有关安全保密培训心得体会通用.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑有关安全保密培训心得体会通用 当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。 有关安全保密培训心得体会通用一 一是加强学习，提高认识。组织单位人员召开会议，认真学习保密法从思想上提高认识，明确开展此项工作的重大意义，强化责任落实。二是专人负责，责任到人。由*主管保密工作，办公室主任为主要负责人，并设有专职档案保密人员，确保有人负责、落实工作保密性。 所有上发和下发文件都要经过办公室，所有保密工作的具体部门就设在了办公室，党政办公室所有

2、工作人员对流进流出的各类文件进行了不同等级的区分，从文件收发的每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密法的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。 1、计算机及网络使用情况 （1）我单位用于办公的电脑都是与县政府局域网链接，未与其他外网相连。办公均为内网计算机，并严格按照相关存储介质的使用要求，没有将存储信息在内外网间交叉传输。 （2）办公室电脑都没有使用无线键盘、无线鼠标、摄像头等设备。 （3）在互联网上的公开信息有相关负责人进行保密审查后才能公开，并要登记备案。 （4

3、）没有利用传真机传输涉密信息及不宜公开的文件资料，没有利用互联网通道传输内部办公信息，严格遵守了保密法第四十八条规定。 2、保密规章制度的建设情况 建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我单位相关保密工作制度：（1）单位保密工作责任制，进一步明确领导及负责人的保密责任。（2）保密管理制度。（3）保密守则。（4）文件传阅、管理、归档制度。（5）档案管理制度。（6）保密范围和密级的若干规定。（7）保密审查、失泄密报告制度。 3、对全体干部开展保密学习情况 高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对机关干部进行经常性的保密教育。认真组织全体干部学习中华人民共和国保守国家秘密法及

4、有关保密工作的会议精神、规定制度。通过学习，增强了干部的保密观念，为做好我单位的保密工作奠定了扎实基础。 *在市保密局和*县委保密委员会的领导下，保密工作 逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 有关安全保密培训心得体会通用二 医院献血保密协议 甲方：_ 乙方(员工)：_身份证号：_ 会同县人民医院医疗信息系统是会同县人民医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护会同县人民医院患者信息安全，更好地维护好会同县人民医院信息系统数据库，乙方承诺向

5、甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。 一、医院献血保密协议所指数据库秘密，系指通过会同县人民医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。 二、保密内容： 甲方的数据库秘密包括： (1)、双方交流的有关数据库的口头言语信息; (2)、甲方向乙方提供的相关的文字材料; (3)、关于数据库的全部信息; (4)、其他需要保密的患者信息; 三、在乙方使用患者信息系统过程中，乙方对条款二所列内容负有严格的保密责任和义务，未经甲方授权，不得向第三方透露。保密责任期： 工作(合作)期及工作(合作)结束后三年内。 四、使用期内，乙方不得将从患者信息系统数据库中得

6、到的信息用于甲方之外的任何商业目的。 五、乙方如违反本协议规定，给甲方及患者个人造成任何损失或伤害，乙方应承担相应法律及经济责任。同时，甲方有权向乙方追究法律责任。 六、乙方在职期间和离开甲方医院三年内，均受以上保密承诺协议约束，如有违反，乙方仍将承担违约责任。 七、本协议书与维护合同具有同等法律效力，一式两份，甲、乙双方个各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方 _ 乙方 _ _ 年 _ 月 _ 日 有关安全保密培训心得体会通用三 1总则 11为了规范公司各单位及其员工涉密行为，做好保密工作，保护信息的安全，防止失、泄密事件的发生，现根据集团保密工作规定的有关规定，特制订本规定。 12本规定所

7、指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各单位围绕保护好国家和单位秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为能够符合保密要求。 13保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保秘密安全，又便利信息资源合理利用。 14保密范围控制原则：在不影响开展工作的前提下，对秘密的知晓范围执行压缩控制的原则，员工只在管辖范围内根据工作需要知晓相关的秘密。 15本规定适用范围：公司各单位。 2保密工作体制 21公司保密工作依据“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，全面实行保密工作领导负责制各级领导

8、在职责范围内均承担相应的保密工作责任。 22各成员企业第一负责人负责本企业保密工作;各企 业各部门负责人(正职或其指定领导)负责本部门的保密工作;保密工作人人有责，各企业所有员工应保守秘密并互相监督。 各单位需与要害部门、部位签订保密要害部门、部位负责人保密责任书(详见附件1)，切实落实保密责任。 保密范围本规定所针对的秘密事项为企业秘密。 企业秘密是指关系到企业的合法权益，经企业确定并采取一定的保密措施，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 包括：重要经营决策、措施和参与市场竞争的策略以及对重大问题的处理意见。 重大项目信息、重要商务渠道。 企业重组项目、企业资本运作等相关信息。 项目

9、对外招标计划、标底和对外投标报价的标底方案以及内部协调的具体措施。 对外商务谈判的内部方案、价格底盘。 特殊商贸协议、经济合同，涉及敏感事项的请示、汇报、批复文件。 大宗物资设备采购计划、价格底线。 尚未公布的财务预决算资料，涉及敏感事项的会计凭证。 企业确定的其他涉及企业合法权益需要保密的事项详见集团秘密文件管理规定(集团办?20_?296号)关于秘密等级分类表等有关规定。 使用、保管和引用上级主管部门下发的带有密级的文件资料，按其标明的密级严格执行。 凡载有秘密的文件、资料和其他物品，均应确定并标明密级和保密期限。 密级、定密、密级调整、保密期限和解密密级秘密的密级分为“绝密”、“机密”和

10、“秘密”三级。 绝密级企业秘密是最重要的企业秘密，泄露会使企业安全和利益遭受特别严重的损害;机密级企业秘密是重要的企业秘密，泄露会使企业安全和利益遭受严重的损害;秘密级企业秘密是一般的企业秘密，泄露会使企业安全和利益遭受损害。 定密和密级调整定密就是企业依照规定的程序，对本企业公务活动中产生的秘密事项及时准确地确定其密级、保密期限、知悉范围，并对秘密的载体作出标识。 企业在日常工作中涉及和产生的秘密事项，由该事项的承办人(拟稿人)提出密级、保密期限、知悉范围或变更、解除的具体意见，在发文稿纸、呈批单或审批单上标明。 以部门名义行文的，由部门领导批准确定;以企业名义行文或需报企业领导批示的，由本

11、部门领导审核后，报企业领导批准确定。 密级和保密期限一经确定和调整，须在有关载体上做出规范化的标识。 保密期限秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家和企业安全和利益的需要，限定在必要的期限内;不能确定期限的，应当确定解密的条件。 秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过 年，机密级不超过 年，秘密级不超过 年。 保密期限应当根据工作需要，酌情确定。 解密保密期限内的秘密事项，如解密，需呈报公文，经风控部门审核并最终呈报至公司首席执行官审批后方可实施，重大事项需呈报至董事长审批。 保密期限内的秘密事项，有下列情形之一的，方可由确定密级的单位及时解密： 该事项公开后无损于企业的安

12、全和利益。 从全局衡量，公开后对企业更为有利。 工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。 秘密的保密期限已满的，自行解密。 保密守则不该说的秘密绝对不说。 不该问的秘密绝对不问。 不该看的秘密绝对不看。 不该记录的秘密绝对不记录。 不在非保密本上记录秘密。 不在私人通信中涉及秘密。 不在公共场所和无关人员中谈论秘密。 不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料和实物。 不在普通电话、明码电报、普通邮政传达或传递保密信息。 不携带秘密文件、材料和物品参观、游览、探亲访友和出入公共场所。 签名 年 月 日 有关安全保密培训心得体会通用四 甲方：_ 乙方：_ 为了使学

13、生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。 根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。 为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下： 一、甲方责任与义务 1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。 2、可派实习指导教师到现场进行指导。 3、学生

14、遵守乙方的一切规章制度。 4、实训结束按规定办理离场手续。 二、乙方责任与义务 1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。 2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。 3、保证实习学生的安全。 4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。 5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。 6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。 三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。 四、协议时间与所派送学生：_年_月_日起_年_月_日止，济南经济学院_系_班共_名学生，进入_实习。 五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。 六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：_ _年_月_日 乙方代表：_ _年_月_日 第 11 页 共 11 页