当导游的实习报告15篇.docx
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1、当导游的实习报告15篇当导游的实习报告1 在牡丹园这段时间来,我学到了很多从课本上、学校里学不到的东西。一个月的导游生活让我有很大的感受。 记得当我们刚接到要去牡丹园实习的消息时,都特殊的感动,每天盼着去牡丹园。3.14我们第一次进入了牡丹园,当时花开没开,园子里空荡荡的,不过呢,我们还是很欢乐。 首先呢,是进行培训,每天早起做校车去,直到下午五点多才可以回学校,白天呢,就呆在牡丹园逛园子,生疏导游词。前几天我们还兴致勃勃,不过这么持续几天呢,我们的兴致就被磨灭掉了,但是我们还是坚持了下来。 培训结束了,当然有培训就会有考核,面对第一次考核我们都特殊的紧急,快到我的时候呢,老师和同学都给我鼓舞
2、的拥抱,但是我还是无法战胜心里的紧急。就这样上去以后,我发挥得很不好,下去以后就做好了被淘汰的预备,等了两天结果出来了,我并没有被淘汰,不过听说还有其次次的考核,我就和同学每天自己逛园子,生疏导游词。 迎来了其次次考核,我们班和别的班不一样,我们呢是由王经理来考,别人呢都是由菏泽学院的一些大姐姐大哥哥们逛园子考,我们还会有一点可怕,但是又因是其次次实习,所以也就发挥得不错。其次次考核结束了,接下来我们面对的呢就是我们独自带团和正式上岗工作的时候了。 4.08号我们正式上岗,每个人都在想自己带的第一个团会是怎样的,好不好带,游客挑不挑剔。同时心里还有点小感动、紧急和可怕。不过我接的第一个团的游客
3、还是比较好相处的,对于游客问的一些问题对我来说都很简洁,都能答得出来。由于开了个好头,所以接下来带团也不行怕、不紧急了。 其实到了真正带团的时候并没有培训时那么拘束,游客也并非我们想象的那么不简洁接触,不好侍侯。 通过这次实习呢,我还总结了几个阅历: 1、要有良好的心态。游客都是出来玩的,我们要保证他们可以玩的欢乐、快乐,不要把自己生活中的.一些不好的心情带到我们的工作当中。 2、要有随机应变的力气。 3、要多和游客接触。就算在这次的讲解中消逝一点错误,假如你和游客沟通的好的话他们就会原谅你,还会给你一些鼓舞。 这次的实习呢,我做的不够好,做的还有很多不足的地方,不是带的全部的团都是让游客满意
4、的而归的,虽然说不行以带自己的心情进入工作中。但是我还是没有完全做到,也没能够放欢乐的去与游客沟通,有时候还会被一些游客的问题问的哑口无言。在以后我需要努力,需要改正的地方还有很多,这次的实习只是一个考验,有这次实习可以看出我现在并不是一个合格的导游,还是不能完全处理掉游客问的问题,所以以后我要多看一些书,扩充学问面,现在我会的东西还太少,以后我会努力的,我的导游生活才刚刚开头哦 当导游的实习报告2 首先,我想谈谈我对导游的理解,以及导游应当具备的素养和技能。在日常生活中,在旅游业中,导游始终是一个敏感而热门的话题。什么是导游?导游是一份工作,也是一种职业。所以有人说导游是“一张嘴,两条腿;走
5、遍山川”。 一张嘴说。说什么?要说山通江河。怎么说呢?大方一点,充分发挥;要指出国家,刺激文字;激情澎湃,慷慨激扬;侠义柔情。两条腿走。怎么去?也就是不要回头,不要重复,不要错,不要失败。引导游客巡游大中华地区的名胜古迹和游遍祖国的山河。 导游是“五员” 宣扬员要宣扬科学,传播学问,弘扬文化,促进精神文明建设。 平安员应留意行车平安、出行平安、住宿平安和人身平安。 必需懂一些医学学问和急救学问的是卫生员;能够应对旅途中的突发大事。 是服务员解决吃住行娱购问题。 因此,我们应当全心全意、真诚地对待游客,布满热忱。以诚待人,以情待人。 旅游六要素 菜是为民的,确定要了解一些地方特产,比如川菜粤菜;
6、以及当地的特产和小吃,都要给游客支配晚餐。 你要知道你去的地方的住宿标准、房间设施、服务内容、服务范围。 首先要知道交通工具,知道时间,留意行车平安。还需要营造一种旅游氛围,比如讲笑话、猜谜语、讲故事、玩玩耍等。,以缓解游客在旅途中的缄默。 你必需知道你四周的景点和历史遗迹及风景;建设成就和风土人情等。 消遣必需是参与性的,消遣性的,趣味性的,艺术性的。 买一个不误导,不卖假货,不被骗。 有人说导游是旅行社的门面和旗帜,没错。好的旅行社确定要有好的导游,优秀的导游,优秀的导游。这些人是旅行社的中坚力气。 正由于导游如此重要,所以有人称其为旅行社的灵魂,并不过分。有专业导游,也有业余导游。假如有
7、人问我下辈子做什么?我会特殊傲慢地告知他,我会去旅游,做一辈子导游。付钱吗?由于我真的很宠爱,真的很爱。 俗话说“三百六十行,状元”,现在看来远不止如此。“状元”是什么意思?指某个专业领域最好的。什么是最好的?他是一个在导游工作的各个方面都很擅长的人。那里具体是什么表情?主要表现在思维方式、表达力气、效率、适应力气等方面。就是我们平常说的有“大将风度”。大将风范:胆大心细,遇事不慌,自信指挥;我们应当在危险中献诞生命,扭转局势。“你在国外的生活不会影响到你”,必需坚决处理突发大事,能够独当一面;由于“大海的横流显示了一个英雄的真实性格”。 形态:手持小旗,肩扛小喇叭;不拿BP机,拿大哥;戴着大
8、钱包,你在尖叫,尖叫。精神:干净大方;轰轰烈烈。风格:走路有风,说话嘹亮光明,回答干爽动听,做事有利可图。说走我走,冲进九州。路见不平一吼,该开枪的时候就开枪。硬度:天黑早起,披星戴月,涉山河;从鸡叫到鬼叫,我忙得像个废柴。有人说爱情那么辛苦,我说旅行那么辛苦。所以要以苦为乐,以苦为乐。 导游是一种技能 每个工作都有自己的专长,导游工作也不例外。 首先要负责任。“严峻”二字天下畏。无论如何,无论大小,只有“认真”才能敢于“负责”。除了“认真”,还要“娴熟”。“熟”的方法只有一个,那就是多练!练到什么程度了?要练到“彻底”。学问就是“用的时候少恨”。所以,通常要做到“不离手,不离口”,才能从容不
9、迫,就像几件珍宝一样。只有“熟能生巧”,只有“熟能生巧”才是“娴熟工”,离我们所说的好导游、优秀导游还差得很远。不要灰心,既然进了门,就要持之以恒。入门不难,但深造也是可以的。“世上无难事,只怕有心人。只要时间深,铁棒磨成针。好事多磨。也要多才多艺,多才多艺。导游队伍是一片藏龙卧虎之地,所以无论你是出于什么缘由进入旅游行业,都必需遵守规章。随着导游工作时间和阅历的增加,要向导游工作的深度和广度推动,有机会再进一步学习。 导游是一门艺术 带着水龙头走路,上车我就是老大。我们知道,一条船上只能有一个老板,要推翻的老板更多。一般状况下,第一件事就是照看大部分人的利益,不耽搁大家的行程。对待生疏人:不
10、管你是什么级别,我上车就是最大的,哪怕你是市长部长。对待熟人:视而不见,视而不见,傲岸,自大。千万不要紧急,这样才能玩好。把握节奏:快,慢,快慢结合。跟风:看大势,因势利导,适时引导,不行扭曲。跟着感觉走:感觉好的时候,充分发挥;心情不好的时候准时调整。把握自己的心情,把握自己的分寸,不要失去自己的心。多才多艺:多才多艺,说话唱歌跳舞喝酒。假如你能把一些摄影、录像、字画做得更好,对你的导游工作会有很大的关怀。扬长避短:随机应变,扬长避短,经常出类拔萃。假如说“生疏”是技术,那么“别出心裁”就是艺术。 为什么这么说?由于这不仅仅是工作力气的提升,更是境界的升华,是一种艺术修养。巧的艺术是天时地利
11、人和,即姓郑嫁姓何(郑)何(何)。完善的艺术是技巧的完善,即不温不火。适当的程度,要准时公布,即不早也不晚。 导游是一种素养 每一份工作都需要确定的素养,导游工作也不例外。首先,人要正派。心理素养好,承受力气强。文化素养要更好,学问要广泛丰富。身体素养好,经得起风雨。 导游是一种力气 导游工作是综合力气的体现,或者说是各种力气的综合。说的不一样,意思一样。也就是说,导游要胜任。 擅长交际:男人要做公关先生,女人要做公关小姐。 要有说话的力气:说话要冷静,要娴熟,要留有足够的余地,也就是看着人说话。说话的时候也要看对象,看层次,看机会,看场合。 既要有组织力气,又要有适应时变、人变、地变的力气。
12、 导游是一种风格 风格是人,也就是人的共性。和善自然,和游客聊谈天,比如聊聊家庭生活。幽默点,让人参加你的旅行,很多年后记得你。气质和性格要热忱大方,会给人留下深刻的印象。 遇到问题和困难应当问谁?首先问问自己! 为什么要问自己?由于只有问清楚自己,才不会错。“让人拿自己的脆弱显摆”是没有好处的。要知道为什么,还要知道为什么。一次又一次,一次又一次。 动身前备课:精确知道自己想要什么。假如你想要一个方案和各种预备,你宁愿预备也不要用;不要仓促上阵,这样你就不知所措了。要向别人学习,随变化而变化,要自信。试想假如一个人连自己都不信任,别人还会信任你吗?请教各位同行!以前总说学者不如人,同行是敌人
13、。不对!由于时代变了。是时候把那些陈腐的想法和坏习惯扔到海里去了。不要闭关锁国,不懂事。相互学习,相互沟通;扬长避短。把握最新动态,接受引进的主义,为我所用。问社会!社会是一个大教室。在这个临时的家里,各种各样的人无处不在。各种思想、生活方式、习惯都会坚韧的呈现出来。外面的世界很精彩,高楼大厦,美食;奇花异草,美女美女;黑白黄。偷盗抢劫;它什么都有。但外界也无可奈何:也有突发大事和自然灾难。有时候上不了天,进不了地。每天叫不应当,叫地不灵。 怎么办?靠自己!动脑子走出逆境,由于没有出路。路在自己脚下。 怎么才能做到这一点?就是平常多为你做点事。 如何做一个心甘情愿的心?就是多想,多听,多跑,多
14、看,多问。好事多磨。这个神就是你自己。从来没有救世主,也没有神仙皇帝。要靠伴侣,关键是靠自己。 看什么?问什么?取决于询问酒店、餐厅、邮轮、车队、旅行社、管理委员会等的数据和信息。看完了,记住以后会有好处的。它可以在关键的时候使用。 导游是一门科学 正是由于导游是一种职业,一种形象,一种技能,一门艺术;是一种品质,一种力气,一种风格;所以,它也是一种学习,一门学科。作为一门学科,我们应当以科学的态度对待它,争论它。 目前我国高校基本上都有导游专业,国家旅游局每年都有导游资格和等级考试。这一切为我们打开了大门,为我们供应了机会。所以要擅长把握,要擅长把握。要顺势而为,时不我待,迎头赶上。总之,边
15、做边学,边做边学!“蜀山勤奋无道,学海为舟任重道远”。学习没有极限,人生苦短。时代在进步,社会在进展。所以,导游要不断的树立新的高度,不断的挑战自己,不断的超越自己。实践给了我们真正的学问,让我们在自己的工作中熬炼成长,在风暴中炼成钢铁。 现在是竞争社会,竞争激烈,优胜劣汰成为历史必定。长江后浪推前浪,奔向大海。我信任照耀在你身上比蓝色更好,每一代人都比每一代人更强大。 信任经过这短暂而混乱的过渡期,在不久的将来,确定会有一大批优秀而优秀的导游。到时候人们会认真对待导游团队,重新评估。 我将来的就业是更好的利用在旅行社学到的学问,在旅游行业混出自己的天空,所以我觉得我以后在旅行社工作应当有很多
16、力气。 力气是完成某项特定活动所必需的学问、技术、力气和生活方式的总和,包括完成某项活动的.具体方式和成功完成某项活动所必需的心理特征。力气不限于学问、学历、资质。刚毕业的高校生可能有很好的学问基础,但不代表他有实践力气。力气总是和一个特定的活动联系在一起的,它随着活动的变化而变化。力气包括的范围很广,比如把握基础学问的力气、技术操作的力气、与他人沟通的力气、自我管理和他人管理的力气、分析问题和解决问题的力气、团队合作的力气等等。 旅行社在动态的市场环境中生存和进展。旅行社服务的隐形性、隐形性、差异性和不行储存性的特点,对服务人员的主动性、乐观性、制造性和适应性提出了更高的要求。我们认为,旅行
17、社的专业服务人员应当是多才多艺的,并具备以下力气: (a)交际力气 擅长与人沟通是旅行社专业服务人员应当具备的首要力气。专业的服务人员必需懂得如何联系客户,建立和维护关系,学会倾听他人的看法,表达自己的想法,留意沟通艺术,能够区分不同性格、不同场合、不同年龄、不同文化背景的人应当实行的沟通方式,具有正确的服务意识和态度,为客户供应优质的服务。 (二)合作力气 不同于一些物质生产,旅行社的工作流程是截然不同的,前台和后台服务人员都必需与上级、下级、同事、客户和供应商合作。专业服务人员要有全局观念,有很强的协调沟通意识,学会与供应商谈判,与同事合作,充分发挥不同角色的作用,利用现有的因素,为客户供
18、应满意的服务,真正发挥旅行社的纽带和中介作用。 (3)学习力气 旅行社专业服务人员为客户供应服务的过程也是一个学习的过程。服务人员必需依据客户的具体需求建立服务模式。服务人员越了解客户的期望,就越能更好地为客户供应优质服务。随着市场需求的变化,要求旅游服务人员具备学习新学问和技能的力气,并具有较强的适应力气。 (4)教育和劝告力气 在旅游服务过程中,顾客往往不得不参与服务过程,并与服务人员合作。因此,顾客在消费过程中学习必要的学问和技能。但是,很多客户,尤其是第一次接受旅游服务的客户,缺乏消费阅历和足够的学问,需要专业的服务人员对此类客户进行指导和培训。旅行社专业服务人员应具备通过语言吸引人、
19、打动人、劝告人的力气,懂得清晰、简洁、清晰地表达自己的思想,为客户供应精确、易懂的信息。服务过程也是信息沟通的过程,个人沟通力气直接影响沟通结果。 (5)企业环境和客户学问 在服务过程中,我们越全面地把握企业的内部环境、市场状况和客户的特点,就越能为客户供应满意的服务。比如服务人员擅长观看客户的消费行为,设身处地为客户着想,依据企业自身的特点调整服务方式,使服务工作能够更顺当地完成。 (6)文化素养 旅游不仅是一种物质享受,也是一种高尚的精神文化享受。毫无疑问,旅行社的专业服务人员应当具有确定的文化素养,这样才能更和谐有效地与客户沟通。学问广博、精神面貌良好的旅行社专业人士,会有利于与客户的情
20、感沟通。 (七)技术力气 技术力气是完成特定服务活动所需的力气。旅行社往往可以培训服务人员把握确定的操作流程,以满足岗位的需要。对于一些新聘请的人员来说,具备确定的技术力气往往是进入某个行业的最低要求。随着高科技的快速进展,旅行社不断推出新的服务项目,服务技术也越来越简洁。假如服务人员缺乏技术学问和技能,就不能为客户供应高质量的服务。技术力气是旅游服务人员为客户供应服务的基础。 (八)管理力气 旅行社的专业服务人员在服务过程中,需要与他人建立联系、管理自己、激励他人、处理冲突、把握心情等等,这些都与管理力气有关。对于大多数旅行社来说,很多人认为决策和管理往往需要这种力气。但在市场化的管理体制下
21、,企业组织由“金字塔”式的组织结构转变为“倒金字塔”式的组织结构,服务工作的决策权从管理部门和职能部门转移到服务工作的第一线,每一个服务员都成了服务工作的“管理者”。 当导游的实习报告3 XX年年暑假期间,在校团委的号召下,为进步本人各方面的才能,加深本人对社会的理解,我参与了暑假兼职导游培训社会理论活动(XX年年8月1日XX年年8月15日)。 为期15天的理论中,导游中心经理逐日开端对我讲授导游事务、导游法律法规、中国旅游天文、导游事故处置等根本的导游技艺以把握必要的旅游常识;同时,我还把握了著名景区景点的导游材料。培训完毕后,经理还组织我跟随巡游团亲身体验导游的工作。 导游工作不只是一门技
22、术,同样也是一门艺术。身为导游应具备以下根本的职业素养: 1.效劳第一的准绳 导游工作是一项效劳工作。要想取得旅游者真诚的赞誉,就必需努力探求效劳,树立效劳第一的熟识,把为旅游者效劳看成是本人荣耀和重要的职责,这是导游员效劳工作的根本请求,也是权衡导游员效劳态度和效劳质量的重要尺度和规范。 2.待人恳切,擅长沟通 顾客是旅游企业的衣食父母,要使企业在日益竞争猛烈的旅游市场上立于不败之地导游员就必需恳切待客,向游客供应真诚的效劳。但是,与游客深化地沟通与沟通则可树立导游者与旅游者的良好关系,制造友好氛围。 3.有热忱、有自信念 其实,不论在哪个行业,热忱和自信念都是不行或缺的。热忱让我们对工作充
23、溢激情,情愿为共同的.目的斗争;耐烦又让我们细致的看待工作,力图做好每个细节,锦上添花。激情与耐烦互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。 同时,在理论中,我也发觉了旅游业一些方面的问题,对这些问题的考虑和合了解决,对促进我国导游队伍建立,大有稗益。 一、导游员工作方式的不合理化 目前,在导游工作中,背书的硬举措照旧普遍存在,即请求导游员背诵指定篇目导游词,并在年底停止抽查。这些方法和措施,当然能临时有效地进步导游员的业务程度,很大水平上根绝乱导乱讲现象发作,但并不能从基本上处理问题,也不是长期之计。 二、导游员回佣收入的普遍化 旅游业是一个资源依托性很强的产业(旅游资源天经地义地
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