建筑工地农民工劳务合同.docx

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1、建筑工地农民工劳务合同甲方(用人单位)名称_ 性别_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_ 性别_ 出生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村。 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_种形式： 1、有固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终

2、止时间。 二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担任_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇双方约定的工资不得低于

3、当地最低工资标准。 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。 10、甲乙双方依法参加社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内的;

4、 (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (3)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被劳动教养或被追究刑事责任的; (5)不服从甲方正当工作安排的; (6)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知

5、甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。 23、本合同一

6、式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 建筑工地农民工劳务合同 甲方(用人单位)名称：_ 住所：_ 法定代表人(主要负责人) 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 现居住地址：_ 身份证号码(其他有效证件号) 联系电话：_ 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。 第一条、本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_年_月_日至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日止。 第二条、甲方安排乙方从事的工作内容为_，工作地点为_. 第三条、甲方安排乙方执行工作制(标准工时/综合

7、计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。 第四条、甲方应于每月_日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)为_. 其中，试用期期间的工资为_，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。 第五条、甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。 第六条、甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守职业病防治条例之规定。 第七条、双方约定的其它事项：_ 第八条、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

8、 甲方(公章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人或委托代理人：_ (签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 建筑工地农民工劳务合同 甲方：_ 乙方：_ 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_个月。 二、用工约定 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责

9、 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别

10、很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 四、工作时间 1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均

11、扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳务保护和劳务条件 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠

12、纷。 六、劳务报酬 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资_元。 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金。劳动者若想要取得五险一金就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。 七、保险福利 甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。 八、有下列情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。 3、不服从分配，有违法、违纪行为者。 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者。 5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。 6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。 7、甲方宣告解散的。 九、其它 1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日10