新冠护理培训心得通用(3篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑新冠护理培训心得通用(3篇) 范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 最新新冠护理培训心得通用一 1、进入院区请务必正确佩戴口罩，积极配合测量体温，主动出示健康出行绿码； 2、对于病情危重、生活不能自理的患者，经管床医生与责任护士评估后，开具留陪医嘱，限固定1名陪护人员进入病区陪伴；病区实行“一患一陪护”管理，严禁“一对多”陪护； 3、陪护人员实行实名制，进行陪护的人员第一次要详细回答

2、流行病学史，配合工作人员登记信息，隐瞒情况或提供虚假信息者将承担相应法律责任； 4、陪护人员必须提供新冠病毒核酸检测报告、抗体检测报告、肺部ct报告经我院确认排除新冠病毒感染后方可陪护。中途不得随意更换（如特殊情况要更换的，向所在科室主任、护士长申请，并提供新冠病毒核酸检测报告，抗体检测报告，肺部ct报告）； 5、陪护人员在陪护期间应全程佩戴口罩，不串病房、不聚集、不扎堆。禁止随意在走廊、电梯口等公共区域走动，与他人尽量保持1米以上距离，不得进入医护人员工作场所，不得随意离开病区； 6、陪护人员及病人的饮食由食堂统一订餐、送餐（费用自理）。若家属送餐，凭绿码至住院部a区或b区一楼大厅等待留陪家

3、属领取，送餐时间11：00-12:30,17:00-19:00； 7、原则上患者与家属不能离开本病区，因特殊情况临时外出检查凭“临时外出证”，护士做好交接班并登记，限定本院区使用； 8、陪护人员必须佩戴口罩，每天配合测量2次体温，体温异常立即停止陪护。陪护人员出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状必须及时到医院发热门诊就诊，并向病区医务人员报告； 9、患者及陪护人员不允许串访其他病房的住院患者。 最新新冠护理培训心得通用二 为科学规范有序地做好培训期间的疫情防控工作，充分发挥国家人防办*培训中心的职能作用，根据*市新冠病毒肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）办公室下发的*市新冠肺炎疫情常态化防控期间会议

4、活动举办指南、关于常态化疫情防控下举办展览活动的通知，结合新形势下疫情防控常态化工作要求，根据*培训中心实际情况，特制定如下要求： 一、严格实行疫情防控责任制 每一期培训人数原则上不超过100人，明确专人负责。因参会人员来自全国各地，培训中心特成立专班负责，由主管局分管主任挂帅，*培训中心主要领导作为专班成员，具体分工进行常态化检查、巡逻，全面加强事前事中监管，并制定疫情防控应急预案，按照谁举办、谁负责的原则，严格落实举办方及承办方的主体责任，统一调度应急处置所需人员、物资、场所，研究解决疫情处置中的突发问题，做好人员带离、转诊救治，善后处理等工作。 二、培训期间疫情防控规范 1、做好会场环境

5、清洁消毒。对桌面、座椅、门把手、水龙头等重点部位进行擦拭消毒，消毒后进行封闭管理。 2、加强会场通风。会议室使用前后通风，正确使用空调系统，保持单向通风，维持室内适宜温度。 3、会场门口放置免洗手消毒液或医用酒精。 4、定时对电梯进行清洁消毒，保持电梯风扇正常运转，引导人员分散乘梯。 5、严格卫生间清洁消毒，保证排风扇正常运转，保持空气流通和下水道畅通。 6、所有会议人员在进入*培训中心门卫处，需提交健康码，持健康码黄码、红码人员一律不得入内，工作人员要立即报告，妥善处置，总服务台做好人员实名登记，便于必要时开展追踪检测。 7、以下情形的人员不得参会：新冠肺炎确诊病例及无症状感染者，治疗期间及

6、确诊后3个月内的；疑似病例及尚在隔离观察期的密切接触者；近14天有发热、咳嗽、咽痛、乏力、腹泻、皮疹、结膜充血等症状未痊愈者，未排除传染病及身体不适者；近21天有国内疫区旅居史、接触史的。 8、所有参会人员要科学合理佩戴口罩，并随身携带备用口罩，保持科学距离。 9、参会人员如有条件的，宜提前在当地进行核酸检测并随身携带相关证明。 10、合理安排就餐，提高就餐人员分散度，保持就餐环境干净整洁，入口处放置消毒酒精和洗手提示牌，保持餐厅通风，合理使用空调。 11、加强餐厅和食品加工制作区环境清洁消毒，严格餐饮器具消毒，落实食品安全措施。 12、做好客房通风消毒，以开启门窗方式进行客房通风，加强室内空

7、气流通，每天定时进行常规清洁消毒。 13、做好交通工具的防护管理。 14、预留两间客房，作为临时处置点，对突发性发热人员进行临时隔离、转诊。 最新新冠护理培训心得通用三 成立xx企业疫情应急处置工作小组 组 长：建议由企业法人担任 副组长：建议由各副总担任 成 员：建议由各部门负责人担任 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。 (一)隔离组 组 长：xxx 成 员：xxx 职 责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。 (二)消杀组 组 长：xxx 成 员：xxx 职 责：负责按照相关规定

8、对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。 (三)防护用品保障组 组 长：xxx 成 员：xxx 职 责：负责采购、储备应急物资和防护用品。 (四)维护稳定组 组 长：xxx 成 员：xxx 职 责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。 本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。 企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施： (一)疫情报告 员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫

9、情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。 (二)疫情处置 1.当发现体温超过37.3，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。 2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。 3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。 (三)疫情管控 1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。 2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。 (四)后勤保障 1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。 2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。 第 8 页 共 8 页