有关单位员工雇佣合同格式范本(四篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑有关单位员工雇佣合同格式范本(四篇) 在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 有关单位员工雇佣合同格式范本一 法定代表人或委托代表人： 地址： 电话： 乙方(受聘人员)： 身份证号码： 性别： 年龄： 地址： 电话： 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作合同期限 1、本合同生效日期_年_月

2、_日，其中试用期_，本合同终止日期_年_月_日。 2、聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作模式与报酬 执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资_元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_元每堂课。 四、工作纪律与处罚 1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德，不可私自泄漏甲方企业信息以

3、及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。 2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。 (2)在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予_元人民币处罚，二次以上的接触合同。 (3)在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予_元人民币处罚。 (4)在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予_元人民币处罚。 (5)在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予_元人民币处罚。 (6)在工作期间，

4、不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同。 五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、争议解决 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向_人民法院起诉。 七、其他约定 1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 法定代表人(签字)

5、： 签订日期：_年_月_日 乙方(签字)： 签订日期：_年_月_日 有关单位员工雇佣合同格式范本二 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。 合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 三、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理; 负责支付乙方工资，每月 元。 全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 3、

6、食堂员工实行聘任制，合同每_年签订一次。 4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放。 5、寒暑假不享受工资待遇。 6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。 五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前_月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。 如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 2.乙方因疾病不能按时上岗。 3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能

7、就变更合同达成协议的。 六、 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.旷工时间超过一天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双双方各执一份。 甲方 乙方 _年_月_日 有关单位员工雇佣合同格式范本三 尊敬的领导： 您好！ 转眼间我已经在当前岗位上工作三个多月的时间了，

8、我在工作期间能够恪尽职守从而做好本职工作，毕竟能力方面的差距让我对这份工作付出不少努力，现阶段我已经具备了做好这份工作的能力并提交这份转正申请。 对我而言能够在职场中有所作为是令人振奋的，这意味着我能通过工作的完成从而实现自身的价值，而且能够在工作中有所成就也与领导平时的栽培分不开，因此我很珍惜在公司工作的机遇并牢记自身的职责，希望在转正后能够为企业发展起到添砖加瓦的效果。 为此我对转正提出了申请并希望得到领导的理解，即便没能成功转正也会反思自身工作是否存在不足之处，希望能够以这种负责的态度从而做好以后的各项工作，既然选择这份工作便会通过尽职尽责来体现自身的价值。 此致 敬礼！ 申请人： 20

9、_年_月_日 有关单位员工雇佣合同格式范本四 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时管理暂行规定甲、乙双方经平等自愿协商，一致同意订立如下劳动合同。 一、合同期限： 1、合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 天，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间： 1、乙方服从甲方的安排，同意担任 工作。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。 2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间，参与甲方职工同班作业。 三、劳动纪律： 1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法，遵守甲方单位的各种规章制度，服从指挥，听从安排。按时上下班不得擅

10、自离开作业场地。 2、自觉遵守技术操作规程，爱护单位各种设施设备。 四、劳动报酬： 1、甲方以货币形式每月以 元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。 2、法定节假日，休息日加班按在职职工的办法执行。 3、服从甲方安排的临时工作任务。 五、福利待遇： 1、过节如果发物资，则按在职职工同等对待。 2、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为三天。 3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。 4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故，甲方一概不负责任。 5、乙方的养老保险根据本人自愿的原则，按有关政策规定办理。 六、劳动合同的终止，解除： 1、本合同期限届满，即行终止。根据甲方生产状况及工作需要，且双方同意可以续签。 2、如果一方中途要求解除合同，必须提前30天通知对方。 3、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。 b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。 c、乙方被依法追究刑事责任。 d、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。 e、乙方因公负伤，治愈后不能从事原工作，按相关政策办理补偿后也可终止其合同。 七、本合同壹式两份，双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 第 9 页 共 9 页