建筑业劳动合同(15篇).docx

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1、建筑业劳动合同(15篇)建筑业劳动合同1 甲方：_ 单位名称：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 四、本合同必需由甲方的法定代表人（或者托付代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。 六、本合同未尽事宜以及需要补充

2、商定的事项，可经双方协商全都，在本合同第九条中补充商定。 七、本合同书用钢笔填写，必需字迹清楚、文字简练、精确，并不得擅自涂改。 八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：xxxx。 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经公正自愿，协商全都，订立本合同。 一、合同期限： 从_年_月_日起至_年_月_日（或完成_建筑工程任务）止。 二、工作内容： 甲方支配乙方在_工程项目_班组从事_工作。乙方依商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间： 甲方按规定具体支配

3、乙方的工作时间，执行综合计算工时制/标准工时制/不定时工作制（在中打“”，选一种工时制度）。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。 四、劳动酬劳和社会保险： （一）甲方依据本单位依法制定的工资制度，接受以下第_种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准： 1按日计薪：_元/日；试用期为_元/日。 2按月计薪：_元/月；试用期为_元/月。 3按建筑面积计薪：_元/平方米。 4其它：_。 （二）甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方接受按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月

4、支付的工资不低于广州市最低工资标准。 （四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动爱惜和劳动条件： （一）甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，供应劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方先平安教育后支配上岗；特种作业的，必需持证上岗。 （三）甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关状况。 六、劳动纪律： 乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守平安操作规程、施工规范，听从甲方的调度、指挥。 乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害平安和身体健康的行为有权批判、检举、控告。 七、解除、终止、续订劳动合同： 甲方、乙

5、方不得任凭解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者商定的.终止条件消逝，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理： 甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要商定的其他事项： _。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 甲方代

6、表签名：_ 乙方代表签名：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 建筑业劳动合同2 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 办公地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号： 身份证住址： 联系电话： 在沪住址： 依据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则，订立本劳动合同。 一、劳动合同的类别、期限 合同类别：完成确定工作，自_年_月_日起，至合同商定的工作内容完成后止。 二、工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间 1、乙方工作岗位： 2、工作

7、地点： 3、工作内容（可另列清单）： 4、在符合规定的条件下，或经双方协商全都后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。双方应对调整状况进行书面确认，作为本合同附件。 5、甲方依据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理支配乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。 三、劳动酬劳和支付方式 1、甲方依据本单位的工资支配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第项： 月工资：xx元/月。 日工资：xx元/日，待工工资：xx元/日，双方未商定待工工资的，待工日执行日工资标准。 2、甲方依据本单位的工资支配制度，可另行书面商定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。

8、甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。 3、甲方支配乙方加班的，依据国家有关规定向乙方支付加班费。 4、甲方按月结算乙方工资，并在下一个月日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。 5、在本合同有效期内；双方对劳动酬劳重新商定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。 6、甲方确保乙方的劳动酬劳不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。 四、甲方的权利和义务 1、甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。 2、甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。 3、甲方为乙方供应符合规定的劳动防护用品和其他劳

9、动条件、并依据国家建筑施工平安生产的规定，在施工现场实行必要的平安措施，为乙方制造平安工作的环境。 4、甲方依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动爱惜。 5、甲方按规定为乙方制造岗位培训的条件，对乙方进行平安生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育，乙方参加甲方支配的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。 6、甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。 7、甲方依据有关规定为乙方进入施工现场工作制造必要条件，办理好各项手续。 8、甲方对乙方的出勤、工作、违纪等状况做好记录，作为奖罚乙方的依据。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应当自觉遵守有关法律、法

10、规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守平安操作规程，听从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 2、乙方应当乐观参加甲方支配的岗位培训活动，不断提高各方面素养。 3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批判、检查和控告。 六、劳动合同的解除和终止 1、终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。 2、双方协商全都，可以解除本合同，甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。 3、解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。 4、合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经

11、济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。 七、劳动争议处理 甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在法定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。 八、其他商定 xxx 九、其它 1、本合同与国家法律法规及有关规定相违反的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。 2、本合同及附件均一式2份，甲双方各执1份，自甲乙双方签字，盖章之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人或者托付代理人签字： 签约日期：_年_月_日 建筑业劳动合同3

12、甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、公正的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从 年 月 日起至 建筑业劳动合同商定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方支配乙方在 班组从事 工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱惜 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，依据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 乙方工

13、资按以下第 种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪 元或月薪 元; 按建筑面积计酬，每平方米 元; 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩处，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发觉不符合录用条件的;

14、 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试

15、用期内的; 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 乙方因其它状况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得任凭解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的; 女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金 元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向

16、当地劳动争议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它商定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，依据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)： 乙方代表(签名)： 年 月 日 年 月 日 建筑业劳动合同附件 本附件是 (甲方)与 (乙方代表)在 年 月 日所

17、签建筑业劳动合同的组成部分。 等人作为乙方( 班组，共 人)的托付代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方共同遵守该合同。 乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认： 班组： 乙方代表： 姓名身份证号备注姓名身份证号备注 班组： 乙方代表： 姓名身份证号备注姓名身份证号备注 合同变更状况 班组： 乙方代表： 建筑业劳动合同4 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(托付代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动

18、合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门

19、劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当依据有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消逝时止。 以完成确定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为

20、天。 工作内容 其次条 依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事 工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条 乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 实行综

21、合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。 劳动爱惜和劳动条件 第七条 甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安爱惜设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动爱惜。 第八条 甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教育。在施工现场，甲方必需依据国家建筑施工平安生产的规定

22、，实行必要的平安措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必需达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 第十一条 甲方支配乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。 第十二条 用人单位应当将依法参

23、加工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 劳动酬劳 第十三条 甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_ _种方式： 甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_ _元。试用期的工资为_ _元/月(周、日、小时)。 甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_ _元。 其他工资形式。建筑业劳动合同的范本精选3篇建筑业劳动合同的范本精选3篇。具体商定可在本合同第 条中明确。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 第十四条

24、甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，每月_ _日前支付工资，并由乙方签字确认。 甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方商定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 社会保险和福利待遇 第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇依据国家和地方有关政策规定执行。 第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十八条 乙方在孕期、

25、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第十九条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、高温津贴 元/月。 劳动纪律和规章制度 其次十条 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 其次十一条 乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十三条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十四条 乙方有下列情形之一

26、，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的.; 录用条件为： 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 其次十五条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同其次十六条规定就变更合同达成协议的。 其次十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准

27、)，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十七条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十五条、其次十六条终止、解除本合同： 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、担当集体协商代表在履行代表职责的; 7、符合法律法规、规定其他状况的。 其次十八条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并

28、依法缴纳社会保险。 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能依据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十一条 订立无固定期限劳动合同的，消逝法定终止条件或甲乙双方商定的下列终止条件消逝，本合同终止。 经济补偿与赔偿 第三十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬

29、劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第三十三条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同其次十三条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十四条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动力气鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三条执行外，还应发给乙方不

30、低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产状况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第三十六条 甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同商定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失： 1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2、造成乙方劳动爱惜待遇损

31、失的，应按国家规定补足乙方的劳动爱惜津贴和用品。 3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 第三十七条 乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同商定的其他赔偿费用。 违反劳动合同的责任 第三十八条 当事人一方违反本合同时，应担当违约责任，向对方支付违约

32、金 第三十九条 其他违约责任 双方商定的其他事项 第四十条 劳动争议处理 第四十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其 他 第四十二条 以下专项协#from 建筑业劳动合同的范本精选3篇议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 第四十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十四条 本合同一式两份，甲乙双方

33、各执一份。 第四十五条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，必需事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。) 甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人或者托付代理人签字 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 鉴证机构盖章： 鉴证日期： 劳 动 合 同 续 订 书 经甲、乙双方协商全都，同意续订 年 月 日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为年 月 日起

34、至 年 月 日止。 甲方 (盖 章) 乙方 (签字) 法定代表人 (托付代理人)：(签字) 年 月 日 年 月 日 建筑业劳动合同5 合同编号_ 用人单位（甲方）全称_ 法定代表人_，单位地址_ 托付代理人_，本地办公地址_ 劳动者（乙方）姓名_，身份证号码_ 户籍所在地_省（自治区、市）_市_县（区）_乡（镇）_村（街），本地住址_ 依据中华人民共和国劳动法、_市劳动合同条例等有关规定，双方在公正自愿基础上，经协商全都订立本合同。 一、劳动合同期限，按下列第_项确定： （1）合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （2）以完成确定的工作为期限，从_至_止（必需目前具体的起讫时间）。 （3）

35、试用期商定按_项确定： 无试用期； 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 甲方支配乙方从事_工种（岗位）。依据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理支配的生产任务。 三、劳动酬劳 1、甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下_项确定乙方工资标准为： 按月工资标准计发劳动酬劳，每月工资为￥_元（人民币大写：_）； 按工日工资标准（1工日=8工时）和乙方实际工作时间计发劳动酬劳，每工日工资为￥_元（人民币大写：_）； 依据乙方完成工作量计发劳动酬劳，具体标准为： 无论接受何种标准，每月实际支付劳动者工资酬劳

36、不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。 2、甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。 3、乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥_元（人民币大写：_）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 4、乙方工资按月支付，按以下_项支付和结算： 每月_日前结算付清上月工资； 每月_日前支付￥_元（人民币大写：_），余款按如下商定结算支付：_。 5、工资支付方式按以下_项确定： 银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算帐户，每月通过银行代发； 现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签

37、名确认。 四、工作时间 乙方工作时间按以下_项确定： 乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。 甲方依据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方依据国家和省规定，合理支配乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇依据国家和省市有关规定以及甲乙双方商定执行，具体为： 六、劳动爱惜 1、甲方应依据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。 2、甲方

38、应对乙方进行上岗前平安生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 3、甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ14620xx）。 4、乙方在劳动过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解

39、除、变更和终止 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 2、有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的； 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的； 乙方被依法追究刑事责任的。 3、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 在试用期内的； 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方不能依据劳动合同的商定支付劳动酬劳的； 甲方不能依据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。 4、有下列状况之一的，劳动合同终止： 固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 以完成确定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 九、违约责任 1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天￥_元（人民币大写：_）的标准向乙方支付违约金（自本合同第三条第4款商定的发放期限届满之日起算）。 2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 3、其他：_