餐馆计划书.docx
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1、餐馆计划书餐馆方案书1 一、企业理念和特点: 随着高校生对西方文化的了解越来越多,西餐文化的不断进入,越来越多的高校生对西餐感爱好,以至于很多人,尤其是高校生,越来越想接触并尝试。所以有巨大的市场资源。在高校四周开一家西餐厅,可以很好的利用和进展这个市场。虽然资金可能有限,但我还是希望筹集资金,实现这个方案,实现我的创业幻想。我想打造的餐厅叫乐在仕中西餐厅。乐在仕中西餐厅旨在打造高品质的西餐文化,服务大众。 二、商机与策略: 市场分析:对于一个学院来说,至少要有2万名师生,而且大部分都是在饮食上花费。正由于如此,饮食也是在校创业的首选。小中都美食街四周是男生女生聚会聚餐的地方。间或会有大部分师
2、生参加,也有小部分认为现在学校最缺乏的服务是就餐环境,而以吃为乐的中西餐厅设计是一个优雅舒适休闲的消费环境,说明以吃为乐的中西餐厅开业后会更受欢迎。这家餐厅的目的是为大众服务,高质量经营,从而向消费者呈现不同的西餐文化。这家餐馆经营西餐和快餐。 比如牛排,猪排,鸡排,各种快餐,各种小吃,各种中西炖菜,中西烹饪,面条等等都可以供应。美容甜点也有。 比如姜汁炖鸡蛋、鲜奶蛤蜊膏、小米南瓜西米、鲜奶西米椰汁最适合爱美的女高校生。在操作上,可以依据不同的.季节制作一些冷饮、热饮、小吃和沙拉。比如:现磨咖啡、花式精制冰咖啡、芳香奶茶、特种风味茶、自然花茶、精致饮品、现榨果汁、新冰淇淋、滋补甜品等。在营销方
3、面,在西餐厅的初期进展中,可以接受品牌战略、价格战略和促销战略来实施商业方案,从而不同程度地降低营销成本,从而建立稳固的客户关系。随着将来西餐厅的进展,体验式营销、网络营销等模式可以拓展。 三、目标市场和战略: 餐厅主要在学校四周,针对同学和老师。由于同学和老师时间紧迫,他们需要快餐,但他们需要闲暇时过上好的生活。同时,同学和老师在校时间的消费基本都是食品消费,所以以西餐和快餐为主的餐厅适合在学院四周开业。良好的管理是更好运作的必要条件。在这方面,店长负责全面协调和管理店内各部门的工作,督促员工工作,接受学校的监督,做好西餐厅与学校的沟通,督促部长和员工工作,激发员工的乐观性,听取员工的看法。
4、对各项工作的运作做出综合决策。 代表西餐厅与学校沟通,向上反映员工的看法和要求,向下传递学校要求的工作。对规划开发项目进行初步调查,收集相关资料,编制项目可行性初步争论报告。分析和需求策划西餐厅项目,具体设计西餐厅项目,制定西餐厅目标和进度,建立项目管理体系,负责项目过程把握,协作店长做好项目把握,跟踪分析项目开发成本,管理项目中的风险和变化,负责项目团队建设。 在餐厅里厨师是最重要的,所以对厨师的要求要高。厨师必需有灵敏的头脑,每周都可以转变自己的特点来吸引顾客。服务员应礼貌对待客人,遵守制度,乐观进取。服务员的主要工作是打扫餐桌和店铺,总是干净油腻,给顾客留下很深的印象。聘请的兼职员工负责
5、点菜和上菜,要求每个员工首先处理好自己的卫生,以便更好地为客户服务。假如有顾客或不干净的东西或环境,应立刻处理,赔礼并更换食物或再次清洗。假如顾客不满意,可以伴随赔礼。 1.在市场机构和营销渠道的选择上,由于餐厅位于美食街周边,与一系列快餐店相连,与其他快餐店不同的是,它有更好的用餐环境和更好的服务,也可以通过广告和传单进行宣扬。 2.在营销团队和管理方面,要充分敬重餐饮员工的独立人格,管理层要监督员工的工作。同时,员工也可以向上级提出自己的看法或看法。要让下属感受到西餐厅的严格纪律,对员工的关爱,让员工感受到来自集体的温和,有利于增加分散力,提高工作乐观性。公正地对待他们,公正地对待他们,尽
6、力而为,发挥他们的才能。 3.在推广方面,西餐厅的推广策略应以竞争为导向。餐厅必需了解竞争对手的状况,将其产品和服务与竞争对手进行比较,并在此基础上制定具体的推广方案和方案。在实施方案的过程中,他们应推广餐厅独特的产品或商业风格,并树立鲜亮的企业形象。 4.价格方面,主要实行中低价策略,由于同学还是消费者,钱不多。我们主要在食品“色”、“香”、“味”和服务上力求完善,力求给顾客最大的享受和心理满足。针对消费者的比价心理,有意识地将同类食品归为价格系列,让消费者在比价中快速找到自己习惯的档次,在购买中获得“满意”。 四财务方案: 费用:网站制作和宣扬费用把握在每月500元,店面租金在2万元100
7、平米左右。员工方面,工资1500.00元,员工10人。税费和水电费用依据税法规定,装修费用20xx元,以后可以依据状况进行装修。对于店铺每月盈亏平衡点:每月总支出约19060元50%(毛利率)= 29120元(每月只卖出29120元盈亏平衡)。日盈亏平衡点29120元30天=970天。按每天实际人数计算,由于我们店位于我市一流商业区的重要通道,每天流淌人口约1000人以上,每天实际可接单人数约50人,20-30元不等。年收入450万左右,整体利润还是比较可观的。 五、优点和结论: “欢快中西餐厅”这个名字好记,好读,好听。“享受吃”这个词可以营造搞笑的共性氛围,传播快速,满足了目标市场消费者的
8、消费需求。而且招牌的字体设计要优雅独特;简洁引起人的留意。主要实行中低价策略,力求在食品“色”“香”“味”和服务上做到尽善尽美,力求给顾客最大的享受和心理满足。随着高校生对西方文化的了解越来越多,西餐文化的不断进入,越来越多的高校生对西餐感爱好,以至于很多人,尤其是高校生,越来越想接触和尝试,所以里面有着巨大的市场资源,确定会进展得很好,赢得资本,获利。 餐馆方案书2 一、进展前景 店址位于东莞市南城区莱蒙商业中心二楼电梯旁,依托商业中心的各类商铺 及中影时代电影城所带来的区域优势,已拥有一批固定的顾客群,随着人们对日式料理关注程度的提高,这将给日式料理店经营带来了契机。 二、现状分析 本店位
9、于商业中心地段,主要针对的客户群是同学、商务人士以及四周商住楼的白领和业主等。 经详细调研分析,本店目前所具优势有: (1) 地里位置较理想,原有装修可以部分保留; (2)原有菜单选择性丰富 (3) 周边商住发达,人流量大,具有确定数量的潜在客户。 本店目前劣势: (1)店内面积虽然较大,但是餐饮氛围不够浓烈、餐厅无特色产品、人气不旺; (2)服务员缺乏服务程序,服务用语及菜单等系统的培训,直接影响服务质量; (3) 服务员着装太任凭,精神面貌不佳; (4) 菜品质量低,品相不佳; (5)定位不够精确,无清晰的营销策略,没有给客人留下深刻印象。 三、改进方案 1、店铺环境的提升。店铺现有的装修
10、已比较陈旧,应进行适当的改进翻修,对陈旧或残缺用具进行替换,如对门窗、柜台、桌椅、餐具、设备等。 2、提高菜品的质量,提高性价比。原有菜单选择性丰富,但店铺对单品的质量要求过低,让顾客觉得性价比不高。 3、提高卫生环境。原有环境卫生较一般,有许多地方灰尘明显,给人印象是不卫生,管理不到位,影响顾客心里舒适度。应做到每日一次大清洁。 4、提高服务水平。现有的服务水平较低,服务员缺乏服务程序,服务用语及菜单等系统的培训,服务员着装太任凭,精神面貌不佳,直接影响服务质量。 5、加强宣扬力度。店铺的地理位置较好,但还是要对店铺各方面加强宣扬,提高知名度,老顾客当然重要,也应加强对新顾客的介绍和吸引。
11、四、营销方案 1、考察过各类商业街经营好的料理店,他们所以吸引客人的不仅是合适的价位、还包括菜品的质量、丰富程度、服务水准,就餐气氛等因素。因此本店除了在价格等方面要有优势,特别在烹饪的种类、数量和烹饪的味道方面要创特色。 考虑到许多宠爱日式料理的客人对日式小吃趋之若鹭,也由于日式小吃多样化及其清爽、不油腻等特点,这将成为本店食品种类开发的重点。另外可针对比较有身份的客户推出一些中高档套餐,吸引一些公司的商务洽谈、小型聚会或款待比较重要的客户等。2、常客是料理店生存得以维系的根本,如何留住他们是特殊关键的。可发放不同程度的代金优待卡或VIP卡。客人凭卡在餐馆消费时,可享受不同程度的优待或可直接
12、凭卡上所注消费额充抵部分消费金额,折扣率的大小取决于常客光顾餐馆的次数或消费金额。折扣后的价格把握在基础价格之上,折扣并不等于亏本销售,实施时可略微提高其原始价格。例如将自助餐的价格定在100元,熟客打八折,这样做比直接将自助餐价格定在80元,对客人来说更具吸引力。对于VIP卡的持有者,可供应一些特殊服务,如赠送特别礼物、优先上菜等。在日常经营过程中,本店将多与客人交换名片。可作为餐厅的一种客史档案资料,便于加强联系。例如餐厅更换菜单、推出新活动时、新餐厅开张时,通过档案资料,将餐厅商业性的信件、宣扬小册子、明信片等直接邮寄给消费者。这种方式较为灵敏,竞争较少,给人感觉亲切,也便于衡量工作绩效
13、。 3、料理店要擅长利用节日开展促销活动。例如西方的情人节、圣诞节以及中国的七夕节、元宵节等等,依据不同的季节也可开展不同的促销活动。中国的春节休假一般是从1月下旬到2月中旬,因此,1月下旬到2月中旬料理店可能形成营业额下降的状态,店铺营业收入增加要到3月份。这段时间可考虑联系一些老客户,推一些日式火锅等特色套餐;2月14日情人节,可推出情人节套餐,并赠送情人节巧克力等;3月下旬5月上旬:定特价,发放优待券,争取新的顾客等;7月上旬:尽量满足客人需求,推出日式纳凉小吃等新产品; 11月下旬12月下旬:趁各企业都在举办忘年会之机,提高营业额,进行忘年会宣扬;12月24日前后方案圣诞活动,提高营业
14、额,推出圣诞节套餐,赠送圣诞礼物等。 4、广告宣扬是推广日本料理店的重要方法。可选择在人流量大的地方以传单或优待券形式介绍美食,宣扬本店产品,让更多的人熟识本店。小型多次的方式会比大型少次的更有效果。此外,在人流量大的地段,可张贴本店精致的日本料理食物宣扬海报,登载本店的特色菜、店名、店址及电话号码等信息,便于顾客查询。也可通过网络宣扬等形式,结合各式推广形式,宣扬本店。 5、料理店要制定合理的规章制度,奖惩制度约束员工;我们会定期对员工进行服务技巧和服务技能的培训,以及特地针对菜单和餐厅日常服务用日语的培训,促使员工不断加强业务学问,为客人供应更优良的服务,提升客人对本店的满意度。 6、关于
15、成本的把握的问题,应尽量削减缺勤工时,停工工时,提高员工出勤率和工作效率。我们将依据每人每班的工作状况,进行实际考察、依据餐馆的实际经营状况,合理的进行定员编制,防止人浮于事,使工资总额稳定在合理的水平。食品成本占总成本中的比率最高,是餐馆的主要支出。在一般状况下料理店的食品成本依据本地区同类餐馆竞争状况,在4050%左右。其把握方法主要有编制标准菜谱法、程序把握法、责任把握法等。把握燃料及能源成本主要是教育和培训全体员工,使他们重视节约能源,懂得节约燃料和节约能源的方法。还应当经常对员工的节能工作和效果进行检查、分析和评估,并提出改进措施,把握燃料及能源成本是与制订厨房节能措施分不开的。 五
16、、市场风险 市场是不断变化的,所以我们必需考虑到市场的风险,具体有以下几种风险可能: 1、在经营阶段的风险:市场上可能会同时消逝类似餐厅的开业,从而加剧了本店的竞争压力。 2、内部管理风险:餐饮业是一个需要严格管理才能赢得消费者信任的行业,如何建立现代企业制度,健全企业经营机制强化企业内部管理关系着企业的生存及成败。 3、原料资源风险:本店在原料的选择上需要专业的学问和技术,这样才有利于选购到新颖自然的食材。 六、应对措施: 1、吸取先进的管理技术与阅历,开发出自己的特色食品; 2、严格管理,定期培训人员,建立顾客服务报告; 3、与原料供应商建立长期良好的合作关系,保证原料资源的供应。 七、成
17、长与进展 初期(1-8月) 主要是针对不同顾客群体,通过乐观有效的营销策略,树立本店良好的品牌 形象,提升知名度、美誉度;收回初期投资,乐观进行市场推广。 中期(1-2年) 巩固、扩展已有的市场分额,进一步健全料理店的经营管理体制,提高科学管理水平,着手预备品牌扩张等方面的建设。 长期(2-5年) 届时,店铺运营已步入稳定良好的状态,服务范围不再能满足潜在顾客的需要时,将开拓新的市场空间,扩大店铺的辐射范围和影响力。 20xx年3月29日 餐馆方案书3 一、时间:20xx年12月15日 二、邀请对象及就餐支配 (一)市四家班子领导(8人+司机人),市直同行单位家(人),拟请人员名单如下: 由负
18、责对应联系接待。 (二)同行嘉宾单位,拟请单位如下: 1、各县同行12家(约36人,含司机) 由、对应联系、接待。 2、本市同行单位6家(约12人) 由负责对应联系、接待。 2)旅行社代表4家(约8人): 由负责对应联系、接待。 3、区内同行5家(约15人) 由负责对应联系、接待 4、供货商单位和个人代表 由财务部负责对应联系、接待。 5、在饭店工作过的员工代表 由、对应联系、接待。 6、历届老领导及离退休老同志代表 由对应联系、接待。 入住饭店同行、嘉宾人数约50人,15日中午12:00到达。 (三)就餐支配 1、15日中午12:00-13:30,在餐饮部一楼喜庆厅(自助餐,约60人)。 2
19、、15日晚18:00-19:30宴请(约120人)在餐饮部二楼会议厅(主桌15人,小火锅;副桌11桌,含礼仪、工作人员)。 3、15日晚20:00-22:30文艺晚会在鑫鑫大酒店一楼大厅,支配小吃(约15桌)。 4、16日早餐8:00-9:30在餐饮部一楼喜庆厅(自助餐,约60人)。 三、为确保庆典活动接待工作顺当完成,具体职责和分工如下: (一)综合组 组长:(总经理) 副组长:副总经理 组员:各部门经理(6人) 工作任务: 1、具体负责活动期间整个庆典方案的制定(负责)。 2、协调各小组及各部门关系,负责检查各小组预备工作的完成状况及工作质量,并准时督促完成(X副总经理负责)。 3、督促检
20、查各部门的服务技能、仪容仪表及礼貌礼节等,服务人员要求着装整齐淡妆上岗,使用礼貌语言,体现热忱、好客、喜庆的精神风貌(分别负责)。 4、负责活动统筹策划、指挥活动。 (二)会务接待组 组长:X副总经理 组员:营销部经理、副经理及营销部全体人员 工作任务: 1、负责嘉宾报到,引领及联络邀请嘉宾用餐、参加座谈、观看文艺晚会(、负责)。 2、负责落实每餐人数及15日晚宴主桌和副桌名单、座位编排,接待期间使用的酒水、横额、宴会鲜花(由、负责)。 3、负责庆典活动期间所需物品的统一选购,来宾捐赠礼品签收保管,发放店庆纪念品,接待费用的核对和确认(财务部负责)。 (三)礼仪组 组长:营销部副经理 组员:礼
21、仪组组长 1、负责迎宾礼仪队伍的培训与组织工作。 2、庆典上午8:00-15:30支配6名礼仪人员在报到处等候(着新红色民族服装),引领嘉宾进入房间。 3、15:30引领嘉宾进入会场。 4、用餐时间引领到餐厅就餐。 5、晚上20:00到酒店一楼大厅引领嘉宾入座观看演出。 (四)客房组 组长:客房部经理 组员:客房部主管、商务中心文员 工作任务: 1、负责入住饭店嘉宾房间的排房(李秀月负责)。 2、领导嘉宾房间的鲜花、水果,欢迎水牌、照相摄像、座谈会场布置(、负责)。 3、负责饭店院内气氛的布置,环境卫生及花卉摆放,拉挂彩旗、横额及灯光布置等,以漂亮的环境迎接嘉宾。(、负责) 4、完成工作组交办
22、的其他任务。 (五)餐饮组 组长:餐饮部经理 组员:餐饮部副经理 1、负责制定用餐方案,并在庆典前将自助餐和宴会菜单报领导审定,菜肴主要以本地特色为主,用本地酒。(由经理负责) 2、检查用餐场地卫生、场地的布置状况(包含宴请的横幅、欢迎水牌、音响、话筒、发言席、衣帽架、鲜花植物、灯光等)是否符合标准,做好饭菜的保温工作,让嘉宾吃上热菜热饭,督促检查服务员备好餐用具、酒水饮料、准时上菜,确保嘉宾按时开餐(由副经理落实)。 3、做好其他服务工作。 (六)文艺活动组 组长:营销部经理 副组长:礼仪组主管 成员:、 工作任务: 1、负责庆典文艺晚会的全部演出节目的筹备; 2、负责演出会场的支配布置工作
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