有关企业伴我共成长演讲稿(精)(六篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑有关企业伴我共成长演讲稿(精)(六篇) 演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。优质的演讲稿该怎么样去写呢？下面是我为大家整理的演讲稿，欢迎大家分享阅读。 有关企业伴我共成长演讲稿(精)一 自今年_月_日起缩小_厂规模后，至_月底止已有三个月，该厂生产经营的经济效益依然没有好转。最近经有双方协议，同意在今年7月底起终止原订的合资经营协议，并就有关终止_厂合资经营问题提出如下方案： （一）?对_厂现有资本处理的原则。 1._厂自缩小规模后，双方承认投资总额共?_万港元；等于_万元人民币（其中固定资产原

2、值_元人民币，流动资金_元人民币），甲方占_万元，乙方占_万元。 2._厂由_年_月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合资经营合同书规定，甲方按_%，乙方按_%的比例分担亏损。据乙方意见，各方应负担的亏损金额数由各方在_厂现有股权占有的数额来冲减的方式处理。 （二）?参照省经济特区企业劳动工资管理暂行规定中第16条精神，在_厂全面结束经营时，应加发每个员工解散安置费用一个月人民币薪金金额，此项开支应列入_厂亏损处理。 粤深牌：_在修理中，修好即交回，其费用由_厂负担。 粤深牌：_立即交回给甲方。 港牌：bg?_?立即交回给甲方。 （四）乙方原委托_厂加工的各金属制品，未完成出口若的数量另由

3、甲、乙双方签订来料加工协议，甲方按新协议内容继续给乙方加工完成。 （五）本协议书经政府批准及双方代表签字生效之日双方合资经营的协议书及缩小办厂规模补充协议书完全终止结束，在今后70天内甲、乙双方要继续合作，完满地处理好结束合资经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干。 （七）本协议书经政府批准，双方代表签字之日起生效。 甲方：深圳市_厂代表?乙方：_有限公司代表 见证单位：深圳市_业公司代表?中国代表 外贸业务单位：深圳市进出口公司代表 _年_月_日 有关企业伴我共成长演讲稿(精)二 当今社会就业的压力很大，在校大学生都愿意在暑

4、假的时候深入社会去体验生活，从中获取一点工作经验，从而可以在以后的就业时有一定的基础，可以减少就业的压力。并且老师们也鼓励学生们深入到社会去参加社会实践活动。为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。所以这个暑假小舅介绍我去他们公司部门做些最初级的工作，所以我就去

5、了 学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，很多时候会遇到书本上没学到的，更可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢也许老师是正确的，虽然大学不像在社会，但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题。 虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的

6、知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了公司能够应付得来，但是在公司里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工作里，数字绝对不可以错因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工作里出错是要负责任的，这关乎公司的利益 总之，这个暑假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会

7、让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。 因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。 我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问

8、耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。 打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。 现在想来，十多天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。经过假期短暂的社会实践，虽然很是疲惫，但当每天的工作得到周围工作人员的赞赏我还是多

9、开心的，也感觉自己变成熟了好多在校期间 只有学，加好专业知识，这次实践让我课余了解更多就业信息，注重组织及人际关系能力的锻炼，为以后就业做好充足的准备，也不至于面试时没有信心和敢于挑战高薪的勇气了。 有关企业伴我共成长演讲稿(精)三 企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语 16. the choice of a new generation.新一代的选择。(百事可乐) 17. we integrate, you communicate.我们集大成，您超越自我。(三菱电工) 18. take toshiba, take the worle.拥有东芝

10、，拥有世界。(东芝电子) 19. lets make thing better. 让我们做的更好。(飞利浦电子) 20. no business too small, no problem too big.没有不做的小生意，没有解决不了的问题。(ibm公司) 21. mms melt in your mouth, not in your hand.(mms)只溶在口，不溶在手。(mm巧克力) 22. good to the last drop. (maxwell).滴滴香浓，意犹未尽。(麦氏咖啡) 23. time is what you make of it. (swatch)天长地久。(斯

11、沃琪手表) 24. make yourself heard. (ericsson)理解就是沟通。(爱立信) 25. start ahead. (rejoice)成功之路，从头开始。(飘柔) 26. things go better with coca-cola. (coca-cola)饮可口可乐，万事如意。(可口可乐) 27. connecting people. (nokia)科技以人为本。(诺基亚) 28. a diamond lasts forever. (de bierres)钻石恒久远，一颗永流传。(第比尔斯) 29. mosquito bye bye bye. (radar) 蚊子

12、杀杀杀。(雷达牌驱虫剂) 30. a kodak moment. (kodak)就在柯达一刻。(柯达相纸/胶卷) 有关企业伴我共成长演讲稿(精)四 一、如何做品牌 做品牌尽管已经成为国内服装企业的共识，但是目前很多服装企业对品牌建设的理解比较片面。要实现品牌的树立，必须注意到： 第一，做品牌是一项系统工程 前些年，服装企业都知道名牌好卖且能卖高价，可自己在做品牌方面却把品牌当商标，功夫和心思全搁在如何模仿名牌服装上了。集体跟风的结果是“千人一面”，消费者只识衣服不识品牌，服装企业生产出与名牌一样的服装产品却无法获得名牌产品的高额利润。痛定思痛之后，服装企业又开始高举“设计师”大旗。遗憾的是，服

13、装企业与知名设计师的联姻并没有走出“短命”的怪圈。 第二，用个性营销模式创造个性品牌 单一的产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿，一旦被大量克隆之后，产品的个性也就不存在了。而个性品牌不一样，品牌个性越明显，其被克隆的可能性就越小。 第三，实现品牌个性化的突破 一）品牌的定位的来说，应当从以下几方面进行定位： ）品牌的概念：讲述的就是产品的来源以及历史，提供给消费者对产品内涵的理解。产品从设计到包装以及相关的宣传都是围绕品牌的概念来进行的，比如为一个运动休闲服装进行品牌概念的树立，就可以一个故事的讲述来定义为力量与美丽间的对比，这样产品的设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行，产品的包装也

14、会变得比较前卫或者是时髦，同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。 ）品牌的风格：产品在消费者心目中的形象以及被认同的特点，可以分为正装、日常便装，休闲装，运动装，时装等。每个类型中又可以分为粗狂的，传统的，前卫的等。 ）品牌的服务对象：产品适合穿着人群以及这些对象的背景。 ）品牌的设计特点：主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。 ）品牌的价位设计：确定不同产品以及不同品牌在市场的系列价格。 ）品牌的服务：提供销售中以及售后的系列服务。 二）、如何实现产品品牌的定位 现代消费者追求个性，展现自我。“韩服”之所以能够畅销于海内外，其原因就是抓住了消费者的这种时代心理与所需展示的

15、风格。 是“韩服”中的一个知名品牌。它之所以成为知名品牌，并不是因为“”这五个字母与“”四个数字紧密相连以暗示消费者：其服装非常前卫，即使时间跨越到年，也不过时的理念，而是它能够合进地运用市场细分的组合手段，将市场定位于当代具有活泼、躁动甚至有些叛逆心理，渴望前卫、新潮又强烈突出自我，无时不透发了青春气息风格的岁间的青少年群体上，将品牌定位于极端的前卫与另类上。同时，为了体现服装的个性化，避免服装间的雷同，的每一款服装都是小批量上市的。即使有些款式看似雷同，但细微之处的差异产生了不同的效果，如：纽扣的位置、衣服的长短、颜色的搭配等。的这些营销举措，无疑迎合了当代青少年要求突出自我、与众不同的迫

16、切需求，深受青少年的喜爱。尽管服装的价格不菲。 通过对服装的简单分析，对于那些仅仅知道靠降价促销的中国服装企业能否有所启迪呢不容置疑的是，在小批量、多品种、个性化的服装时代，适者生存并发展的服装企业一定是那些能准确把握消费群个性需求的企业。 未来服装企业的市场定位不应该单纯的停留在岁这种年龄范围过大的市场细分基础上，也不应该停留在“白领”或“蓝领”这种简单的职业划分标准上，更不应该停留在“时尚、自然、舒适”这种任何服装企业均可以使用的、没有任何特别之处的抽象词汇上，而应该是对消费有更深刻的理解，并在此基础上进行的市场细分。比如：外资企业中的白领与内资企业的白领，岁的白领与岁的白领，他们虽然都统

17、属于白领阶层，但可以肯定，他们对服装的需求与理解是不同的。有文化的中老年人与无文化的中老年人，岁有文化的中老年人与岁有文化的中老年人，城市中的中老年人与农村的中老年人，他们虽然都是中老年人，但可以肯定，他们对于服装的需求与理解肯定有着明显的差异。 可能有人会问，当所有的服装企业都无一例外地采用科学的市场细分标准，准确把握住消费群的个性需求时，企业还有何优势可言呢要知道，时尚的服装永远不会面临饱和的市场，何况市场细分只是营销中的一段手段。服装企业要有效地满足消费群日益翻新的需求，就必须对这种需求进行深入的调查与透彻的理解，这对服装企业来说是一个永久性的课题。 三）、品牌的构成 、产品自身设计 主

18、要包括： ）品牌的号型系列搭配 ）品牌的号型生产数量比例 ）品牌的色系 ）品牌的款式设计 ）品牌的面辅料选择 ）品牌似的产品质量要求 ）品牌的包装 ）品牌的各种标牌设计 在这个过程中，必须强调设计师与营销部门的密切配合，设计出来的产品一定要符合品牌个性，而且是市场所需要的。 、价格定位。 价格竞争并非企业的唯一竞争手段。中国著名运动装品牌“李宁”在价格制定就明显高出其它国产品牌，但又明显低于进口品牌，而且对于收入不高甚至没有收入的年轻消费者来说，“李宁”产品的价格并没有给他们带来更多的压力。因此，企业可以通过价格的制定来确认自己产品的地位，同时也可以清晰地锁定自己的产品消费目标人群，而实现这一

19、切，都是必须通过对服务对象的分析就才可以制定出相应适合的价格的。 、品牌的宣传 品牌的形象塑造与推广是企业营销的重要环节。虽然品牌推广的方式各种各样，但除了商品销售及“口碑”传播外，大体可概括为两种类型：一是“直销式”推广；二是“中介式”推广。“直销”推广是通过企业参与或举办的社会活动面对面地向现场的特殊消费者宣扬品牌；“中介式”推广主要通过媒体广告和专栏评论、专题报道等向社会宣传品牌。 时装“秀”不仅以其品牌形象和产品风格来“面对面”地直接感染现场观众，而且还为品牌的“中介”推广提供了依据和“素材”。因此，作“秀”者不仅要创造良好的现场氛围，而且要注重摄影师、摄像师对灯光、舞美的要求，为制作

20、电视片、专场录像带、产品宣传册等“后加工产品”创造条件。 、顾客服务 顾客服务是一种十分有效的进攻手段，服务也可以创造价值和利润。顾客在店面、销售点挑选服装的时间比较长。因此，顾客服务在服装产品行销中占有十分重要的地位，而且也是很好的展示个性的地方。在这当中，销售人员除了所必要的基本礼貌和热情之外，专业的装扮知识和恰当的服务是更为关键的环节，因为他们销售的不仅仅是产品，更销售出去的是品牌的形象与品牌的精神。 、店面设计 同时，要通过店面生动化、人性化、服务化来体现品牌的特点。店面生动化是从店面格局设计、视觉统一、产品陈列、辅助销售工具等，实施全面系统的策划和管理，通过有效的环境规划、气氛营造、

21、产品陈列等使卖场更加能够吸引消费者光临，最终促成消费者购买产品，实现整体销售的迅速提升。与媒体广告相比，店面生动化是一种较为廉价的推广手段，非常适合国内众多的中小型服装企业使用，更为重要的是店面生动化对品牌个性的塑造十分有效。 二、品牌的延伸 、多品牌的战略 多品牌战略的开始实施，应该是在主品牌风格突出的情形下，为了将资源充分利用而展开的。 它应该能帮企业拓宽经营、提升档次。它的实施应注意遵从几个法则： 一是副品牌法则。纽约的“唐娜？凯伦”推出副品牌“”，就是为了区隔不同价位的消费者。而国内“七匹狼”的副品牌“与狼共舞”，推出时也是为了保持住批发市场的那部分客户。 第二点是扩张法则。这主要是从

22、销售领域来讲。有时品牌需要拓宽宽度、提高市场占有率，那么佐丹奴、班尼路都是这样，“波司登”购并“雪中飞”也是一例。 其他还有延伸法则、伙伴法则、姊妹法则，都要从企业当时需要去推动多品牌战略。 此外，多品牌经营应考虑到品牌的宽广性、各品牌的特性、各品牌的品牌名称、市场评估、品牌的掌握这些环节。 多品牌战略的实施更应顾及各品牌的文化内涵的经营。目前服装界一提品牌文化就是请明星代言人，这有失远虑。而且许多明星与产品风格没有很好地粘合在一起，也会是败笔。“七匹狼”在品牌诉求中，注意突出“狼”的特性，以此来演绎与众不同的人生观点，有了一个容易辩识的特点。而，它注重通过时尚生活的倡导来塑造品牌文化，也很独

23、特。 、如何实施品牌延伸 服装品牌延伸，即以某一既有品牌为核心，通过对其核心因素的展拓，形成新的品牌线或产品线。前者为主体品牌，后者为延伸品牌或延伸产品线，由此构成一个品牌族。 服装品牌延伸主要有如下四种形式： ）、服装品类的扩展 一个服装品牌面世时，总是针对某一目标消费群推出某一或几类服装。一旦它拥有一定的市场份额，即可利用其信誉度进行类似消费层面中的服装品类的扩展以求品牌延伸。其形式细分为： a）男装、女装及童装间的互动 如果以消费对象为基准，服装可分为男装、女装及童装三大品类。著名的迪奥品牌则由最早的女装扩展为女装、男装及童装兼具。 b）正式服装、半正式服装、便装及家居服间的展拓 以消费

24、者使用场合为基准，服装可分为正式服装、半正式服装、便装及家居服。此间的服装品牌延伸如以正式服装为主的比尔？布拉斯到便装式的布拉斯运动装；拉尔夫？劳伦的内衣更被视为美国三大女装品牌之一。 c）某一特殊服装品牌的强势借用 有些服装品牌以某一类最为著名，通过知名度的移罩，可再作品牌延伸。如芬迪以裘皮服装著称，但如今其普通材料时装也很出色；古奇也已由最早的皮革产品延伸至机织、针织时装系列。 ）、细分市场的跨越 服装品牌的这一延伸形式主要着眼于目标消费群的移并。得益于主体品牌的知名度集中在流行传播中位于高层的目标消费群，利用时尚的传递，将产品延续到相邻的社会群落，实现细分市场的跨越最典型的例子就是高级女

25、装品牌，法国设计师皮尔？卡丹最早看到成衣市场的潜力，利用高级女装在流行中的先导地位及皮尔？卡丹品牌在高级女装中的影响于年起用同一品牌名生产高级成衣并取得辉煌业绩，随着高级女装及高级时装消费层的萎缩，几乎所有高级女装及高级时装品牌都附加了高级成衣系列并以此为主要经济收益。撑高级女装或高级时装大旗行高级成衣之路。值得注意的是这样的产品延伸必须在关联密切的消费群落间进行，否则会因名牌的联想效应不足而失败。如果将一高级女装品牌用于普通成衣生产，很可能会让人觉得普通成衣是盗用名牌或对原品牌产生失望和失落感而影响名牌声望。 ）、二线品牌或二线产品 二线品牌或二线产品是二十世纪八十年代才出现的两种品牌延伸特

26、点的新形式，始作蛹者为美国品牌安妮？卡伦的二线品牌安妮？卡兰二号。二线品牌起因于消费者兴趣的转移，时装大众化的潮流及品牌经营者扩大市场的欲望。进入九十年代以后，平素充实的生活方法风行全球，“买得起的服装”倍受各阶层消费者重视，原在八十年代以高价位为主的服装名牌纷纷在保持原有的设计格调的基础上降低材质及销售成本以相对较低的价格推出二线品牌。如美国的唐纳？卡兰的二线品牌在年全球销量达亿美元；卡尔万？克莱因的卡尔万？克莱因仅批发就超过。亿美元。从某种意义上看，部分二线品牌的知名度已不在原来意义中的二线品牌了，而实现了柳暗花明的效果。 有关企业伴我共成长演讲稿(精)五 甲方：_ 乙方：_ 第一章 总则

27、 中华人民共和国_公司与_国_公司，根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。 第二章 合营各方 第一条 本合同的各方为： 甲方：中国_公司(以下简称甲方)，在_登记注册，其法定地址为：_，法定代表姓名：_，职务：_，国籍：_。 乙方：_国公司(以下简称乙方)，在_国登记注册，其法定地址在_，法定代表姓名：_，职名：_，国籍：_。 第三章 合资经营企业的成立 第二条 以上各方根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国其它有关法规，同意在_建立合资经营企业。 第三条 合资经营企

28、业的名称为_有限公司(以下简称合资企业) 英文名称为：_ 法定地址为：_ 第四条 合资企业是经_(以下简称审批机关)批准成立，并在_登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。 第五条 合资企业的组织形式为有限责任公司。合营各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险亏损。 第四章 经营范围和规模 第六条 合营双各方合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术交流和愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的服务，满足社

29、会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满意的投资回报。 第七条 合资企业的经营范围为：_ 第八条 合资企业的经营规模为：_ 第五章 投资总额与注册资本 第九条 合资企业的投资总额为人民币_元。(或外币_) 第十条 合资企业的注册资本为人民币_元。(或外币_) 其中：甲方出资_元，占注册资本的_%;乙方出资_元，占注册资本的_%。 第十一条 合资双方的出资方式： 甲方：现金_元，建筑物折_元，机械设备折_元，土地使用权折_元，工业产权折_元，其它_元，共_元 乙方：现金_元，机械设备折_元，工业产权折_元，其它_元，共_元 第十二条 合资企业注册资本由合资各方按其出资比例

30、自合资企业营业执照签发之日起_天内一次性投入。(或分期投入) 第十三条 合资一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合营他方同意，并经审批机关批准。 合营一方转让其全部或部分出资额时，合营他方有优先购买权;合营一方向非合营方转让出资额的条件，不得比向合营他方转让的条件优惠。违反上述规定的，其转让无效。 第六章 合营各方的责任 第十四条 合营各方应各自负责完成以下各项事务： 甲方责任： (一)按第十、十一、十二条规定如期出资; (二)办理申请设立合资企业登记注册、领取营业执照等事宜; (三)办理申请土地使用权的手续; (四)组织合资企业厂房和其他配套设施的设计、施工; (五)协助办理外方作为出

31、资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输; (六)协助合资企业在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用具、交通工具、通迅设施等; (七)协助合资企业落实水、电、交通等基础设施; (八)协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员; (九)协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。 (十)负责办理合资企业委托的其他事宜。 乙方责任： (一)按第十、十一、十二条规定如期出资、并负责将作为出资的机械设备等实物运至xx市目的地; (二)协助合资企业办理在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜; (三)提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人

32、员; (四)培训合资企业的技术人员和工人; (五)负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限内按设计能力 稳定地生产合格产品; (六)负责办理合资企业委托的其他事宜。 第七章 董事会 第十五条 合资企业设董事会，合资企业成立之日，为董事会正式成立之日。 第十六条 董事会由_人组成，甲方委派出所_人，乙方委派_人。 董事会设董事长1人，副董事长_人，董事长由_方委派，副董事长由_方委派，董事和董事长任期四年，经委派方继续委派可以连任。 第十七条 董事会是合资企业的最高权力机构，决定合资企业业的切重大事宜。 对于下列事项应经出席董事会会议的董事(或董事会全体董事)一致通过方可作出决定： (一)合

33、资企业章程的修改。 (二)合资企业的中止、解散。 (三)合资企业注册资本的增减和转让。 (四)合资企业与其他经济组织的合并。 对于其他事宜，可采取三分之二多数通过决定。 第十八条 董事长是合资企业法定代表人。董事长因故不能履行其取权时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。 第十九条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。董事会会议应有三分之二以上董事出席方能举行。会议记录应归档保存。 第二十条 董事会会议一般应在企业法定地址所在地举行。 第八章 经营管理机构 第二十一条 合资企业设经营管理机构，负责公司的日常管理工作。经营管理

34、机构设总经理一人，副总经理_人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期_年。 第二十二条 总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 第二十三条 总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职，董事会可以随时解聘。 第九章设备购买 第二十四条 合资企业所需的机器设备、原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相同的情况下，就尽先在中国购买。 第二十五条 合资企业委托_方在国际市场先购设备、材料等物资，其他方有权参与选购。 第二十六条 合资企业从国外市场购买的设备、运输工具、原材料、配套件等，须按中华人民共和

35、国进出口商品检验法规定，提交中国商品检验机构检验。 第十章 产品销售 第二十七条 合资企业的产品，在中国境内(或境外)市场销售。 第二十八条 合资企业的产品按以下方式销售：_ 第二十九条 为了在中国境内我销售产品和进行销售后的产品维修服务，合资企业可经中国有关部门批准，在中国境内外设立销售、维修的分支机构。 第三十条 合资企业的产品商标由董事会确定后报工商管理部门登记。 第十一章 税务、财务、会计与统计 第三十一条 合资企业按照中国有圈税收法规缴纳各项税金。 第三十二条 合资企业职工按照中国有关税收法规缴纳个人所得税。 第三十三条 合资企业按照中华人民共和国中外合资经营企业法和中国其它有关法规

36、的规定提取的比例由董事会根据企业经营情况讨论决定。 第三十四条 合资企业根据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。 本企业的会计制度须报_财政部门和税务部门备案。 第三十五条 合资企业按规定向当地税务机关、企业主管部门和财政如实报送季度和年度会计报表，并向原审批机关抄报年度会计报表。 第三十六条 合资企业按照中华人民共和国统计法及其他有关规定，依照当地政府有关部门的统一标准，如实提供统计资料，报审批机关、统计部门、企业主管部门和其他部门备案。 第十二章 外汇管理与保险 第三十七条 合资企业的一切外汇事宜，按中华人民共和国外汇管

37、理暂行条例和其他规定办理。 第三十八条 合资企业应自行解决外汇收支平衡。 第三十九条 合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章 劳动管理与工会组织 第四十条 合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照中华人民共和国劳动法和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报xx市劳动管理部门备案。 第四十一条 合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第四十二条 合

38、资企业的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会提供经费和必要的活动条件。 第十四章 合营期限 第四十三条 合资企业的期限为_年。合资企业的合营期限从合资企业营业执照签发之日起计算。 合营各方一致同意延长合营期限并签署书面协议后，应在合营期满六个月前向原审批机关提出申请，经批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第十五章 合同的修改与变更 第四十四条 对本合同及其附件的修改，必须符合中国法律、法规的规定和产业政策要求，合资企业的经营范围变更、分立、合并、注册资本的增减、转让或其他重要事项的变更，必须经合营各方同意并签署书面协议，报原审批机

39、关批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四十五条 合资企业投资者股权变更应依照外商投资企业投资者股权变更的若干规定办理有关手续。 第十六章 解散与清算 第四十六条 合资企业在下列情况下可以解散： (一)合营期限届满; (二)合资企业严重亏损，无力继续经营; (三)因不可抗力，致使合同无法履行; (四)合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的; (五)合营一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法继续经营; (六)合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。 本条第(二)(三)(四)项所列情形下，应由合资企业董事会或合营各方共同提出申请，报原审批机关批准。本条第(五)项所列情

40、形下，守约方有权向原审批机关提出申请，解散合资企业。 第四十七条 合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算程序、原则和清算组织依照外商投资企业清算办法的有关规定执行，并报企业主管部门审核并监督执行。 第十七章 违约责任与不可抗力 第四十八条 由于合营一方不履得合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，致使合资企业无法继续经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，守约方除有权向违约方索赔外，关有权报原审批机关批准解散该企业。继续经营的，违约一方应赔偿合资企业因此而造成的经济损失。 第四十九条 合营任何一方未按合同第五章规定按期缴付其出资额时，从逾期第一个月起

41、，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之的违约金给守约方。守约方应当催告违约方在一个月内缴付或者缴清出资。如违约方逾期仍未缴付或缴清的，视同违约方放弃在合资企业中的一切权利，自动退出合营企业，守约方有权向原审批机关申请批准解散合资企业或另找合营者承担违约方在合资企业的权利和义务，并向违约方索赔因此而造成的经济损失。 第五十条 由于一方的过失，造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行的，由有过失的一方承担违约责任;如属各方的过失，根据实行情况，由各方分别承提各自应负的违约责任。 第五十一条 由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使

42、直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行的，遇有上述不可抗力事故的一方，就立即将事故情况电报通知对方，并应在事发之日起十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十八章 争议的解决 第五十二条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关一切争议，各方就通过友好协商或调解解决。 如果协商或调解不能解决，经各方协商，提交促裁机构，按该机构仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 第五

43、十三条 在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十九章 适用法律 第五十四条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。 第二十章 合同生效及其他 第五十五条 本合同用中方书写。 第五十六条 按本合同规定的各项原则同时订立的附属协议文件，包括：合资企业章程、工程协议、技术转让、销售协议等为本合同的组成部分。 第五十七条 本合同及其附件，均需_批准，自批准之日起生效，修改时同。 第五十八条 合营各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权力、义务的应随之以书面信件通知。合同中所列合营各方的法定地址即为各方的收件地址。 第五十九条 本合同正本一式_份，合资各方各执_份，合营企业_份，均具有同等效力。 第六十条 本合同于_年_月_日由合营各方法定代表人(或其授权代表)在中国_签署。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_代表(签字)：_ 时间：_ 时间：_ 有关企业伴我共成长演讲稿(精)六 学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。 安全在心间，美满在明天。 牢记生产安全，事故与你无缘。 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。 树立企业安全形象，促进安全文明生产。 一人安全生产，全家欢乐无限。 生命只有一次，安全伴君一生。 安全人人抓，幸福千万