2022创新组织工作加强党的建设_创新两新党组织工作.docx
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1、2022创新组织工作,加强党的建设_创新两新党组织工作 创新组织工作,加强党的建设由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“创新两新党组织工作”。 创新组织工作,加强党的建设 创新组织工作,是加强党的建设动力。新时期新阶段,以改革创新的精神推动党建和组织工作,必需把创新当成一种“习惯动作”,把握规律性、力求科学性、突出实效性,推动创新成果深化长久,使组织工作在高标准高成效上运行。 敬重规律、实事求是。作为创建性实践,创新必需坚持正确价值取向,把握时代性,体现先进性。组织工作作为党的建设的重要组成部分,推动组织工作创新,必需着眼基层,着眼实际,科学创新。要围绕市委中心工作,服务经
2、济社会发展。党建创新,必需围绕中心。要紧紧围绕经济社会发展这一中心任务,找准组织工作与经济社会发展的结合点,高度对接,深度融合,在贯彻市委重大决策中确定创新的方向,通过选干部、配班子,抓基层、打基础,建队伍、聚人才,实现组织资源的优化配置,使组织工作始终服务于经济社会发展。要着眼于解决党建和组织工作中的问题。要着眼于解决党组织和党员干部中存在的问题,从难点问题和薄弱环节中找准创新着力点。要牢牢把握“为问题而创新”这一着力点,一切工作的新思路、新方法,都是为了解决基层党组织和党员干部存在的问题,找准基层党员干部群众的兴奋点,赢得许久生命力。要避开为了“创新”而创新,为了“迎合”而创新。现在“提法
3、创新”、“口号创新”正在抬头,必需坚持地抵制和避开。组织工作实事求是,就是在有条件、有必要创新时,大胆主动地创新,而不能图政治名誉、领导确定,走“为创新而创新”的道路。 与时俱进、常创常新。不断创新是组织工作的基本要求,能够创新、擅长创新也是对组工干部的基本要求。要破除“一劳永逸”思想。当前,社会经济成分和社会组织形式深刻改变,党建资源的配备、设置也无时不在改变之中。创新要与时俱进,必需敢于直面问题,勇于探究,大胆突破,对已经成熟的做法尽快形成制度,对不太成熟的,大胆尝试,主动探究新规律,使党的组织工作随着时代的发展不断进步,充溢朝气与活力。要正确处理继承与创新的关系。创新,既是一种创建,更是
4、一种扬弃。组织工作创新,既不能对以往成果全盘否定,也不能照搬照套。要在继承的基础上,重继承而不唯继承,对正确的部分继承、错误的部分订正、过时的部分摒弃,大胆探究,不断注入新的、富有活力的东西,形成新的观念、理论和方法,指导和校正组织工作的实践。要有“常创常新”的境界。创新是一个长期的、永无止境的历史过程。新时期新阶段,要活到老,学到老,创新到老,把创新作为永恒的任务和不竭动力,融入工作、融入生命。要本着对实践负责、对基层负责的看法,不跟风、不盲从,依靠对问题的敏锐性、前瞻性,在创新中发展,在发展中创新,使创新活动常创常新、永不停息。 深化长久、实际实效。创新要体现出成效,必需执行落实。没有落实
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