销售大区经理述职报告思路通用.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑销售大区经理述职报告思路通用 在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 最新销售大区经理述职报告思路通用一 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。 为做好本身工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人。一是爱岗敬业、讲奉献:销售部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务讲提高:经过一年多的学习和锻炼,我在工作
2、上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在业务上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。 一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的事不做,不利于企业形象的话不说,积极维护企业的良好形象。 (三)强化职能,做好服务工作。 工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。销售部人手
3、少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到怎样的困难,我们都能积极配合做好工作,同事们的心都往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。 面对工作事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。 (二)发扬孜孜不倦
4、的进取精神。 加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好形象。 (三)当好助手。 对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。 以上是我个人工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,为了单位的发展做出最大的贡献。明天总是充满着希望,我们这个朝气蓬勃的
5、团队同我们的企业一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人理想! 最新销售大区经理述职报告思路通用二 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再
6、续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中销售经理岗位责任明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为
7、xx元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、
8、教育。 3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。 5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合
9、同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。 (1)在实习期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; 最新销售大区经理述职报告思路通用三 职责: 1.独立负责所辖区域销售管理及业务拓展,制定销售计划,开发目标和潜在客户资源,完成销售任务; 2.负责收集所辖区域的客户信息与分析竞争对手,对目标市场进行业务规划及分析判断; 3.规划所辖区域的销售战略,制定营销方案、市场活动方案等,并完善营销团队销售管理的各项制
10、度; 4.独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护; 5.市场调查和客户调查,分析市场销售的相关问题并及时解决。 1.本科及以上学历、医药及营销类相关专业优先; 2.两年以上医疗信息化工作经验,其中有大客户销售经验,业绩优秀者优先; 3.较强的表达及沟通能力、具有较强的销售技巧及丰富的销售经验; 4.有进取心,认同公司价值观;能吃苦耐劳,适应不定时出差,抗压能力强。 最新销售大区经理述职报告思路通用四 职责: 1.制定各阶段代理商开拓计划,实现区域销售目标,建立销售网络; 2.建立公司代理商管理标准及规范,推动业务发展; 3. 根据项目情况及行业标准,制定相关销售规则; 4. 定期开
11、展相关活动,维护新老代理商合作关系。 任职要求: 1. 大专以上学历,3年以上销售经验,有渠道开发及一定的管理运营经验; 2. 能够独立开拓客户市场,有良好的客户服务意识; 3. 具有优秀的沟通能力、开拓进取精神,具备一定的抗压能力,以结果为导向。 4. 对销售和市场开拓有热情、有冲劲,能够适应经常性出差; 5 有茶类,酒类销售渠道资源的优先考虑。 最新销售大区经理述职报告思路通用五 1、 负责完成工作地区内全年销售计划,并根据月度销售指标细化到各区域及渠道,及时跟进达成。 2、 负责公司产品在工作地区内的客户开发及渠道和终端销售网络拓展布建。 3、 负责树立品牌形象,制定区域内季度促销推广方
12、案; 按月度进行促销活动的申请、执行及总结。 4、 组建管理地区销售团队 ,负责日常销售管理工作,对直属下级的考核、激励、培训。 5、 负责地区内重点ka客户合同谈判、沟通、维护。 6、 负责客户产品的进销存管理,收集并分析客户的销售信息。 7、 负责市场动态信息、数据的分析整理上报,跟进执行公司的产品指导价格。 8、 完成公司交待的其他工作任务。 最新销售大区经理述职报告思路通用六 委托方:-房地产有限公司暂名(以下简称甲方) 受托方:-置业有限公司(以下简称乙方) 为促进物业的销售和资金的周转,甲、乙双方遵循平等互利、诚实信用的原则,经过充分协商就甲方委托乙方代理销售-街商品住宅(以下简称
13、本案)的有关事项达成如下一致协议: 一、 甲方委托乙方代理销售下列物业: 1.物业名称:-街项目(以下简称本案),推广案名另定。 2.物业座落:-街。 3.物业性质:内销商品住宅 4.商品住宅总建筑面积:约40000平方米 5.物业户数:未定 二、 甲方委托乙方代理销售期限: 自本物业销售预售许可证批准之日起的24个月内。 三、 委托代理销售的平均底价和销售总额: 甲方委托乙方代理本案的对外推广均价为3850元/平方米,总销售金额约为15400万元。如销售期内市场有较大波动因素,甲、乙双方可协商调整价格幅度为+5%。 四、代理期限内,乙方全权代理有关本案销售的一切事宜,甲方不得再委托其他单位或
14、个人销售本案,甲方也不再零售。 五、委托销售费用及开支办法: 1、乙方每销售一单位物业,可向甲方提取销售总额的1.5%佣金,此佣金应根据合同金额每一月结算一次,结算日为下一个月5日。如果甲方在此项目土建开工前需乙方融资,则乙方每销售一单位物业,须向甲方提取销售总额的2.5%佣金。 2、为促销本案,甲方须支出总销金额1%的广告宣传费,此费用包括报刊广告、电视广告、户外广告及各种宣传品,费用具体安排见附件。 六、为确保销售进度,乙方向甲方确定以下销售指标: 1.自预售许可证发出至土建结构封顶。销售率达20%. 2.结构封顶至外立面装修一半。销售率达20%. 3.外立面装修一半至土建竣工。销售率达2
15、0%. 4.土建竣工至交房入伙,甲方已取得入伙许可证。销售率达30%. 如果预售许可证发出延期或工程延期,则销售速度也相应延期。 七、乙方奖金提取办法: 乙方的奖金采取溢价分成的方式,凡销售合同单价高于底价部分则为溢价(即高于3850/平方米以上),溢价分成比例为甲、乙双方7:3分成,即甲方为70%,乙方为30%。 八、甲、乙双方责任 1、甲方具体责任 甲方负责本案的规划审批、土建施工,以及水、电、煤等后期配套,并按时完工交付使用。如果一旦甲方延期,必为乙方的销售带来困难。由此产生的销售滞缓,由甲方承担责任。物业交付时应配套齐全,并能合法办理单位或个人产权登记。因逾期交房所产生的纠纷与乙方无关
16、。 代理销售期限内,甲方应配合需要,提供预售许可证、建设工程许可证、交付使用许可证、房产配套供应证明等乙方所需的销售资料以及其他与销售有关的文件。并且,甲方所提供的这些文件作为配合合同附件与本合同具有同等的法律效力。 代理期限内,由甲方在本案现场提供一处经装修的售楼处及二套样板房。 若因施工质量,配套完成,办理银行按揭或产权证等所有甲方原因而与买受方产生的纠纷与乙方无关;如由此对销售产生影响,导致乙方不能完成指标,甲方不得追究乙方责任。 2、乙方的具体责任 乙方应本着代理销售的行业精神,全力以赴履行本案的代理业务。 在代理期限内,乙方应按物业的实际状况对客户进行介绍,不得有任何欺骗行为,不得损
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