XX煤矿安全质量标准化保障措施(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX煤矿安全质量标准化保障措施安全质量标准化是企业安全生产的重要基础，是落实企业安全生产责任的根本途径，是提升企业安全管理水平的有效方法。为了有效提高我矿安全质量标准化工作，持续企业安全生产长效机制，我矿在对各专业安全质量标准化制定了如下保障措施：一、安全质量标准化项目建设资金来源按吨煤3元提取作为安全质量标准化存在问题整改及奖励基金，每月末由企管科核定质量标准化项目整改所需资金及安全质量标准化达标区队奖励资金，工资科予以发放。二、质量标准化奖罚办法（一）采煤、掘进、巷修质量标准化奖罚办法1、奖罚标准（1）、采煤、掘进、巷修旬验收质量等级达到合格，验收得分为8590分

2、，无论工人、干部不奖不罚。（2）、采煤旬验收时，质量等级不合格，验收得分85分(不含85分)，无论工人、干部按照2011年承包文件执行处罚。掘进、巷修旬验收时，验收得分85分，无论工人、干部按照2011年承包文件执行处罚。（3）、采煤旬验收时为优良品，得分90分，干部正职每人每月奖500元、副职及技术员按正职的80%执行。工人按照该旬产量工资总额的10%进行奖励。掘进、巷修旬、头验收时质量等级达到优良品，验收得分90分，干部正职每人每月奖400元、副职及技术员按正职的80%执行。工人按照该头该旬工资总额的10%进行奖励。若出现工程质量不合格时，整改工程质量所消耗的材料费用由工区自行承担，并不给

3、予计划调整。2、零星工程验收不合格时，扣除该工程工资的30%，单位正职每人罚款300元/项，副职及技术员按正职的80%执行，危及安全时，必须整改合格，整改时不予调整计划时间。未组织检查的部门每次罚款300元，未参加验收的单位每次罚款200元且工程质量按不合格论处。3、采煤、掘进、巷修检查验收覆盖率100%。4、质量标准化实行随机检查、动态验收。采、掘、修（含锚注）专业每旬验收一次，三旬的算术平均分作为月度的评级得分。采、掘、修的工程质量以面、头为单位，实行现场评分定级。采、掘、修工作面若发生重伤以上事故，工程质量按降一级考核。5、对采煤工作面上、下两道（出口）高度不够，发生漏冒顶（漏冒顶长度超

4、过5米、宽度超过2米、高度超过1.5米）、超前支护数量不足或不按公司或者部室要求随意割顶、割底、端头大棚未按措施要求进行支护的，一律按不合格验收。6、掘、修工作面，出现以下情况之一的，按不合格考核：巷道宽度、高度小于设计及措施要求的；2、中、腰线偏差大于150mm，长度大于3m的；3、未使用手镐进行巷道整形的；4、将锚杆或U型支架锯短使用或者不按规定使用锚杆的；5、U型棚卡缆螺丝松动超过2架的；6、巷道层位跟错的；7、发生漏、冒顶（漏冒顶长度超过5米、宽度超过2米、高度超过1.5米）事故的（含采煤工作面）。7、生产管理部挂靠工资：部长200元/头次、分管副部长160元/头次、分管技术员140元

5、/头次；经集团公司验收等级为一级时，奖励生产管理部1000元。8、工程质量验收结果必须于验收后次日下发验收结果通报到相关单位、工区和领导，月度考核结果于次月5日前交企业管理部。（二）机电质量标准化考核办法1、考核内容及条件（1）、机电运输部严格按照机电、运输质量标准化检查评分办法进行验收和评级。（2）、机电、运输质量标准化按旬结合每周固定检查及动态检查综合扣分。（3）、检查中存在的问题，机电运输部下整改通知单，责任单位按整改通知单的要求准时完成。否则，对责任单位党、政负责人每处每天给予200元处罚。（4）、杜绝电气失爆。否则，上级领导部门检查当月按不合格，本公司领导及部门检查当旬按不合格。（5

6、）、发生一次机电重大事故（含未逐事故）当旬按不合格。（6）、发生一次机电重伤及以上事故全月按不合格。（7）、每旬检查时参加人员为：机运部：片区分管人员及技术员以上干部，工区：机电副区长、技术员及电工。如不安排人员参加的，对工区主管领导罚款300元/次，且当旬按不合格考核。参加人员必须在检查记录上签字，如无故不签字的，对参加检查人员罚款200元，当旬按不合格考核。2、考核奖罚标准（1）、机电工区、运转工区、运输工区、安装工区。按三旬验收平均得分在85-90分（不含90分），不奖不罚；验收平均得分90分及以上每月奖励工区2000元（其中：管理人员占40%，工人占60%）。验收平均得分在80分以下按

7、三旬分别考核。一旬不合格扣除工人挂靠质量工资的1/3，以此类推。考核干部一旬不合格扣除工资倍数的50%，两旬不合格全部扣除。（2）、采、掘、修、通风、抽放工区机电部分质量标准化验收标准相同，奖励执行机电工区、运转工区、运输工区、安装工区的 50%。验收在80分以下时考核工人扣除机电质量标准化工资的1/3，考核干部扣除质量标准化挂靠倍数的50%执行。 （3）、机电运输部挂靠工资：部长300元/旬、分管副部长240元/旬、分管技术员210元/旬。（三）通风质量标准化奖罚办法通风质量标准化验收等级分为三级。一级考核得分为90分及以上；二级考核得分为85分及以上；三级考核得分为85分以下。考核对象为通

8、风工区、抽放工区、综采一区、综采二区、综掘一区、综掘二区、准备工区，执行每旬考核，月度兑现，通风工区由安全管理部考核，抽放工区、综采一区、综采二区、综掘一区、综掘二区、准备工区由通风工区进行考核，具体考核办法由安全管理部和通风工区拟定下发相关部门。当考核等级为一级时，奖励通风工区、抽放工区工人1000元/月，奖励正职200元/月，副职及技术员按正职的80%执行；考核得分为二级时不奖不罚；考核一旬得分为三级时，工区干部工资取消质量标准化挂钩倍数的1/3，两旬得分为三级时，取消质量标准化挂钩工资。工人每一旬得分为三级时，取消质量标准化挂钩工资的1/3。（四）地测防治水专业考核地质防治水质量标准化每

9、月验收一次，地质测量部部长挂靠标准工资的30%，条件是标准化得分大于85分，小于85分的，每少1分扣3%标准工资，得分超过90分，每超1分奖工资30%；副部长及技术员的奖罚按比例执行。三、质量标准化现场检查考核及验收专业组1、综合专业组2、综合管理及安全管理专业组：3、调度指挥、应急救援及采煤专业组4、机电、运输专业组：成 员：机电运输部及各生产单位 5、“一通三防”及地测防治水专业组：6、掘进及巷修专业组：7、工业场地及办公场所、职业危害专业组：四、现场质量标准化分段管理表XX煤矿安全质量标准化副总及以上领导分段管理表五、职责及分工1、质量标准化办公室在抓好日常生产过程中的安全监督检查考核外

10、，定期和组织开展个专业的安全质量标准化达标检查验收， 及时收集、传递安全质量生产信息，准确掌握全矿安全生产动态。针对检查存在的问题，提出针对性的整改意见，并对整改结果组织有关人员跟踪落实复查。 2、安全质量标准化检查采取定时检查和平时抽查相结合的方 式，实行定动态检查、动态达标。每旬矿集中检查1次，标准化办公室 进行日常抽查，集中检查分数和日常抽查皆为月底考核得分依据。3、安全质量标准化检查由安全质量标准化办公室组织，各专业组成员参加。严格执行“谁检查、谁负责，谁打分、谁签 ”的原则，检查完8小时内出现事故，检查人员负连带责任，坚决克服搞形式、走过场等不良现象。 4、参加检查的各专业组成员，必

11、须按时参加检查，且能严格按 照标准打分定级，对检查出的问题在现场安排被检单位按要求进行整改，被检单位要及时落实，认真整改，整改完成后由各专业领导小组验收。 5、对于不参加检查或检查出的问题不及时复查落实整改的检查人员根据情节扣发季度达标奖。 对不能严格按照标准化标准进行检查、定级不符合现场实际、打人情分，致使工作面安全质量标准化、文明生产降级的，将取消检查人员当月达标奖，并追究责任人责任。情节严重者，取消检查资格。 6、每次组织安全质量标准化达标检查时，要求各生产单位必须 有一名副区长以上管理人员陪同检查，以便现场落实整改检查出的问 题。对无故不参加检查的单位，将给予罚款处理。7、质量标准化领导小组负责质量标准化等级达标现场检查及资料审核。8、各专业组组长是工作监督落实的第一责任人，负责对质量标准化工作的落实及考核。9、各专业副组长负责监督指导质量标准化工作的开展，具体落实开展及督促实施考核工作。10、各专业组负责按照贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核办法要求，排出整改时间，督促完成情况，分片区、线路实行包干到人，挂牌管理，对存在问题及时组织召开会议落实。11、综合管理组督促检查各专业质量标准化工作现场实施及整改情况，根据贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核办法要求逐项完成现场管理及资料整理。专心-专注-专业