幼儿教师培训总结15篇_1.docx
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1、幼儿教师培训总结15篇幼儿老师培训总结1 为了适应新纲要下的幼儿教育教学进展需要,全面落实并推动我区幼教改革,依据我区幼儿老师岗位培训方案支配,我校于XX年5月20日、21日这两天在我区试验二小四楼多功能厅小剧场进行了“幼儿园课例争论”专题讲座和课堂教学呈现活动。这次活动特地邀请了教育部全国中学校老师连续教育上海争论中心,上海市教育科学争论院老师进展争论中从徐子煜争论员和上海市特级老师应彩云做专题讲座。我区三所省示范性幼儿园(区中心幼儿园、区机关幼儿园、通巨幼儿园)三位优秀老师上观摩课,专家作专题评课。本次培训共有600名幼儿老师参加,其中本区幼儿老师559名,黄岩、宁波等外县市共41名幼教同
2、行参加。本次全员培训活动因组织严密,预备充分,所以培训效果良好。无论是我区三位开课的老师带给大家的优秀的活动呈现,还是上海专家精彩的点评都使参培老师耳目一新,受益匪浅。下面我对本次的全员培训作一些总结: 一、领导重视,预备充分 本着切实加强师资队伍建设,提高我区幼儿教育质量的思想,教育局领导和进修校领导高度重视这次培训活动。进修校吴宏保、林赛君两位校长亲自主持了培训前的“XX年椒江区幼儿园连续教育工作的会议”,并在会议上做了重要讲话。参加会议的各辅导站站长在会议后,乐观行动,向所属的各园大讲全员培训接受连续教育的重要性,必要性。通过宣扬动员,提高了宽阔幼儿老师对连续教育培训的熟识,增加了参培的
3、乐观性,普遍的认为磨刀不误砍柴功。培训活动开头时,教育局叶祥洲副局长又作了重要讲话,由于领导的重视,关怀和大力支持,所以宽阔幼儿老师对全员培训的熟识更明确了,态度更端正了,在后来的学习中特殊的认真和投入。 同时,在培训前12个月,我校宽阔老师就乐观筹备这次培训活动,预备好了活动所需的大量材料,如打印、装订、整理出600多份的培训活动材料、分发座位号、演示多媒体效果等预备工作,为培训的成功完成供应了最有力的保障。 二、组织严密,效果良好 全员培训活动涉及面广,工作环节多,参加人数多,要想保让质量,必需把每个细节都考虑到,也尽量在规范有秩的同时更好的考虑到以人为本、敬重老师。资料发票、检票、录像拍
4、照、音响、全场布置等等,都有专人负责,组织很严密,为本次培训取得的良好的效果做了最基本的保证。 三、问题与建议 在培训总体效果良好的同时,我们也发觉了一些问题,如: 1、参培老师的专业水平参次较大,最好能按老师的专为水平大致水准分批分期进行。 2、场地稍过于小,若能宽敞些效果将会更好。 总之,通过这次全员培训,老师们普遍明确了在科技、经济迅猛进展学问爆炸的今日,要想做一个合格或优秀的幼儿老师,必需不断学习提高,才能适应当前教育改革进展的需要,不然就将被淘汰。通过培训,使我区的幼儿老师紧跟时代的步伐,站在幼教改革的潮头浪尖,促进了我区幼儿老师整体水平上了一个新的台阶。幼儿老师连续教育工作是事关我
5、区幼儿老师队伍整体素养提高的大事。在各级领导的重视和关怀下,我区的幼儿老师连续教育工作正慢慢走向规范化。 幼儿老师培训总结2 通过了 20xx 年 10 月 19、20 日和 20xx 年 11 月 9 日由哈尔滨市教研院组织 的集中培训,让我得到了很大的进步。对指南更有了深刻的熟识。通过专家 对指南各个领域的深刻分析,我也清楚的熟识到了指南在我们教育教学 工作中的重要。同时通过这次培训,我看到了自己身上的不足。在此特别感谢教 研院组织的这次培训,希望类似的活动可以多多开展。 指南描述幼儿学习与进展是:健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。 每个领域依据幼儿学习与进展最基本、最重要的内容划分为
6、若干方面。指南 分别对 34 岁、45 岁、56 岁三个年龄段末期幼儿应当知道什么、能做什么, 大致可以达到什么进展水平提出了合理期望。 此外, 指南还依据幼儿的学习与进展目标,针对当前学前教育普遍存在 的困惑和误区, 列举了一些能够有效关怀和促进幼儿学习与进展的教育途径和方 法, 同时也指出了错误做法对幼儿终身进展的危害,为宽阔家长和幼儿园老师提 供了具体、可操作的指导。 在今后的教学中我确定会用正确的态度和行为去关怀幼儿、 观看幼儿、 理解 幼儿、敬重幼儿,遵循幼儿的成长规律和年龄特点,敬重幼儿进展的个体差异, 为幼儿成长创设宽松、适宜的条件和环境,因势利导,因材施教。把指南运用到 我们的
7、教学当中来。 举一个简洁的例子,以前我上美术课的时候,一般都会事先预备一幅范画, 让孩子依葫芦画瓢。 这样孩子画出来的作品大多与我的范画相像,连孩子们涂的 颜色都千篇一律。并没有发挥出幼儿的想象力与制造力。 本次通过哈师高校前教育系窦主任, 艺术领域的共享令我有了新的熟识, 对 幼儿的艺术表现赐予充分的理解和敬重,不能用自己的审美标准去评判幼儿,在 幼儿创作过程中不做过多的干预,不能把自己的意愿强加给幼儿,更不能为追求 结果的“完善”而对幼儿进行千篇一律的训练, 以免扼杀其想象与制造的萌芽。 培训过后,我上的第一节美术课,让孩子画树。我一改往日的上课方式,活 动前一天给孩子布置任务, 让他们去
8、公园或在校内里观看各种各样的树。我利用 课余时间收集了许多各种各样的树的图片。上课的时候让孩子发言,你观看的树 是什么样子的?孩子们给了我很多丰富好玩的答案。 接着我为孩子们呈现各种树 木的图片,引导孩子们观看。之后再进行绘画活动。活动结束时,我惊喜的发觉 孩子们的绘画不再千篇一律, 每个孩子都有他自己的想法, 树叶不是单调的绿色。 有黄色的、褐色的、橙色的、红色的等等,还有的孩子画出来的树叶是五颜六色 的,孩子还依据自己的想象画了果实、太阳、小鸟、小草、白云、还有树下纳凉 的小伴侣。孩子门的表现让我感觉惊喜又兴奋。 在实际教学中,我深刻体会到了学习指南的重要意义。作为一名幼儿园 老师, 我更
9、有义务和责任来认真地学习。 幼儿老师培训总结3 本学期我们依据本园实际,以纲要和指南精神为指导,紧紧把握幼儿老师的培训契机,留意了新课程背景下老师教育观念的转变和教育行为的落实,开展了一些活动,不断提高老师的教育教学力气。园内自己制定培训内容及目标要求,加强了“教”与“学”的争论,提升了老师的专业力气,进一步推动了幼儿园的保教质量提高,取得了良好的培训效果。现总结如下: 一、端正思想。 师德培训是我园开展园本培训的一个重要的方面。一年来,我们相继学习了全国优秀老师的楷模、感动中国的人物、全国教育工作会议、十八大精神专题学习老师十不准、师德师风建设专题学习等一列列的内容。从中,老师们的心灵得到了
10、净化,杜绝了有损师德的事,使老师真正能找到为人师表,身正为范。 二、多元培训。 1、今年我市幼儿园教研室争论的主题“社会领域中关怀敬重他人教育”。为 此,我园也开展了这方面的培训与研讨,意在培育幼儿学会真诚待人的良好品德。今年我园老师还参加了全市社会领域主题活动教学竞赛,并获得了一等奖。本年度我园开展的课题幼儿良好生活习惯的培育争论,已进入收尾阶段,老师们的争论结果也相继完成,结题报告也已初步完成。 2、学习3-6岁儿童学习与进展指南是我们今年培训的重点。我们认真详细地学习了五大领域的内容,并做好了笔记。学习中,老师们先是针对自己所任课的年龄段的学习与进展的目标进行了自学,然后我们又集体学习了
11、各领域的相应的教学建议。通过学习,老师们理解了幼儿的学习方式和特点,敬重幼儿进展的个体差异,重视了幼儿的学习品质,为培育幼儿全面的进展奠定了基础。 3、我们在其他方面也做了相应的培训:老师如何评课、怎样写好教学活动的观看记录、评价一堂课的四要素、幼儿园一日活动常规机保教人员工作程序要求、幼小连接的三个“要”、幼儿老师要有合作和沟通的力气。老师们通过这些全面的培训,加强了老师对创新精神和实践力气的熟识理解,促进了老师专业进展。 4、基本功培训。今年我们连续对老师教学基本功培训与考核,老师们乐观参与,都取得了比较好的成果。 5、其它培训。我们今年连续开展幼儿园半日开放活动和幼儿实践活动,活动中,家
12、长乐观参与,老师热忱接待,认真上课,在家园协作中,我们顺当完成了家园合作的任务。 三、存在不足。 1、我园老师的平均年龄偏大,没有一个专业幼师毕业的人才,因此,我们今后更要加大对老师专业学问培训的力度和范围,用理论来指导实践。 2、园本研修的模式不够宽泛,组长的专业引领不够;老师的争论实效性的还不够,表现在教研组的争论任务明确,但在争论的力度以及深度上还不够,老师有争论意识,但在具体的操作中不能提升自己的阅历。所以,边学习边培训边教研,也是我们今后培训工作的重点。老师们在工作中积累阅历,把这些阅历统编起来,形成材料,为开展新的课题做好铺垫。 今年是紧急繁忙的一年,是乐观进取的一年,我们迎接了几
13、个大型的检查,在这样的活动中,我们熬炼了自己,成长了自己。针对存在的问题,我们会在以后的园本培训工作中不断探究、改进和完善。 幼儿老师培训总结4 不知不觉中,又一个学期即将结束。此时,坐在电脑前,细细回顾这一学期来培训班的学习,感觉收获是满满的。本学期围围着“以实际操作为培训的重点,为老师的工作积累必要的阅历”的目标,主要学习的内容和工作如下: 一、提高老师对各类玩耍的组织和指导力气 玩耍对老师们来说是耳熟能详,但老师会不会玩玩耍?又会不会组织玩耍?这又是另一回事。首先让大家明白毕竟什么才是玩耍?玩耍的种类有哪些?然后再依据不同的玩耍选择适合的组织策略。本学期,每月支配一个玩耍类型,主要学习了
14、体育玩耍、音乐玩耍、智力玩耍和建构玩耍,通过学习,极大地丰富了老师对玩耍内容的了解,并在实际工作中得到应用,组织玩耍的力气得到了提升。 1、体育玩耍让操场布满热忱 让每位老师预备适合本年龄段的体育玩耍进行共享,拓宽了老师的玩耍内容,然后大家学着分析该玩耍的目标和指导的策略,或是玩耍的留意点,如规章、平安等争辩,使大家在生疏玩耍的玩法同时也关注到玩耍进行中的着眼点。现在每当户外活动时总能看到老师在组织幼儿欢快玩耍的情景,转变了以前只看到大型玩具或人手一件器械活动的现状。 2、音乐玩耍让教室布满欢快 年轻的老师对音乐玩耍的把握不是很到位,如不明确什么才是音乐玩耍,它与歌表演的区分在哪里。然后通过大
15、家的沟通、相互学习各种音乐玩耍,让老师们对音乐玩耍获得了感性的、直接的阅历,一些经典的玩耍的共享,如开火车、拉个圆圈走走、碰一碰、丢手绢等让老师们觉得好像又回到儿童时代。学习会上,我们还把老师们共享的一些不是很贴切的内容进行了改编,如小花狗是一个歌表演,不是音乐玩耍,那么怎么改编成一个玩耍呢?争辩后,我们把它变成了这样的玩法:一个幼儿在圈中当小花狗,其他幼儿边唱边表演,当唱完最终一句“汪汪!”时,中间的幼儿抓紧去抓圈上的幼儿,抓到的幼儿就是下一次玩耍时的“小花狗”。这样的一次学习,起到了一个抛砖引玉的作用,使老师们以后也可以学着举一反三,进行改编。 3、智力玩耍挑战幼儿的头脑 首先让老师明确了
16、智力玩耍指向的是进展孩子的智力,如观看力、思维规律力气、记忆力、想象力、感知觉力气等。通过沟通,发觉老师们对智力玩耍的把握还是较好的,知道每个玩耍的目标指向,有的还能适当地提升演化出不同的难度层次。 4、建构玩耍激发幼儿创新 建构玩耍平常始终在开展,但也存在着一些问题,如材料的更新不准时、花样少;老师的指导任凭,或者是没有建构技能方面的提升要求,等等。通过学习相关的学问,使老师对建构材料种类的了解还有木制、纸制、竹制、金属、玻璃等材料,在技能上,了解的自己年龄段幼儿的基本建构技能要求,使老师在指导活动是更有目标性;在策略指导上,梳理了每次建构玩耍的主要关注点、还争辩了作品呈现的方式。 二、深化
17、学习钢琴即兴伴奏的方法 本学期的另一个学习重点是即兴伴奏的学习。接受各个伴奏类型逐个过关的形式,分别支配了柱式伴奏、半分解伴奏、全分解伴奏和自配伴奏方法等课时,每次学习后都有相应的曲子练习和巩固,让老师对即兴伴奏不再可怕,还把握了三种基本的伴奏和弦的行进。从效果来看,进步比较明显。 弹琴是一个积累的过程,俗话说的好:三天不练手生,所以,下学期还将连续把伴奏作为其中的一个培训内容,且以自主编配为主,提高他们的伴奏力气,让老师们的琴声越来越漂亮! 幼儿老师培训总结5 1月13日、14日我园组织部分老师参加了县幼儿老师全员培训班,2月9日-10日,我园通过录像的形式将培训学习内容对全园老师进行了二次
18、培训。 本次培训主要传递省幼教专家xx教授关于幼儿园特色建设、乐观打造有效教学活动方面的讲座,老师们通过培训学习,拓宽了视野,更新了教育观念。有效促进了老师专业技能及教育教学力气的不断提升,为老师专业成长搭建了很好的平台。 一、培训内容内容更有针对性 本次培训,我园组织老师倾听了省幼教专家xx教授的两个讲座,一个是“有意义与有意思幼儿园集体教学活动再思考”,另一个是“对幼儿园特色进展的思考”。这两个讲座董教授结合具体案例,从老师的教学实际动身,深化浅出的进行讲解。特别是“有意义与有意思幼儿园集体教学活动再思考”这个讲座,贴近老师的教学实际,更具有针对性,老师们更是觉得受益匪浅。老师们都在反思自
19、己的教学活动 “有意义,有意思”吗?谁都不敢保证!董教授在发觉问题后,告知我们,但更重要的是她还引导给我们如何解决这个问题。 她分三个方面阐述了自己的一些看法和看法: 1、有意义集体教学活动的价值推断与取舍 2、有意思集体教学活动的趣味化过程 3、老师的实践选择 而其次个讲座,对我们正在想做特色,但又无从下手的幼儿园来说,也起到了指引作用。 二、培训内容内容更好玩味性 Xx的讲座,列举了大量的例子,增加了培训的趣味性。 她以大班综合活动“春天里的哨声”,大班健康活动“小蚂蚁大豆豆”为例,引导我们重新进行目标定位。通过绘本故事“好饿的毛毛虫”我们学习到什么是有意思的素材;而绘本故事“好玩的洞洞”
20、也让我们体会到了途径与方法,即有意思的过程;在绘本故事“小蓝与小黄”中我们知道了有意思的师幼互动是多么重要!而通过其它方式,董教授又让我们学习到了好玩的操作材料的.重要性!而应彩云老师的绘本故事“老鼠娶新娘”的活动视频,更是让我体会到一位好老师的魅力,一节好活动的有意义有意思! 这些例子,增加了培训的趣味性。 三、细心组织,培训效果良好 2月9日,我园召开了全体老师会,提高了宽阔幼儿老师对这次培训的熟识,增加了参加培训的乐观性,全部老师都能克服天气寒冷等困难,按时到园参加培训。培训中,老师们全神贯注,认真记笔记,休息时还争辩自己的收获。老师们全都认为,这次培训,内容有针对性、趣味性,符合自己的
21、教学实际,董教授带给我们了一次精彩的“养分大餐”。通过培训,提高了老师的业务力气。 幼儿老师培训总结6 这次培训给了我一个新的视野,让我像海绵一样,不停的吸吮着水分。反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。现总结如下: 一、老师要有良好的师德修养 不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。老师作为社会的一分子,其道德内涵必定融汇于整个社会公德之中;而老师的特殊职业与地位,则准备着师德必定对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗
22、心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。 二、老师要敬重孩子,重视孩子天真的幻想 放弃任何框框和本本,敬重孩子,让他们尽情表露真性和幻想,然后老师进行观看分析,再是顺导性的教育,同时附上适当的强制和方案,这就是自然的教育。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在确定程度上防备孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教育是起步,起步是最关键的。 三、老师要会宽容孩子 假如说敬重、理解孩子需要老师有较高的素养的话,宽容孩子则需要士气和更大的投入,这是针对孩子熟识
23、的不稳定而言。需要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的连续,也是理解最真实。最具体的体现。宽容应当有多种形式,各种形式的确定必需依据“一把钥匙开一把锁”的原则。 宽容,还应为他们排解不良因素的干扰,制造条件,指出实实在在的。让孩子“跳一跳”就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染他们,敬重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子沟通的深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、关怀,少一点指责。批判;多一份宽容。急躁,少一点责难、惩处!这样会让老师的职业道路更加奇妙。 四、老师要学做会反思
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