幼儿老师年终述职报告5篇.docx
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1、幼儿老师年终述职报告5篇幼儿老师年终述职报告1 首先,让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的学问、阅历、胆略、才能和力气,取决于他是否严于律己、领先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公正、公正待人。用自身的影响力来分散全体教职员工的心,带动他们的工作乐观性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。 其次,乐观寻求幼儿园稳定与进展的有力措施。 一、重视软件建设,稳定和充实师资力气 1、培训老师队伍: (1)重视新老师培训:本学期依据幼儿园师资严峻短缺的实际状况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳
2、州师院等地先后聘请了21名新老师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。依据老师的实际状况制定相应的培训方案。 (2)开展全园英语培训:依据我园双语特色,本学期新聘请一名全日制外教,可以依据幼儿园老师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训,其中老师每天晨读20分钟,每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。 2、规范老师行为 创建优良园风统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的老师例会组织老师学习一些有关老师职业道德、老师素养、老师礼仪规范等方面的学问,留意在日常工作
3、中督促老师树立良好的老师形象,特别重视检查和规范老师们的教育行为,使老师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率。 在工作之余,经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓舞和疏导。同时,我特别留意园内人文环境建设。以“真实、恳切、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点协商、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,留意把爱平均分给每一位老师,乐观看待老师的闪光点,营造一个人人公正、宽松、融洽的人际氛围。 3、关注员工的切身利益 改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作乐观性的一个重要因素我园原有的薪酬制度是建园时
4、制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已渐渐失去了原有的优势与吸引力,许多优秀的老师都由于待遇问题离去。 二、强化平安工作,落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。 我园是一个超大规模的幼儿园,平安工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。 1、定期检查全园平安设施,排解平安隐患设立园平安领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行平安检查并记录,并且提出整改措施。 2、抓好幼儿接送平安 (1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能
5、。保安对外来人员进行盘查和登记,确定不是危险分子后方可准其进园 (2)校车接送的平安:设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名老师早晚轮番接送幼儿,由管理校车的老师对接车老师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。对于校门口德工作确定要责任到人,定期组织平安学问的学习,使他们明确平安的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。 3、留意班级平安工作期初与各年段保教人员人人签订班级平安责任书,明确平安责任,让她们乐观主动地做好平安工作。通过定期学习提高员工的思想熟识,每周的老师例会上都会有针对性地学习一些平安学问、平安案例分析,增加老师的平安意识,每周五各班级对幼儿进行平安教育
6、,增加幼儿的平安意识与自我爱惜力气,通过定期检查准时发觉担忧全隐患,努力做到防患于未然。在今后对老师和保育员的培训中,平安都应当放在首位,在教育教学中对平安学问和平安教育的渗透照旧需要我们进一步改进。 当然,金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然很尽心尽力,但由于初来乍到,各方面都不太了解,工作上或许有许多不足之处。在新的学期中,我将在以下方面加以改善。以上就是我这一学期的述职报告,有不当之处还请批判指正。 幼儿老师年终述职报告2 敬重的领导,各位同事: 大家好! 本人至今工作有6个年头了,其中5年担当大班老师工作。现今连续胜任于大班教学工作。我很荣幸的被大家选举为团支书,以后更要严格要
7、求自己,为大家供应优质的服务。在此作以下几方面汇报: 一、思想方面 “干一行,爱一行”严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习幼儿园教育指导纲要,爱岗敬业对工作认真负责,乐观接受各级领导支配的各项任务,对幼儿有爱心,对家长主动热忱,与同事友好相处,时时处处以一个老师的身份来严格要求自己。 二、保教结合方面 保育之重,重在之重。孩子们只有身体健康,才能在园快乐的学习和生活,为孩子们供应温馨的生活环境,需要我们在保育工作上下大力度,指导并协作保育工作,管理好本班幼儿卫生健康,每天按要求做好各项卫生保健工作,并留意培育幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的
8、集体服务意识和服务力气。本学期并协作保健医为幼儿做了详细的体检工作。身高、体重、视力为每位幼儿记录在册。依据大班幼儿的年龄特点,也是大班幼儿换牙季,并为幼儿做了护齿氟透。 三、教育教学方面 开学初,我们大班组老师共同商讨并制定了教学方案,尤其在特色教学上,分工合作,相互学习,取长补短,很顺当的实施了各项教学方案。围围着教学活动,结合本班状况划分了三个区域:读书角、手工区、自然角,还合理的布置了教室环境,让幼儿也参与其中,同时还发动了家长资源,一起创设了环境布置。 在书写方面,由于有二人初步接触书写内容,对其进行常规训练:如训练幼儿坐姿、握笔姿势、整理学习用品、用笔平安等。我们通过一日各个环节,
9、准时订正幼儿的正确坐姿及正确的握笔姿势,在日常活动中准时提示指导幼儿用完活动用品准时整理放到指定地方,并请家长在家中加强督促,协作老师共同指导幼儿养成良好的习惯。 在英语方面,这学期换用了新教材,本教材运用多媒体教学,很受幼儿的宠爱,通俗易懂。每次教学活动时,幼儿爱好极高。幼儿在认读单词方面较强,首先倾听、仿照发音,然后反复练习,读准音。最终加入句型,能够简洁地说出几组句型。利用实物、肢体、表情、语气、图片等方法直接教授幼儿英语,歌曲表演上我们进行了排练,呈现幼儿的个人风采,但需要我们渗透于日常生活中一些英文,效果甚佳,还有自身英语口语水平要不断地学习。 在手脑算方面,在中班学习了1-100的
10、出指和认读及20以内的运算的基础之上,本学期着重学习1-100以内的加法运算,幼儿学习“直加法、逐加法、口诀法”等能够灵敏地把握计算,在这一过程中,幼儿刚开头时,不能很好的区分左右手,时常算错题,我们从爱好入手,通过家园协作,反复练习,至今,幼儿能很快地计算出结果,很有成就感。 在识字方面,幼儿结合图片来认读字词,在此基础上进行组词、造句。扩大了组词量和语言表达力气。力气强的幼儿可以独立认字,并能自由的看报纸、读书,大部分幼儿的词汇量丰富,易把握。但个别幼儿消逝了造句环节很厉害,可是单独拿出一个字词不熟识。 为了做好幼小连接工作,我们对幼儿做了各种训练如:遵守时间的训练:训练幼儿在规定的时间内
11、完成规定的预备;独立性的训练:通过谈话、故事培育幼儿的独立意识,增加独立解决问题的力气,在生活中培育幼儿自己的事情自己做的习惯;规章意识的训练:要求幼儿做好上课之前的预备活动,活动结束后再去小便、喝水、自由活动等,在日常生活中,也反复强调严格遵守行为规章,学习纪律这些训练都做到了很好的效果。 四、在家园共育方面 家园沟通,老师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关怀共同分担教育责任。珍宝之家经常更换教育信息版块,它分为周方案、月方案、家园育儿信息、我进步了等,随时随地与家长、幼儿成为心系桥梁,我们利用接送幼儿的空闲时间,校训通这一通讯手段,用信息、图片的形式,为每位家长服务。如发觉幼儿有不好的
12、行为或家长对幼儿有更高的要求,我们会准时与家进步行更细致的沟通,最终使问题得到很好的解决。 五、其他方面 在竞争激烈的时代,飞速进展,需要我们更大的努力,我于10月份报考了xx师大本科的进修考试,还有在园领导的关怀下,实施了集中管理制10姐妹在一起居住,互帮互助,和谐相处,拥有了一个温馨的家,在此感谢园领导的关怀,我们会用实际行动报答您。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 幼儿老师年终述职报告3 敬重的领导,各位同事: 大家好! 回顾这一年来的工作,有成果也有不足,现将我一年来的工作汇报如下: 在即将结束的这一学年里,我始终本着“以幼儿为主体”,牢记自己是一个老师,面对全体幼儿
13、,教书育人,为人师表,工作责任心强,重视幼儿的共性进展与幼儿的全面进展相协调,敬重幼儿,做到爱与严格要求相结合。留意自身学问结构的进一步完善,从而不断提高自己的教育教学水平,一学年来,顺当的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面: 一、宠爱并敬重每一位幼儿 有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,宠爱幼儿包括敬重信任幼儿、关怀疼惜幼儿。只要是我的同学,无论活泼、顽皮、或可怕,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,更多给以热忱关怀。关怀他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则供应适合的他们的呈现空间。人的感觉是相互的,老师的真诚孩子是能感受到的。坚持宠爱、
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