农业技术培训心得体会范本(7篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑农业技术培训心得体会范本(7篇) 我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 农业技术培训心得体会范本一 一、发挥部门作用,努力推进农业产业结构调整 继全县“两会”后,3月18日,全县农村工作会议召开,全面安排了今年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下: 一春耕生产积极主动 一是在全县推广玉米杂交种40万公斤,普及率达到95%以上,移栽面积达32万亩;推广水稻良种2.5万公斤,普及率达到9
2、8%,插栽3.29万亩;红苕计划13万亩,已插栽10万亩;杂粮播种面积6万亩。 二是全面启动科技下乡活动,在春耕生产中,集中中级以上职称的农业专家10人组成科技服务队送科技下乡,先后在清太坪、野三关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次,培训农民5000余人,送科技光盘80余张,磁带120余盘,资料5000余份。 三是农业执法工作效果明显,2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相关部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”,会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍,在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治,查处涉农案件15起。同时,还
3、进一步地清缴了剧毒鼠药,有效扼制了中毒事件。 二认真落实板块经济 一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地,完成实地规划设计、资金预算、材料核审,合同已经签订,下半年可组织实施。 二是以绿葱坡、大支坪、野三关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点,建设12万亩药材基地进行规划,今年计划新增加2.8万亩,目前,绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。 三是以绿葱坡、野三关两镇为重点,建设高山无公害蔬菜基地3万亩。 四是以野三关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点,建设魔芋基地5万亩,其中:规范化种植1万亩、芋鞭二年栽培、芋种繁育基地0.12万亩。 五是建优质杂粮
4、基地5万亩。 四加速绿色资源开发和利用。 开发山区绿色资源,走可持续发展道路,是加快产业结构调整,增加农民收入的有效途径。今年以来,已组织申报无公害产地1个、有机茶2个,目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。 五积极开展农业教育。 今年以来,我们按照上级的要求,以县农广校为基地,积极开展“阳光工程”培训工作,已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班三期,共培训学员512人,为我县农民工转移培训作出了示范。同时,以招标的方式确立了四家农民工培训基地,省下达我县20xx年培训计划20xx人。 二、积极争取项目,促进农业发展 项目建设是农业发展的支撑,今年来,我们重点申报了魔芋基地、加工
5、项目;富硒茶基地建设、茶叶深加工与综合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯类基地加工;反季节蔬菜种植与加工;旱作节水农业、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;优质杂粮;黄姜基地;农产品质量检测体系;沼气池建设;农民技能培训中心等18个项目。目前,正在积极争取农广校建设项目,可望今年批准实施,生态家园建设投资300万元,柑桔科技园建设项目上级已经明确。 三、积极开展扶贫,加大帮扶力度 今年以来,我们认真开展对重点贫困村的扶贫开发工作,为大支坪镇野三坝村进行了实地规划,从生产发展基础设施、搬迁扶贫、人畜饮水、科技教育等方面都作出了规划,对全村10户贫困户,落实了帮扶干部。同时,送去了桌椅20套,农业科普书籍
6、1000余本,为该村办起了图书室,为该村农业科普工作的进行打下了基矗. 农业技术培训心得体会范本二 半年来,在市农业局的正确领导和上级业务部门的精心指导支持下,我市农技推广工作坚持以十七届六中全会和科学发展观为指导,认真贯彻区州市农业农村会议精神,抢抓新疆“大建设、大开放、大发展”的历史机遇,进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新,使各项工作取得了较好成绩。现就上半年工作情况作一简要总结。 (一)农技推广体系改革与建设工作进展顺利。 按照基层农技推广体系改革工作的有关要求,目前,镇已新建办公室平米;农业技术推广站购置间办公室,折合平米;农技站办公室间,折合平米,正在装修中,计划7月份交工
7、使用。农技推广站建设计划已申请完成招投标。建设用地正在进行协调,预计年内建设完成交工使用。相关办公设施也将于近期申请采购。 (二)设施农业发展稳步推进。 以设施农业质量效益年为抓手,稳步推进设施农业建设,为农业增效和农民增收提供保证。新建设施基地 个,新增建设面积亩,当年建设标准温室座,新建 万平方米智能化温室一座,目前正在施工阶段;完成大中小拱棚建设6000亩;创建落实“万元棚”座,计划于近期完成测产工作;完成储藏保鲜库建设立方米、吨,已落实的立方米、万吨将于下半年完成;落实旧棚翻新改造 座,目前已完成登记造册工作,将于 月初开工建设。 (三)标准化生产水平明显提升。 为加快我市现代农业发展
8、步伐,进一步提升农业综合生产能力,实现农业品种优良化、种植规模化、栽培标准化,大幅度提高我市农作物单产水平与亩均效益,认真开展农业高产高效模式化示范,共建设高标准示范田 个,面积达到 万亩,种植作物涉及西葫芦、马铃薯、辣椒、中药材、加工番茄等个种类。在示范田建设中,组织技术人员分片包干,全力抓好指导服务。在整地、播种、田间管理等各关键环节,开展蹲点服务,深入村组和田间地头,面对面的对农民进行指导。粮食高产创建工作有序进行。在片区分别落实玉米、小麦万亩高产创建示范片各2个。目前,各示范田作物及高产创建片粮食长势喜人,进一步提升了科技示范水平。 (四)新品种、新技术引进示范工作扎实推进。 为加快我
9、市特色农业发展,紧紧围绕市委、市政府提出的“上菜”调整思路,共引进新品种个,试验种植面积亩,其中:西瓜 个、黄瓜 个、西红柿个、辣椒 个。目前,引进的新品种都已上市销售,并取得了较好的收益。上半年示范推广新技术7项,包括花生全程机械化栽培技术、土豆全程机械化栽培技术、病虫害生物防治技术、沼渣沼液综合利用技术、测土配方施肥技术、节水灌溉技术及辣椒机械移栽技术。累计推广面积30万亩左右。通过新品种、新技术引进与示范,设施蔬菜瓜果生产亩增产10%以上,增效20%以上。同时极大地改善了生产环境,促进了农作物对营养和能源的合理利用,提高了农作物抗逆能力,提高了品质和产量,节约了劳力,降低了生产成本,提高
10、了生产效率。 (五)认真抓好农产品质量安全检测监管工作。 (1)积极开展了农产品质量安全宣传培训。一是利用春季的消费旺季,在菜市场、超市、蔬菜批发市场等人口密集区开展了农产品质量安全宣传周活动,现场接受群众咨询1100人次,发放宣传资料1.5万多份。特别是本次活动经新闻媒体报道后,引起了市民对农产品质量安全的普遍关注。二是为了使以后的宣传工作更贴近群众贴近实际,富有成效,利用“3.15”消费者权益保护日,采取调查问卷的形式,开展了对消费者农产品质量安全认知度和关注度的调查。 三是加强技术培训和推广。2023年春季,在全市集中开展了两次蔬菜无公害生产技术及相关知识的培训,共计培训技术骨干350人
11、。 (2)加大检查监督管理力度,确保农产品安全生产和消费放心。在抓好主要批发市场每天例行抽样检测的同时,强化了对重要季节从生产到零售各个环节的全面监督管理,分别在春节、“5.1”等节假前,对生产基地、蔬菜批发市场、超市的42个主要蔬菜品种进行了全面地抽检。截止6月15日,共抽检个批次 个样,抽检合格率达到 %。 (六)测土配方施肥等科学施肥技术加快推广。 摸清了全市土壤肥力状况。已完成土壤样品养分检测 个,检验 项次。初步建立了测土配方施肥体系数据库。通过在个乡镇开展“3414”试验和校正试验,在 个行政村建立测土配方肥示范,使广大农民看到了测土配方施肥的实际效果,转变了农民施肥观念。在全市
12、个村委会近 万户农民应用测土配方施肥技术。推广小麦测土配方施肥技术12万亩。 (七)农业重大技术得到推广普及。 随着我市现代农业的快速发展,高效农业面积的不断扩大,为提升品质,扩大市场,保证农业生产的稳步持续发展,我中心加大先进科技措施的应用,已推广沼渣沼液应用 万亩,共落实打瓜机采栽培模式 万亩,小麦节水滴灌栽培模式万亩。 (八)做好植保工作,控制重大病虫暴发 1、加强测报工作。严格按照规范测报的要求,坚持系统调查与大田普查相结合,灯下诱虫与田间查虫相结合的办法认真调查,科学分析,及时掌握病虫发生情况和发展动态,出现疫情立即向领导汇报并及时发布“病虫情报”。截止目前共发布“病虫情报”期,农事
13、顾问窗 期,病虫短期预报准确率 以上,完成全年任务的%。 2、突出发展以绿色防控为主的防统治示范。重点在 现代农业示范片开展了绿色防控及新技术的引进工作,积极推广黄板诱杀蚜虫、全自动太阳能及频振式杀虫灯诱杀害虫、“性诱剂”防治等绿色防控技术,实施绿色防控 万亩。其中:悬挂黄板块、蓝板 余块,防治面积达亩;“性诱剂”技术防治面积 亩;新安装杀虫灯盏,其中太阳能诱虫灯盏,为我市今年蔬菜及经济作物安全生产起到积极示范作用。同时,结合小麦化除,开展了小麦叶蝉统防统治示范,小麦“一喷三防”现场会。 补贴采购的小麦“一喷三防”药品已按时发放到农户手中,并全面进行了叶面喷施。 3、强化检疫工作。以种子检疫为
14、突破口,进一步强化检疫职能。做好调运检疫和产地检疫,继续加大对设施温室番茄黄化曲叶病毒病的监测工作,以电视预报形式宣传该病害的传播途径及防控措施。 (九)加大科技培训力度提高农民整体素质。 利用科技之冬、高产创建等活动,通过技术讲座、田头指导等形式,把农业生产的良种、良法送到农村千家万户,切实帮助农民解决农业生产问题,受到农民群众欢迎。上半年,共举办各类培训期,培训农民 人次,发放各种技术资料 份,接受各种技术咨询余人次。 (十)加强项目建设与管理,确保项目实施成效 项目建设,是实现传统农业向现代农业转变的重要过程,也是拉动农村农业经济发展的重要抓手和增加农民收入的有效途径。上半年共计申报各类
15、农业科技与建设项目 项。目前,旱作农业节水示范区建设项目已立项,农业有害生物预警站项目接近验收阶段,公益行业普查项目正在有序进行,现已对小麦、玉米、桃子等作物上的病虫害有了初步了解。协作项目 项目均正在实施过程中。 (十一)开展农业综合服务,不断提升服务水平。 充分发挥技术单位优势,开展形式多样的为农服务活动。一是认真开展苗情调查,按时上报调查信息,为政府指导农业生产提供科学依据;二是认真总结近年来瓜菜节水生产模式,修订部分瓜菜生产技术规程;三是着力抓好农业信息服务工作。单位设立专门信息员,负责农技信息采编、上传,利用网络平台推介、宣传农技、土肥工作动态、取得的成果和技术要点,按时上报各类信息
16、,为我市农业生产提供优质信息服务;四是快速反应应对小麦冻害。去冬今春,由于降雪少、积雪薄、温度低等原因,我市冬小麦普遍遭遇冻害,并出现大面积死亡。为此,及时安排技术力量深入各乡镇全面调查摸清灾害损失,制定具体管理措施,指导群众采取有效措施,全力开展生产自救。针对今年小麦苗情弱的特点,确定春季管理的主要目标,要求早浇头水、早施返青肥,加大施肥量,加强田间管理,为恢复生产自救、确保春季农业生产发挥了做出了应有的贡献。 (十二)加强思想政治建设,不断提高干部素质 从抓学习教育入手,组织干部职工持续开展形势政策、法律法规、业务技能学习、教育、培训,深入开展“创先争优”活动,坚持用科学的方法指导实践、开
17、展工作。经常性开展作风、纪律教育整顿,教育干部职工遵纪守法、遵守各项规章制度,严格用制度规范职工行为,善于发现苗头性问题,做到及时提醒、纠正,切实发挥规章制度的约束能力。 1、受去冬今春降雪少、积雪薄、土壤墒情差、温度变化异常等因素影响,造成冬小麦受灾。虽然及时制定具体管理措施,全力开展生产自救,同时强化中后期水肥管理和“一喷三防”工作,确保了小麦正常生长。但受天气异常干旱、有效穗数不高等因素影响,小麦产量将不及往年。 2、今年气候干旱,部分病虫害发生严重,影响了部分农作物的生产,增加了病虫害防治成本。 3、农技推广体系改革与建设工作虽然取得了一定进展,核定了编制及运行经费、交通设备等,但在实
18、际工作中建设地址协调滞后,交通工具也还未配备到位,在农业生产大忙时节,制约了技术人员入村开展服务。 4、统防统治工作滞后。目前,我市农业已基本实现规模化、集中连片生产,为病虫害的统防统治工作提供了有利条件。但农户群体差异大,对统防统治服务的主观接受能力差,病虫专业化统防统治投入方面明显不足,服务组织行为不规范,在一定程度上影响了统防统治工作的顺利开展。 1、继续加强预测预报农业社会化服务工作。重点是秋田作物中后期病虫预测预报。积极开展植保新技术推广,抓好农业主要有害生物应急防控。加强用药的宣传、指导工作,加强田间调查,利用培训会议、防治现场等方法,做好农民的病虫草的防治指导和用药安全工作,切实
19、防止因农民多用、乱用农药而发生安全事故。 农业技术培训心得体会范本三 武冈位于湘西南部,是个传统农业大市。全市辖17个乡镇、4个街道办事处,总面积1549平方公里,耕地74.24万亩,总人口81.1万人,其中农业人口62万。20xx年,全市播种粮食112.1千万亩,总产51.5万吨,出栏肉猪155万头,实现农民人均纯收入4372元。20xx年以来,我市认真贯彻落实(国发30号)、(湘政发15号)、(湘政发71号)等有关文件精神,根据强化公益性职能、放活经营性职能的原则,按照成熟一个、改革一个思路,加强领导,精心组织,扎实推进乡镇农技推广机构改革,在全省内率先完成改革任务,体现了公平公正、用心稳
20、妥的原则,无一人上访,得到了上级领导充分肯定,在全省大会上作经验介绍,并理解人民日报、湖南日报等多家主流媒体的专访,现将乡镇农技站改革完成汇报如下: 武冈市基层农技推广体系改革启动于20xx年8月,根据(国发20xx30号)、(湘政发20xx15号)文件精神,为加快对乡镇农技站体制改革工作的进程,结合武冈市乡镇农技站具体状况,于20xx年9月16日下发了武冈市人民政府关于切实做好乡镇农技推广体系改革工作的实施意见(武政发20xx12号)文件。20xx年8月28日,武冈市委、市政府主持召开了相关部门主要领导参加的协调会,下发了中共武冈市委、武冈市人民政府办公室关于成立武冈市乡镇农技站体制改革领导
21、小组的通知(武办字20xx96号)文件,成立了以市委副书记、市长任组长,市委、市人大、市政府、市政协等分管领导任副组长,相关职能单位主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由市人民政府副调研员担任办公室主任,办公室下设编制核定综合组,财政测算组,考试考核组、社会保障测算组等组织机构,从思想上高度重视,组织上高度健全,从而保障了武冈市乡镇农技站体制改革工作得以顺利进行。 随后领导小组多次召开会议进行专题研究部署,20xx年12月10日下发了关于武冈市乡镇农业技术推广站体制改革实施方案(武农改发20xx01号)文件和关于招聘武冈市乡镇农业技术推广站公益性岗位人员考试考核实施办法(武农改发2
22、0xx02号)文件,武冈市机构编制委员会分别于20xx年10月30日下发关于核定乡镇街道办事处事业单位编制的通知(武编办发20xx2号)和20xx年12月10日下发了关于增加乡镇农技站纯公益性事业编制的批复(武编办发20xx77号)文件等一系列文件,确定武冈市乡镇农业技术推广站共定编121名,并制订了一系列的规章制度,由于市领导挂帅,各行政职能部门高度重视,统一了思想认识,组织上得到了保障,使武冈市基层农技推广体制改革工作于20xx年3月已全面完成,公共服务职能全面履行。 改革前,武冈市设乡镇农技站21个,有农技人员225人,其中在职在岗人员204人,退休人员21人;乡镇农技站属差额拨款事业单
23、位,财政拨款人均1300元/年。农技人员除养老保险得到市财政解决外,医疗保险、住房公积金、工作经费、生活津贴等均未落实。农技人员一部分人的工资靠经营化肥、农药、农作物种子,还有30%以上的农技人员到沿海地区打工挣钱来维持生活,农技推广工作基本上是一种应付,半停顿式状态,严重地制约了农业新品种、新技术的推广运用,农技人员的知识得不到培训提升,因此,农技人员推广技术相对滞后,推广办法相对落后。 改革后,全市21个乡镇、办事处农技站共定公共服务事业编制121名(20xx年带编安排退伍军人1名),每个乡镇、办事处农技站设站长1名,副站长12名。乡镇、办事处农业技术推广站为财政全额拨款的公共服务正股级事
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