建筑工程劳动合同通用11篇.docx

《建筑工程劳动合同通用11篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工程劳动合同通用11篇.docx（51页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、建筑工程劳动合同通用11篇建筑工程劳动合同1 甲方：_ 地址：_ 电话： 邮编： 法定代表人或托付代表人： 职务： 乙方： 性别： 诞生年月： 居民身份证号码： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方经公正自愿、协商全都,签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_租房种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_租房月_日起至_年_月_日止，期限为_ 天。 (二)无固定期限：自合同格式规范_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_ 天。 (三)以完成确定的工作(任务)为期限:

2、自_年_月_日起至_工作(任务)完成租房合同时即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，担当_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_合同格式规范图片_合同简洁_合同下载_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方支配乙方执行以下第_合同图片_种工时制度。 (一)执行标准工时制度租房合同。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不合同大全超过40小时，每周休息日为_。 (二)经县人社部门批准，执行综合计算工时制度。 (三)经县人社部门批准，执行不定时工时制度。 乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、

3、产假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息合同大全一天。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报合同简洁酬 第四条 甲方接受以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制合同格式规范图片定的计件单价商定为_。 以上双方商定合同格式规范的工资不低于甲方所在地的最低租房合同工资标准，其中乙方在

4、试用期的.工资不低于本合同商定工资的80%。 甲方生产租房合同经营任务不足，租房合同乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元或按_执行。 甲方应当在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确合同格式认。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的合同图片社会保险费由甲方代扣代合同简洁缴。 乙方合同大全患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定合同大全执行。甲方按_支付乙方病假工资。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保

5、险政策规定执行。 六、劳动爱惜和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行平安合同生产培训，乙方从事国家规定的特合同下载殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产合同图片岗位的需要，依据合同格式规范国家劳动平安、合同格式规范图片卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按合同下载国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业合同格式规范图片健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方将依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法

6、制定的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康劳动合同的行为，有权提出批判并向有关部门租房合同检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执租房合同行。 第八条 甲乙双方商定的其他事项 八、合同劳动争议处理 第九条 甲乙合同双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申合同简洁请调解、仲裁，提起诉讼解决。 九、其他合同下载 第十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。 第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执合同图片一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

7、 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 建筑工程劳动合同2 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 一、工程地点、项目名称及合同主要内容 1、工程地点： 2、工程名称 3、合同主要内容：甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方，经双方友好协商，签订本合同，具体状况如下： 二、工程期限 20xx年4月2日开工到20xx年9月30日完成合同内容。 三、工程承包方式及工资结算 1、本工程实行包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的价格，将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇面筋由甲方外加工)施工内容承包给乙方，结算面积按江苏省20xx计价表

8、规范结算。 2、付款方式：基础完成并阅历收合格后付承包总价;主体三层完成并阅历收合格后付承包总价的 20 %;主体竣工阅历收合格后付承包总价的 ;在春节前付承包总价的25%;剩余 5%作为质量保证金，在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农夫工工资的发放，保证不发生上访大事，否则由甲方直接兑付农夫工工资。 四、工程质量管理 乙方依据施图纸和国家规范要求，细心组织施工，保证工程质量，达到验收合格为标准。如质量不合标准，必需返工处理，直到验收合格后为止，其工料损失，由乙方担当，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失。 五、平安生产管理 1、甲方对乙

9、方担当的工程要做好平安交底，提出明确的平安要求，并进行监督检查，乙方必需认真贯彻执行有关平安施工的规章制度，严格遵守平安操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。 2、劳动爱惜用品及施工中属个人使用的带电操作害器具，如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。 3、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故，由乙方负责。 4、在施工过程中，如有不符合平安生产现象，视情节轻重扣工程费1001000元以上的惩款。 六、材料管理 1、乙方应严格依据甲方供应的质量要求和材料协作比进行施工。乙方施工中用料铺张及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中

10、按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场洁净。 2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，经查担忧期整改的.每次扣工程费100200元。 3、工地木材和钢材在工程结束后，将全部木材拆除废钉后分类按规格整齐堆放。 七、施工机具管理 1、甲方只负责供应塔吊和搅拌机，保证使用需要。 2、手工操作和小型工具及电线等，均由乙方负责。 3、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管疼惜，如有丢失损坏，乙方负责赔偿。 八、现场管理 1、甲方应准时传达公司精神和要求，乙方必需参加甲方组织的会议，双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人(技术员)统一领导下组织施工，对有关方

11、案、进度、材料供应等工作双方应亲热协作，保证施工的顺当进行。 2、由于乙方为相关工种的总承包单位，为确保整个施工的顺当进行，在日常施工中，乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的连接事宜。 3、乙方应指定专人负责日常施工现场平安生产工作，对施工人员进行遵纪守法、平安生产、疼惜财产的相关教育，接受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料，如有相关行为甲方将赐予1050倍的惩款和赔偿。甲方有权实行必要措施，乙方应担当法律责任。 4、乙方支配施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场。乙方全部施工人员必需到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方担当，与甲方无关：新增加的施工人员在进入施工现

12、场前必需到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方担当，与甲方无关。 5、乙方的相关人员必需听从甲方的统一管理和按排，否则发生一次扣乙方工程费200500元。 九、违约责任 1、乙方所承工程项目，在施工过程中经检验达不到相关验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，由乙方赐予赔偿。 2、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得任凭变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意，单方解除合同，应由乙方赔偿甲方因影响施工方案的完成而造成的经济损失，如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。 3、乙方必需按合同规定的工期及质量要求完成，因乙方缘由拖延工期逾期的，甲方所受惩

13、处由乙担当。 4、乙方必需按合同规定的工期及质量完成施工内容，如乙方不能按期完成，每推迟一天扣工程承包费3000元。 十、附则 1、本合同未尽事宜，可另行补充，其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。 2、本合同发生纠纷时，当事人双方应准时协商，协商不成时，可 向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。 以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑工程劳动合同3 甲方（建筑施工企业）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 住址： 身份证号：

14、风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业确定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消逝法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲、乙双方本着自愿、公正的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包

15、含于合同期内。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作岗位 甲方支配乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱惜 甲方需为乙方供应符合国家

16、规定的.平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，依据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。 五、劳动酬劳 乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_元或月薪_元； 2、按建筑面积计酬，每平方米_元； 3、其它： 若按工期进度结算工资超一个月

17、的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩处，直至解除劳动合同。 八、合同解除 经甲、乙双方协商全都，劳动合同

18、可以解除。 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期间，发觉不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 （二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4

19、、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 （三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 4、乙方因其它状况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得任凭解除劳动合同： 1、因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对

20、方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其他事项 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，依据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政

21、策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方（盖章）： 签订日期：_年_月_日 乙方代表（签名）： 签订日期：_年_月_日 建筑工程劳动合同4 甲方： 乙方：_ 文化程度： 诞生日期 年 月 日 参加本单位工作时间 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经公正协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。 二、岗位职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当建筑工地生产任务 。 第三条 乙方应按甲方所订平安

22、生产责任制度和班组平安质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳支配原则对乙方进行薪酬支配。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配

23、乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的.劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应乐观参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力气。 第十六条 未经甲方许

24、可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 其次十条.因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十二条 乙

25、方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 1.试用期内考核不合格; 2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作的， 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会看

26、法，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 其次十四条.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同： 1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的; 2)、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3)、 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 其次

27、十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应 协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十条 甲方所制订的平安生产责任制度和班组平安质量管理制度作为本合同附件。 第三十

28、一条 甲乙双方其他商定： 本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑工程劳动合同5 合同编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 用工形式：_ 鉴证编号：_ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_为_工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_。 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利义务 一、依据生产

29、经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱惜乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务 一、享受_待遇 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方支配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：_ 第六条工作时间：_ 第七条劳动保险及福利待遇：_ 第八条劳动合同的变更和解除：_ 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_ 法人代表：_ _年_

30、月_日 签订地点：_ 乙方：_ _年_月_日 签订地点：_ 建筑工程劳动合同6 甲方：_ 乙方：_ 文化程度： 诞生日期 年 月 日 参加本单位工作时间 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经公正协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年合同 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。 二、岗位合同格式规范职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从合同图片事工作，担当建筑工合同怎么制作地生合同格式产任务 。 第三条 乙方应按甲方所订安合同简洁全生产责任制

31、度和班组平安质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件合同怎么制作，制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业合同格式规范图片务技术和有关法律法规教育和培劳动合同训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方合同大全此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳支配原则对乙方进行薪酬支配。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基合同简洁本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊缘由需乙

32、方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。合同下载 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，合同格式甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规合同格式规范范，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道劳动合同德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应乐观参

33、加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力气。 第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下合同怎么制作销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第合同简洁十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 订立本合同所依合同图片据的法律、行政法规合同格式规范、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 其次十条.因劳动合同乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙

34、合同格式规范方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商全都合同简洁，本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 1.试用期内考核不合格; 2.有违反本合同第十合同格式规范图片三、十四、十五及十六条规定情节的; 3.合同怎么制作严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作合同的， 2、乙方不能胜任工作合同图片，经过培训或调整工作岗

35、位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严合同图片重困难，经向全体员工说明状况，听合同格式规范取员工代表或工会看法，并向劳动行政管理合同大全部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后合同大全，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 其次十四条.乙方租房合同有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同： 1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的; 2)、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3)、 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十五条 乙方解除合同，应当提前三十

36、日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有下列情形之一，乙合同图片方可以随时通知合同格式甲合同简洁方解除合同： 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳合同怎么制作或供应劳动条件的。 其次十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续合同格式规范图片订合同大全意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规合同格式和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十九条、因履行本合同所发生合同图

37、片的劳动争议，甲、乙双方应 协商解决，协商不成，合同合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动合同格式规范争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十条 甲方所制订的平安生产责任制度和班组平安质量管理制度作为本合同附件。 第三十一条 甲乙双方其他商定： 本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。 本合合同格式规范同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年合同图片_月_日 建筑

38、工程劳动合同7 用人单位(甲方)： 员工(乙方)： 地址： 地址： 法人代表(主要负责人)： 法人代表(主要负责人)： 身份证号码： 身份证号码： 电话： 电话： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、基本状况 工程地址： 。 乙方姓名_性别_居民身份证号_ _ ，诞生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日。 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)，邮政编码 _ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“”内打“” )：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。 1、固定期限年，合同期从日至日止。 2、无固定期限，合同期从年月 3、完成确定的工作为期限，从月日至(工作日)完成止。 三、试用期限 试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”) 四、工作内容 1、乙方的工