如何写员工个人劳动合同格式样本.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑如何写员工个人劳动合同格式样本 随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢! 如何写员工个人劳动合同格式样本一 一、20_年绩效指标完成情况 1、月平均出货金额。在公司各部门的积极努力和大力配合下,在总员工人数没有增加的情况下,大力提高生产效率和产能,使月平均出货金额比去年提高55.4%,达到170.7万美金。 2、及时出货率。及时出货率达到98%以上,和去年相比有10%的提高。 3、库存金额控制。12月份库存金额为971万美金,
2、实现了控制在1200万美金以内的目标。 4、安全生产。全年工厂没有发生任何重大安全事故,只有2次300元以内的轻微安全事故。 5、客户投诉。全年也没有收到客户的重大投诉,较好地实现了全年的品质目标。 二、取得的成绩及主要工作事项 1、制度建设 1)对公司原有流程、制度进行修改、完善 先对公司原有的流程、制度进行自检,找出问题点,然后对流程、制度进行修改。如新规物料承认程序、品质异常责任判定管理制度等。 2)建立新的流程、制度 根据公司的发展需要,建立了新的流程、制度,完成30个左右。如konnoc优秀员工、周质量标兵、重点控制工位评比管理制度、仓库抽盘小组管理办法、打样物料采购补充规定、财产盘
3、点制度等。 3)完善公司主管级以上人员绩效考核制度 和人力资源部一起,完善公司主管级以上人员绩效考核制度,明确绩效考核内容,加强考核结果应用。优化现有绩效考核指标,以提高大家的工作积极性。 4)建立公司主管级以上人员责任承诺制度 和人力资源部一起,建立公司主管级以上人员责任承诺制度,以提高大家的责任心和工作积极性。 2、产品品质不断提升。 通过建立车间audit制度等方式,不断改善产品中存在的问题,大大减少了我公司现在产品中的问题,如模具问题、性能问题、可制造性问题、零部件通用性问题,提高了直通率,同时没有出现重大质量投诉事件,除me20_移动电源的插头用错外。 3、提高电子电器部生产效率 生
4、产效率的提升主要从4m1e五个方面(即人、机、料、法、环)入手进行改善。 1)人员方面提高员工的士气,降低员工的流失率 (1)提高员工作业的熟练度 新员工刚来时,必须将其安排在次要或易操作的岗位上,如要安排在重要岗位上(如执锡、测试、打螺钉、检验、装pcba入壳等)必须经过培训且合格后方可上岗。这样才不会给新手造成工作上的压力,对品质和效率的影响也可降至最低。 完成时间:新员工到岗时 (2)严格控制加班,保证员工有足够的休息时间 人的精力充沛与否与睡眠好坏有非常重要的关系(也会影响到一个人的情绪),一个人应保证其一天至少有7小时的休息时间,(建议在正常情况下宿舍准时12点熄灯且保安须检查每个宿
5、舍是否有人影响他人休息)作业时只有具有充沛的精力和良好的心态才会创造更高的效率。 完成时间:建议人事部从即日起按照宿舍管理制度由保安每日对各宿舍进行检查,由人事经理组织人员对宿舍员工的作息情况每月进行2次左右的抽查。在控制晚上及星期天加班时间,杜绝通宵加班在12月份前得到充分改善。 如何写员工个人劳动合同格式样本二 尊敬的领导: 您好! 就我最近在公司的工作而言,我不得不选择辞职,我知道您非常的不希望看到我的辞职信,但是我只想说这都是拜您所赐,现在我虽然要辞职了,但是我还是得感谢您让我有了这么一段磨练的经历,有了这次的就业经验,我想我以后在选择公司的时候,我会格外的注意了,特别是我要好好的审视
6、一番自己的直系领导,很抱歉,我只能说自己的想法实在是难以理解公司对待员工的做法,您可以理解为是我的思想觉悟不够吧,我也没什么好解释的。 我来到公司的这半年,我对公司做出的贡献您不是不知道,我一个人可以顶三个人的工作量,但是您给我的薪资也是跟他们一样的,甚至连给我升职的想法都没有,这也就算了,因为我本来就是本着来这锻炼自己的想法工作的,所以我才会尽自己所能的多做事,多为公司做出贡献,我不光是为了公司的利益,我也是为了我自己,但是您给我升一次职,加一次薪,让我能稍微觉得我的付出跟回报是成正比的,事情也不会发展到今天这一步,算了,这一点我不也不想多说什么。我最终想辞职的,还是因为公司最近对待我的态度
7、,我实在是难以忍受,首先我这半年被您要求加班多少次,您心里应该有点数吧?以前只是一周加那么一两次班,我现在又没有女朋友,个人时间非常的充足,我也没有跟您说自己不愿意过,公司最近这个项目出现了问题,这个问题的发生完全是因为您这个做领导的决策失误,我们这些做员工的就算心存不满,也不能说什么,我已经连续加班一周了,无论是精神上还是身体上都没办法继续承受了,每天几乎就是只睡了四五个小时,这次项目的问题刚解决完,我跟您请假,说自己需要休息几天,好好的调整自己的状态,这也是为了我能以最好的状态来公司,但是我非常意外的得到您的拒绝,您对我说什么,公司最近是关键时候,我的岗位的工作非常的重要,我不能出现空缺,
8、对,就是这么一个理由让我瞬间心灰意冷,既然您不让请假,我辞职总可以了吧,这样我就不信您还能拦着我休息,我这次在家想休息多久就休息多久,您再也无权干涉,这样的公司用人制度,我不奉陪了,您愿意怎么搞就怎么搞吧,我就告辞了。 有了这次的教训,我的下一份工作一定会找一份十分人性化的公司,绝对不再是无限压榨员工价值的公司,我不是工作机器,我也需要休息,我只想说我的这次辞职都是您的个人想法导致的。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 如何写员工个人劳动合同格式样本三 陈主管, 你好!首先,非常感谢这段日子里你对我的信任和关照、和对我工作的认可。 回顾过去的一个多月的工作里,我感觉自己很幸运能成
9、为xx公司下的一名员工,我也一直珍惜这份工作,在工作上也得到上级对我的关心、教导和培养,同事们对我的帮助,让我感激不荆从我刚进入贵公司开始,我感觉到了自己的转变,学到了很多专业技能和做人道理。 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意,我很遗憾在这个公司用人紧缺的时候递上这份辞职申请书,在此之前,我矛盾心理的背后影响了我工作效率和质量,但我仍然感谢贵公司给予我这样的工作和锻炼机会。 由于我只是一个刚刚毕业的高中毕业生,从学堂步入社会,这是一个很大的转型过渡时期,心理有种顾虑和不舍的感觉,自从我收到学校录取通知书后,我感觉自己就像走出迷途一样轻松和快乐。人总需要不断进步和向前发展,我不甘于平凡、不甘
10、于落后,也不甘于低收入,我需要学一些技术来充实自己,以便日后立足社会。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,在此我申请今年八月二十八号(九月初需准备开学相关事宜)之前离职,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并给予批准。在我未离开岗位之前,我会尽职尽责,做好自己分内的事。 最后,忠诚祝愿贵公司兴旺发达、蓬勃发展!以及公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 如何写员工个人劳动合同格式样本四 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职
11、至今已快三个月了。 这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告 二、遵守制度、敢抓敢管。 -施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、
12、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,
13、以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的-人,能在-这个大舞台上展示自己,能为-的辉煌奉献自己的一份力量。最新试用期员工转正述职报告 如何写员工个人劳动合同格式样本五 1.利用业余时间开动脑筋,改善家庭生活质量完善生活设施,以最少的投入换取最大的改善效果,也是该同志的生活内容之一。坚持勤俭节约,朴素简约的生活方式和治家理念,是有限的财力发挥了最大的经济效益,促进了生活质量的改善和提高。 2.希望该同志在新的一年里进一步加强学习,不间断的接受新鲜事物,真正做到与时俱进。注意克服急躁情绪,坚持与人为善,进一步实现与他人和谐相处,保持良好的生活习惯和健康心态,发挥余热为社会为他人做出贡献。 3.工
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