2022村干部工作总结_村干部终工作总结_4.docx
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1、2022村干部工作总结_村干部终工作总结 村干部工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“村干部终工作总结”。 摘要 回顾这段时间,我在各级领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,并主动参加了乡党委、政府的一些工作,取得了一点成果。通过近一年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了转变,工作心态也渐渐成熟起来。与此同时,在工作中也留意发觉自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将2022年的工作状况总结如下: 一、是宣扬贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到农村,让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”。深化开展各
2、项为农服务工作,协作村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣扬致富信息,指导农户正确运用种植技术,与农夫群众结下了深厚的感情。 二、是确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教化活动的开展,支配部署先进性教化活动相关工作,并要求工委驻村干部协作、指导,结合各自实际,制定各村的“十一五”发展规划和明年的安排,同时还要组织党员探讨规划初稿,接受合理化建议和看法。 三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培育村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。 四、是多办实事好事,对农夫关注的、关联的、关切
3、的问题,都要主动主动地帮助落实,以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。 五、是主动帮助各村党(总)支部仔细开展第三批先进性教化活动。村干部将先进性教化的要求及村上的经济发展实际结合起来,带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教化活动的资料,及党在农村的路途、方针、政策,根据中心和省委、市委的要求,做到心中有数,切实把握先进性教化的实质,实行独特有效的措施和方法,结合各村的实际和农夫的特点进行工作,通过引导使农夫党员坚固树立党的观念,党员的意识和组织纪律意识,坚决志向信念,自觉履行党员义务,模范执行党的路途、方针、政策,在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范
4、作用。通过了解党员的状况,帮助村党支部制定了先进性教化活动的详细要求和实施方案,依据农村的实际状况,较好的解决了出工和学习之间的冲突,保证了学习效果,通过看、问、听等方式对党员的学习状况进行了指导,并与村总支部书记及支委委员等相互商议,制定完善了各项规章制度来保障学习效果,先后制定了学习制度、考勤制度等,支配了学习安排,力争做到先进性教化规定动作不走样,自选动作求创新的要求。 正文 作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担当*乡*村驻村干部、*片区工作组组长、*村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。:在这一年里,我紧紧围绕镇党委、政府布置的中心任务,团结同事、学习前辈,不遗余力、尽职尽责
5、地快速开展好自己职责范围内的各项工作。在农村这样广袤的天地,为有志青年发挥才能、施展才华供应了舞台,而我要在这个舞台上扮演好自己的角色,不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历,以服务农夫、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导赐予指责指正: 随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。 一、“化合反应”。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,状况错综困难,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学
6、会在他人的赞许中寻得自信,而不是傲慢自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发觉他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己看法相同的人,而且要擅长团结那些和自己看法不同的人。 唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一样,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。 二、“分解反应”。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必需靠坚毅有力的实施来实现。村里的很多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,
7、关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必需明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有详细的责任人,详细的推动措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特殊是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施), “五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让须要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。) 所以,在驻村工作中,我们应以剧烈的责任感和紧迫感,逐项探讨看法措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促
8、改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。 三、“置换反应”。通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,削减和消退组织内耗,有利于工作的进行。 群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广阔群众的真心拥护和支持。作为驻村干部,应当深化和贴近老百姓,真实体会群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思索,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广阔群众最关切、最干脆、最现实的利益问题,把
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- 2022 干部 工作总结 _4
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