总经理室岗位职责16篇.docx

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1、总经理室岗位职责16篇【第1篇】酒店总经理室主任岗位职责（3） 酒店总经理室主任岗位职责(三) 协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。 安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。 组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。 搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,收集行业信息做好综合分析和统计工作,为总经理决策提供咨询和参考。 组织制订酒店的各项规定,努力使公文管理规范化,从而提高工作效率。 领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。 协调各部门关系,

2、发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,并做正确处理。 加强本部门的管理,抓好职工的政治、业务学习及考评等,提高工作质量。 完成总经理临时交办的各项工作。 【第2篇】总经理室主任岗位职责 1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。 2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。 3.组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。 4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究，做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定，供总经理参考。 5.组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理

3、规范化、全面化，从而提高工作效率。 6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。 7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。 8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。 9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。 10.完成总经理临时交办的各项工作。 【第3篇】总经理室成员岗位职责 绍兴中心支公司总经理室成员 中国人保健康杭州分公司 中国人民健康保险股份有限公司浙江分公司,中国人保健康,中国人保健康杭州分公司 岗位职责: 1、制定业务发展规划,负责三级各项经营管理工作; 2、负责

4、三级机构成本管控及各项经营目标的达成; 3、有效理解和执行总、分公司制定的各项战略决策; 4、及时向分公司反馈机构经营情况、当地市场形势及竞争对手的业务政策等; 岗位要求: 1、中共党员。本科及以上学历,年龄40周岁以下; 2、具有金融保险行业领导或经营管理经验;5年以上保险公司销售管理经验; 3、熟悉国家法律法规,了解所在地市场情况,有良好的人脉关系和相当规模的保费资源; 4、具备良好的业务开拓能力、团队管理能力和组织协调能力; 5、具有政府背景,医院背景者优先。 6、综合素质特别优秀者,条件可适当放宽。 【第4篇】酒店总经理室通信员岗位职责（2） 酒店总经理室通信员岗位职责(二) 准确无误

5、地按国家或地区分类投寄各种信件。 认真负责,保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不详或不符合投递要求的邮件应正确处理。 对于紧急信件应贴足邮票及时寄发,每月可购买一定数量的邮票备用。 定期到邮局取回大宗邮件,并及时通知有关部门领取。 取回的机要信函应立即交保密员,不得延误上交或存放他处。 严守保密纪律。严格遵守保密守则,做到五不,即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件。对于各种秘密等级以上的文件,严格按照保密规定妥善处理。 【第5篇】总经理室秘书岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责 1、负责总经理室的办公服务工作； 2、合理安排、提醒公司领导

6、日常工作时间和程序； 3、负责及时传达各项指示安排，起草各类信函、演讲稿、报告、文件等资料； 4、负责记录、整理董事长办公会会议纪要，记好大事记； 5、负责督促、检查、催办公司领导批件及公司办公会议定事项的办理工作； 6、负责对外联络，接待来访的包括国内、国际重要来宾； 7、完成公司领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格 1、品德优良，为人诚信；积极向上，善于学习； 2、具备良好的沟通协调能力和行为素养； 3、具有严谨、细致、耐心、高效的工作作风和乐观、敬业奉献的精神； 4、具有较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力； 5、本科及以上学历，中文、英语或新闻等相关专业毕

7、业；具备英语六级或以上水平，熟练使用计算机及相关办公软件； 6、有2年及以上秘书或相近的工作经验； 7、认同中华传统文化，孝顺父母、尊敬师长。 请投简历时附上个人近期生活照，谢谢！ 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：2年经验 【第6篇】总经理室专员岗位职责 1. 熟稔microsoft office软件 2. 越南语听说能力佳 3. 具行政秘书经验者优先 工作职责 1. 总经理室行政事务 2. 外籍干部人事管理 3. 高管会议 2、根据个险年度工作计划,指导与督促个险业务政策、方案的实施及业务体系的搭建; 3、遵守公司费用预算政策,合理统筹与管控个险资源配置

8、; 4、组织建设营销团队,选拔、指导、培养和考核营销管理干部,为营销业务发展储备人才; 5、发展和建设个险销售团队,以保证营销业务持续经营及健康发展; 6、合法合规经营,落实总公司各项经营管理制度; 7、其他个险业务经营管理工作。 任职资格: 1、学历:全日制大学本科及以上 2、专业:金融、保险类/经济类/管理类相关专业 3、行业经验:寿险行业或其他相关行业10年以上从业经验 4、岗位经验:10年以上同类岗位工作经验 5、专业能力:熟悉国内保险市场及寿险个险业务 6、通用能力:具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力 【第8篇】总经理室通信员岗位职责 1.准确无误地按国家

9、或地区分类投寄各种信件。 2.认真负责，保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。 3.对于紧急信件应贴足邮票及时寄发，每月可购买一定数量的邮票备用。 4.定期到邮局取回大宗邮件，并及时通知有关部门领取。 5.取回的机要信函应立即交保密员，不得延误上交或存放他处。 6.严守保密纪律，严格遵守“保密守则”，做到“五不”，即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件，对于各种“秘密”等级以上的文件，严格按照保密规定妥善处理。 【第9篇】总经理室档案秘书岗位职责 1.为总经理室提供有关资料、案的秘书性服务。 2.负责总经理室

10、日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。 3.起草酒店档案制度。 4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章，负责与外单位联系，办理各类许可证件和归柯管理工作。 5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案，做好分类存档与管理工作。 6.传递各类文件。 7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。 8.负责总经理室的设备保管，以保证工作的正常运行。 9.负责总经理室的内勤工作。 10.完成总经理室主任交办的其他任务。 【第10篇】总经理室档案秘书岗位职责要求 1.为总经理室提供有关资料、案的秘书性服务。 2.负责总经理室日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。

11、3.起草酒店档案制度。 4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归柯管理工作。 5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案,做好分类存档与管理工作。 6.传递各类文件。 7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。 8.负责总经理室的设备保管,以保证工作的正常运行。 9.负责总经理室的内勤工作。 10.完成总经理室主任交办的其他任务。 【第11篇】总经理室秘书岗位职责 (1)负责分公司宣传工作沟通和实施; (2)负责分公司权限内宣传品和有公司vi标示单证的印刷或采购工作; (3)负责内外新闻宣传媒体合作关系的建立和维护; (4)负责宣传费用的合理配置和使用; (5

12、)负责分公司公文处理工作; (6)负责分公司年度计划和总结的起草; (7)负责分公司日常文字核稿工作; (8)负责分公司总经理室的日常工作服务; (9)负责oa系统的使用和管理,指导下辖机构使用和管理oa系统; (10)负责分公司总经理相关文书的撰写; (11)负责文书档案日常管理和使用工作; (12)负责文宣工作的督导。 【第12篇】总经理室值班秘书岗位职责内容 1.为酒店总经理提供秘书性服务。 2.负责酒店内各类文件的呈报及批复后的传送。 3.负责检查信函的处理、登记和回复。 4.负责总经理室的稍案整理和装订工作。 5.传送总经理室的文件和报纸。 6.负责总经理室日常电话的接转。 7.承担

13、总经理的日常来访接待工作。 8.每日与值班经理交接班。 9.负责总经理提出的其他工作(如开具介绍信、生活安排、接送安排及车旅费报销等)。 【第13篇】酒店总经理室保密员岗位职责(范本) 酒店总经理室保密员岗位职责 认真做好保密工作,及时做好档案、文件的立卷归档工作和保管工作。 保管好酒店和总经理室印章,严格遵守酒店有关印章使用的规定。 积极工作,努力学习,严格遵守酒店各项规章制度。 努力钻研业务,提高工作质量和工作效率,应具备: a.英文基础知识。 b.使用及保护档案器材的常识。 c.建立卷宗的常识。 d.掌握主要的归档系列和归档方法。 e.了解保留及弃置卷宗的规定。 f.了解与文件整理和卷宗

14、有关的其他规定。 处理公文要认真细致,注意团结协助,谦虚谨慎,互相尊重,搞好人际关系,共同做好工作。 做好酒店资料来往的收发、登记、整理、保管工作。 协助秘书完成总经理交办的事项,协助通信员做好信件的处理工作。 严守保密纪律,各种秘密的文稿都应严格按照保密规定妥善保管,不得与无关人员谈论公文的内容。 【第14篇】酒店总经理室司机岗位职责（6） 酒店总经理室司机岗位职责(六) 具备奉献精神,敬岗爱岗,尽职尽责地做好本职工作。 钻研业务技术,熟悉车辆的性能,保证车辆随时处于良好状态,并注意保持车辆的清洁。 出车时提前10分钟到达调车地点,开车时应做到安全第一。 坚守岗位,如外出公干,需把时间、地点

15、告知总经理室;严格遵守值班制度,保证总经理室的用车,做到随传随到。 严格遵守保密规定,对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。 遵守并执行车务部制订的各种规章制度,做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。 【第15篇】总经理室主任岗位职责内容 1.协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。 2.安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。 3.组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。 4.搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作,制定酒店的规章制度和决

16、定,供总经理参考。 5.组织制定酒店的各项规定,努力使公文管理规范化、全面化,从而提高工作效率。 6.加强本部门的自身管理,抓好职工的政治、业务学习及考评等,提高工作质量。 7.掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考。 8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。 9.协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调 【第16篇】总经理室通信员岗位职责范本 1.准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。 2.认真负责,保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。 3.对于紧急信件应贴足邮票及时寄发,每月可购买一定数量的邮票备用。 4.定期到邮局取回大宗邮件,并及时通知有关部门领取。 5.取回的机要信函应立即交保密员,不得延误上交或存放他处。 6.严守保密纪律,严格遵守“保密守则”,做到“五不”,即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件,对于各种“秘密”等级以上的文件,严格按照保密规定妥善处理。13