如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)(7篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)(7篇) 体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。 如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)一 （1）总则 （2）资本 （3）出资额转让及资本更改 （4）董事会 （5）经营管理机构 （6）业务 （7）银行分支和附属机构 （8）技术训练 （9）确立银行设施 （10）利润 （11）财务会计与审计 （12）税务 （13）_ （14）银行职员

2、（15）审批及注册 （16）合同有效期 （17）终止与清算 （18）不可抗力 （19）保密及其他 （20）调解和_ （21）合同文字 （22）法定通讯地址 （23）附加条款?（以下简称甲方）、（以下简称乙方）、（以下简称丙方）合称中方和（以下简称丁方），根据中华人民共和国中外合资经营企业法（以下简称合资法和xx银行、中（以下简称条例）及其他有关法律，按照平等互利原则，通过友好协商，一致同意在中华人民共和国共同举办一定合资银行，为此，订立本合同书。 第一章?总则 第一条?订约四方 订约四方一致同意共同投资举办一家合资银行（以下简称银行）。 第二条?银行名称及地址 银行名称： 中文：银行 英文：

3、银行地址： 第三条?组织形式 银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。 第四条?银行宗旨 银行经营商业银行及投资银行的业务并提供咨询服务，为利用侨资和外资开辟新的渠道，介绍先进科学技术和先进管理经验，增进国际和国内信息交流，努力扩大国际经济和金额合作，为加速和经济特区的建设服务。 第五条?适用法律 银行经批准成立，是中华人民共和国的法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国法律。银行的一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。银行的业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的保护。银行接受中国人民银行和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。 第二章?资本 第

4、六条?资本构成 银行的注册资本为元。 银行第一期的实收资本为元。订约四方出资的份额为： 甲方占百分之，出资元，以现金投资。 乙方占百分之，出资，以现金投资。 丙方占百分之，出资元，以现金投资。 丁方占百分之，出资元。以下列方式提供投资： （1）以现金投资； （2）丁方将其在附属机构的直接和间接的投资转给银行，作为对银行的投资。内包括。 （3）和两公司的准备金（不包括坏帐准备金）与尚未分配的滚存利润。 以上（2）（3）两项合计共为元，应凭丁方聘请的在_注册会计师验证的转入日期的资产负责表为依据，多还少补。 银行成立后，银行董事会应尽快派专门小组对和的原放款（银行成立时已有的放款）进行审查，对银行

5、成立前该两公司的呆帐、坏帐和银行成立后一年内发生的该两公司原放款的呆帐、坏帐均由协助清理并负责偿还呆帐、坏帐引起的全部经济损失；对有坏帐风险的存款，专门小组在银行成立一年内提出意见，转由丁x负责处理。原方款凡经专门小组审查同意转期的，其经济责任由和自行负责。 第七条?资本提供 订约四方需在银行成立后（银行的成立日期为银行营业执照的签发日期）三十天内交足出资额，以现金投资部分应全数存入银行。丁x提供的股票等，如因技术原因，在银行成立后三十天内未能办妥转入银行手续时，经董事长及副董事长联合决定，可以允许再延长三十天。任何一方所应出资的现金，如逾期未交或未交足，应按当天中国公布的短期放款利率支付未交

6、部分的迟延利息。 第八条?出资凭证 订约四方缴付出资额后，应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后，由银行据以发给经董事长及副董事长签署的出资证明书。出资证明书刊载明下列事项：银行名称，银行成立的年、月、日，订约四方名称及其出资金额，出资的年、月、日以及发给出资证明书的年、月、日。当按照本合同第六条增加出资额后，银行将增发出资证明书。 第三章?出资额转让及资本更改 第九条?出资额转让 第十条?注册资本更改 如注册资本需要变更时，应在指定时间内向审批机构申请批准，并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章?董事会 第十一条?董事会组成 订约四方同意在银行成立时组成董事会，董事会

7、由十人组成，中方五人，丁x五人，由中方和丁x各自委派。董事长由中方委派，副董事长两人由中方和丁x各委派一人。董事长、副董事长、董事_三年，可以连任。 第十二条?董事会权力 董事会是银行的最高权利机构，讨论决定银行的一切重大问题。其具体职权范围在银行章程中规定。 第十三条?董事会议事规则 董事会会议应根据平等互利、友好协商及互相谅解的原则进行，对有关订约四方权益的下列重大问题，均应由出席董事会会议的董事投票表决，一致通过，方可作出决议。 1.银行章程的修改。 2.批准上一年度的年度、审核损益表及资产负债表。 3.超过董事会规定的任何信贷额。 4.超过董事会规定的任何购买或出售银行固定资产额。 5

8、.银行政策、目标的修改。 6.其他人拟投资于银行，银行拟投资于其他人。 7.银行拟与其他人进行合并。 8.订约任何一方拟在银行增资或出售、转让、抵押其在银行部分或全部出资额。 9.年度业务计划的重大修改。 10.从银行利润中按比例提取准备金、职工奖励和福利基金。 11.银行每年分配给订约四方的红利。 12.银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 13.银行清算及合同终止。 副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议的董事或其授权代理人以过半数通过作出决议。 第十四条?董事会召开 董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方请求下，董事长可召开董事会特别会议。董事会会议在设于

9、的总行召开，或在会议通过书内指定的其他地点召开。 第十五条?常务董事会组成 董事会设常务董事会，由和丁方各委派两名董事组成，在董事会休会期间，除第十三条第1、7、8和13项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其委托的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。 第五章?经营管理机构 第十六条?银行行政管理体制 银行的行政管理，实行董事会领导下的总裁、总经理负责制。 第十七条?总裁、执行副总裁 银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务活动，研究国际金融市场信息，开拓银

10、行业务。总裁、执行副总裁由丁x和中方推荐，由董事会聘请和解聘。_均为三年，可以连任。 第十八条?总经理、副总经理 1.代表银行对外接洽业务。 2.谈判及签署文件。 3.委任及解雇非董事会委任的职员，并决定其报酬和福利。 4.起草银行业务条例报经董事会审查批准后贯彻执行。 6.向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。 7.向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。 8.提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练计划的执行。 9.运用董事会授予的其他职责和权力。 第六章?业务 第十九条?业务范围 银行经营下列业务： 1.本、外币放款和本、

11、外币票据贴现； 2.本、外币投资业务； 3.外币和外币票据兑换； 4.股票、证券的买卖和发行； 5.资信调查和咨询服务； 6.信托、保管箱业务； 7.本、外币担保业务； 8.出口贸易结算和押汇； 9.国外和_、澳门地区汇入汇款和外汇托收； 10.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的汇出汇款及进口贸易结算和押汇； 11.办理国外、_、澳门地区的外汇存款和外汇放款； 12.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的本、外币存款和透支，外国人、华侨和港澳同胞的本、外币存款和透支； 13.其他经申请批准的业务。 第七章?银行分支和附属机构 第二十条?分支和附属机构的成立 银行根据业务

12、发展的需要，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。 银行同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 第二十一条?现有附属机构 现有和成为银行在的子公司，改名为。该两子公司分别在注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁x各自委派相等人数的董事组成；各设总经理一人，副总经理若干人，由丁x和中方推荐，由各董事会聘请和解聘。总经理、副总经理负责向董事会和银行的总裁、执行副总裁报告。 第八章?技术训练 第二十二条?技术训练 银行将调派和的经理级职员协助银行开展业务并为银行引进先进管理技术和培训职工。 银行行政及财务高级职员将安排在和的训练中心或派往其他地方进行训

13、练。 第九章?确立银行设施 第二十三条?银行设施 为了顺利执行董事会制订的业务方针，逐步提高银行本身服务效率，为客户提供具有国际水平的银行及咨询服务，订约四方应协助银行安排需用的楼宇设备及提供其他的便利。 第十章?利润 第二十四条?利润分配 订约四方按各自提供的出资比例分享银行利润，分担银行的风险及亏损。 第二十五条?准备金、职工奖励及福利基金 银行每年获得的利润，按照中华人民共和国的有关法令缴纳税款后，经董事会决定将税后利润至少提取百分之拨作准备金，并按董事会决定另行提取一定比例的职工奖励及福利基金。其利润余额如董事会决定进行分配，应按订约四方前一年会计年度终结时的投资比例进行分配。所提取的

14、准备金可按照第六条规定再行投资于银行，而增加出资额。 第二十六条?利润汇出 银行所有红利按订约四方的投资比例进行分红，由银行分别汇给订约四方的帐户。 当利润分配给丁方时，银行将丁方名下分配到的红利用币在交税款后电汇给丁方指定银行及帐户。 第十一章?财务会计与审计 第二十七条?财务会计制度 银行内部会计制度及固定资产折旧率按照中华人民共和国有关法律和财务会计制度的规定，结合银行的具体情况加以制订，并报当地财政部门和税务机关备案。银行采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。银行一切凭证、帐簿、报表必须用中文书写，必要时可用英文书写。 第二十八条?货币单位 银行记帐本位币为币，除编制币的会计报表外

15、，还应另编折合人民币的会计报表。人民币与币之间的兑换率应按国家外汇管理局公布的当日牌价（买卖中间价）折算。 第二十九条?审计与报表 第三十条?银行审计师 董事会聘请在中国注册的一家_会计师事务所担任银行审计师，依法审核银行一切财务收支及会计帐目，并向董事会提出报告。 第三十一条?会计年度 银行会计年度采用日历年制，自公历每年1月1日起到12月31止为一年会计年度。 第十二章?税务 第三十二条?税款 银行应按照中华人民共和国有关法律的规定，缴纳各种税款。任何免税或减税亦按照有关法令、条例的规定进行。 第三十三条?进口物资、设备 银行进口本身需用的一切物资、设备、装饰用品等按中华人民共和国法律规定

16、多交进口关税和工商统一税。 第三十四条?减税、免税及退税 银行将努力争取享受经济特区的免税或减税优惠待遇。中方将协助银行在适用法律许可下，向有关当局申请减免税或办理退税手续。 第十三章?_ 第三十五条?_及付款 银行在中华人民共和国境内一切_，应向中华人民共和国人民_公司或经董事会批准的其他具有资格的_公司投保。银行在中华人民共和国境外的一切_应向具有资格的并经董事会批准的_公司投保。至于银行所有在中华人民共和国境外的附属机构的一切_投保事宜，则由各附属机构的董事会各自批准。付给人民_公司或由人民_公司偿付款项将按有关_合约条件以人民币或外币结付。 第十四章?银行职员 第三十六条?银行职员雇佣

17、 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动_、_、劳动纪律等事宜，按照中外合资经营企业劳动管理规定及有关劳动管理规定办理。 第十五章?审批及注册 第三十七条?审批、生效日期 银行合同、章程及其他文件由订约四方签署后，经丁方的股东大会和中方各董事会通过，按照条例规定的报批手续，向审批机构申请批准。 本合同经中华人民共和国审批机构批准，发现批准证书后方能生效，批准日期为合同生效日期。合同生效后，对订约四方均发生法律约束。 第三十八条?注册、成立日期 订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业执照签发日期为银行

18、的成立日期。 第十六章?合同有效期 第三十九条?合同有效期 合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章?终止与清算 第四十条?终止 当发生下列任何一种情况时，合同可告终止： 1.银行发生严重亏损无力继续经营。 2.订约任何一方不能履行合同规定义务，致使银行无法继续经营。 3.因第四十二条不可抗力影响，遭受严重损失，银行无法继续经营。 4.银行未达到其经营目的，同时又无发展前途。 第四十一条?清算 当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散。按合资法和条例清理帐目及划分资产。董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应

19、向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回银行债权，支付银行债务及按照订约每一方投资比例拨还其名下投资及划分剩余资产。清算委的报告经董事会批准，董事会将报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十八章?不可抗力 第四十二条?不可抗力 不可抗力系指下列情况：战争、火灾、水灾、地震、暴风雨、海啸，以及其他不可抗力事项。 若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时，应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响的订约一方应采取适当的措施减轻或免除不可抗力带来的影响，并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响的职责。 第十九章?保密及其他 第四

20、十三条?保密 有关银行的业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏（订约四方需向政府有关机关呈交的报告除外），除非该资料先前已向公众公开。 第四十四条?中方和丁方相互协助 为了履行本合同，中方在港澳地区和中国境外遇有需要丁方协助事项，丁方将予以协助。丁方为获得中国政府法令规定所需要的各项执照、许可证、签证和认可书等，中方将予以协助；丁方为获得中国有关法令规定应享有的各项利益，中方亦将予以协助。 第二十章?调解和_ 第四十五条?董事会内部调整 订约四方如发生任何争议时，该争议事件应先通过董事会本着友好合作、互相谅解的精神协商解决。 第四十六条?_ 订约各方如在解释或履行银行合同、章程中发生争议

21、，应尽量通过友好协商解决，如经过协商无效，则提请中国国际贸易_委员会调解和_，按该会的程序规则进行。 本条规定下的_裁决将为最后的裁决，对订约四方均具有法律约束力。 在解决争议期间，除争议事项外，银行订约各方应继续履行银行合同、章程所规定的其他各项条款。 第二十一章?合同文字 第四十七条?合同文字 合同用中英文书写，各中英文本具有同等效力。 第四十八条?通知书 订约四方书信往来，董事会通行书与文件，财务会计通知书与报告等应按订约四方在第四十九条列明的法定地址以挂号航邮、电报或电传投递。如某方地址更改时，应用书面通知其他三方。 第二十二章?法定通讯地址 第四十九条?法定地址 订约四方法定地址如下

22、： 甲?方： 乙?方： 丙?方： 丁?方： 第二十三章?附加条款 第五十条?修改 合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条?前写全约及照会 本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等，如与合同相抵触时，以本合同为准。 如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)二 过在xx农商行仁和支行营业部的实习掌握银行业务的基本技能熟悉基本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定基础。 xx农村商业银行是在xx市xx区 xx县 xx县3家县农村信用联社的基础上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。 经过几十年的发展

23、，xx农村信用社经营规模不断壮大，盈利能力持续提升，抗风险能力日益增强。其中，资本充足率、不良贷款率、贷款损失准备充足率、拨备覆盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅，达到了组建农村商业银行的标准。20xx年11月30日，xx农村商业银行股份有限公司正式开业。这是四川省首家市州级农村商业银行。 经过在xx农商行二个多月的实习，客观上来说，我对自己在学校所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分的理解了理论与实际的关系，也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我这次实习的主要内容是制度学习，储蓄业务以及基本的综合柜员操作。 首先来说，这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我

24、的观念中，银行工作人员工作是那么的轻松，每天对着电脑悄悄键盘，再数数钞票就行了，我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后，我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素，营业部每天的破钞都比较多，“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词，而捆钱，不管是困破钞还是困好钞都是技术活，尤其是捆小额破钞，更是令人烦恼的艰巨任务，而且如果在比较繁忙的时候，不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。 时间过去三个月了，但是现在的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新，尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则，是不可违背

25、的规矩。不违不保证不出错，但是违背了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天，主任就给了我一本信用社的制度读本，而且百般告诫与强调制度的重要性。然而在接下来的实习过程中，经过慢慢的领会与学习，银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中。“一日三查库”是所有工作人员每天必须的事情，而且也是我最紧张的时候，虽然每天都在进行着这项任务，但是每每到时候差点尾箱，总会担心会不会出错，虽然至今为止还没有出现过错误。银行的工作不必市场销售，多了少了哪怕是一角钱都是大事(特殊的除外)，这都说明了在操作的过程中存在着错误，是对工作完成度的否定。 在这次的实习过程中，授权是我印象最深刻的一项工作。不管是本地

26、的授权还是统一的授权。在xx农商行打造流程银行之际，制度规范，统一操作，流程化的操作时不可避免的，授权部门的存在就很重要。然而对于柜员来说，授权时每天必不可少的操作，每一次打款，或者是五万以上的业务来往或者是卡密的基本操作都离不开授权系统。授权的存在也让我间接理解了为什么每一次必须保障两个以上的工作人员在岗，这不仅仅是制度的需求，互相监督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，因为有些业务必须得本地授权，必须得有监督柜员的存在。 对于银行制度，并不是了解就好，还得好好的执行，必须彻底的贯彻实行。对于在这次实习过程中经常听到的5万金额弄成50万金额的事故，就是对于银行制度没有贯彻实施的具体实

27、例，也是我们必须引以为戒的事情，这就更加要求我们在实际的操作过程中不论是临柜人员还是授权柜员都得认真、仔细、按部就班的进行规程操作。 在进行柜台操作的过程中，因为农商行现在业务需要，基本是面对三农的服务业务，而对于实习生的我来说，每天的业务就是柜面上关于卡和存折基本的储蓄业务、挂失、密码设置、重置，还有少许的个人电汇业务等等。刚开始上柜实习时，不管做什么事情都是小心翼翼，总是害怕出错，总是一个操作一个回头，看看带我实习的前辈的表情，而且操作过程和时间都很缓慢，面对各种各样的客户和业务，还闹过不少笑话，但是在慢慢熟悉了基本操作以后，基本可以做到独立操作。但是因为毕竟不是专业的会计或者是金融专业的

28、人员，对于很多业务的凭证，到目前为止还是不太懂，只能懂一些简单的会计科目和凭证票据。希望在以后的工作中慢慢熟悉，能更好的操作业务。因为实习岗位是个人储蓄业务柜，所以对于很多对公的会计业务不是很熟悉，但是就自己来说，还是很希望在未来的工作中，多多学习对会计业务，尽可能的全面的发展自己。 实习的时间很短暂，只有短短两个多月的时间。但是就在这短短的两个多月的时间里，个人感觉收获良多，这不仅仅是工作上面的收获，也包括生活中的收获。 工作中的前辈们不仅仅教会了如何应对工作中的问题，在生活中的待人处事上面，也传递给我很多宝贵的意见，在农商行的这个大家庭里面，工作很充实，生活很开心。 因此在这里很感谢xx农

29、商行对我们实习生关怀和照顾，很感谢仁和支行的各级领导和前辈们对我们工作和生活的帮助特别感谢仁和支行营业部的各位前辈在实习期间对我工作和生活对帮助与耐心指导,谢谢! 如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)三 尊敬的xx行长： 经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在中信银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。 我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是

30、20xx年。1992年，参加公开招聘，进中信银行，分配在行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于20xx年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。20xx年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;20xx年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;20xx年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。 我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几

31、乎都是优秀(只有20xx年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。 在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了中华人民共和国律师资格证书。 在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 2

32、0xx年x月x日 如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)四 兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一，1988年8月26日开业，注册资本亿元，总行设在福建省福州市。 开业以来，兴业银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任，以建设一流现代商业银行为目标，改革创新，奋力开拓，各项事业持续、快速、健康发展，经营管理现代化水平不断提升，逐渐成长为中国金融业的一支有益力量。 截止xx年末，兴业银行资产总额2600亿元，比年初增长46%；本外币各项存款余额20xx亿元，比年初增长43%；本外币各项贷款余额1569亿元，比年初增长58%；按照五级分类法，不良贷款比率%，资产质量在国内

33、同业中保持先进水平；实现税前利润亿元，同比增长77%。根据xx年7月英国银行家杂志公全球银行1000强最新排名，按照总资产兴业银行列第273位，跻身全球银行300强。 目前，兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了260多个分支机构，推出了面向全国的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，并与全球550多家银行建立了代理行关系，基本形成了虚实结合、辐射全国、衔接境内外的服务网络。 兴业银行始终紧跟市场变化，坚持传统服务与新兴业务并重，在依法合规的前提下积极推进金融创新，基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。 兴业银行始终紧跟市

34、场变化，坚持传统服务与新兴业务并重，在依法合规的前提下积极推进金融创新，基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。 兴业银行始终重视加强金融科技建设，在国内银行中率先实现了全行数据大集中，并不断在生产系统、安全系统、管理信息系统以及硬件建设上取得重大突破，是目前国内银行中唯一一家具备全年365天、724小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。 经过十多年的改革发展，兴业银行初步集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。截止xx年末，全行员工总数6250人，其中拥有大专以上学历的占84%。 总之我相信未来，兴业银行将坚持立足一流现代银

35、行目标，继续实施从严治行、专家办行、科技兴行战略，推进有形网络扩张与无形服务延伸、有形产品创新与无形体制改革两个结合，转变发展模式，提升经营质量，塑造核心竞争力，在可持续发展中努力打造一家百年兴业。 在兴业银行我的工作是储蓄。因为是服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，储蓄是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。 在正式学习银行业务前，我在实习指导老师的指导下首先学习银行

36、工作必需的基本技能，包括点钞，捆钞，珠算，五笔字型输入法，数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威，本来自以为银行业务相当的简单，因为以前这种技能都学过，却没发现我原来离银行的要求还差远着呢！ 如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)五 一、金融家，您的专属卓越银行家。 二、真心诚意，与您相系。 三、创造价值，实现未来。 四、全球服务，在您身边。 五、携手工行，成就梦想。 六、展现将来，您的银行。 七、智”联金融，“慧”享美好生活。 八、您的需求，时刻守候。 九、善工所以领先，笃行自然首选。 十、懂您的智慧银行，可靠的价值管家。 十一、中国工商银行，您的随身银行。 十二、大国工行，世

37、界的银行。 十三、中国工商银行，一心为您所想。 十四、科技引领，至诚为您。 十五、专业引领未来，诚信服务于您。 十六、追逐您的梦想，追逐您的工行。 十七、您的智慧选择，我们的智慧银行。 十八、工商银行，您的贴心财富管家。 十九、您的创智银行，可成就的银行。 二十、通商惠工，让您一生轻松。 二十一、卓越无止境，“工”到自然成。 二十二、诚信成就现在，匠心铸造未来。 二十三、工银通天下，普惠进万家。 二十四、客户信赖至上，品牌领跑全球。 二十五、大i工行，e我为豪。 二十六、科技智慧引领，创新金融前沿。 二十七、护您一生财富，伴您一路同行。 二十八、您的财富专家，贴身智能管家。 二十九、中国工商银

38、行，世界共享银行。 三十、您心中的银行，努力为您的银行。 三十一、理财金管家，融动你我他。 三十二、爱兮必惜，工行陪你。 三十三、新时代的工行，服务新时代的你。 三十四、新心为民，择诚而立。 三十五、工力惠民，行者无疆。 三十六、携手工商银行，奔向小康富强。 三十七、智慧银行，智联美好生活。 三十八、工欲善其事，择其宇行成。 三十九、为您智服务，尽享惠生活。 四十、金融优选，生活智选。 四十一、宇宙行，百年店卓越品质，用心服务。 四十二、时刻陪伴您，服务不打烊（间断）。 四十三、离您更近，相伴更远。 四十四、工行以礼，成就百年老店。 四十五、工e新相随，行以诚相伴。 四十六、以客为本，传创并济

39、。 四十七、服务实体，赢在未来。 四十八、工以至诚，与奋进者一同前行。 四十九、工匠心无止境，行者路致千里。 五十、工银与您，共赢未来。 五十一、网无限，工行体验。 五十二、聚财于工，商机无限。 五十三、工银服务，天天进步。 五十四、智能守护，匠心甄选。 五十五、舌尖上的中国，指尖上的工行。 五十六、身边信赖的银行，智汇共赢的银行。 五十七、您身边的银行、可信赖的银行。 五十八、中国工商银行，一切尽在掌握。 五十九、工匠至臻，行者致远。 六十、世界多美好，工行伴你行。 六十一、中国工商银行，为您资产护航。 六十二、中国工商银行，最安全可靠的银行。 六十三、随心而行，伴您启航。 如何写银行内控合

40、规和清廉金融文化建设心得体会(精)六 尊敬的领导： 您好！ 白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，最初来到银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。 我不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚

41、的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。 今天我真的决定离开了，就在这个时候，催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。 银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上银行的

42、标志。感谢大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们银行的业绩越做越好。 此致 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 如何写银行内控合规和清廉金融文化建设心得体会(精)七 尊敬的领导： 您好！ 百忙之中蒙顾此函，不胜感激！我是某某大学商学院金融学专业的一名本科毕业生，值此择业之际，特毛遂自荐，以求得您的垂青！ 艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。在综合性大学学术研究的气氛中，在师友的严格教育及个人的努力下，我怀着兴奋和渴求去接触金融学，具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了货币银行

43、学、西方经济学和国际金融等有关理论，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，我深知只有把所学习到的知识运用到实践中去才能培养自己的动手能力，也才能真正体现自己的价值。所以大学期间我通过参加学院组织的模拟炒股大赛，利用寒暑假到金融企业实习等活动不断丰富了自己的实践经验。 同时，通过担任党内组织委和班级团支书等职务培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的团队合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。 寒窗十年，厚积而薄发，如有幸加入贵单位，我将矢志不渝，奋力拼搏，同大家一道同甘共苦，为贵单位辉煌的明天尽职尽责！收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！谨祝贵单位业绩蒸蒸日上，再创辉煌！ xxx xx年x月x日 第 33 页 共 33 页