如何写保安服务合同协议通用(4篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑如何写保安服务合同协议通用(4篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 如何写保安服务合同协议通用一 公司名称： 联 系 人： 联系电话： 受聘单位(以下简称乙方) 公司名称： 联 系 人： 根据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、保安服务主要内容 1. 甲方聘用乙方保安员，双方应对 区域内物品

2、进行共同确认，明确职责范围。 2. 乙方正式进场后由乙方对确认后的区域实施值勤、防范。 3. 乙方将负责车辆停放、进出疏导进行规范指挥;以及对区域内发现若有闲杂人员立即制止并劝其离开。 二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点 1. 甲方聘用乙方保安员 名，如乙方人员不足的情况下，可以适时安排人员加班，但必须按甲方规定的岗位人数进行正常执勤，每个班次不少于 名，否则将按实际人数计算工资。 2. 服务期限自 年 月 日起至 年 月 日。 3. 服务地点： 。 三、工作时间 1. 若甲方需要保安员加班，一般不得超过中华人民共和国劳动法关于加班时间的规定，并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休，遇

3、有抢险救灾等特殊情况除外。 四、服务费标准及付款方式 1. 保安月度服务费 /人/月，共 人，每月共计元( )。 2. 保安月度服务费实行预付制，支付日期为合同生效支付当月保安服务费用，否则将按百分之二收取滞纳金。 3. 如遇服务费根据实际情况调整，以签订服务补充协议的形式确认，与本合同同等有效。 4. 如需发票，所产生的费用由甲方负责(保安服务企业本身就是薄利企业)。 五、双方的权利和义务 1. 甲方的权利和义务 1) 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。 2) 因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿，根据

4、失职性质的大小进行赔偿，并保留追究对此类事件造成恶劣影响索赔的权利。 3) 甲方应为乙方保安员提供必要的工作、生活条件;或出资由乙方自行解决。 4) 甲方应尊重乙方保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。 5) 甲方负责协调、处理保安员在值勤中与甲方人员即进入值勤区域的外来人员发生的争议，负责乙方人员在正常维护甲方权益的工作中，对乙方人员产生的各种伤害等事故负全部责任，及承担所有费用。 6) 甲方负责按保安奖惩条例进行监管考核扣分。 2. 乙方的权利和义务 1) 乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施或造成经济损失的，乙方不承

5、担责任。 2) 乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务。 3) 乙方负责支付保安员的工资、保险费及福利费用。 4) 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。 5) 乙方应七日内撤换甲方提出的不称职的保安员。 6) 乙方应遵守甲方的相关管理规定，合理使用甲方提供的住所、工具等，乙方只负责提供服装。 六、合同的变更、解除、终止和续订 1. 甲、乙双方经协商可以变更本合同。 2. 乙方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担所产生的损失。 3. 本合同期限届满即终止，甲方如需续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

6、七、争议的解决 1. 在合同履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以申请仲裁，或向当地人民法院提起诉讼。 八、其他 1.如有政府颁布新的相关行业规范，甲、乙双方参照执行。 2.本合同未尽事宜由双方另行协商。 3.本合同一式两份，甲方双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写保安服务合同协议通用二 尊敬的领导： 您们好！ 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们幼儿园已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向园长提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在幼儿园

7、继续发展！ 自20xx年x月x日来本幼儿园正式上班，虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到幼儿园开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上幼儿园快速发展的脚步，对此我感到非常的遗憾，非常感谢领导对我的信任，给我机会来幼儿园工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。 离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请园长原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸

8、曾身为幼儿园的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在幼儿园辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！希望园长领导能理解，并批准我的辞职请求。 祝幼儿园前程似锦，蒸蒸日上。 辞职人：xxx 20xx年x月x日 如何写保安服务合同协议通用三 第八条 保安服务公司应当具备下列条件： （一）有不低于人民币100万元的注册资本； （二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； （三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，

9、应当取得相应的资格； （四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备； （五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。 第九条 申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。 受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。 第十条 从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部

10、门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件： （一）有不低于人民币1000万元的注册资本； （二）国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上； （三）有符合专职守护押运人员枪支使用管理条例规定条件的守护押运人员； （四）有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。 第十一条 申请设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条、第十条规定条件的材料。保安服务公司申请增设武装守护押运业务的，无需再次提交证明其符合本条例第八条规定条件的材料。 受理的公安机关应当自收到申请

11、材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或者在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。 第十二条 取得保安服务许可证的申请人，凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，取得的保安服务许可证失效。 保安服务公司设立分公司的，应当向分公司所在地设区的市级人民政府公安机关备案。备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照，总

12、公司法定代表人、分公司负责人和保安员的基本情况。 保安服务公司的法定代表人变更的，应当经原审批公安机关审核，持审核文件到工商行政管理机关办理变更登记。 如何写保安服务合同协议通用四 安全护卫方案 根据现场评估现提供两种安全护卫方案 一：八小时护卫方案 大门岗：早班 1 名，中班 1 名，晚班 2 名（1 名为固定岗，1 名为巡逻岗）队长 1 名。总计五名。 重点:做好来宾、客户到访后的联络,办理登记相关配套工作.严格按照文明执勤之动作标准执行.指挥、调整大门外车辆秩序,严禁出现有交通堵塞之现象发生.对本公司外出之车辆,需出示有效派车单,并认真、仔细的检查.其动作应先敬礼,再执行.严禁有无单或无

13、管理部主管之通知而出现车辆外出之行为.对到访之客户进入公司,让其在门卫室作登记,车辆入厂时指引其停放在指定位置.正门禁止员工出入,上班时间出差乘公务车外出者,需有生效派车单,确认后方可放行.对厂区视线内有违反公司规定行为者应及时纠正.维护本岗区域内的环境卫生,并监视厂内、外标牌、花草不受摧残.对物品出厂需出示有效之物品出门放行单,核对无误后方可放行.掌握好电动大门摇控开关.接待来访之人员要礼貌热情并询间其是否预约，非特殊情况未预约联系业务之人员不予接待.经确认后来访人员豋记后应礼貌地请其在接待时稍候，并快速和被访部门或相关负责人联络，严禁出现门卫室有来访人员涌挤之现象.无办理厂商识别证之到访人

14、员需进入厂区、车间时由被访部门派人办理入厂申请单.对外出单、物品出门放行单等单据作最后核对无误后签名并登记其出入时间.接听电话时要使用礼貌用语，对上级指示或是紧急通知要作记录并立即执行严禁出现语气过重和未及时执行上级指示故意拖延之行为.负责区域内灯光开关控制.负责监控系统监视发现异常情况应立即汇报主管 二：流动岗位夜班（1 人）负责整个厂区的安全防范工作，保护重点部位的设备及人身安全，巡 逻至发现的异常问题及时查看处理。观察过往人员的情况，及所携带的物品，发现可疑应要求查看。关闭不需要照明的电灯，用水水龙头，节约资源。严重的浪费现象作出异常报告。.防止公司人员内外勾结,蓄意破坏和盗窃公司财物.

15、严防公司人员翻围墙和从围墙边抛物品之现象,一经发现,立即将人员及物作扣留,并报上级处理.防止本区域之花草树木遭到破坏,维护环境卫生.夜间禁止人员在围墙逗留、玩耍,遇此现象,应礼貌倡导其离开.夜间的防火，防盗工作进行交叉巡逻，根据工作要求增加巡逻密度，并且在巡逻签到簿签到。 三：队长一名 分队长职责 组织队员认真学习并贯彻执行客户公司及保安公司的规章制度，培养分队严格的组织纪律性，自觉维护公司声誉和形象，高度的集体荣誉感与责任感。 带领本分队坚决完成岗位执勤任务，尽职尽责，为客户提供高质量的安全服务。 以身作则，起好传，帮，带的作用，提高分队人员的法制观念和执勤能力.讲究工作方法，注意观察理解对

16、员的思想动态和岗位管理工作表现，结合实际，做好队员的思想工作和岗位管理工作，搞好分队 团结。正真坦诚，处事公道。 负责本分队人员的班次安排，认真做好值班记录和考勤，及时汇报本分队工作情况和好人好事。 教育，监督本分队人员爱护和正确使用准备器材，严格遵守使用规定。 及时发现并解决岗位工作中存在的问题，定期与客户联系，汇报工作，征求意见，不断改进服务质量。 教育，监督本分队队员严格遵守保密守则和安全规定，谨防事故发生。 安排分队每周进行一次军事训练和集会，总结讲评一周工作，学习法律知识，规章制度，业务知识及公司安排的专项学习内容，传达的文件，并妥善记录保管好，随时接受检查。 搞好本分对队员的生活行政管理，内务卫生 四：服装装备 1.配发新式保安、治安服；22.巡逻电击橡胶棍； 五、服务费标准 普通保安服务费为： 队长 1900.00 保安员 1850.00 元 含税 不含税保安员 1750.00 队长 1800.00 服务费用包含：保安员基本工资、节假日加班工资、各类保险福利、服装装备费及管理费用 以上是安全方案及报价。 最新保安管理规定 夜场保安部各岗位职责及基本规定 各种规定 工作汇报规定 工资管理规定 第 12 页 共 12 页