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。 五、附则 1.如遇有台风、地震、暴雨等不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依国家法定公休日为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 2.本合同自双方签订之日起生效，至合同规定最终授课日期时自动终止。 3.订立本合同所依据的客观情况如发生

19、变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容;如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。 4.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力，合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方(签字)：乙方(签字)： 签订日期：年月日签订日期：年月日 最新教师聘用劳动合同模板汇总五 甲方(用人学校)： 乙方: 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条 合同期限 (一)试用期： (二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同

20、。 第二条 工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方x、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条 乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和

21、学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条 工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位，按月

22、现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随意拖欠工资。 第五条 合同的解除和违约责任 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： 1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的; 2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; 3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的; 4.体罚学生，经教育不改的; 5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 时间: 最新教师聘用劳动合同模板汇总六 聘任方： (简称甲方) 受聘方：_(简称乙方)

23、 受聘岗位： 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条聘期 本岗位首次聘期为一年，即自_年_月_日至_年_月_日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人 二、乙方在聘期内应承担的工作任务： 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_ 2.科研任务：_ 3.学科建设任务：_ 4.人才培养任务：_ 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，

24、对乙方进行考核和奖惩。 3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。 4.依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 3.遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。 4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。 第四条考核与续聘 1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。 2.对考

25、核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条合同的变更、解除和终止 1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。 2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。 4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。 5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合

26、同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。 第六条违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。 2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第七条附则 1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。 2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。 3.本合同中未尽事项，应由双方协

27、商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 最新教师聘用劳动合同模板汇总七 甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘教师)： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 1、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 20xx.年 2 月 日起至 20xx 年 2 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 2、录用条件，高中以上文凭，喜欢孩子，喜欢幼儿教育事业，五官端正你

28、，有亲和力，具有创新意识。 二、 双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作

29、; 5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意， 可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从 20xx 年 2 月 日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 第 23 页 共 23 页