公司员工个人劳动合同模板范本(三篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑公司员工个人劳动合同模板范本(三篇) 在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢! 推荐公司员工个人劳动合同模板范本一 您好! 非常感谢领导给予在卫生院工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。 从20xx年4月至今,进入单位工作两年的时间里,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。在过去的两年里,我在单位里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公
2、司里也学会了如何与同事相处。在工作上由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对单位这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给单位做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在单位的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和单位考虑,自己现向单位提出辞职,望单位给予批准。 请您尽快的寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职,使他尽快熟悉工作。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 日期:20xx年xx月xx日 推荐公司员工个人劳动合同模板范本二 第一章、作息制度 一、上班时间实行早晚班制度,洗车人员分为两组,分别轮
3、换值班,每日值晚班人员负责毛巾的清洗及设备的保管归位,现场卫生打扫。 上班时间:早班8:0018:00晚班11:0021:00另:收银员原则上上班时间为9:0019:00,但必须等到最后一位客户离开并核对交接好当日账目才能下班。 二、每月休息日4天,节假日不得安排休息。(轮休制度,每天休息人数不得超过1人)。 三、考勤统计及评价 1、收银员负责每天的考勤记录,店长负责每月填写月度考勤统计表。 2、考勤奖惩办法。 迟到。迟到030分钟扣5元,迟到3060分钟扣10元,迟到60分钟以上扣15元。 早退。早退1030分钟扣5元,早退3060分钟扣10元,早退60分钟以上扣15元。 旷工。旷工一天罚款
4、30元并扣除当日工资。 请假。请假需至少提前一天上报店长,每月请假天数不得超过一天,因重大原因需请假一天以上的,需出具请假条并征得店长同意,请假扣除当日工资。 请假超期。按旷工处理。 四、轮序制度洗车人员每两人一组分组,按当日签到先后顺序接待客户。新客户到场时,若当值轮序组员正在为其他客户服务,则由空闲组接待,当值组算作轮空,下一轮可优先接待。若当值轮序组员因私事不在岗则跳过,不予后补。 第二章、员工礼仪 一、员工上班时间必须着工作服,工服必须整洁干净 二、正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。 三、公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。若故意损毁公司物品罚款200元,并照价赔偿。 四、有客户来
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