幼儿园班级学期教育教学计划.docx
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1、幼儿园班级学期教育教学计划幼儿园班级学期教育教学方案1 一、指导思想 认真贯彻、落实、执行幼儿园教育指导纲要精神,运用先进的教育理念,开展丰富多样的幼儿教育活动,推动幼儿素养教育的全面进展;适应改革的需要,克服困难,爱岗敬业,全心全意为家长、为社区服务。 二、工作目标 1、抓队伍建设,促综合素养提高 2、抓特色争论,促办园声誉提高 3、抓班级管理,促保教质量提高 二、主要工作 (一)抓队伍建设,促综合素养提高 1、加强师德修养,树立良好形象。 各班利用宣扬栏以书面形式向家长、幼儿呈现本班的“服务承诺”,自觉的接受家长的监督。每日以“今日你努力了吗?今日你微笑了吗?今日你蹲下和孩子谈心了吗?今日
2、你和家长沟通了吗?”来反思自己的工作,以良好的师德形象服务于家长,服务于幼儿。 2、加强理论学习,提升老师素养。 本学年在业务学习中,除学习有关教育教学理论外,将针对幼儿教育中的“每月话题”,组织老师争辩,并发表看法,撰写心得,鼓舞投稿。另外,坚持“教育笔记”的撰写,引导老师用纲要理念去分析教育现象,反思教学行为。 3、落实保教分层管理,提高一日活动质效。 (1)依据按需施培的原则,对老师进行小菜单式的速成培训。具体制订培训征询表,如老师电脑操作及课件制作培训。 (2)开展听课、评课活动,互动式提高老师观看、分析、评价等综合力气,从而促进老师专业化进展。每位老师一学期至少上1次汇报课。班主任、
3、骨干老师要起模范带头作用。园长、保教主任连续加强随堂听课,争取能对每一老师进行指导。 (3)各类资料的批阅时间实行定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合的方法,提高各类资料的撰写质量。 (4)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,不断提高保育员的业务素养。 (二)、抓班级管理,促保教质量提高 加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,精彩的完成各项工作任务。 1、老师与幼儿的互动:擅长发觉每个孩子的闪光点,敬重每个孩子的选择,擅长找到每个
4、孩子的最近进展区。 2、幼儿与幼儿的互动:擅长培育孩子的语言交往力气,努力朝着让孩子“欢乐、开口、开窍”方向进展。 3、老师与家长的互动:擅长指导家长的等工作,与家长建立公正和谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长反馈一次幼儿进展状况和幼儿园教育教学内容;期末进行一次家长问卷,了解家长的看法、建议,向家进步行呈现活动。 4、创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达力气的培育及良好倾听习惯的培育。 5、提高托班老师的教养水平及托班教养工作质量,加强师生、家园间的互动,促进婴幼儿健康、和谐进展。 (三)抓特色争论,促办园声誉提高 充分
5、利用本园优质的师资优势,围绕科学启蒙整合教育、史丰收速算等特色项目,切实开展好舞蹈、体操、绘画等爱好活动,突出特色教学,增加办园活力。 1、我愿就将这种教育渗透在幼儿园的每一个角落,尤其是环境的布置,加上课题的实施,使我园幼儿深受其益,他们敢说、敢做、擅长表达自己。在幼儿的日常生活中,也将这一课题相关资料贯穿其中。现在,只是取得了阶段性的一点成果,所以,在这个学年,我们会连续将这一课题教育贯穿日常教育中,在环境中引发幼儿的惊奇心,促使其去探究,去观看,在这些活动中开发幼儿的思维心智。 2、今年连续在中班、大班全面贯穿史丰收速算教学,各班老师在做好配班工作的基础上,要做个有心人,取他人之长,补己
6、之短。 3、组建幼儿舞蹈、体操班,让幼儿学有所得,学有所长。 4、筹建幼儿绘画爱好小组,尝试选送优秀幼儿作品到各类报纸、刊物投稿,以点带面,扩大我园知名度。 幼儿园班级学期教育教学方案2 一、指导思想 以新纲要为指导,乐观引导全园老师学习、领悟、实践新教材,组织课题组实施省级课题,各年龄班自选的特色活动,及我园的特色培育工程,不断提高老师队伍的综合素养,充分挖掘家庭、社会资源,使我园的教育教学在稳步中不断进展。 二、现状分析 1、业务学习的形式太单一,老师的主体作用没有真正的得到发挥。下个学期在业务学习方面有待于改革。现在虽有一些初步的构想,但还不太成熟。正在征集老师们看法和看法,以便调整明年
7、的工作。 2、目前,我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上,老师们更多的是依据要求,按部就班完成教学工作,缺少创新,不留意阅历的积累及自身优势的挖掘,以至于没有形成自己的阅历。 3、课题组的老师通过上学期主题活动的开展,摸索了一些阅历,但仍有部分老师一知半解,尤其是不能更好地把握主题活动的预设与生成,还是把主题活动当作分割的、互不联系的、单一的集体活动来开展。 4、区域活动是我园老师的弱项,由于过去对其不够重视,缺少督促检查,因此,区域活动的开展还停留在表面,没有深化开展。 5、家园合作在上学期有了较好的进展,有的家长能够主动参与到活动中来,不再是被动的接受老师的指导。 三、主要工作与措施
8、1、加强园本培训,不断提高老师的理论素养,更新教育观念。 (1)连续组织老师学习领悟新纲要,将先进的教育理念运用到实践工作中去,指导老师勤于反思、擅长反思,在反思中成长,每月完成四篇教育随笔、八篇观看记录。 (2)业务园长首先加强自身的学习,准时吸取有关的教育信息,领悟精神,传达给每一位老师,引导幼儿园的教育教学以纲要为指针,向着健康、良性进展。 (3)接受丰富多彩的形式,加强园本培训,全面提升老师的业务水平,尤其是外出培训后的二次培训。保育培训借鉴老师的教研活动模式,以观摩、研讨等方式开展。 (4)做好新老师的结对子工作,制定年轻老师培育方案,使她们尽快适应幼儿园的各项工作,快速成长为一名优
9、秀的幼儿老师。 2、以教科研为载体,促进老师专业化成长 (1)构建开放的教研网络,乐观开展园本教研。我们成立了小、中、大三个班级教研组,以此为抓手,带动我园的教研工作。 (2)加强课题争论,不断完善课题试验方案和幼儿成长档案。在幼儿成长档案创建和使用中,不仅使幼儿得到共性的进展,更能促进老师的专业化成长。由于受到社会进展、教育环境、个人经受、意志、素养以及自我定位等诸多因素的影响,老师专业化成长的目标也因时、因地、因人而异,幼儿成长档案给老师的专业化成长供应了良好的平台,所以建立幼儿成长档案的过程,也促进了老师不断地自我成长。依据课题开展状况,每周召开课题组会议,坚持集体备课制度。保质保量的完
10、成总课题组布置的任务,按时上交作业。 3、以园级特色为抓手,乐观构建班级特色。学期初各班老师要依据自己的教学实际和本班幼儿的特点制定专题方案。各班自己申报一项特色活动,这样可充分调动老师参与的乐观性,真正作到因材施教。今年9月我园的特色培育方案进入实施阶段,我们将在全园范围内,开展“爱的教育”幼儿德育启蒙教育,从环境创设入手,以主题活动和区域活动为载体,以幼儿爱自己、亲人、四周人和事慢慢延长至爱家乡、爱祖国。 4、以学前教育中心组织的环境创设和区域活动评比为契机,更新老师对环境创设及区域活动的理念,以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、乐观参与的环境为动身点,结合主题活动,考虑区域的划分、材料
11、投放的多样性及层次性,通过老师的适时介入指导及有效评价,深化开展区域活动,促使我园的环境创设和区域活动向高一层次迈进。 5、增进家园联系,做到家园同步教育。 (1)认真做好家长园地栏,为家长供应科学的育儿方法,关怀家长慢慢真正熟识到学前教育的重要性。 (2)利用多种形式,努力提高幼儿的入园率。如:对每一位幼儿做好家访、电访工作,使我园幼儿的入园率达到95%以上。 (3)完善幼儿园与家长联系制度,开学前认真做好新生入园前家访工作,实行主动的方式了解孩子、迎接孩子,加深与新家长的沟通,为幼儿进园尽快适应新的环境、新的生活做好心理上的预备;实行家长会,开放日,家园联系册,宣扬窗等多种形式准时地进行家
12、园沟通,指导家长正确全面了解幼儿园的保教内容;充分发挥家长委员会作用,吸取家长对幼儿园工作的看法和建议,使幼儿园各项工作更全面合理。 幼儿园班级学期教育教学方案3 一、指导思想 纲要指出,紧紧围绕幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面进展为基础,以进展共性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的争论,重视对新老师的指导与培育,提高保教人员的素养,促进幼儿身心和谐进展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。 二、工作目标 1)建合格教职工队伍,促进专业成长。 2)认真抓好常规管理,提高保教质量。 3)有效开展玩耍活动,促进力气进展。 4)平安工作常抓不懈,确
13、保健康成长。 5)开展家园合作工作,提高老师形象。 三、具体措施 1、建合格教职工队伍,促进专业成长。 1)进行每周二次的集体学习与沟通。每周三中午进行教研教改活动。每周五晚上7:009:00为集体学习时间。规范老师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立公正的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造乐观健康、亲切和谐的育人环境。 2)树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。 3)加强新老师的基本功训练,提高新老师组织教育教学活动力气和评价力气。独
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- 幼儿园 班级 学期 教育 教学计划
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