有关正式个人转正申请书怎么写(7篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑有关正式个人转正申请书怎么写(7篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 有关正式个人转正申请书怎么写一 乙方(房屋购买方)_ 按照中华人民共和国合同法和其他有关法律、法规，经甲、乙双方协商一致，本着平等自愿原则，订立本合同。 第一条、甲方自愿将其房屋出售给乙方，乙方也已充分了解该房屋具体状况，并自愿买受该房屋。该房屋具体状况如下： (一)座落于_市街_，建筑面积_平方米;

2、(二)出售房屋的所有权证证号为号为：_ (三)房屋平面图及其四至范围见附件一; 该房屋占用范围内的土地使用权随该房屋一并转让。该房屋的相关权益随该房屋一并转让。 第二条、甲方保证已如实陈述上述房屋权属状况和其他具体状况，保证该房屋不受他人合法追索。 第三条、乙方在前付给甲方定金(币种)_(大写)_元，(小写)_元。 上述定金在乙方最后一次付款时充抵房款。甲方收到定金后，中途不得借故中止售房，否则加倍赔偿定金，乙方未能如期签订购房合同、付清房款，则支付给甲方的定金不予退还。 第四条、该房屋房价款为人民币(大写)_元，(小写)人民币_元。 房价款的支付方式和支付时间为： 乙方未按规定支付房价款的，

3、则按下列约定承担违约责任： 1、乙方逾期支付房价款的，每逾期一天，按应付到期房价款的万分之五支付违约金。 2、乙方逾期支付房价款超过_天，且所欠应付到期房价款超过_元的，甲方有权解除本契约。甲方在解除契约后_天内将已收房价款退还乙方，所收定金不予退还。 第五条、甲、乙双方定于_时正式交付该房屋;甲方应在正式交付房屋前腾空该房屋。双方定于_前向有关部门申请办理相关附属设施和相关权益的更名手续。甲方应在_前将其落户于该房屋的户籍关系迁出。 甲方未按规定履行以上义务的，则按下列约定承担违约责任： 1、甲方逾期交付房屋的，每逾期一天，按总房价款的万分之五支付违约金。 2、甲方交付房屋的附属设施或装饰装

4、修不符合约定的，按不符部分的约定价值评估价值市场价格承担赔偿责任。 3、甲方逾期交付房屋超过_天的，乙方有权解除本契约。甲方应在乙方解除契约后_天内将已收房价款和双倍定金返还乙方，并按总房价款的百分之一支付违约金。 第六条、甲、乙双方确认，虽然房屋所有权证未作记载，但依法对该房屋享有共有权的权利人均已书面同意将该房屋出售给乙方。 第七条、甲、乙双方同意，在本契约生效后_日内，共同向房屋权属登记机关申请办理房屋所有权转移登记;并在乙方领取房屋所有权证后，按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更手续。 该房屋土地使用权的变更手续按下列约定办理： 1、该房屋土地使用权为出让取得，其土地使

5、用权证证载权利和相关出让合同的权利、义务一并转让给乙方。 2、该房屋土地使用权为划拨取得，根据有关规定，其转让需交纳土地出让金或土地收益金;双方约定，该费用由甲方承担。 3、除本条第二款已有约定外，办理以上手续应当缴纳的税费，由甲、乙双方按国家规定各自承担甲方承担乙方承担。 第八条、甲、乙双方向房屋权属登记机关申请所有权转移登记，登记机关准予登记的，则双方提出申请的时间为该房屋权利转移时间。 第九条、该房屋毁损、灭失的风险自权利转移之日起转移给乙方。 第十条、该房屋正式交付时，物业管理、水、电、燃气、有线电视、通讯等相关杂费，按下列约定处理： 第十一条、本契约未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充

6、条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本契约的附件均为本契约不可分割的部分。 第十二条、本契约自甲乙双方签订之日起生效。 第十三条、甲、乙双方在履行本契约中若发生争议，应协商解决。协商不成的，按下列约定处理： 1、提交_市_仲裁委员会仲裁 2、提交_仲裁委员会仲裁 3、依法向人民法院起诉。 第十四条、本契约_式_份。其中甲方留执_份，乙方留执_份，为申请房屋所有权转移登记提交房屋权属登记机关_份。 甲方：_ 乙方：_ 签约日期：_签约日期：_ 有关正式个人转正申请书怎么写二 尊敬的领导： 您好!我是_部的员工_，毕业于_旅游职业学院。我于20_年10月份来到_国际旅行社实习，刚从学校出来就能进

7、到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年八个月的实习时间已经过去，根据公司的制度，现申请转为公司正式员工。 对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验，就像无头苍蝇一样，不知道该怎样才能做好。来到_也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是_接受了我，让我来到了亚大部。 作为一个刚来公司的新员工，刚开始我很担心如何做好导游工作，如何与同事相处，来到这里之后我发现这些担心有些多余，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了很多相关的业务知识，这些东西是非常实用的，使我的工作能力和为人处事方面都取得了进步。 当然在工作中我

8、也出现了一些差错和问题，还有很多不足之处，办事不够全面，工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团，多学一些经验，不定时的对我进行培训，把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多，把他们的经验和经历，遇到的一些难题教给我怎么解决，怎么处理。我感到在这里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。 在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我相信凭着自己的努力，一定可以改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合格的导游。我相信我的能力，可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能

9、做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导相信我，我一定会把这份工作做好。 在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公平的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展，献出我的力量。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 有关正式个人转正申请书怎么写三 尊敬的_人力资源部： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 由于个人职业规划和一些现实因素，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切

10、职务，敬请批准。 来到公司大约两年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近两年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近两年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能

11、经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 此致 敬礼! 申请人：/shenqing/ _年_月_日 有关正式个人转正申请书怎么写四 尊敬的领导： 您好! 我是_，近期的工作当中，我觉得非常的有动力的，这让我也觉得非常的有意义，这段时间以来的实习当中，我一直都在不断的提高自己各方面能力，有很多侍寝是需要去坚持做好的，现在回想起来的时候还是非常的有动力的，虽然试用期的工作不是很久，可是我却能够在其中学习到很多的知识的，这让我现在回想起

12、来的时候还是非常的充实的，在这一点上面，我也从来都不敢忽视，我相信我能够在接下来的工作当中，做的更好一点，现在也和公司的正式的提出转正申请。 首先在工作方面，我也是在不断的加强自身能力，在这个过程当中，我也确实都是在不断的反思自己，我知道这样下去是很有意义的事情，现在也转正了，我也清楚的感受到了自己各方面的职责，我在工作当中认真的做好自己的本职工作，我也清楚这对我也是一个很有意义的提高，现在回想起来试用期的工作，我也确实是在不断的加强自身经验，这让我现在也是非常在乎的，对于学习来江我也是感触良多，在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好，只有一点点去积累经验，这样下去才能够让自己坚定好心态，做

13、出好的成绩来，虽然说这给我的感觉还是不错，可是在工作当，我还是在不断的积累经验。 作为一名_的员工，我需要去考虑清楚，这给我的感觉是非常的有意义的，希望在接下来能够做出更好的成绩来，到了这转之际，我还是觉得很充实的，未来在学习当中也一定不会辜负了公司的期望，我会细心的去做好自己的事情，加强个人学习能力的提高，让自己朝着好的方向发展，认真去规划好相关的职责，并且在以后的工作当中让自己努力去提高经验，我相信随着自身能力的不断提高，我以后能够在工作当中取得更好的成绩，试用期的时间虽然短暂，我也一定会更加的努力，转正之后也会认真的做好自己的事情。 当然我也清楚在工作方面我还是有的一些不足的地方，这对我

14、而言是一些问题，我还有很多需要改正的地方，也会继续去维持好的方向，必然不会辜负了领导的期望还有公司的培养，只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成绩，这是我接下来应该要去努力的方向，希望领导考虑的转正申请。 此致 敬礼 申请人： _年_月_日 有关正式个人转正申请书怎么写五 甲方: 乙方: 身份证号码: 乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下: 第一条： 甲方自_年月日至_年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金元。 第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作

15、为分红，回报乙方的积极贡献。 每月税后净利润公司发展基金； 第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。 第四条：分红方式： 甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。 第五条：分红与股权。 乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。 第六条： 乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第七条： 双方履行

16、本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。 第八条： 本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 合同签订地: 有关正式个人转正申请书怎么写六 尊敬的_主任： 您好! 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在_的一切职务，敬请批准。 在_这近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事

17、们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢_，_主任、_主任、_主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢_主任在_这近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝_、_事业蓬勃发展。 此致 敬礼 申请人： _年_月_日 有关正式个人转正申请书怎么写七 合同编号： 甲方： 乙方： 法定代表人： 根据中

18、华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)合同期：本合同期限类型为有固定期限劳动合同 双方同意合同期为年，即从_年_月_日起至从_年_月_日止;其中，从从_年_月_日起至从_年_月_日为试用期，试用期为个月。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。 所谓试用期不符合录用条件包括： 1、乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的; 2、乙方在 年 月 日前未能完备所规定的手续的; 3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; 4、乙方在试用期内请

19、假次数超过5天或者迟到早退超过6次的; 5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的; 6、乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方同意根据甲方工作需要，在_部门，担任管理人员/生产人员岗位(工种)工作，工作地点为：位说明书”及临时指派的辅助性工作。 (二)甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意

20、见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方安排乙方执行第_种工作制。 1、执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。 2、执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下

21、，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。 (二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班的，甲方应支付加班费。 四、劳动报酬 (一)甲乙双方协商，确定按下列第 种工资形式执行。 1、计时工资：乙方正式录用后每月基本工资为人民币_元(计算加班工资基数)，岗位工资随工作岗位调整，绩效工资按公司薪资制度执行;试用期工资不低于正式录用后工资的80%，亦不低于当地最低工资标准。 2、计件工资：甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。 (二)加班工资以基础工资为基数来计算，但当员

22、工总收入不低于当地最低工资+以当地最低工资折算出的加班工资之和时，则不再另外计发加班工资。 (三)甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。年终奖金发放前提是：到约定的发放时间时员工必须在职，如果员工在年终奖金发放时已不在职的，则不享有年终奖金。 (四)甲方向乙方支付薪金的期限为次月的 号前(遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资(该工资为税前工资)，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。 (五)对以上薪酬政策及相关规定，乙方表示同意并接受。 五、保险福利待遇 (一)甲乙双

23、方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。对此乙方表示同意并接受。 (二)乙方患病或非工负伤，病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。 (三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。 (四)乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、产期等有关待遇，具体规定详见员工手册及考勤管理规定。 六、保密条款 (一)具体内容详见保密协议及竞业禁止协议。 (二)甲方如果委派乙方参加专项培训(即为国家规定提取的职工培训费用以外的费用支付的培训)，甲方有权与乙方签订服务服务期合同，服务期合同另行签订。 (三)乙方在任职期间不得任职、兼

24、职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。 (四)乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，甲方可以立即终止本合同，不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的，乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。 (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 (三)甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。 (四)经甲

25、乙双方协商一致，本合同可以解除。 (五)乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同并无须给乙方任何经济补偿金： 1、严重违反公司员工手册、人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定、上司任务安排等一系列公司规章制度的; 2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 3、被依法追究弄事责任的; 4、乙方同时在其他地方兼职或以任何形式，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。 5、在试用期被证明不录用条件的; 6、乙方被发现其存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等)，使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的; (六)有下列情况之一的，甲方提前

26、三十天以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作的; 2、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能达到的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (七)有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应但提前三十日向全休职工说明情况，听取职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 1、依照

27、企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、因防止污染搬迁的; 5、其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 (八)若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形： 1、乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满后十五年，且距法定退休年龄不

28、中五年前的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (九)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。 (十)本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方将根据劳动合同法第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。 (十一)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满; 2、劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的; 6、有法律、

29、行政法规规定的其他情形的。 八、劳动条件及劳动保护 (一)甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 (二)甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 (三)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (四)乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、自觉预防事故和职业病的发生。 九、劳动纪律 (一)甲方所有规章制度已告知乙方，乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力，均适用于乙方。 (二)乙方保证自觉遵守国家法律法规及

30、甲方所有规章制度，并积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反甲方劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 十、劳动争议处理 (一)因履行本合同发生的劳动争议，双方应积极协商解决;解决不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 (二)相关文书送达地址确认：甲方的送达地址为 收件人为： ;乙方的送达地址为： 收件人为： 固定联系电话为： 。任何一方将有关通知、处罚、变更等文件寄到对方上述地址视为已送达。若上述地址及

31、收件人信息有变化的应当立即告知对方。 十一、当事人约定的其他内容 (一)双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即_ 十二、其他 (一)甲方以下的规章制度 人力资源管理制度、行政管理制度、员工手册、职位说明书、考勤管理规定、薪酬管理规定、奖惩管理规定、招聘、录用及入离职管理规定、mbo管理制度、培训管理规定、职位管理规定、计算机管理规定等制度作为本合同的附件。 (二)甲方在本合同签订过程中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方在本合同签订过程中，已充分知悉相关情况。 (三)本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。 (四)本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。 甲方：_乙方：_授权代表：_ _年_月_日_年_月_日 第 23 页 共 23 页