幼儿教师用工劳动合同.docx

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1、幼儿教师用工劳动合同幼儿老师用工劳动合同1 甲方：xx附属幼儿园 乙方：自愿应聘担当幼儿老师工作的临时工 聘用条件为： （1）宠爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有确定的幼教工作阅历； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历； （4）听从领导支配，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作经甲、已双方协商订立合同如下： 一、甲方的义务和权利 1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放360元的工资，每学期按5个月计发。 （2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并依据考

2、核结果发给确定的学期工作考核奖标准为8001000元。假如消逝平安责任事故一次扣掉考核奖200.00元。假如消逝重大平安责任事故扣掉全期全部奖并且追究相关责任。 （3）对聘用的乙方在工作中不听从支配、调配甲方将终止其合同立刻辞退。 （4）对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。 （5）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间消逝平安责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。 （6）如乙方生病时间较长不能担当保育教育工作的甲方将终止合同。 （7）在幼儿老师体检中假如乙方有传染病甲方立刻终止合同。 （8）生病产生的医药费用有乙方自理。有病、有事请假按幼儿园管

3、理制度执行。 （9）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。 （10）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。 二、乙方的义务和权利： 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务学问，努力提高业务水平。 2、必需依据幼儿园管理规程的规章制度。如有特殊缘由需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 3、认真履行幼儿老师职责时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。 4、广泛宣扬xx中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量乐观动员幼儿入园千方百计完成入园率。 5、乙方向甲方保证：随着

4、生源削减，公办老师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。 三、聘期：一学期一聘，本学期从_年_月_日_年_月_日 四、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上交镇教办一份，甲、乙双方签字后生效。 甲方法人代表签字（盖章）：邹城市大束镇灰埠学校附属幼儿园 乙方签字：_ _年_月_日 幼儿老师用工劳动合同2 甲方(用人单位)_ 性质：_ 地址：_ 法人代表(单位负责人)_ 乙方(劳动者)_ 性别：_ 年龄：_ 常住户口地址：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，依据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。 第一条 合同期限

5、 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 依据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：_，并发给乙方劳动爱惜用品：_，保健食品费：_. 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。 第五条 劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_小时。确需超过，须经乙方及企

6、业工会同意方能支配加班。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每月(日)_元。加班工资：法定休假日为_元，休息日为_元，平日为_元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_元。作为基本生活费用。甲方每月_号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 第六条 社会保险福利待遇 第七条 合同的变更、终止、解除 第八条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定赐予对方经济补偿

7、。 第九条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 第十一条 双方需要商定的其他事项_. 第十二条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 法定代表(签字)_ _年_月_日 幼儿老师用工劳动合同3 甲方：xx幼儿园 乙方：自愿应聘担当幼儿老师工作的临时工 xx幼儿老师实行聘请制，聘请实行一学期一聘。聘用条件

8、为： （1）宠爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有确定的幼教工作阅历； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上； （4）听从领导支配，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放750元的工资，每学期按5个月计发。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并依据考核结果，发给

9、确定的学期工作考核奖（标准为：8001000元）。假如消逝平安责任事故一次扣掉平安奖200。00元。假如消逝重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。 具体项目是： 保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿老师人均奖100元；幼儿在园基数为160人，若每增加1人，人均又嘉奖5元。 平安管理奖200元。目标为：全学期，乙方无平安责任事故，否则“一票拒绝”。 师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，听从领导，听从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不听从领导、不听从分工，则一次扣100元。 出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次

10、扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。 质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。 （3）每学期班级管理好，班级文化建设优良奖200。00元。依据考核嘉奖。 （4）认真组织好同学的午餐，期末视其状况赐予确定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不听从支配、调配，甲方将终止其合同，立刻辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间消逝平安责任事故的，甲方将终止合同，并追究

11、法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担当保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿老师体检中，假如乙方有传染病，甲方立刻终止合同。 8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利： 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务学问，努力提高业务水平。 2、必需依据幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开展保育教育活动。 3、认真履行幼儿老师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。 4、广泛宣扬xx中心幼儿园的办园条件（优

12、越性）、办园宗旨、保育教育质量，乐观动员幼儿入园，千方百计完成入园率。 5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。若乙方担当值周工作，则每天8：00前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊缘由需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 7、乙方向甲方保证：随着生源削减，公办老师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。 三、聘期：一学期一聘，本学期从 年 月 日 年 月 日 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。

13、 甲方法人代表签字： 乙方签字： 幼儿老师用工劳动合同4 编号：_ 甲方：_乙方：_ 性别：_身份证号：_ 依据劳动法、_省劳动合同条例，经双方公正协商，自愿签订本合同。 一、甲方义务 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; 按时足额为乙方缴纳社会保险费; 按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; 为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品; 依法对女职工和未成年工实行特殊爱惜; 依法支持乙方参加合法的社会活动; 保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; 乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; 乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二

14、、乙方义务 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的.合法权益; 遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，听从甲方的领导、教育和工作支配; 认真履行岗位职责，严格遵守平安操作规程，完成甲方规定的生产数量、质量指标; 自愿托付甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; 在本合同期内，保守甲方的商业隐秘。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 本合同期限选用_：;。：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。其中生效后的前_个月为试用期。：本合同自_年_月_日起生效，至下列条件消逝时终止，其中生效后的前_个月为试用期。：本合同自_年_月_日起生效，至_工作完成日终止，其中生效后的

15、前_个月为试用期。 本合同期内工时制度接受_：;。.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当支配乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。.不定时工作制。.综合计算工时工作制。 工作内容：乙方同意甲方支配其从事_工作。 工资给付： 1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方供应了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调调整乙方工资。 2.非因乙方缘由造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按_标准发给生活费。 3.加班工资： 甲方支配乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150%支付工资; 甲方支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资; 甲方支配乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动织律或甲方规章制度的： 甲方：_乙方：_ 日期;_12