疫情防控心得体会(8篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑疫情防控心得体会(8篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 疫情中高风险地区最新名单篇1 疫情关口,要把疫情防控一线作为发现和识别优秀干部的主阵地,要深入式了解、全方位识别、多层面考察,选出走在前列的“闯将”、勇立潮头的“猛将”、做在实处的“干将”,从卒伍之中提拔表现突出、积极作为、能堪大任“出彩干部”。 奋进者中见闯将,选择卒伍中“山登绝顶我为峰”的“先行干部”。在疫情防控的第一线,需
2、要有一马当先、征服劲足、脚步不停的“先行干部”,能迎难而上、冲锋在前,以“山登绝顶我为峰”的担当精神履职尽责,主动请缨到第一线,干事奋斗在第一线,与病毒作战到底,全力维护群众的生命安全,如“及时金箍棒”和“强力定海针”,为疫情防控第一线提供有力支撑,用先锋精神和标杆作用为所有党员干部注入蓬勃朝气和强劲动力。奋进者中见闯将,组织当从一线卒伍中选择在思想上先进,在行动上先行,积极主动、想为愿为的“先行干部”。 搏击者中识猛将,选择卒伍中“千磨万击还坚劲”的“攻关干部”。蜀道难,征服!雪满山,跋涉!腊子口,夺取!古至今时的猛将皆有“不破楼兰终不还”的气概和劲头,他们是疫情防控场上的关键力量,既有攻必
3、求克的信念,又有险不止步的勇力,更有一战到底的决心,为合众战“疫”之力积极贡献自身的全部力量。尽管疫情来势汹汹,但“攻关干部”有猛劲、恒劲、长劲,攻坚克难,不击退疫情绝不鸣锣收兵,将自己的拼搏奋斗与党的领导、实际需要和人民的呼唤同频共振,让党性和勇力相结合,成为愈加坚强有力的“冲锋之马”。搏击者中见猛将,组织当从一线卒伍中选择敢为敢拼、坚忍不拔,有蚂蚁啃骨之精神的“攻关干部”。 实践者中得干将,选择卒伍中“竹杖芒鞋轻胜马”的“拓荒干部”。面对疫情,一定要下沉一线,必须得脚力十足,坚决要实干到底!“拓荒干部”有“一颗心”和“一双草履”,一颗心里群众至上,“一双草履”走遍基层,他们用实干诠释初心使
4、命,用实干筑牢疫情防线,用实干将防范疫情的声声关切带到千家万户,从抓防控到搞服务再到解难题,都切切实实地,用真心守护、用双脚丈量,每日微信步数排行榜就是他们实干精神的生动注脚。在疫情的关键时刻,干将用善为、能为、真为擦亮了共产党人的“金色名片”。实践者中得干将,组织当从一线卒伍中选择沉下身子、迈开步子、埋头实干的“拓荒干部”。 疫情之中选三将,卒伍之中识人才,要把敢不敢扛事、肯不肯干事、能不能成事作为识别党员干部中优秀人才的标准,让“闯将”“猛将”“干将”中的“先行干部”、“攻关干部”、“拓荒干部”脱颖而出! 疫情中高风险地区最新名单篇2 “红码停、绿码行!”近期,为更加有效推进疫情防控和复工
5、复产工作,多地充分运用数字赋能,创新推出健康码,让返工人员凭码出行。其中,持绿码者,健康可通行;持黄码、红码者,则采取不同的措施进行隔离。健康码的推出,让人员流通更加安全、科学、有序。而在“疫”场考察干部时,也应该对干部开展“身心”普查,标上相应的“健康码”,区分“强将”与“弱兵”。 给“登锋履刃”之将标上“绿码”。奉命危难与隔岸观火,前进与后退,他人与自我,在这场没有硝烟的战场里,许多干部登锋履刃,毅然选择前者,一往无前,或是身着“白甲”抵抗“死神”,或是无惧风雪坚守“据点”,亦或是从日升到月落不间断入户摸排“战况”,怀揣为国履职、为民尽责之心,勇入阵,扛大梁对于这些在战“疫”一线真干、实干
6、、苦干的干部,为他们标上“绿码”,给予表扬表彰、大胆重用,甚至在火线提拔、破格提拔予以“通行”,这不仅是对他们个人的一种褒奖和肯定,也是对所有在一线奋斗付出的干部一种激励和鞭策,同时能如石投水,溅起提振士气、鼓舞人心的层层涟漪,辐射全民、带动全局。 给“滥竽充数”之人贴上“黄码”。病毒潜藏在人群中,而推诿扯皮、消极应付、作风漂浮的干部也混在干部队伍中滥竽充数,喊口号、装样子、走过场、搞形式,在疫情防控工作中“拖后腿”。疾风知劲草,烈火见真金。各级组织部门应擦亮“双眼”,下沉到一线、亲自到现场,在急难险重任务和处置突发事件中对“疫”线干部开展细致的“身心体检”,了解干部是否有斗争精神与斗争本领,
7、是否真作为、敢作为、肯作为,而对于不敢为、不愿为以及假作为的干部,要将他们视作打赢疫情防控阻击战的“绊脚石”,一一贴上“黄码”,在晋升考核中予以“隔离”,避免“德才不配位”的情况出现。 给“丢盔弃甲”之卒刻上“红码”。顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。战“疫”中,既有不畏艰险、逆向而行的“猛将”“虎将”,也有个别还未交锋就已“丢盔弃甲”的“逃兵”,如某市疾控中心干部在得知该市出现确诊病例后,竟擅离职守、临阵脱逃,举家到国外躲避疫情,造成极为恶劣的社会影响。虽然这类在危难前脚底抹油、一溜了之的干部仅为极少数,但他们“在其位不谋其职”的行为却助“疫”为虐,严重影响到人民群众的身体健康和生命安全。因此
8、,对于这些不敢对“疫情”亮剑的干部,党纪国法就应该向他们亮剑,给他们刻上代表不合格的“红码”,必要时候进行“回炉重造”,不让一颗“老鼠屎”影响了全体干部这锅“好粥”。 自古人才要养成,放使干霄战风雨。在和平年代,急难险重的任务就是广大干部的战场,通过加大在“战场”识别干部的力度,为广大干部贴上相应的“健康码”,在重用、提拔、晋升方面予以“通行”或是“隔离”,无疑可以树立选人用人的正确导向,为夺取战“疫”全面胜利提供不竭动力。 疫情中高风险地区最新名单篇3 曾几何时,我们羡慕中国军人可以铿锵有力地说出“若有战、召必回”,也曾钦佩他们义无反顾地把自己上交给国家。然而当2023年这一场无炮火的疫情战
9、役悄悄开始打响的时候,我发现原来把自己上交给国家、给人民的不止是中国军人,还有这么一群人,他们怀揣着为民服务、勇担当的炽热初心,义无反顾逆行向前。 大喇叭、小音响、无人机,乡村干部守一线。疫情爆发伊始,电视新闻轮番滚动宣传疫情动态及严重性,但仍有群众在思想上没有意识到事态的严重性,依旧聚众打牌、唠嗑、串门,对疫情的防控造成了严重的阻碍。此时,广大农村“两委”干部毅然决然地站了出来,坚守在疫情防控第一线。他们之中虽然文化不高、年龄偏大,可做起群众工作却是一把好手。面对群众的不理解不支持,他们各显神通,有的拿着村里的大喇叭操着一口浓厚的乡音向村民开展苦口婆心的劝告,有的拖着妻子的广场舞音响在村内来
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