2022春季学期教育教学工作总结_春季学期教学工作总结_3.docx
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1、2022春季学期教育教学工作总结_春季学期教学工作总结 春季学期教化教学工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“春季学期教学工作总结”。 2022-2022学年度其次学期飞来峡镇中心小学社岗教学点教化教学工作总结 本年度我校老师在上级教化部门和总校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教化方针,坚持以教化教学质量为中心,强化教化教学探讨和常规管理,深化实行改革,执行教化行政的各种准则、理论、规章、制度,接着深化师德培育,加强老师队伍建设,调动全体老师、学生的主动性和高度热忱,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一样,团结协作,以仔细务实的工作作风,加强教学探讨,不断解
2、决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展状况总结如下: 这学期以来,我们领导班子团结一样。上学期初,领导深化分析学校的教学状况,制订出各项工作安排,规章制度做到有章可循,心中有数。教务处能指导老师制订出切合本班实际的班务安排,行之有效的班级工作安排,并热心帮助、指导年轻老师工作,大胆进行了课堂教学尝试。 一学年来,在学校领导班子成员的干脆指导下,全校老师业务实力及教学热心有所提高,教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的确定和好评。我校领导班子有剧烈的事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,因为老师少,任务大,所以领导班子常常深化课堂听课,了解教学动态,驾驭
3、了教学第一手材料,为课堂教学做好了依据,在领导的带动下,老师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地探讨课堂教学微观领域经 -1- 一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用。 常面临的问题,相互发表看法,沟通困惑,共同提高了教研组的凝合力和研讨实力。 二、重视队伍建设,培育优秀师资师资力气的雄厚与薄弱,干脆影响学校的教学水平。 一年来,我校注意对老师队伍的建设。首先加强了对老师职业道德修养的监督,开展老师政治业务学习,接着深化师德培育。在老师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别老师性格开朗,加上一心想向外调,对教学没爱好。因此一年来经过学校领导的深化谈心了解,个别进行了思想教化,从而使个别老
4、师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。我们还激励老师自学,为老师供应各种学习机会,使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。 在老师管理上,学校把老师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资干脆挂钩,杜绝了以前班级缺人及老师上班时间外出消遣休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。 三、加强德育工作,建设文明校风。 德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,特地制订了学校德育工作安排,并开展一系列活动进行德育教化: 1、通过校会、主题班、队活动开展各种教化。 2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教化。 3
5、、充分利用纪念日对学生进行思想政治教化。 4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。 5、要求老师仔细上好品德社会课,强调老师应细致耐性做-2- 好后进生、顽皮生的转化工作。 6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾 四、狠抓教化教学。 教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培育学生学习爱好。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。 1、主动开展了教研活动。全体老师参加听课和研讨沟通,并就教学中的问题探讨出解决方法,真正起到了教研的作用。 2、教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们
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- 2022 春季 学期 教育 教学工作 总结 _3
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