2022创建文明工作总结_创建文明城工作总结.docx
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1、2022创建文明工作总结_创建文明城工作总结 创建文明工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“创建文明城工作总结”。 XX近两年创建文明工作总结 近两年来,我局坚持以科学发展观为指导,围绕市局、市政府中心工作,结合XX部门工作实际,以“求真、务实、创新”的工作思路,全体干部职工踏实工作,开拓创新,奋勉有为,在精神文明建设中取得可喜的成果,也促进了我局各项业务工作的开展,实现了三个文明的共同发展。 一、狠抓组织建设,领导班子凝合力战斗力增加 1、文明创建工作制度化。成立了文明创建工作领导组,制定了文明创建工作方案和年度安排,狠抓落实。在学习宣扬活动中,紧密结合发展和改革
2、工作实际,坚持把科学发展观贯穿始终。在学习要求上,坚持领导干部带头讲课,肃穆学习纪律,注意强调领导责任和每个成员的自觉性。在学习方法上,进一步落实完善个人自学、集体研讨、心得沟通等多种形式。在学习时间上,强调坚持自学为主和集中学习相结合。通过学习,干部队伍整体素养得到进一步提升,工作作风得到进一步改进,服务意识得到进一步增加,工作效率得到进一步提高,领导班子的凝合力和战斗力增加。 2、组织建设有保障。局领导班子及成员明确分工,对各股室、所属部门详细指导,既强化了责任,又增加了服务意识,受到干部群众赞扬。同时,建立了民主生活会制度,针对党员思想作风现状,定期召开民主生活会,剖析思想灵魂,开展指责
3、与自我指责,达到了增进团结、激昂精神、改进作风的目的。工作人员精神面貌发生了新的改变,形成了加班加点干事、顶风冒雨下乡、不计个人得失的良好风尚。 3、廉政建设过得硬。党组织主动开展廉政文化进机关 活动,落实了廉政建设责任制,明确了勤政廉政工作任务,狠抓了党风廉政教化和党纪党规学习,多次组织观看反腐倡廉专题教化片。一把手以身作则,发挥民主作风,主动与副职交心通气。领导班子成员相互学习,事事讲原则,讲正气,既分工明确,又团结协作。重大项目决策,突出民主化、科学化、制度化,增加工作透亮度,取得了明显成效,多年来我局从未出现过干部违法违纪现象。 二、促进法治建设,依法行政成为行动准则 1、综治工作得到
4、加强。把综治工作摆上重要位置,强 化了法制宣扬教化,普法对象教化面达100%,合格率为100%。全年除进行了宪法、民法、行政惩罚法等法律学习外,还进行了中华人民共和国价格法、安徽省收费管理条例、安徽省价格管理条例、XX是建设项目管理暂行规定的学习,增加了全体工作人员的依法行政水平和发展改革工作的使命感、紧迫感。在行政执法上,重点加强了价格监督检查条例的学习宣扬。 2、冲突纠纷排查调处工作措施到位。单位建立了冲突 纠纷排查调处工作制度,每季度召开一次冲突纠纷排查调处工作例会,目前没有人员因冲突纠纷到市、省、京上访。 3、处置突发性和群众性事务平安防范机制健全。制定 了突发性和群众性事务工作制度,
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