终止劳动合同协议书模板汇总(七篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑终止劳动合同协议书模板汇总(七篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 最新终止劳动合同协议书模板汇总一 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产； 5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散）； 6、其他：_（法律、行政法规规定的其

2、他情形）。 我单位决定从_年_月_日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。 用人单位（盖章）： 员工签名： _年_月_日_年_月_日 最新终止劳动合同协议书模板汇总二 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址编码在临居住地址编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一

3、致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共个月。 (三)乙方应在_年_月_日前到岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便

4、解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照劳动合同法规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法

5、定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。 第四条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必

6、要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。 第五条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组

7、成。基本(固定)工资为元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。具体约定如下：_。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。“_日”比正常发薪时间延后_日，

8、规避有时合理期间晚发工资的情况。 (四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪情况应明示与合同中。) 第六条社会保险和福利待遇 最新终止劳动合同协议书模板汇总三 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方共同出资成立，位于武汉市，注册号，经营者aa，注册成立日期为日。其中，甲乙双方各出资 元，各占ccdd全部财产的%。 现由于经营遇到实际困难，甲乙双方愿意终止合伙，现就相关事项经协商一致，达成如下协议： 一、截止到日的 的财产情况： 1、现有存货(具体品种、数量见清单); 2、现金，共有人民币元。存放于aa私人名义开户的银行的卡号为的银行账户内。

9、 3、员工工资。ccdd尚有元员工工资未付。分别是aa的工资元和欧阳丽的工资元。 4、ccdd的经营场所武汉市号，系乙方以个人名义办理租赁手续，费用由ccdd承担，共缴纳保证金万元整，租金缴至20_年5月20日。 5、挂账货款元和店的未收货款元。 6、其他债权债务。 二、甲乙双方保证除上述条款列明的财产外，再无以ccdd名义发生的其他债务，保证在财产份额上未设定抵押、质押，保证财产份额未被查封。如甲乙一方因没有如实陈述债权债务给另一方造成损失，受到损失的一方可以向有责任的一方要求损失额10倍的赔偿。 三、ccdd的财产的处理及分配。 1、ccdd所有存货、物品归乙方所有，甲方配合办理清点和交付

10、手续，交付完毕后，甲乙双方在货品清单上签字表示认可，清单一式两份，甲乙双方各执一份; 2、员工未付工资由乙方支付; 3、ccdd的经营场所武汉市号由乙方处分，甲方不干涉其用途; 4、乙方于本协议签订后当日内一次性向甲方支付人民币万元整。即除aa私人名义开户的银行的卡号的银行账户内的存款，乙方还需向甲方支付人民币整。 四、乙方履行本协议约定的款项后，甲方及将押金收据，房东的资料和店里的钥匙交给乙方，并保证在当日办理电话、宽带的过户手续，3日内办理ccdd的工商及税务的注销手续。 乙方如继续经营，须另行进行工商登记注册，不得再以使用ccdd的名义进行经营活动。 五、乙方另行进行工商登记注册后，需在

11、网上发帖声明重新注册后的ff与aa无关，发帖内容要尊重事实，遵守法律法规和社会公德，不得使用不文明语言。 六、协议履行后，甲乙双方不得在任何场合发布有损于另一方名誉和其他利益的信息，或以不正当手段损害另一方利益。 七、违约责任。 本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。 八、本协议为合作终止协商的最后文本。 本协议一式两份，双方各持一份。 甲方： (签字) 乙方： (签字)时间： 时间： 见证人： (签字)见证人： (签字)时间： 时间： 最新终止劳动合同协议书模板汇总四 致:建设集团有限公司 我公司与贵公司经过平等、自愿

12、协商签订了生物技术有限公司成品库、原料库项目工程施工承包合同。合同签订后，我公司已按合同约定履行了各项义务，但贵方严重违约，一再拖延工程施工进度，尤其是钢结构部分工期，没有明确的施工进度和完工日期，未能按约履行施工，在超出合同交工日期三个月后仍未能交工。 在我方多次催促无果的情况下，为维护我方合法权利，使我单位利益不再受损，早日完成施工，特通知贵公司提前终止成品库、原料库钢结构部分的施工承包合同。 由我单位接管贵公司与夏邑宏伟钢结构商社签订的钢结构厂房施工协议，按贵方与夏邑宏伟钢结构商社签订的合同约定由我公司直接对夏邑宏伟钢结构商社付款，并在与贵方签订的总合同款中将钢结构部分的工程款予以扣除。

13、 贵公司与钢构公司合同约定的工程面积及造价如下: 1、工程面积:17070平方x235元/平方=4011450元 总造价4011450元。 贵公司已付给夏邑宏伟钢结构商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付给夏邑宏伟钢结构商社，并在与贵方签订的总合同中将此项工程款扣除2661450元。 特此通知。 建设集团有限公司 z生物技术有限公司 盖章签字: 盖章签字: 年12月12日 最新终止劳动合同协议书模板汇总五 为进一步完善劳动合同管理工作，保障劳动合同依法履行，切实维护劳动关系双方的合法权益，根据劳动法、广州市劳动合同管理规定及国家、省市有关规定，现就劳动合同变更、解除、终止

14、、续订的相关程序规范如下： 一、劳动合同变更程序 1、符合广州市劳动合同管理规定（以下简称规定）第十八条规定条件的，劳动合同当事人可以变更劳动合同； 2、当事人要求变更劳动合同，应当填写变更劳动合同通知书（附件一），并及时送交对方，由对方当事人在通知回执上签收； 3、被通知方接到通知书后，应在七日内就是否同意变更劳动合同书面答复通知方。逾期不答复的，视为同意按对方的要求变更劳动合同； 4、双方同意变更劳动合同的应及时就变更的条件和内容进行协商；经协商达到一致意见的，应签订变更劳动合同协议书（附件二）；一方当事人不同意变更劳动合同或经双方协商不能就变更劳动合同达成一致的，双方应继续履行劳动合同；

15、但符合规定第二十二条第（一）款条件的，用人单位可以解除劳动合同。 5、双方当事人在劳动合同中约定一方可以单方变更劳动合同部分条款的条件和范围的，在劳动合同履行期间，当约定的变更条件出现时，当事人可以按照合同的约定变更劳动合同，并按规定签订变更劳动合同协议书。 6、变更劳动合同协议书一式两份，送劳动行政部门鉴证后，由双方各持一份。 二、劳动合同解除程序 1、劳动合同当事人要求解除劳动合同，必须符合法律、法规所规定或劳动合同约定的条件； 2、劳动合同当事人依照规定第二十条规定解除劳动合同，要求解除劳动合同的一方应以书面形式通知对方，并与双方协商解除劳动合同的有关事宜；经协商同意解除劳动合同的，双方

16、应签订解除劳动合同协议书（附件三）；同时，用人单位应按本规范第四条的规定办理解除劳动合同手续。经协商不能达成一致或一方当事人不同意解除劳动合同的，双方应继续履行劳动合同。 3、用人单位依照规定第二十一条规定解除劳动合同，应及时向职工发出解除劳动合同通知书（附件四），并按本规范第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 4、用人单位依照规定第二十二条规定解除劳动合同，应提前30日向职工发出解除劳动合同通知书，期满后按本规范第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 5、用人单位依照规定第二十三条规定实施经济性裁员，应按照劳动部企业经济性裁减人员规定（劳部发199447号）和本局广州市经济性裁员实施意

17、见（穗劳计字19987号）所规定的程序进行，并按本规范第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 6、职工依照规定第二十六条规定解除劳动合同，应向用人单位提交解除劳动合同通知书；用人单位接到通知书后，应按本规范第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 7、职工依照规定第二十七条规定解除劳动合同，应提前30日向用人单位提交解除劳动合同通知书；通知期满后，用人单位应按本规范第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续。 三、劳动合同终止程序 劳动合同期限届满或其他的法定约定终止条件出现，任何一方要求终止劳动合同，应当提前30日向对方发出终止劳动合同通知书（附件五）；劳动合同期满或约定的终止条件出现后，用人

18、单位应按本规范第四条的规定为职工办理终止劳动合同手续： 四、劳动合同解除、终止后，用人单位应在十日内为职工办理下列手续： 1、结清职工应得的工资及各项社会保险和福利待遇费用，并按照国家和省、市有关规定发给职工经济补偿金（或生活补助费）和医疗补助费； 2、为职工办理养老保险停保手续和审核失业救济金手续； 3、协助职工办理失业登记手续； 4、按照本市有关规定，将职工的个人的档案转移到其户口所在地的区或县级市劳动部门； 5、出具解除（终止）劳动关系证明书（附件六），并将劳动手册、失业救济金通知书发还给职工本人。 6、解除（终止）劳动关系证明书应当直接送达职工本人，并由职工签收；不能直接送达或者职工拒

19、绝签收的，可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期；上述方式均无法送达的，可以公告送达，自公告之日起，经过60日，即视为送达。 五、劳动合同续订程序 1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出续订劳动合同通知书（附件七），并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订延续劳动合同协议书（附件八），并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合

20、同或延续劳动合同协议书（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动合同鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。 附： 一、变更劳动合同通知书； 二、变更劳动合同协议书； 三、解除劳动合同协议书； 四、解除劳动合同通知书； 五、终止劳动合同通知书； 六、解除（终止）劳动关系证明书； 七、续订劳动合同通知书； 八、延续劳动合同协议书。 附件一： 变更劳动合同通知书_： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同，因_等原因，现根据广州市劳动合同管理规定第十八条的规定，拟对原劳动合同的第_条第_款第_项的内容作如下变更_劳动合同的其他内容不变。 是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期

21、不答复的，视为同意变更劳动合同。 通知方（签名或盖章）_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的变更劳动合同通知。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件二： 变更劳动合同协议书_（甲方）与（乙方）经协商，双方同意对_年_月_日签订的劳动合同的部分条款进行变更，变更后的条款（内容）为：_劳动合同的其他条款仍然有效，双方应一并履行。 甲方(盖章) 乙方（签名或盖章） 法定代表人 或委托代理人（签名） _年_月_日_年_月_日 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 鉴证日期：_年_月_日 附件三： 解除劳动合同协议书_(方)因_原因，要求提前解除与_（方）于_年_月_日签

22、订的劳动合同。经协商，双方同意根据劳动法第二十四条和广州市劳动合同管理规定第二十条的规定，从_年_月_日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_元。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方（签名） 法定代表人或委托代理人： _年_月_日_年_月_日 附件四： 解除劳动合同通知书_： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同，因_原因而无法继续履行，现根据劳动法_条第_款第_项和广州市劳动合同管理规定_条第_款第_项的规定，决定从_年_月_日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于_年_月_日前到_部门（给予）办理解除劳动合同手续。 通知方（

23、签名或盖章）_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件五： 终止劳动合同通知书_： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据劳动法第二十三条和广州市劳动合同管理规定第二十九条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于_年_月_日前到_部门（给予）办理终止劳动合同手续。 通知方（签名或盖章）_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的终止劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）：_年

24、_月_日 附件六： 解除（终止）劳动关系证明书_区劳动服务公司： 本单位与职工_（性别：_，年龄_，身份证号码_）签订的劳动合同已于_年_月_日依法解除（终止），其劳动手册、失业救济金通知书已发给劳动者本人，请予以办理失业登记和领取失业证手续。 用人单位（盖章）_年_月_日 签收回执 本人已收到单位于_年_月_日发出的解除（终止）劳动关系证明书。 职工签名：_年_月_日 附件七： 续订劳动合同通知书_： 单位（本人）与你（单位）于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于_月_日上/下午_时到_（部门）办理续订劳动合

25、同手续。如不同意续订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位（本人）。 通知方签名或盖章_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件八： 延续劳动合同协议书_（甲方）与_（乙方）于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日依法终止，经双方协商一致，同意延续劳动合同。延续的劳动合同从_年_月_日起生效，并重新确定以下新的合同条款： 一、合同期限 延续的劳动合同期限采取以下第_种方式： 1、有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起到法定的或本合同所约定的终止条件出现时

26、止。 3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起到_工作任务完成时止，并以_为工作任务完成并终止合同的标志。 二、双方认为需要明确的其他事项：_ 除上述条款外，原合同的其他条款仍然有效，双方同意一并履行。 甲方：(盖章) 乙方：（签名） 法定代表人 或委托代理人： _年_月_日_年_月_日 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 鉴证日期：_年_月_日 最新终止劳动合同协议书模板汇总六 示范文本 （无固定期限） 北京市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 甲方 法定代表人（主要负责人）或

27、委托代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 乙方工作应达到 标准。 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度

28、的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 甲方对乙方实行的休假制度有 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 甲方为乙方提供以下福利待遇 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫

29、生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 甲乙双方约定本合同增加以下内

30、容： 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同的附件如下 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：年月日 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 年月日 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人

31、单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 最新终止劳动合同协议书模板汇总七 编号： 你与我单位订立了 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，劳动合同期限从 年 月

32、日起至_年_月_日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系） 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日 甲方单位（章）： 劳动者（签名）： 送达时间：_年_月_日 签收时间：_年_月_日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 第 28 页 共 28 页