职工辞职申请书简短(3篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑职工辞职申请书简短(3篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。 职工辞职申请书简短一 您们好！ 首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。 自20xx年xx月分配到xx中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，xx校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。 刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生

2、。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。 但今天我决定选择离开xx中，有这么几个原因： 1、虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕

3、业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在xx中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。 2、学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。 3、工资，每个月打到卡上的

4、1024元，让我很难想象什么时候能在xxxx买得起按揭的住房，倍感压力重大。xx中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。 4、也许是能力有限，我认为我在xx中已经没有更大的发展机会了，已经工作xx年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。 当然，无论我在哪里，我都会为xx中做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xx中力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！xx中所有的学生都考上重点大学！ 此致 敬礼！ xxx 日期：20xx年

5、x月x日 职工辞职申请书简短二 尊敬的中心校领导： 承蒙中心校领导厚爱，让我担任羊者窝小学校长之职。经过_年时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下： 其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。 其二、本人社交能力低，在任职期间是对自己的生命的摧残。 其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。使自己每天都是活在担心受怕的针尖之上。 其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心十分疲惫。 其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心，我有时候真会觉得自己会不会_时间就会变得神经了。 我不说生活中的困难，也不说家庭条件的困难等等

6、，只说_年来的真实感受疲惫!疲惫!太疲惫了! 鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，特向_领导提出申请，请求辞去_小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢! 此致 敬礼 ! 申请人：_ _年_月_日 职工辞职申请书简短三 尊敬的单位领导： 首先我非常荣幸能成为单位的一名员工。单位给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。 我预辞去单位现在给我安排的职位，理由如下： 一、我在单位一个月期间单位，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。 二、我对单位的管理不理解的

7、地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。单位没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。 三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：我不清楚;你去找谁谁领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。 四、对于我们单位的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团单位，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。 五、单位的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们单位初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。 鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望单位的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 第 6 页 共 6 页