2022大厦管理处秩序维护部年终工作总结_秩序维护部月工作总结_1.docx
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1、2022大厦管理处秩序维护部年终工作总结_秩序维护部月工作总结 大厦管理处秩序维护部年终工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“秩序维护部月工作总结”。 大厦管理处秩序维护部年终工作总 结(精选多篇) 大厦管理处秩序维护部年终工作总结: 2022年,秩序维护部在管理处与公司的正确领导下,在辖区安检部门的关切、支持和指导下,把“预防为主,平安第一”的平安方针摆在各项工作的首位,领导重视,人人参加,先后杜绝并避开了多起平安隐患的发生,在平安管理工作上取得了一些突破性工作,现将全年工作状况总结如下: 一、 工作状况 1、成立平安生产工作领导小组,制定2022年平安生产管理目
2、标安排书, 强化平安管理意识,持续贯彻“平安第 一、预防为主”的方针。 2、为了给员工供应一个舒适的休息环境,完善内部了员工宿舍制度。 3、建立了员工看法箱,引导员工写心情、谈工作,与员工之间建立一个沟通学习共同进步的平台。 4、成立秩序部板报小组,每季度对板报进行更新,增加员工自己动手实力和学习工作乐趣。 5、为了提高员工的技能水平,带领班长骨干人员到兄弟单位东方阳光管理处进行沟通学习,共同提高我们的服务。 6、开展了卫生、岗位形象评比活动,并设置流淌红旗,服务形象示范岗。 7、为了业主车辆停放便利,新拟定了地面的停车场管理方案。 8、为了体现对秩序维护员绩效考核的公允公正性,秩序维护部,又
3、重新完善了内部监督检查制度、员工绩效评价制度。 9、为挖取专业技能人员,在5月份部门组织员工,进行单个军事动作竞赛评比活动。 10、为了提高员工的技能水平,组织员工培训行为识别系统并进行书面学问竞赛活动。 11、为培育管理处的人才梯队,同时给员工供应发展空间,6月份行政综合部邱立平组织举办由国贸全体秩序维护人员参与的前台岗位、大堂经理岗位竞聘活动。 12、为提高员工的工作主动性,本部门组织优秀员工与班组长人员野外谈心沟通,增加员工的凝合力。 13、为了不断改进我们的服务,部门在全年对员工的大小培训约30次;每天讲消防,时时抓消防,把平安问题降低到最低处。 二、目前工作存在不足 1、员工培训 由
4、于秩序维护人员流淌性大,对员工的培训没有跟上,导致部分员工对岗 位工作流程与标准不是特殊清晰,影响到了给业主服务的质量。 2、工作标准 由于秩序维护人员流淌性大缺编,导致了工作标准有所下降,相关处理突发事务的阅历和实力有欠缺;对一些不行预见的自然灾难处理上还停留在以往的阅历上,思索不足,详细应对措施有欠缺; 三、创新与建议 1、依据管理处的现实状况,给员工的建立一个休闲消遣中心,提高员工的业余生活,然而增加了员工的斗志力。 2、建议各大区成立员工沟通组,定期对员工的生活与家庭状况深化了解,驾驭员工的思想动态,并定期实行员工沟通会,使员工之间相互沟通与沟通,增加员工之间的凝合力。 3、为了让员工
5、深化了解公司的发展历程,提高员工的荣誉感,丰富员工的学问面,建议公司对本公司的荣誉室进行定期开放,有公司支配各大区员工 进行参观学习。 四、2022年的重点工作 1、成立平安生产工作领导小组,制定2022年平安生产管理目标安排书,强化平安管理意识,持续贯彻“平安第 一、预防为主”的方针。 2、通过多样化的培训形式,提高员工的专业技能、服务形象。 3、充分利用公司月度奖金及绩效考核资源,进一步细化监督培训考核方案,把监督培训考核落到实处。 4、提高员工的专业程度,给员工一个上升的平台,定期组织员工的竞赛竞聘活动。 5、抓好平安工作,把平安隐患降到最低,争取在2022年被管城区评为平安生产先进企业
6、单位。 6、依据季节改变,做好其它季节性天气引起平安隐患的打算工作,如做好暴风暴雨、防冻、防火、等问题的预防措施。 7、做好内部应急处理队伍的建设、 培训、训练工作。 8、接着2022年管理好的做法,主动引导客户参加平安防范,组织做好入户宣扬、讲解平安常识、常见灭火器的运用方法和消防逃命常识等活动,争取在2022把平安隐患处理在萌芽状态,拒事故于平安之门外。 下步工作中我们除了上述工作之外,我们还要丰富员工业余文化生活,增加员工团队凝合力,扬长避短,在公司和管理处的指引下,结合部门内部的实际状况,严抓日常管理工作,充分发挥自身实力,为保持和提高国优示范大厦项目的亮点服务而努力工作。 大厦管理处
7、秩序维护部 2022年12月10日 大厦秩序维护部2022年工作安排 word和excel的区分是 word是目前最流行的文字编辑软件,主要用于编排文档,编辑和发送电子邮件,编辑和处理网页等等。word适用与全部类型的字处理,比如写备忘录、 商业信函、贸易生命、论文、书籍和长篇报告,一般性运用是很简洁的,另外依据用户写作的文档类型,可以运用它的很多高级功能。 excel是电子表格软件,可完成表格输入、统计、分析等多项工作,可生成精致直观的表格、图表。它的基本职能是对数据进行记录、计算与分析。在实际应用中,它小到可以充当一般的计算器,或者记算个人收支状况,计算贷款或储蓄等等;大到可以进行专业的科
8、学统计运算,以及通过对大量数据的计算分析,为公司财政政策的制定,供应有效的参考。 word针对的是文字处理,excel针对的是表格处理。 尽管word同样可以制表,excel同样可以打字。但word确不能实现困难表格的应用,如自动运算,数据筛选,函数应用等等。word做的表,只能对格式,字体等进行操作。 excel相同的,对文字只能做一般的排版操作 保障部2022年度工作总结 集团物业保障部负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、广场治理的工作许多;在集团领导的大力指导和各部门的协作下,保障部仔细开展各项工作,落实完成了2022年度各项工作任务,根据保障部专业分工及内部运行机制
9、,现将一年来详细工作状况总结如下: 一、内部治安工作 1人员变动状况:保障部原编制共计18人,本年度保障部实有人员10人,队伍严峻缺编,部门与人力资源部主动开展聘请工作,但没有实质效果,保障部在现有人员的状况下,刚好调整班次,大家同心协力,圆满完成了大厦全年的平安保卫工作。 2 保障部每月定期召开部门全体人员大会和队长会,全年共召开全体会12次,队长会30余次,刚好的解决队伍中存在的问题以及查找平安隐患刚好整改等,并不定时的针对形势须要,给队员们进行专业学问培训,包括广场治理、 消防方面的培训及实际操作演练。 3 2022年度保障部主动得在园区分局及七贤岭派出所的工作指导下,参与分局组织的平安
10、会议3次,派出所组织的会议2次,并刚好的向上级领导汇报了会议精神,以及组织保安员学习落实会议要求的各项工作,今年协作七贤岭派出所完成了保安员基础档案整理工作两次,并参与了分局组织的保卫干部培训班学习任务一次,通过学习使队伍的业务学问有了很大的提高。 4 2022年度保障部刚好完成了上级领导支配的各项工作任务。 5 全年坚持执行以前制定的各项工作制度,仔细进行各岗位外来人员盘问登记,夜间全区域巡逻打点,重点部位重点防护等。 6保障部在本年度广场整治方面投入了大量人力,由于大厦前后广场车辆急剧增加,a去参茸超市旅游大客车每天近100辆 车进入,导致大厦广场疏导压力增大,最重要的平安隐患是中午卖 盒
11、饭的小商贩,商贩占道经营,人流不留意躲避车辆,保障部每天中午出动2-3名保安员全力清理。全年风雨不误。确保了广场的秩序正常。 7保障部全年度完成了大型一级接待任务13次,其中典型的有中心组织部 部长李源潮来访、全国人大副委员长王兆国来访,老挝总理来访等,保障部主动与派出所安保人员协作,顺当完成了接待及保卫任务。 8完成2022年客户公司装修改造及串光缆的施工现场管理和检查工作,刚好办理了施工证,并处理施工队各类违章多起,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事务。 92022年保障部严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员进出大厦的管控工作。刚好的看护了电梯、门窗等不受刮
12、碰,并主动的检查搬家公司的现场状况。 10保障部全年完成了园区聘请会的后勤保障任务8次,协作银行在大堂搞宣扬9次,协作其他相关部门开关相关门200余次。 11本年度帮助其他部门搬运物品30余次,并完成了全年给总裁办公室换大桶水任务。得到了相关部门的一样好评。 12本年度保安部在巡察中发觉推销人员69起,在广场发小广告51起,清理往广场车辆上插传单38起,刚好对推销人员及发广告人员进行教化,并要求其不再来大厦进行推销等。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。 13、保障部在本年度重新制定了恶劣天气平安应急预案,在遇到暴雨大风、大雪等恶劣天气,各岗位知道怎么处理,围围着雨、雪就是吩咐,第一时间投入
13、防洪、除雪工作中来,今年雨季遇到多次大雨天气,保障部不惧艰苦完成了多次防洪接漏工作。 14、保障部在本年度五 一、十一长 假期间,合理调配人员班次,节前主动做足长假期间的打算工作,节日期间各岗位各司其职,仔细值守,确保了长假期间公司的平安。 15、保障部在8月2日胜利堵截了来大厦六层会议室偷投影仪的小偷,由于监控员的监控刚好,处理事情坚决,刚好与当班保安员联系,将从楼上偷完投影仪的小偷截住,确保了价值8000余元的投影仪没有丢失。事后保障部刚好将此事上报上级领导,并组织队伍仔细找寻平安隐患,加以整改。 二、消防管理工作 1 本年度是全国火灾多发的一年,也是消防工作严抓狠管的一年,全年在园区消防
14、大队的督导下,做了大量消防方面的工作,全年参与消防队组织的消防平安会议4次、消防专业学问培训会3次,消防器材展示及火灾案例现场会一次,会后刚好的向上级领导汇报了会议精神,并组织保安人员仔细进行了学习。 2本年度完成了大厦内消防大检查4次,由于大厦自动灭火系统不好用,以及大厦建筑施工时的历史遗留问题,给大厦的消防平安带来了很大的隐患,在此状况下,保障部主动组织队员在人防方面下功夫,仔细检查灭火器材的状态,仔细检查楼内的消防通道的畅通状况等,每月对灭火器进行一次月检,并记录在案。 3本年度将大厦内的灭火器进行了一次彻底的大换粉,大厦内灭火器106具,均是2022年进行的检测,因为灭火器是2年一检测
15、,所以大厦内灭火器都存在压力不足的状况,保障部将此事汇报给上级领导,经领导同意进行了一次灭火器大换粉,并新购买了30具abc干粉灭火器,补充到大厦内重要区域,以确保消防平安。 4本年度根据消防队的指示精神,派出了一名消防监控员到沈阳进行了为期一个月的消防专业学问学习,保障部克服了现有人员少,学习时间长的困难, 顺当完成了学习任务,增长了专业学问。 5.本年度在园区消防队组织社会单位进行四个实力建设期间,保障部执行上级领导指示精神,联系制作了5块消防条幅,在大厦前后及楼内重要位置 进行了悬挂,起到了很好的消防宣扬作用。 6本年度保障部完成对员工的消防常识及技能的培训和考核工作。主要包括限时开启消
16、防通道门、跑楼梯等项目。 7保障部在本年度完善了大厦消防档案的制作及存档工作,包括组织人员进行培训的相关记录,和指定的防火巡查检查制度,以及消防监控室的值班记录等,重要档案资料的存档。 虽然我们队伍严峻缺编,但保障部的各项工作都很健康的开展,顺当完成了全年的平安保卫工作,虽然我们在工作中取得了一些成果,但我们也自知我们也存在许多不足,我们在以后的工作中有信念改正不足之处,尽我们最大的 努力与热忱完成上级领导支配给我们的任务。 保障部 二一年十二月二日 大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、车场保安的工作许多;在管理公司领导指导下和各部门的协作下,保安部仔细
17、开展各项工作,落实完成了2022年度各项工作任务,根据保安部专业分工及内部运行机制,现将一年来详细工作状况总结如下: 一、内部治安工作 1 人员变动状况:保安部原编制共计12人,为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,2月份入职两名内保;7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内保离职。因工作须要,本年度有4名内保调至世宁大厦保安部,先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人,并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。 2 保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外,每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参与的消防水泵原理的现场讲解
18、培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事务程序的培训。 3 2022年度,公司起先做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求仔细落实贯标工作,在三次内审中,保安部对出现的不合格项仔细分析,查找缘由,从第一次内审的14个不合格项、其次次的3个不合格项直至第三次的1个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺当通过内审和外审工作。 4 2022年度保安部已将全部整层客户单元的运用区域“防火平安协议书”全部签定完成。并完成大厦内全部客户档案的存档工作。 5 全面完善大厦内及停车场108 个监控点和巡更系统的安装
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