彩超岗位个人总结范文.docx

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1、彩超岗位个人总结范文彩超岗位个人总结范文 第一篇 作为一名彩超医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。 自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者供应过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。 20XX年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了彩超检查的基础理论学问和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、四周血管超声诊断。 平常我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务进展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的阅历，得到临床医生的认同和称道。超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准，其次是

2、要不断加强自我学习。最终，要擅长对各种病例进行分析和总结，积累阅历。 为了给病人供应优质服务，我在留意数量的同时，还留意到检查的质量，尽量削减误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发觉及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果特别明显，削减了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意，我留意加强与临床的联系，听取临床及病人的看法和建议，准时整改。服务质量明显提高。 为了便利病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到其次天上午12点，值班任务特殊繁重，也特殊辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。由于不论在

3、临床一线，还是在医技关心部门，虽然职责不同，但目标是全都的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。 20XX年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，协作好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提超群声技术质量。我将始终如一地以满腔热忱投入到工作中，为了我院的进展奉献自己一份微薄之力。 彩超岗位个人总结范文 其次篇 本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导支配、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。 一、在政治思想方面 始

4、终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、进展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。 二、在医疗工作中 严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关怀、疼惜、敬重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣扬教育，从未消逝任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，乐观带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣扬教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。协作医院完成各种突击性社区公共卫生工作，乐观参与幼儿园体检、同学体检工作。 三、在业务学

5、习方面 一年来，在各级领导和同事的关怀、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际力气的不足，期盼能够做出更好的工作成果。 彩超岗位个人总结范文 第三篇 在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力关怀支持下，经过全科同志们的乐观努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成果，外科得到空前的进展，为在xx市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。 一、20xx年工作总结 (一)医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和猛烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服

6、务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志疼惜新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。 我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的看法和建议，努力改善服务态度和服务质量，结实树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。 (二)业务方面 20xx年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20xx年

7、共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。 由于本院的特殊性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：准时精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。 回顾即将过去的20xx年，对我们外科全体职工来说，的确是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，

8、赐予了各方面的扶持和照看，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向全部关怀、支持、关怀过我们的人们严厉地说一声：感谢! 二、20xx年工作方案 展望即将到来的20xx年，我们布满了希望和期盼，对我们医院及外科来说，照旧是需要稳定、巩固、进展和壮大的关键一年，我们既感觉到了确定的压力和困难，但更布满了热忱和信念。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力： (一)进一步强化经营意识。 具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟

9、科室的关怀、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。 (二)进一步加强与我院市场部的合作。 提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。 (三)进一步完善服务流程。 彩超岗位个人总结范文 第四篇 我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正 确领导下，依据我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重 心，围绕“质量、平安、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新 的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益 和社会效益。 现将本年度工作总结如下 一、放射科基本状况

10、1、功能科分为 CT 室、一般放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员 10 人， 副主任医师 2 人，职业医师 3 人、放射及超声技师 5 人，其中两人拥有放射上岗证， 一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器 CT 上岗证(初训证)。 二、2、医疗设备方面：飞利浦 16 排排螺旋 CT 机一台、柯达激光相机台、富 士激光相机 1 台，DR 数字化 _ 光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调 1 台， 电脑 8 台及打印机 4 台。三、功能科工作开展状况 1、科室全体人员乐观参加院内的业务学习，努力提高自己的业 2、务素养和业务水平，不断更新学问、提高技术水平。20_ 年 11 科主任

11、参加了 全区放射技术与自我防护主题讲座， 年超声医师在兰州陆军总院学习进修 3 个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。 全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。 2、功能科工作量 20_ 年 10 由于检查费降价，检查病人有所增加。 (1)DR 摄片人数达到 9907 人次(包括体检人数)其中甲片率达到 95%。 (2)CT 室共检查人数达 2665 人次(包括体检人数) (3)超声共检查人数达 5808 人次(包括体检人数) (4)心电图检查人数达 6127 人次(包括体检人数) 3、业务收支状况 (1) 20_ 年放射科总收入 元， 去年 元 ， 较去

12、年增加 元,增长率为 24%.其中 CT 收入 元，DR 收入 元. (2)彩超总收入 ，其中门诊收入 元，住院收入 元 (3)心电图总收入 元，其中住院收入 元，门诊收入 元，体检收入 元，动态心电图收入 元 (4)、20_ 年放射科耗材，富士胶片 14_17 总购进 5000 张，用去 4500 张，剩余 500 张，折合金额为 4500 张 元。柯达胶片 14_17 总购进 5000 张， 用去 4200 张，折合金额为 4200 张 元= 元。柯达胶片 8_10 总购进 300 张，用去 200 张，折合金额 元= 元。20_ 年胶片总计使用费 用为 元，结合科室收入胶片使用比率为 。

13、去年 元，耗 材增加 元，比去年同期 20_ 年增长 34%. 高清打印纸用去 3100 张(总购 进 1 张与彩超室共用) ，A4 打印纸 13 包。 (5)彩超室耗材状况：耗材总费用 8600 元，其中高清打印纸用去 7980 张，耦合剂 一箱 120 元，薄膜手套 4 包 18 元，彩色墨水 120 元，卷纸 350 元。 (6)心电图室耗材状况：耗材总费用 元，其中薄膜手套 2 包 ，心电击 片 4 箱 320 元，酒精 10 瓶 元，心电图导联线一套 400 元，心电图肢体夹一套 100 元，心电图机吸球一套 100 元，打印纸 19 包 元，南孚电池 4 合 600 元， 电池 4

14、 节加充电器 230 元。 (7)科室设备自己修理未产生费用。 三、功能其他工作 1、我科乐观协作医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操 作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科 内人员的服务意识， 2、乐观协作医院的体检工作，20_ 年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作 量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调协作，圆满的 完成了 20_ 年的体检任务。 四、存在的问题 1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够精确。 2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科供应的临床资料较少，造成漏 诊及误诊。 3、本

15、院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。 4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。 五、功能科整改措施 1、规范书写报告，提高书写报告的力气，削减漏诊率。复诊拍片对比必需拿到旧片 对比，写出对比看法;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习， 强化理论学问，使放射科的诊断要与理论相全都，使各个诊断要有理可讲，有据可 查。 2、任何影像诊断都离不开临床，临床供应的资料越少，诊断精确率就越低，加强与 医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断精确率。 3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新颖血液，有机会派原有职工外出学习，为 科室的进展奠定基础，为医

16、院的进展添砖加瓦， 4、加强科室管理、提高服务质量。 科内各项工作分工明确， 操作规程严格规范，每天工作都有特地的统计及记录。 严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务， 满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避开医疗差错， 避开不必要的医疗纠纷，严格依据教学医院的标准要求和管理。 5、努力提高专业技术水平严格依据等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病 例争辩，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有特地人员负责资料的记 录和管理。加强年轻人的培育，强化年轻人的医疗质量平安意识，使他们更快、更 好的成长起来。 六、2

17、0_ 年功能科工作方案 【一】科室管理方面 20_ 年我科着重加强两方面工作。 1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员 分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提 高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业 组分别由组长负责统计和收集每月的质量把握指标的汇总以及各项整改措施的争辩 分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。 2.是文化建设 逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念， 加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室 形象。乐观参加院部各项文化活

18、动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好 的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。 【二】.业务进展方案 20_ 年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层 次不齐，新业务新技术需要突破进展等众多进展瓶颈问题。 1.首先加强人才培育方案工作。把人才引进，高层次引进;人才培育，高层次培育 作为科室进展的重点工作。实行请进来(把优秀专家请进来) ，送出去(科室业务骨 干送出去培育)的方法，不断提高业务技能。 2.加强专业理论学问的学习和深造，连续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每 年至少两次备课，进行业务串讲学习。留意本专业的常见病，多发病开展争辩和分 析。要求

19、科室人员人人娴熟把握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大削减漏诊及 误诊率。 另外要求 40 岁以下人员每周一次集中学习和病例争辩、读片活动。针对 日常工作中遇到的问题总结解决方法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注 意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。 3.新业务新技术方面，20_ 年方案派人外出学习23 项新的造影技术，学习螺旋 CT 三维重建技术和增加技术，不断地结合我科实际状况，拓宽检查范畴，全面提升 收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系 统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取 20_ 年我科全年总收入较 20_ 年增长

20、20%左右。 4.医疗平安方面， 我科制定了 20_ 年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流 程及全科质量把握指标纳入全科的全面考核，凡消逝的医疗差错、纠纷，甚至是患 者投诉，一律召开全科人员争辩会，查找缘由，制定整改措施，避开大事重复发生。 20_ 年全年全科争取不消逝任何医疗平安措施事故，患者投诉争取降到至零 5.增收节支也是一项重要工作，20_ 年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平常的维护保养，削减故障发生率，保障设备的正常运 行，维持正常的工作及患者就医秩序。 【三】.设备添臵方案 建议给放射科购进一台高压注射器，开展增加业务(只是建议) 【四】.医德

21、医风、劳动纪律方面 1、20_ 年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律 纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核， 实行轮番当班制，每人一个月，全科人员轮番值班考核。凡医德医风方面消逝患者 投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部赐予惩处外，科室也赐予确定惩处， 并且取消当年的一切评先资格。2、20_ 年我科加强医德医风教育，养成自觉早上 班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制 行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意 是我们工作的基本准则。 3、20_ 年，我科将围绕“质

22、量、平安、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊 疗工作。 4、严格依据医院规定，组织科室人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度;严 格科务会制度，主要传达医院有关决议，提出科室内存在问题，贯彻民主集中制原 则，执行决议，解决问题;加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休 请假制度。 5、我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写 规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量把握。在 20_ 年的基础上， 提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，削减废片率。 20_ 年，我 科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能生疏机 器设备维

23、护、保养。 6、全科工作人员通晓质量把握的理论及方法，诊断组严格依据影像诊断报告书写 规范书写影像诊断报告。技术组严格依据影像技术操作规程对患者进行影像 检查。 7、加强对全科人员进行消防平安、防火、培训， 对检查者进行隐私保密和放射防护， 严防坠床、跌倒大事发生。 一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命 平安。 8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告准时发放服务。承诺报 告发出时间：平诊病人不超过 5 小时，急诊病人 10 分钟内出具诊断报告;对于必需 争辩会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时间，最迟不超过 24 小时，以 最大限度保证诊断报告的精确性。 9

24、、乐观支持协作医院绩效改革工作，贯彻执行“多劳多得，绩效优先，兼顾公正” 的原则，同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜，使绩效支配更趋合 理，保证科室团结。 总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将认真开 展好“三好一满意”活动，依据等级医院的要求，按群众满意标准提升服务质量， 弘扬医德，脚踏实地的工作， 在以后的工作中更好的为患者及临床服务， 我们期盼在院领导的带领下， 在全院职工的共同努力下，为我医院 的各项建设做出我科的努力和贡献。 彩超岗位个人总结范文 第五篇 在医院又完整的度过了一年，在医院的护士岗位上完成了本年度下达的工作任务，在护士长的一个指导下，

25、我在医院的护理工作做的更加的精彩，也让我对护士这职业的将来有了很多的期盼。现对这一年我的工作总结如下： 一、保持工作乐观性 在进入工作后，我就始终保持良好道德乐观性，尽可能的把工作都做好，每天脸上挂着微笑，给大家一个好的印象。每天把自己手上的工作认真的完成，认真记录病人的状况。在病人由于生病有不良的心情时，我会急躁的劝慰他们，给他们讲笑话逗乐他们，关怀他们重拾信念，乐观的为他们排解困难，努力把康复服务做好。每一天都是新一天，我懂的保持一个乐观的心态有多么重要，所以即使工作再难，我也会迎接困难而上，而不是躲避，正是由于这种乐观向上的面对困难，我这一年所获得的成长真的是前所未有的大。 二、主动学习

26、护理学问 在这一年，我照旧连续学习护理的学问，加强自己的护理理论，在工作的间隙里，我也会看书学习，时刻保持学习的状态。假如医院有对我有用的实践机会，我会乐观把握住，跟着医生或护士去做，然后在工作的过程中就把相应的学问给学习了，让专业学问更扎实。我也乐观报名参加了护理学问的考试，拿到证书，这也证明自己有进步，可以在工作上关怀我很多，更能让领导和护士长认可我工作的力气，为我以后的提升供应基础，也让我可提升的空间更大了。 三、存在的不足 在一年的工作里，我也发觉自己很多方面都会有一点不足，虽然不是什么大问题，但是长期的积累，也是很简洁造成大问题的，所以面对自己的不足，我要努力改正，把当时消逝的失误认

27、真的刻在脑海里，时刻保持警惕，在工作上争取不犯错，特别是一些技术上错误，确定是要留意的。我对自己也认真的反思了，也明白个人消逝的问题需要抓紧改正，才能让工作有比较好的进展。 那么，对于即将到来的新工作，我也是有特别大的期盼，我希望自己在明年的进步更大，更努力的维护医院的权益，努力关怀医院壮大起来，让工作得以更顺当的做下去。我会尽力做一个优秀的医护人员，做个品德兼优的护士。 彩超岗位个人总结范文 第六篇 超彩超室工作人员职责 一、上班后分析病人申请单，按交预约单的先后挨次检查，做到有秩序，忙而不乱。 二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。 三、书写报告，字迹清

28、楚，内容完整，不漏项，描述详细，与检查结果相符，签名。 四、按检查的先后挨次登记，统一保管。 五、遇疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。 七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。 八、每天工作后，打扫卫生，保持室内清洁 彩超岗位个人总结范文 第七篇 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持关怀下，我科同志齐心协力，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展状况作一系统

29、回顾： 在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，连续深化开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，超额完成本月的生产任务。本季度内未发生违法乱纪大事，以及自查自纠商业贿赂行为；执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。 做好流程管理应用工作，合理支配病人，以避开病人候诊时间过长。抓好三基培训工作和人材培训工作。抓好医疗平安工作。抓好了新设备的使用培训工作。抓好了体检和兵检工作。 报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避开错别字，一般超

30、声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务支配执行按劳取酬，多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，削减开支；未发生平安大事；抓好夏季期间及工作量增加的工作支配，完成了各项工作任务。年度完成B超检查55，606例，彩超检查25，895例。抓好医教研工作，抓好科研项目立项前期预备工作和连续进行已有的科研项目工作。 迈入xx年，B超室将在xx年健康进展的基础上，实行一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的进展创新高。 1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床阅历，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。xx年B超室将强化依法行医，规范行

31、医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。 2、加强学习，科室定期进行专题讲座和病例争辩，加强B超医师诊断阅历的沟通，初级职称及新晋中级职称人员要打好基础，高年资医师要各有专长。针对超声科34年成才，68年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培育年轻医生良好的工作作风。目前B超室正高1人，副高1人，要发挥科室高年资医师的优势，每人带教12名低年资医师，使低年资医师早日成才。 3、加强疑难病例争辩，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向

32、临床介绍新的超声技术，为临床不断供应诊断支持。 4、加强与其它医院的学习与沟通，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际状况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度分散人，让超声在临床中发挥更大的作用。 在院领导的关怀下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室xx年又好又快的进展，取得更大的成果。 彩超岗位个人总结范文 第八篇 我在从事护理工作的时候能够严格要求自己，认真做好护理工作也是对患者的负责自然要予以重视，所以我在过去的一年里能够兢兢业业地做好护理工作并获得了护士长的认可，护理工作虽然辛苦却在患者得到

33、痊愈的时候让我感到很兴奋，选择从事这份工作也是为了救治更多的患者从而让我特别重视，回顾护理工作中的表现让我对这一年完成的各项工作进行了总结。 能够严格依据三查七对以及无菌操作的制度来履行护理人员的职责，对护理工作的完成提出严格要求是很有意义的，至少这样能够让我对护理工作更加细心从而更好地照看患者，而且对于患者的康复来说护理工作的完成是不行缺少的，所以我能够遵循三查七对的原则并在工作中严格要求自己，依据规范做好护理工作既是对自己的负责也是为了患者尽快痊愈，另外我在关心医生开展诊疗工作的时候也会依据无菌操作的要求，这样的话能够通过相互间的协作从而让患者尽快脱离危险。 通过巡察与体检来了解患者的病情

34、变化并进行相应的记录，为了尽到护士的职责所在导致我会对各个病房进行巡察，主要是查看患者的身体状况并进行量血压以及测体温之类的体检，这样的话能够精确推断患者的病情变化以便于准时通知值班医生，为了让患者协作治疗导致我也会为对方进行心理辅导，对我来说这方面的努力也是为了加深对患者病情的了解以便于开放下一步的护理工作，而且对于病例的填写也能准时做好并进行相应的反馈，在交接班之前只相互说明工作中的状况以便于准时进行处理。 做好药品的保管以及调配工作从而为患者进行治疗，一方面我要按时督促患者吃药并进行打针，另一方面则是对药品进行保管以便于有需要的时候能够随时领取，而且当医生开放诊疗工作的时候也会依据需求预

35、备好药品和医疗器械，始终以来我都能够依据科室的要求来严格开展护理工作，每周例会上也有针对护理工作中的问题和同事们乐观探讨，共同将所在的科室建设得更好从而关怀更多患者得到康复，在我看来这便是护士的工作目标并需要在以后争取实现。 能够在工作中得到护士长的照看与支持让我感到很庆幸，我也要珍惜在医院从事护理工作的机会并努力将其做好，总之我会严格要求自己并争取在明年的护理工作中做得更好。 彩超岗位个人总结范文 第九篇 2014年工作报告 医学超声是现代医疗工作中一种不行缺少的检查手段。它为病人诊疗供应客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全

36、意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者供应过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。 2014年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了超声检查的基础理论学问和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、四周血管超声诊断。平常我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务进展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的阅历，得到临床医生的认同和称道。 超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最终，要擅长对各种病例进行分析和总结，积累阅历。为了给病人供应优质服务，我在留意数量的同

37、时，还留意到检查的质量，尽量削减误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发觉及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果特别明显，削减了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意，我留意加强与临床的联系，听取临床及病人的看法和建议，准时整改。服务质量明显提高。 为了便利病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到其次天上午12点，值班任务特殊繁重，也特殊辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。由于不论在临床一线，还是在医技关心部门，虽然职责不同，但目标是全都的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，

38、让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。 2015年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，协作好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提超群声技术质量。我将始终如一地以满腔热忱投入到工作中，为了我院的进展奉献自己一份微薄之力。 彩超岗位个人总结范文 第十篇 进入医院的工作是将近半年了，回顾这半年的医生工作，我也是有了很多的成长，对于医生工作自己也是生疏了，同时也是通过和同事们的协作去把自己该做的事情做好，当然也是有很多的医疗方面需要连续的去学习，我也是知道医生的这个职业，是需要不断的累积医疗阅历，才能是做得更好的，当然现在这个

39、阶段我也是乐观的去做到我能做到的，让患者满意，让自己得到认可，同时也是不断的去进步。在此也是对于自己个人的这段时间工作来做个总结，也是对自己的一个确定。 作为医生，我明白自身的责任，而今也不再是实习期间了，正式的工作了，更是有责任的担当，同时我也是明白，我们这个医生职业出错是很严峻的后果，甚至是一条生命，所以更是不能去松懈下来，而是应当严谨的去做好自己本职该做的事情，和同事乐观的协作，作为新人我也是主动一些，同事对于我问的一些问题也是情愿关怀我来回答。一些困难也是来关怀我做好，让我也是特别的感动，在这团结的氛围里自己也是学到了很多，每一次做事情也是累积了一些阅历，让我对于患者的问题可以更好的去

40、解决，而这也是让我更加的意识到，自己有很长的路要去走，一点点的去学习，去进步才能更好的来把工作做精彩。 岗位上，我没有觉得自己学到了多少而高傲，也是没有做好了一件事就觉得不错了，其实有很长的路要去走，自己也是特别的谨慎，面对患者也是急躁的去问，去观看，做好自己该做的，对于医生同事们的支持，我也是特别的感谢，特别是我作为一个新医生，其实要得到患者的信任并不是那么的简洁，但是有了同事们的确定，我也是更有自信的去做工作。急躁的把该做的做到位，工作结束之后，我也是会反思，会和同事们探讨一天的工作，对于问题对于新发觉的状况也是多去生疏了解，只有自己阅历得到更多的累积，我也是能把医生这个工作做得更好。 经

41、过这将近半年的工作，对于医院对于自己的岗位职责也是更为生疏，还有很多需要连续的去累积的方面，我也是会连续的去学习，去让自己能有进步，让自己今后在岗位上可以做得更好，去担当起医生的责任，治愈更多的患者，也是要得到更多的确定，让自己的工作是被认可的。 彩超岗位个人总结范文 第十一篇 自1月以来我开头了为期一年的超声进修学习，前六个月xx医院学习了腹部及妇产科常见病、多发病的超声诊断，结合基层实际及我乡特点，基本把握了基层腹部、妇产科的常见病，多发病的超声诊断。 6月有幸参加了项目组织的超声进修，到xx医院腹部彩超室开头了我为期3个月的进修学习生活。在这3个月学习中，在超声室各位老师的关怀与关怀下，

42、本着发扬团结、务实、拼搏向上的精神，本人业务技能得到了比较好的提高。现就进修一年来的工作学习状况谈一下自己的体会： 在进修学习期间，各位带教老师精湛的医术，严谨的工作作风，对工作一丝的不苟，使我终身难忘，老师们一边操作一边的急躁讲解，使我对腹部常见疾病的超声影像学特点及诊断要点有了初步的熟识，闲暇时还不断完善相关理论学问的学习，理论联系实践。 彩超岗位个人总结范文 第十二篇 光阴似箭，2021年是我到院的其次年，如今已经接近了尾声。一年来，我认真履行本质工作，脚踏实地，兢兢业业工作，以下我将对这一年来的工作状况做一个总结： 一、在执业道德方面 本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热

43、忱服务患者。坚决正确的政治方向，坚持_的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。 二、在业务水平方面 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。留意平常的业务学习，乐观主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长期更新。 三、在科室岗位方面 去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重状况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平常工作中，乐观协作主任工作，准时完成主任及领导下

44、达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。 四、进深学习方面 培训使我们的执业素养有了提高，使我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力气，有水平的医师奠定了良好的基础，也关怀我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最亲热，应当赐予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去关怀每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进了人员的管理

45、。作为医师确定要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。 总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现;在这一年中，不足或许多，在医患沟通上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中发奋完善和提高的重点。 彩超岗位个人总结范文 第十三篇 我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下： 首先我把年初护理部制定工作方案中的要点与大家回顾： 1、逐步增加人员配比; 2、落实中医护理方案;增加适宜技术项目; 3、在内科开展优质护理服务;

46、 4、加大培训力度; 5、提高服务质量; 6、加强平安管理; 依据年初咱们护理部制定的工作方案，我们护理工作完成状况向大家汇报如下： 1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又聘请护理人员14人(其中有四人已上岗)10人在导诊。逐步提高床护比，比值由原来1：提高到1:(这个数值是按二甲医院实际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士) 2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、适宜技术、优护病房暂缓。 3、业务培训;咱们4月1日进行二甲验收工作后，按中医护理工作指南要求，重新调整了培训方案、内容。同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础

47、考试一次。对于护士长讲课提高到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士规范化培训手册。4、提高服务质量，从服务方面;年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进行培训。从业务水平方面;加大培训、考核力度，按方案分层级考核真正落到实处。 5、针对平安管理;由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进行保养、修理。针对抢救车、常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部共同监管;人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训;定期组织平安隐患争辩。 6、完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。(共计重新调整、完善应急预案118项) 7、护理人员进修:血透护士一名、手术室护士四名。按估量入住新楼后培育一个新的梯队，大约6-8人，现已制定培育人员5人，还需3人左右，下一步工作按方案连续完成。 8、开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求认真传达到每位护里人员知晓。 9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、护士手册。现在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。 半年护理工作量完成状况 半年各科室累计共输液9810次，输血41次，肌