企业融资合同怎么写(6篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑企业融资合同怎么写(6篇) 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 企业融资合同怎么写一 乙 方： 经甲、乙双方充分协商，决定发挥各自的优势，在互相支持，平等、互利的原则下，共同引进资金，开发甲方的 有限公司项目，特制定以下合同，共同遵守。 一、引进资金数量： 二、工作分工： 甲方责任： 1、负责联系落实好接收款银行，要求分行级并要正行长负责(可分行接款，支行操作)。 2、负

2、责联系银行工作中的一切经费开支。 3、负责让接款银行确认，联办委托贷款合同。 4、负责开出由双方认可的企业违约担保书，包括中介劳务费承诺。 5、负责按到帐实收款的 %计中介劳务费税后，由乙方转交中介劳务公司。 6、负责按每亿元人民币每天移动费1570元的企业违约金，存入甲方自己企业帐户，如企业违约由银行从此款中支付给银主。 7、负责把本公司企业的有关资料，提供给乙方确认。 乙方责任： 1、负责联系落实银主，落实资金按规定的时间到接款行。 2、负责资金到位前一切经费开支。 3、乙方自费去接款单位和银行，确认还本付息担保书(保函)，代收代付委托书。企业情况和企业违约金到位情况。 4、负责银主在最后

3、一批款划拨后，计算第一年6%利息时间。 5、如有违约，按国家有关法律受罚，并赔偿甲方已有损失。 三、共同责任 1、双方本着友好、协商的精神，共同努力做好引资前的各项工作，确保融资合同顺利操作。 2、甲方不得以任何理由阻碍乙方所得的资金拨款，如有违约，必须以法律责任赔偿乙方造成的一切损失。 3、如果乙方引进资金不实，所造成的甲方的损失，乙方负责赔偿。 4、双方严格和以法律的原则执行还本付息担保书(保函)，代收代付委托书。 5、本合同一式两份，自签字即日起，具有法律效力，共同遵守，切实落实，如有违约，双方不能自身解决的问题报人民法院促裁。 甲 方： 乙 方： 法 人： 法 人： 年 月 日 企业融

4、资合同怎么写二 债权融资协议的范文 本协议由下列双方于_年_月_日于_签署。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ 身份证：_身份证：_ 鉴于甲方希望通过乙方推荐投资商，使甲方获得融资(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债等)机会，乙方愿为甲方提供相关服务。经双方商定，就甲方委托乙方提供融资服务有关事宜达成如下协议： 一、融资服务事项 1、甲乙双方同意，由乙方按照本协议的约定，为甲方推荐投资商，并提供相关融资服务。 2、甲方同意，甲方确认乙方所推荐的投资商后，甲方或其股东或其他关联机构或人员与该投资商达成各种投融资协议(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债融资等)并获得融资的，均

5、视为甲方在乙方服务下融资成功，并由甲、乙双方签订融资成功确认书。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付融资服务费。 二、融资服务费及支付方式 1、本次融资服务费总额为人民币_元(大写：_) 2、支付方式：本协议签订后，甲方于_年_月_日向乙方支付人民币_元(大写：_) 三、各方的义务 1、甲方的义务： 1)甲方须按照乙方的要求提供该融资项目(企业)的详细资料，包括但不限于该项目(企业)的基本资料(营业执照、企业机构代码证，税务登记证)、商业计划书等资料，并如实填报有关表格内容等。 2)乙方提供融资商信息后，应取得甲方权力机构的认可。 3)在本协议执行过程中，甲方须尽可能为乙方工作提供必要的支持和便

6、利。 4)甲方应当按照乙方的要求，向乙方出具经有效签章的确认函，确认乙方对投资商的推荐。甲方出具确认函后，方可与乙方推荐的投资商进行接触。 5)甲方应当向乙方及时通报投资接洽、谈判及合作情况，特别是重要协议的签署、投资款项的到位情况等。 6)按照本协议约定保守商业秘密。 7)甲方应按本协议约定向乙方支付各项费用，包括但不限于融资服务费等。 2、乙方的义务： 1)就甲方编写的融资信息等提供初步建议和指导。 2)就甲方提供的资料进行整理，制作简易商业计划书。 3)根据甲方项目信息对照投资商资料信息进行投资商筛选。 4)向国内外投资商定向推荐甲方项目。 5)在甲方向乙方出具对乙方所推荐投资商的确认函

7、后，向甲方提供投资商信息，协助甲方与投资商取得联系。 6)投(融)资协议签署后，尽乙方所能，协助甲方督促投资商资金到位。 7)按照本协议的约定保守商业秘密。 四、声明与保证 1、甲方的声明与保证 1)甲方具备合法的资格和权利签署本合同，并已采取一切必要的行动以获得授权，接受本合同的条款和条件，签署及履行本合同。 2)甲方向乙方提供的所有信息、资料等均真实、准确、完整。 2、乙方的声明与保证 1)乙方具备合法的资格和权利签署本合同，并已采取一切必要的行动以获得授权，接受本合同的条款和条件，签署及履行本合同。 五、保密 1、甲方提供的资料和信息中，如需保密或要求不完全向投资方公开的内容的，应以书面

8、形式向乙方另行出具说明。 2、甲方有义务对从乙方处获得的投资商的各种材料进行保密，并保证不用于本协议项下融资以外的其它用途。 3、乙方有权向投资商提供甲方所提供的资料(甲方明确要求保密或不得对外提供的除外)，乙方对于投资商在占有、使用相关资料过程中可能给甲方造成损害等不承担任何责任。 六、其他约定 1、乙方仅负责向甲方推荐投资商。甲方与乙方推荐的投资商接洽过程中发生的一切费用、产生的纠纷以及责任等，均由甲方与投资商自行承担，乙方不承担任何责任。 2、双方办理乙方所推荐投资商确认函手续时发生异地差旅费由甲方承担，待融资成功后，从融资服务费用中扣除。 3、如甲方要求乙方提供制作商业计划书、参加谈判

9、、进行调查、进行路演推介等的，由双方另行协商，相关费用由甲方承担，待融资成功后从融资服务费用中扣除。 4、应甲方的要求，乙方可向其推荐与融资活动相关的会计师事务所、律师事务所等中介机构。甲方与乙方推荐的中介机构接触过程中发生的一切费用、产生的纠纷以及责任等，均由甲方与中介机构自行承担，乙方不承担任何责任。 七、协议的变更、解除和终止 1.非经甲乙双方协商一致并签署书面协议，任何一方不得擅自变更本协议及其附件的任何内容。 2.本协议生效后，甲乙双方不得以其他任何理由单方面解除合同。 3.本协议的权利义务终止后，双方应当遵守诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密义务。本协议的保密条款在协议

10、终止后仍对双方具有法律约束力。 八、争议的解决 1、本协议受中华人民共和国法律法规的管辖。 2、凡因执行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议，首先应争取各方之间友好协商解决。如果在30日内未能协商解决，争议双方可向乙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、协议生效 1、本协议自双方签字盖章后生效。 2、本协议未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议。本协议的附件、补充协议均为本协议的有效组成部分，对甲乙双方均有法律约束力。 3、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。本协议由双方法定代表人(或授权代表)签署并加盖公章后生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 企业融资合同怎么写三 1.甲方为

11、完成与项目缺乏资金，并获知乙方能够提供融资相关信息并协助甲方完成融资，现委托乙方寻找、介绍出资方;而乙方亦获知了甲方的上述意愿。 2.甲乙双方共同确认：甲方同意委托乙方为寻找、介绍出资方，乙方同意接受委托，双方签订正式合同，并严格履行，以达到双方目的。 双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。 甲方： 地址： 证号： 法人： 乙方： 身份证号： 第一条委托事项 1.甲方计划进行： 项目一 项目二 地址。 甲方委托乙方为完成该项目所需的全部或部分资金寻找或介绍出资方，乙方接受甲方委托。 2.乙方应尽力为甲方寻找或介绍出资方，并尽可能促成出

12、资方以出借、赞助、投资等合法方式与甲方签订融资合同。甲方委托乙方协助融资的数额为元人民币，大写整。 第二条居间人的权利义务 乙方在接受甲方的委托时，甲方应出示营业执照等合法的经营资格证明。 乙方在履行本合同的过程中，可以向第三方表明其为甲方的居间人，并可以向第三方介绍甲方融资工程项目的相关情况。 乙方应认真完成甲方的委托事项，即，按照合同第一条所规定的内容积极为甲方寻求机会，并未甲方与相关对方当事人签署合同或协议提供联络、协助、撮合等服务。 乙方在代理甲方的委托事项过程中，因甲方过错造成其损失时，由甲方自行承担一切后果。 乙方对甲方所借款项不承担任何性质的担保责任。 第三条居间报酬与费用 1.

13、若乙方促成有出资意向的第三方与甲方签署融资合同，甲方应向乙方支付融资总额的 %，共计万元(大写)作为乙方酬金，此酬金的有关税款由甲方负担，居间费用由乙方自行承担。酬金的支付方式为： 1)现金 2)银行转账 银行账户名称： 开户人： 账号： 经双方同意，此次酬金按照融资款项实际到达甲方账户之日起3个工作日内即需支付完成。除本条规定的酬金外，乙方不得向甲方索取任何形式的酬金。 2.如融资额度超过本合同最初拟定总额度，则超过部分酬金仍然以本合同约定方式支付，如未达合同规定额度，则按照实际到账额度支付酬金。 3.若乙方未能促成第三方与甲方签署出资合同，乙方无权要求甲方支付酬金。 4.乙方提供酬金收取凭

14、证(不包括发票)。 5.若甲方未能按时支付酬金，乙方有权要求甲方按照日万分之五的比例支付滞纳金。 第四条合同的解除 发生下列情形之一，甲方或乙方可以通过书面形式通知对方解除本合同： 1.甲乙双方通过书面协议解除本合同; 2.因不可抗力致使合同目的不能实现的; 3.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 4.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行; 5.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。 第五条违约责任 本合同的任何一方违反本合同的约定给对方造成损失的，都应当赔偿另一方因此而遭受的损失，并支付本合同居间报酬总额的20%

15、作为违约金。 第六条声明及保证 甲方： 甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的权属人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 乙方： 乙方具有完整的民事行为能力，有权签署并有能力履行本合同。 在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体形成行为。 本合同的签署人是乙方法

16、定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行、本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为1年。 第八条合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出天内)签订书面变更协议，该协议将成为合

17、同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，有责任方承担。 第九条合同权利义务的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第十条争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，依法向合同签订地人民法院起诉。 第十一条不可抗力 本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无

18、法克服，并与本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律法规等。 第十二条合同的解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原意进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。 第十三条补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第十四条合同效力 本合同自双方或双方法定代表

19、人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期截止日期为酬金支付完成并通过双方书面确认之日起三个月。本合同正本一式份，双方各执份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法定代表人(签字)：委托代理人(签字)： 签订地点：签订地点： 年月日年月日 企业融资合同怎么写四 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作计划。 一、201x年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。 3、完

20、善公司的各项工作流程 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培训部的机构架子。 2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。 四、加强培训工作 1、保安员考证各项培训工作开展。 2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作，课件制作及培训。 3、国家法律法规培训 (1)学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意识、依法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。 (2)系统收集有关法制信息，全面、准确掌握法律、法规的实质及实践运用。 (3)对保安员进行计划性的法制教育，强

21、化法制观念，强化自觉执法的积极性。 4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。 5、择优选送员工外出参观学习、培训。 6、保安公司各项证件相关管理工作改进。 7、各级保安员证考证工作的落实与跟进 五、检查工作 1、每月按计划对公司所属各网点进行检查，是否违反国家法律法规。 2、按公司规章制度执行整改，未按时整改的单位进行相关考核制度的执行。 六、沟通工作 1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、经文保支队)。 2、参加公安部门组织的各项会议。 3、保安协会的各项沟通。 4、其他保安公司的沟通协作。 201x年，公司的保安服务的满意率要

22、达到百分之九十五以上; 10、团结奋进，谋求发展 201x年，公司计划在现有的基础上，在内部的各项工作特别是培训工作能更上一个台阶。对内狠抓落实各项规章制度，对外积极沟通协作，把我公司的各项工作提高到一个新的台阶 企业计划2 为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、

23、工作举措、新规定、新政策等。 2、党的方针政策、国家法律法规。 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。 4、员工思想动态。 5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题。 6、企业文化宣传。 企业融资合同怎么写五 本协议与 年月日由以下各方在 签订： 甲方： 法定代表人： 联系地址： 联系电话： 乙方: 法定代表人： 联系地址： 联系电话： 鉴于： 1、甲方作为一家私募股权投资基金有意投资于乙方(以下简称“本次合作”)，且甲方拟就相关的投资事宜与乙方股东进行协商。甲乙双方拟就本次合作事宜进行评估和讨论。 2、甲乙双方在评估与讨论的过程中，甲方将对乙方进行尽职调查，乙方也将了解甲方相关的状况。为此

24、，双方将以书面或口头形式要求对方提供与本次合作相关的文件和信息，并将接触到对方某些未公开的、保密的、专业的信息和数据。 双方愿以本协议的规定，对本协议项下的保密信息承担保密义务。 -fddpage- 第一条 定义和解释 1.1除非另有规定，本协议中有关词语的解释如下: “提供方”指提供保密信息的一方。 “接收方”指接受保密信息的一方，包括参与本次合作事宜而接触保密信息的接收方管理人员、董事、雇员、会计师、审计师、评估师、律师、顾问及其他代理人或代表等。 “保密信息”指提供方向接收方提供的，属于提供方或其股东及其关联公司所有或专有的，或所有在信息载体上明确标示“保密”的材料和信息，或提供方负有保

25、密义务的有关第三方的下列资料，不论纸质、电子、声像或其他形式，包括： a 企业财务资料、业务记录和计划、，贸易机密、技术资料、产品设计信息、价格结构、成本等非公开的、保密的或专有的信息和数据; b 甲乙双方进行接触、协商、谈判所涉及的有关股权融资数额、股权评估价格、股权融资条件等任何交易方案、计划而无论其是否被最终确定、采纳; c 甲乙双方为本次合作事宜签署的意向书、备忘录、协议、合同和其他文件的内容。 第二条 保密信息的识别 2.1 保密信息不应包括以下信息： a 在接受保密信息之时，接收方已经通过其他合法来源获悉的、无保密限制的信息; b 一方通过合法的行为获悉已经公之于众的信息; 第三条

26、 保密责任 3.1 接收方在接收提供方提供的保密信息后，必须承担以下义务; a 对保密信息谨慎、妥善持有，并严格保密，未经提供方事先同意，不得向任何第三方披露; b 接收方仅可为本次合作事宜之必需，将保密信息披露给其直接或间接参与合作事项的管理人员、董事、雇员、会计师、审计师、评估师、律师、顾问及其他代理人或代表等，但应保证该类人员对保密信息严格保密。 c、若有权法院或其他司法行政、立法机关或证券交易所要求披露保密信息，接收方将(i)及时通知提供方此要求;(ii)若接收方按上述要求必须提供保密信息，在不产生额外花费及成本的范围内，接收方可配合提供方采取合法及合理的措施，协助提供方使披露的保密信

27、息能得到保密的待遇; 第四条 保密信息的不侵权 4.1 提供方特此承诺其向接收方提供的保密信息不会侵权且不包含未经授权的任何第三方的保密信息，且提供方特此同意：对于第三方就接收方接受或使用的保密信息提出任何主张、指控或要求接收方承担任何义务、损失、判决、诉讼、损害、成本、费用、裁决和律师费用，提供方应当对接收方进行补偿并使其不受上述损害，提供方在本条项下的义务在本协议终止或届满后仍应存续。 第五条 保密信息专有权 5.1 双方承诺并同意，除提供方以书面形式明确同意外。提供方向接收方提供的保密信息属于提供方所有，提供方向接收方披露保密信息并不构成提供方向接收方转让、许可、允许或授予接收方享有对提

28、供方的商标、专利、技术秘密或其他知识产权的任何权益。 第六条 违约责任 6.1 若接收方或有关人员违反违反本协议的保密义务，接收方应当向提供方赔偿由此给提供方造成的直接经济损失。 第七条 效力和期限 7.1 本协议自双方法定代表人或授权代表签署、并加盖公司公章之日起生效，且在本次合作期间和结束完成(以完成工商变更登记为准)或提前终止之后 年内持续有效。 7.2 本次合作完成或被提前终止后，经提供方书面要求，接收方可选择退回或销毁其保存的保密信息载体。 第八条 法律适用和争议解决 8.1 本协议的订立、效力、解释、履行和因本协议产生的或与本协议相关的争议解决均适用中华人民共和国的法律。(不含港澳

29、台) 8.2 产生的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成，双方均可向 起诉。 第九条 其他 9.1 本协议的变更需双方协商一致以书面形式变更才有效; 9.2 双方可签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人(授权代表)： 法定代表人(授权代表)： 日期： 日期： 企业融资合同怎么写六 一、目的： 鉴于企业的特点及管理的需求，在公司绩效管理制度中，重点强调了每月工作计划的重要性，并作为重点的考核项目。为了对考核工作提供基础性的支持，逐步规范工作计划的管理，提高各项工作的效率，为完成年度各项

30、经营计划提供保障。 二、适用： 本规定适用于公司所有部门及管理岗位。 三、责任： 1、工作计划管理的职能管理责任为公司企划部。 2、工作计划管理的直接管理责任为公司各部门的负责人。 3、工作计划管理在分管系统的责任为公司各分管副总经理。 4、工作计划管理的总负责人为总经理。 5、公司所有管理岗位(员级以上)的员工、公司各部门及公司整体每月都必须制定月度工作计划。相应管理岗位的员工对于工作计划的管理都应承担相应的责任。 四、程序： 工作计划制定的程序是： 1、各管理岗位员工先制定本人的工作计划。 2、各管理岗位员工(包括部门负责人本人)的工作计划制定完成后，由部门负责人主持进行汇总、平衡，甄选出

31、具有共性的、重要的、急办的，且需要部门整体配合的工作，形成本部门的月工作计划。 3、各部门的工作计划制定完成后，由各系统分管副总经理主持进行汇总、平衡，甄选出具有共性的、重要的、急办的;且需要系统整体配合的，或需要与其他系统(或部门)协调的;公司本月需要完成的重要工作，形成分管系统的月工作计划，即副总经理的月工作计划。 4、根据同样方法，由总经理督导，企划部组织，选出共性、重要、急办，且需要各部门整体配合的;工作，或需要与外部协调且需要公司层面沟通的;月度或年度总体计划但需要在本月完成的工作，形成公司整体的月工作计划，即总经理的月工作计划。 5、各岗位及各级的月工作计划的制定，必须按照规定的程

32、序批准，否则视为无效。 五、内容： 为了尽快规范和完善公司工作计划的管理，公司暂对工作计划的总体内容做硬性规定： 1、按照规定的模板填写。 2、按照规定的工作项目分类比例安排。 3、暂规定每月工作计划的工作项目原则上必须有十项。(但不是流水账式的普通日常工作) 4、在各岗位的每月工作计划中，重点工作要求要有24项，关于岗位工作的创新项目(包括制度、建议、方法、流程等)必须有1项，其他为每月必须完成的工作。 5、在部门的每月工作计划中，重点工作要求要有35项，关于部门基础建设(包括管理、制度、流程、技改、建议等)的工作必须有12项，公司月度必须完成的工作由本部门负责组织(或协调)的35项，需要配

33、合其他部门的12项，其他为每月必须完成的工作。 6、副总经理(系统)的月度工作计划同上。 7、在公司每月度的工作计划中，重点工作要求要有35项，关于公司基础建设的工作(包括文化、管理、技改、基建、投入等)要有24项，公司战略规划或年度经营管理计划必须在本月完成的12项，其他为每月必须完成的工作。 六、要求 1、工作计划的制定及管理必须按照规定的程序进行。编制栏由本人签字，审核栏由直接上级签字，批准栏由间接上级签字。 2、工作计划在制定中，经过两次(含)以上调整未被批准的，不能参与本月绩效考核，即本月绩效考核为零分。 3、各项工作计划在执行过程中，要根据月工作计划表中规定的期间，定期进行检查、沟

34、通或调整，以保证工作计划能顺利完成，同时也体现工作计划执行的严肃性。各项检查均要形成相关纪录，相关记录的检查和处理结构必须逐级上报，直至总经理。 4、重大检查和处理意见(或有争议的)需报每周的总经理办公会议批准。 5、各项工作计划执行期完成后，要在下月初按规定时间进行总结和评价，由企划部统计、汇总形成分析意见和各项考评结果。 6、每月各项工作计划执行的特殊情况(重大和特殊的奖罚)的总结和考评结果及处理意见(包括物质的和精神的)，通过总经理办公会议讨论通过后，要向全公司进行通报或公示，以体现考评的公开、公正、公平。激励员工的进取精神。考评会议要形成会议纪要。 七、工作计划管理的工作由总经理亲自主持，企划部具体组织，各系统、各部门负责人重点操作。 各管理岗位员工要全力配合，其配合的程度与其结果是相关的，所以也在考评项目中。 八、具体的操作程序，按月度工作计划管理流程执行。 第 28 页 共 28 页